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7/25/2019 Proyefinal-seleccion y Reclutamiento
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DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJODESCRIPCIN DEL PUESTO DE TRABAJO
IDENTIFICACIN DEL CARGO
Ayudante de mantenimiento mecnico
LUGAR DETRABAJO
Planta de Remanufactura Valdivia, (Industria Forestal).
UBICACIN ENORGANIGRAMA(DEPENDENCIA SUPERVISIN
JEFE DE A!"E!#I$!
PRIER E#%!I#&
A'DA!"E DE A!"E!IIE!"& E#%!I#&
OBJETIVOS DELPUESTO
Realiar la *esti+n de inicio y termino de una actividade mantenimiento, reventiva, lani-cada o correctiv
en taller o en terreno, veri-cando las condiciones dse*uridad del rea traa/o y e0uios, realiandolo0ueo y deslo0ueo de e0uios, cuidando la1erramientas e instrumentos ara el mantenimientocomletando la auta de traa/o.
RESPONSABILIDADES
Prearar actividad de mantenimiento mecnico.
#1e0uea autas e instructivos de traa/comrendiendo las tareas a realiar, su secuenciaduraci+n aro2imada.
3olicita y veri-ca los instrumentos de medici+n
1erramientas y materiales necesarios ara realiael mantenimiento.
#omruea los elementos de lo0ueo necesarioara la actividad (candados y4o tar/etase/ecutando su roia actividad de lo0ueo dacuerdo a rocedimientos de la emresa.
Delimita el rea de traa/o de acuerdo a ries*oidenti-cados y rocedimientos de la emresa.
Revisa la informaci+n del estado del e0uio, sus5ntomas y fallas contenidas en la orden de traa/o
comlementndola con re*istros de itcoraliros de novedades, lanos, es0uemaseseci-caciones del faricante.
Realia rueas de movimiento, (si corresondecomroando el estado del e0uio y recaandinformaci+n ara la corrooraci+n del dia*n+stico.
Realia y c1e0uea las tareas de lo0ueo del e0uide acuerdo a auta, rocedimientos, e instructivode traa/o de la emresa.
onta y one en condiciones de funcionamient
sucon/untos y con/untos mecnicos, 1idruliconeumticos.
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Rearar comonentes mecnicos, 1idrulicosneumticos.
"erminando con la mantenci+n de ma0uinaria, slimia y ordena el lu*ar de traa/o, comletando l
auta de traa/o de acuerdo a rocedimientos
estndares de la emresa.
RELACIONESLABORALES(CON QUINESSE CONTACTA)
#on rea de roducci+n, la cual se encuentradividida en dos6 rea de rearaci+n y terminaci+n.
CONDICIONESFSICASREQUERIDAS
Salud Compatible con el Cargo.
REQUISITOSDEL CARGO(ESTUDIOS,ESPECIALIZACIN,EXPERIENCIA YENTRENAMIENTO)
"raa/adores mayores de 78 a9o#onocimientos de clculos sicos alicadoslecto:comrensi+n.
#onocimiento y alicaci+n de autas dmantenimiento, rocedimientos de traa/omanuales esec5-cos de e0uios.
#onocimientos de len*ua/e y /er*a t;cnica (incluyalaras en in*l;s de uso diario).
#onocimientos a nivel usuario de comutaci+n.
ane/o e in*reso de datos a sistema dinformaci+n.
#onocimientos de rocedimientos de limiea de0uios.
&eraci+n y mane/o de e0uios y 1erramientas dtaller y 1erramientas eseciales de acuerdo a lre0uerido or los manuales y rocedimientocorresondientes.
Planos mecnicos.
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*enerales sore =esti+n de la #alidad, estalecidoor la norma I3&:>??7, cuando corresonda se*@n
re0uerimientos de la emresa #onocimiento y alicaci+n de los concetos sico
sore la norma I3&:7??7 asociados al medio d
traa/o (a*ua, olvo, residuos amientales, etc) , cuando corresonda se*@n re0uerimientos de l
emresa #onocimiento y alicaci+n de concetos sor
=esti+n de la 3e*uridad y 3alud &cuacione2i*idos or la norma &B3A3:78??7, cuandcorresonda
se*@n re0uerimientos de la emresa #onocimiento y cumlimiento de los re*lamento
de &rden, Bi*iene y 3e*uridad.
PERFIL DEL CARGO
AYUDANTE DE MANTENIMIENTO MECANICO
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OBJETIVOS DELCARGO
Interretar la orden detraa/o.
Plani-car y or*aniar lasactividades.
onta y one en condicionesde funcionamientosucon/untos y con/untosmecnicos, 1idrulicosneumticos.
Rearar comonentesmecnicos, 1idrulicos yneumticos.
Realiar la *esti+n de inicio yt;rmino de una actividad demantenimiento, reventiva,
lani-cada o correctiva, entaller o en terreno,veri-cando las condiciones dese*uridad del rea traa/o ye0uios.
#umlir normas de se*uridad,calidad e 1i*iene y normasmedioamientales en lae/ecuci+n de sus laores.
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COMPETENCIAS DEGESTIN
CONDUCTAS CRTICAS
REPARAR ACTIVIDAD DE
MANTENIMIENTOMECNICO
#1e0uea autas einstructivos de traa/o,comrendiendo las tareas arealiar, su secuencia yduraci+n aro2imada.
3olicita y veri-ca losinstrumentos de medici+n,1erramientas y materialesnecesarios ara realiar elmantenimiento.
#omruea los elementos
de lo0ueo necesarios arala actividad.
Realia y c1e0uea las tareasde lo0ueo del e0uio, deacuerdo a auta,
rocedimientos, einstructivos de traa/o de laemresa.
