El Mundo del Pais Vasco «Koldo Saratxaga, el gurú del trabajo en equipo»
Koldo Saratxaga «A las personas hay que darles libertad»
Koldo Saratxaga «Enfadados con el mundo (este mundo)»
Koldo Saratxaga «Estoy seguro de que Irizar será muy importante en nuestra organización»
Koldo Saratxaga «Creer en las personas es esencial ante el modelo actual imperante»
Koldo Saratxaga «Konfiantza goranzko balioa izan balitz, agian ez ginatekeen egoera honetan egongo - Es posible que no hubiéramos llegado a esta situación, si la confianza hubiera
La persona, protagonista de la empresa. Entrevista a Koldo Saratxaga
TU lankide «Koldo apela a recetas sencillas: “en lo simple esta lo inteligente” o “aplicacion del sentido comun”. Eso si, recomienda paciencia y vision de futuro»
Entrevista a Koldo Saratxaga: Las personas como base del modelo de empresa. Irizar esta compuesto de un equipo multidisciplinar autogestionado
El Pais «Koldo Saratxaga, Empresario Vasco del Año: “Dentro de cuatro años me despido de Irizar”»
Koldo Saratxaga «Prefiero una empresa que toque jazz en vez de musica sinfonica»
Koldo Saratxaga «En Irizar no hay jefes ni horarios»
Koldo Saratxaga «Las empresas solo buscan producir y debieran ser sitios para prestar servicios. Con el modelo actual las pymes vascas no tienen futuro»
Koldo Saratxaga «IRIZAR. Un autobus para muchos mercados»
Koldo Saratxaga «Las empresas caeran como moscas porque tienen un modelo caduco»
Koldo Saratxaga «El lider tiene que saber escuchar y mirar a los ojos»
Koldo Saratxaga «Lantegiko aktore izan behar du langileak, ez txotxongilo»
Koldo Saratxaga «Ezagutzak izan behar du azken helburu, ez ekoizteak»
Koldo Saratxaga «Hay que salir de la comodidad»
Koldo Saratxaga Entrevista en Dato Alava