DESARROLLO DE MI PROYECTO DE VIDA

PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PERSONAL

Juan Camilo Sandoval Gaitán

(Aprendiz)

Presentado A:

Nelson Enrique Vera Prieto

SENA Regional Cundinamarca

Centro de Desarrollo agroempresarial

324044 Tecnólogo Gestión Empresarial

Chía 04 de mayo de 2012

Desarrollo Proyecto de Vida

COMPETENCIA: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y

con la naturaleza en los contextos laboral y social

Resultados de Aprendizaje: Asumir los deberes y derechos con base en las

leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.

Conocimientos previos:

CUADRO N. 1

PRIORIDAD DE VALORES PERSONALES

VALORES DEFINIDOS RAZÓN DE LA ELECCIÓN

Amistad Me gusta escuchar a la gente y que sepan que tienen a alguien con quien compartir.

Respeto Es un gran valor que en cualquier situación se aplica ante todo es un mecanismo de reconocimiento.

Honestidad Es la confianza que uno genera a la hora de otorgar recibir una orden y la forma como se desarrolla.

Tolerancia Por encima de todo debemos entender las ideologías de las demás personas ya que todos somos diferentes.

Amor Nuestra forma de expresar nuestros sentimientos mediante buenas obras.

Justicia Es hacer lo que sea mejor y que genere un beneficio para todos.

¿Qué sé?

¿Qué quiero saber?

¿Qué aprendí?

Qué puedo transferir a mi entorno productivo, personal y profesional de este aprendizaje.

Es fijarse un propósito y buscar la forma desarrollarlo para que tenga un gran resultado.

Comprende mejor los beneficios o consecuencias que se pueden obtener a lo largo del desarrollo de un proyecto de vida.

Que es bueno saber que por pequeña que sea una idea si se tiene un buen proceso puede llegar hacer lo mejor.

Pueden ser todo mis conocimientos o las ideas que tenga de acuerdo a las situaciones que se hayan presentado antes.

CUADRO N. 3

PLAN DE ACCIÓN PERSONAL DE “CORTO PLAZO”

Objetivos personales

Obstáculos o barreras

Soluciones Fecha

de plazo

Recompensas personales

Progreso realizado

Terminar mis estudios

Podría ser un poco la falta de

tiempo

Reorganizar mi tiempo

Año y medio

Obtener mejores oportunidades

Obtener un titulo

profesional

Obtener un mejor trabajo

Trabajar con mas empeño

Año y medio

Tener una mejor opción de ingresos

Mejor estabilidad económica.

Tener una mejor

comodidad familiar.

Conseguir un ahorro que me

ayude a obtenerla.

Buscar lo más importante.

Desde ahora.

Vivir mejor Y estar con mi

familia.

Compartir con mi familia.

CUADRO N. 4

PLAN DE ACCIÓN PERSONAL DE “MEDIANO PLAZO”

Objetivos personales

Obstáculos o barreras

Soluciones Fecha de

plazo. Recompensas

personales. Progreso realizado

Obtener otros estudios.

Empezar a visualizarlo.

Buscar opciones.

Cuatro años

aprox.

Realizar lo que me gusta.

Crear empresa.

Realizar viajes. Empezar a visualizarlo.

Tener ideas. Tres años aprox.

Conocer nuevos lugares.

Estar en paz.

Tener una independencia.

Empezar a visualizarlo.

Buscar la mejor opción.

Dos años aprox.

Tener mis cosas Y compartir con

los demás.

Estar en más paz.

CUADRO N. 5

PLAN DE ACCIÓN PERSONAL DE “LARGO PLAZO”

Objetivos personales

Obstáculos o barreras

Soluciones Fecha

de plazo Recompensas

personales Progreso realizado

Formar una familia

Tener una estabilidad

Seis años o menos

Tener una gran felicidad como la

que ya tengo

Seguir en paz

Crear proyectos de apoyo a la

formación

El interés delos profesionales

Demostrar los beneficios de

sus obras

Tres años o menos

Ayudar al que lo necesita

Apoyan y fomentar los

valores

Patrocinar pequeñas empresas

La aceptación de otras

empresas

Demostrar los beneficios de

sus obras

Cuatro años o menos

Generar nuevas opciones

Fomentar el interés por las

empresas

CUADRO N. 6

AYUDAS DE LA VISUALIZACIÓN

OBJETIVOS PERSONALES AYUDAS DE VISUALIZACIÓN

Corto Plazo

Reconocer las evidencias existentes para la formación del proyecto y tener en cuenta los factores que inciden e su proceso.

Mediano Plazo

Reconocer las evidencias existentes para la formación del proyecto y tener en cuenta los factores que inciden e su proceso y analizar

con que cuento y que puedo obtener.

Largo plazo

Reconocer las evidencias existentes para la formación del proyecto y tener en cuenta los factores que inciden e su proceso y la medida

que debo tomar para generar tantos beneficios.

CUADRO N. 7

ÁREAS DE LA PERSONALIDAD

Área intrapersonal

Creo que debo cambiar algunos de mis Comportamientos para que genere un

cambio y pueda obtener mejores cosas

Área física Mantener una mejor rutina de

ejercicio

Área intelectual Tener mejores relaciones sociales con los demás

Área emocional Conocer mejores personas que

generen un cambio

Área conductual Pensar antes de actuar

Área interpersonal Tomar mejores decisiones a la hora de

actuar Y de pensar las cosas

Área de la pareja Por ahora no

Área de la familia Ser un poco mas unidos

Área del estudio / trabajo Realizar y aprender todos los proceso para colocarlos en

practica.