REPARAR COMPONENTESMECNICOS, HIDRULICOS
YNEUMTICOS
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TERMINAR ACTIVIDAD DEMANTENIMIENTO
MECNICO
sa adecuada yresonsalemente loselementos de rotecci+n
ersonal durante todo elroceso.
Veri-ca con inseccioneslos lo0ueos y deslo0ueosde ener*5a
#onoce las normativasvi*entes.
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avisos o se9ales deadvertencia uestos en lose0uios.
#onocimiento de normasara el lo0ueo y
deslo0ueo de e0uios.
#onocimientosre*lamentarios necesarios
ara cumlir lacometencia6
#onocimiento y alicaci+nde los concetos *eneralessore =esti+n de la #alidad,estalecidos or la normaI3&:>??7, cuando
corresonda se*@n re0uerimientos de la
emresa #onocimiento y alicaci+n
de los concetos sicossore la norma I3&:7??7asociados al medio detraa/o (a*ua, olvo,residuos amientales, etc) ,
cuando corresonda se*@nre0uerimientos de laemresa
#onocimiento y alicaci+nde concetos sore =esti+nde la 3e*uridad y 3alud&cuacional e2i*idos or lanorma &B3A3:78??7,cuando corresonda
se*@n re0uerimientos de laemresa
#onocimiento y
cumlimiento de losre*lamentos de &rden,Bi*iene y 3e*uridad.
P#.:- B# *# I%0.#
Formaci+n en mantenci+n.
#erti-cado de cursos decaacitaci+n demantenimiento industrial.
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DISE;O DEL PROCESO DE SELECCIN
LEVANTAMIENTO DE PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJOEl levantamiento de er-l del uesto de traa/o de ayudante demantenimiento mecnico es necesario en la industria forestal,ya 0ue la roducci+n deende del mantenimiento eri+dico dema0uinas tales como -n*er, ceilladoras y moldureras.
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PERFIL DE BSQUEDA: Ayudante de mantenimiento industrial
VARIABLE 1 ESTUDIOS
DESCRIPCION VALOR
Tcnico en mantencin industrial 2Pro!esiones relacionas "mec#nico$ elctricoindustrial%
1
Pro!esiones no relacionadas 0
VARIABLE 2 EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO
DESCRIPCION VALORE&periencia en empresas metal'rgica 2E&periencia en empresas industrial 1
(enos de ) a*os de e&periencia en mantenimientoen empresas nacionales
0
VARIABLE 3 EXPERIENCIAS EN HIGIENE, SEGURIDADCALIDAD Y AMBIENTE
DESCRIPCION VALOR
E&periencia mayor de + a*os en ,ormas -S. /001$-S. 12001$ .S3AS 14001
2
E&periencia menor + a*os en ,ormas -S. /001$
-S. 12001$ .S3AS 14001
1
Sin e&periencia en je!aturas 0
VARIABLE 4 INGLES TECNICO
DESCRIPCION VALOR
,ivel tcnico pro!esional 2,ivel medio 1,ivel b#sico 0
VARIABLE 5 EXPERIENCIAS EN EMPRESASPRODUCTIVAS
DESCRIPCION VALOR
E&periencia empresas productivas rubro 2E&periencia otras empresas productivas 1Sin e&periencia empresas productivas 0
VARIABLE DISPONIBILIDAD LABORAL EN XREGION
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DESCRIPCION VALOR
5esidencia en la 6 5egin 2,o tienen residencia en la 6 5egin 1
P.5CE,TA7ES 8E P.,8E5AC-9, 8E L.S C5-TE5-.S 8E EVALAC-9,
VARIABLE PONDERACION
Estudios 2"#E&periencia En(antenimiento
20#
E&periencias En3igiene$ SeguridadCalidad ; Ambiente
1"#
-ngls tcnico 1"#E&periencia en empresasproductivas
1"#
8isponibilidad laboralen la 6 5egin
10#
T.TAL 100#
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E&periencia en empresa productiva+ $sta en una variable la cual se solicita para dic/ocaro 'ue busca en cuanto a eperiencia para poder dar 8nfasis en cuanto a lo 'ue se
re'uiere, donde se puede ver en cuanto a cantidad de personas % empresa donde /a
tenido conocimiento, para 'ue as! se pueda conocer en cuanto a capacidad de
produccin. :na persona 'ue trae como referencia /aber pertenecido a una orani9acinde ran relevancia en el mercado atrae para ser contratada, con el solo /ec/o de /aber
pertenecido % e(ercido un puesto en la misma )1"#*.
8isponibilidad para trabajar en la 6 regin+ $n este caso podemos ver 'ue puede teneruna residencia dentro de la ; rein para 'ue este pueda tener acceso f&cil a traba(ar %
no tena 'ue trasladarse % no afecte en su labor 'ue el caro demanda, esto tambi8n
permite a la empresa buscar un compromiso ma%or del personal a contratar sin afectar el
normal funcionamiento de la misma )10#*.
ENTREVISTA PERSONALPermitir evaluar e2eriencia en temas esec5-cos deacuerdo a lo indicado en su #RRI#
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P5E?ASELECC-.,A8A
@B (-8E
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necesario ara ocuar las vacantes de car*o y evaluacionesrealiadas en la entrevista.
CONTRATACINDeartamento de RR.BB., el ostulante comleta la entre*a dedocumentaci+n, -rma de contrato, entre*a de uniforme, EPP,
rocedimiento, re*lamento interno, Inducciones internas dese*uridad, calidad y oeracional, 0uedando en condiciones ararealiar la laor.
DISE;O DE LA ENTREVISTA
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INICIO DE LA ENTREVISTA+ Recepcin del postulante por parte delentrevistador en forma cordial % respetuosa, esto con motivo de entrear al
entrevistado un ambiente rato.
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