MSc.Jimmy Torres

Integrantes:Alvina Bone

Loydi MoreiraDarlin Sánchez

SUPERVICION

Y GERENCIA DE VENTAS

Reclutamiento, selección y

entrenamiento inicial de

vendedores para la fuerza

de ventas.

Recurso

Limitado

Agotable

Instrumento Pasivo

Talento Humano

Ilimitado

Inagotable

Vida, Emociones

, Sentimient

o

Diferencias

En una empresa

:

Inventario de nomina

Relación con los puestos

Liquidación de salarios

Capacitación

Recursos

Talento Humano.- A las personas ya no se las considera como un recurso humano sino pasan a ser estudiadas como seres dotados de:

TT-HH

Inteligencia

Personalidad

Conocimiento

Habilidades

Destrezas

Aspiraciones Propias

Talento

¿Diferencia entre puesto y cargo?

Se llama RECLUTAMIENTO al proceso de:

RECLUTAMIENTO

Identificar e interesar a candidatos.

Para llenar las vacantes.

Se inicia con la búsqueda.

Termina cuando se reciben las solicitudes de empleo.

Se obtiene así un conjunto de solicitantes, del cual saldrán posteriormente los nuevos empleados.

Entrevista.

Valoración y Decisión.

Contratación.

Incorporación.

Seguimiento.

Prueba.

SELECCIÓN

https://www.youtube.com/watch?v=rnQGaaRHxiA

https://www.youtube.com/watch?v=rnQGaaRHxiA

FIN