Actualmente las organizaciones (compañía, empresas, o cualquier tipo de organización estructurada) están en constante avance y crecimiento, necesitando asimismo empleados capacitados para desempeñar las funciones que exigen el cargo que ocupa, para asi cubrir todas las expectativas planeadas a corto o mediano plazo, sin embargo esto puede solamente llevarse a cabo con una buena gerencia administrativa, y de los departamentos administrativos, sin embargo el departamento de recursos humanos, es el que selecciona evalua y califica a los posibles candidato que cumplan con el perfil deseado.´

Proceso de reclutamiento

El proceso de reclutamiento y selección de personal, consiste en varias etapas necesarias como lo son el tener una perspectiva del perfil que estamos buscando, seguido buscamos (persona que hayan trabajado en cargo similares, en agencias de empleo, recomendados o buscamos entre los archivos o base de datos que la empresa posea) entre los postulantes los candidatos que acierten con el perfil buscado, luego de este se evalúan a cada postulante para luego seleccionar (entrevista de pre-selección) ,al más indicado para el puesto de trabajo, seguido se le contrata (indicándole puesto, ingresos, funciones, duración del contrato) y seguido se le capacita de acuerdo, a las funciones que realizara, para que se adapte al lugar de trabajo

Cabe destacar que también existe el Proceso de reclutamiento interno dentro de una organización.

Este consiste en evaluar lo empleados ya exitentes que cumplan con el perfil buscado, para ocupar bien sea un pueto vacante o permanente que este necesitando un área determinada, ya que estos empleado están familiarizados con el trabajo, este tipo de reclutamiento se puede ofrecer mediante boletines informativos, correo internos; también se puede seleccionar los empleados retirados, evaluando muy bien las razone por las cuales abandona el cargo.

Proceso de reclutamiento externo.

Este tipo se selección es mas largo ya que primero se tiene que evaluar que los empleados internos no posean el perfil solicitado, de ser asi, se busca el perfil