Tendencias Globales de Thinking Heads

Tendencias Globales de Thinking Heads

Índice

CEOs a toda velocidad 3

Sistemas de incentivos ¿Qué puede hacer el consejo? 4

La permanencia del CEO 5

Aversión al riesgo 6

Planes de sucesión empresarial 7

Permanecer como referente 7

Tendencias Globales de Thinking Heads

CEO a toda velocidad

Tendencias Globales de Thinking Heads

Tendencias Globales de Thinking Heads

Sistemas de incentivos ¿Qué puede hacer el consejo?

Tendencias Globales de Thinking Heads

La permanencia del CEO

Tendencias Globales de Thinking Heads

Tendencias Globales de Thinking Heads

Aversión al riesgo

Planes de sucesión empresarial

Tendencias Globales de Thinking Heads

y desarrollar un proceso inclusivo para definir la

infraestructura ejecutiva.

Permanecer como referente

Tendencias Globales de Thinking Heads

Tendencias Globales de Thinking Heads

Fuentes

Birshan, M., Meakin, T. y Strovink, K. Short-term pain for long-term gain: The new CEO’s

dilemma. McKinsey Quarterly, Abril 2019. https://www.mckinsey.com/business-functions/strategy-

and-corporate-finance/our-insights/short-term-pain-for-long-term-gain-the-new-ceos-dilemma

Brainard, M. A Framework For Succeeding As A First-Time CEO. Forbes, Diciembre 12 , 2018.

https://www.forbes.com/sites/forbescoachescouncil/2018/12/12/a-framework-for-succeeding-as-a-first-

time-ceo/#5651f8e686d3

Feigen, M. y Williams, R. The CEO’s Guide to Retirement. Harvard Business Review,

Septiembre 14, 2018. https://hbr.org/2018/09/the-ceos-guide-to-retirement

Karlsson, P., Turner, M. y Gassmann, P. Succeeding the long-serving legend in the corner

office. PwC’s Strategy&, Mayo 15, 2019. https://www.pwc.es/es/strategyand/assets/succeeding-the-

long-serving-legend-in-the-corner-office.pdf

Kleynhans, M. Corporate failures: Their impact on executive remuneration. PwC, Julio 2018.

https://www.pwc.co.za/en/assets/pdf/2018-executive-directors-report.pdf

Kraaijenbrink, J. Is The World Really More VUCA Than Ever? Forbes, Enero 4, 2019.

https://www.forbes.com/sites/jeroenkraaijenbrink/2019/01/04/is-the-world-really-more-vuca-than-

ever/#79bb55ef1a64

Luo, X., Kanuri, V. y Andrews, M. Long CEO Tenure Can Hurt Performance. Harvard Business

Review, Marzo 2013. https://hbr.org/2013/03/long-ceo-tenure-can-hurt-performance

Kissel, N. y Foley, P. The 3 Challenges Every New CEO Faces. Harvard Business Review, Enero

23, 2019. https://hbr.org/2019/01/the-3-challenges-every-new-ceo-faces

Williams, D. Tweeting All CEOs: Why Leaders Need to Get Social. Forbes, Marzo 6, 2017.

https://www.forbes.com/sites/davidkwilliams/2017/03/06/tweeting-all-ceos-key-reasons-leaders-need-to-

get-social/

Zinke, C. Survey finds CEOs favor strategic alliances. KPMG, Febrero 8 de 2019.

https://home.kpmg/xx/en/blogs/home/posts/2019/02/survey-finds-ceos-favor-strategic-alliances.html

Tendencias Globales de Thinking Heads

Expertos que han participado en este informe

LUIS PARDO

Luis Pardo es CEO de Sage Iberia y experto en innovación estratégica,

gestión de equipos digitales, nuevas tecnologías y humanismo

digital. Es autor del libro Viaje al centro del humanismo digital.

NATHALIE PICQUOT

Experta en ventas y negocio dentro del sector, Nathalie Picquot es

directora general de Twitter España y Portugal. Ocupó durante 11 años

diversos cargos de responsabilidad en Google España.

DANIEL ROMERO-ABREU

Experto en posicionamiento de líderes, Daniel Romero-Abreu es el

fundador y presidente de Thinking Heads. Posee más de 15 años de

experiencia en la gestión de la reputación de presidentes del Gobierno,

CEOs, expertos y figuras de renombre internacional.

Tendencias Globales

Informe realizado por Thinking Heads.

Si deseas ponerte en contacto con nosotros, escríbenos a

comunicacion@thinkingheads.com