Área social Ser mas sociable

CUADRO N. 12

HOJA DE TRABAJO DE LOS 7 HÁBITOS DE LA EFECTIVIDAD

HÁBITOS DE LA

EFECTIVIDAD

ANÁLISIS INTERNO

FORTALEZAS DEBILIDADES

SEA PROACTIVO

Hacer las cosa por cuenta propia.

Tener un mejor rendimiento. Asumir nuevos desafíos

Ser muy acelerado

No realizar pausas para un cambio.

EMPIECE CON UN FIN EN

MENTE

Trazarse metas

Tomar decisiones

Ser disciplinado

liderazgo personal

No cumplirlas como se pensaba

Tener fracaso en las decisiones

ESTABLEZCA PRIMERO LO

PRIMERO

Ser muy puntual en lo que hago.

Ser Receptivo

administración personal

Tener una perdida

Cometer errores

PIENSE EN GANAR / GANAR

Ser un visionario

Ser muy optimista

Ser muy selectivo

Equilibrio en las relaciones humanas

No detenerse a pensar un poco

No escuchar otras opciones

PROCURE PRIMERO

COMPRENDER Y DESPUÉS

SER COMPRENDID

O

Edificar relaciones interpersonales más

constructivas.

Aprender a escuchar Ser mas comprensivo

Fomentar peleas frente a otros con el fin de obtener beneficio

No querer escuchar

SINERGICE

Aprender a trabajar en equipo

Aportar buenas ideas

Ser un buen compañero

Ser individualista

Llegar a ser orgulloso

AFILE LA SIERRA

Superación personal

Ser consiente en lo que hago

Comprender a los demás

No escuchar a los demás

No crear interesar por las decisiones de los demás

CUADRO N. 15

MODELO DE CONTRATO DE CAMBIO

CONTRATOS DE CAMBIO PERSONAL

ENUNCIADO DEL CONTRATO DE CAMBIO PERSONAL COMENTARIO

PRIMER CONTRATO

Yo, Juan Camilo Sandoval me comprometo formalmente con lo siguiente: Cambiar mis comportamientos si llegaran en algún momento a afectar a alguien. Chía, 04 de. Mayo del 2012.

Firma: JuanCamiloSandoval

Me parece excelente

esta Actividad ya que

fomenta el desarrollo personal e intelectual.

SEGUNDO CONTRATO

Yo, Juan Camilo Sandoval me comprometo formalmente con lo siguiente: Cumplir con los objetivos propuestos por el programa de formación del SENA. Chía, 04 de Marzo del 2012.

Firma: JuanCamiloSandoval

Se

desarrollan planes y la

idea es cumplirlos.

TERCER CONTRATO

Yo, Juan Camilo Sandoval me comprometo formalmente con lo siguiente: Ayudar a que la gente tenga conciencia de que es hora de cambiar ya que el planeta lo necesita. Chía, 04 de Marzo del 2012.

Firma: JuanCamiloSandoval

CUARTO CONTRATO

Yo, Juan Camilo Sandoval me comprometo formalmente con lo siguiente: Vivir en paz y que los demás realicen todas su metas. Chía, 04 de Marzo del 2012.

Firma: JuanCamiloSandoval

Fomenta el aporte de ideas y el

interés por el estudio.

CUADRO N. 19

20 COSAS QUE ME AGRADA HACER

N. Cosas que me gusta hacer. $ SA PL N-5 1-5 Días

1 Practicar futbol. A PL N-5 +1

2 Realizar Salidas a Jugar paintball. A 14

3 Realizar lecturas de ficción. S 30

4 Realizar investigaciones sobre realidades.

S 20

5 Realizar trabajos que sea lo que me gusta.

S 1-5 5

6 Realizar algunas veces deportes extremos.

$ A PL N-5 1-5 14

7 Me gusta la comida italiana. SA 50

8 Me agrada Ir a tardes de cine. SA 10

9 Practicar un poco el golf. SA PL N-5 30

10 Realizar salidas a lugares conocidos.

SA PL 10

11 Pasar tiempo en familia. A 1-5 2

12 Hacer salida a lugares recreativos. A PL 30

13 Experimentar nuevas cosa que no generen riesgo.

A 10

14 Realizar deportes de estrategia. A 14

15 Compartir tiempo con mis compañeros.

A 8

16 Salir a jugar videojuegos. SA 12

17 Escuchar la música que deseo. SA 1

18 Ir a conocer nuevos lugares $ SA 30

19 Ayudar a la realización de actividades.

SA PL N-5 1-5 12

20 Realizar estudios de acuerdo a lo anhelo.

S PL 1-5 1

Pensando en implementar mi proceso de formación con este proyecto busco que

obtenga grandes beneficios y pueda colaborar a los demás, Fomentándolo a nivel:

Las empresas de hoy deben

fomentar la iniciativa en sus

trabajadores en el proceso

de proyectos de vida para

que obtengan mejores

opciones de trabajo y de

beneficios en sus familias.

Como sociedad debemos tener la opción de

recibir y transmitir ideas que nos beneficien e

implementar mediante proyectos iniciativas

que no ayuden a mejorar nuestras

condiciones de vida y lo que todos queremos

la paz.

“la paz se realiza cuando cada uno de

nosotros cambie sus acciones y deje de pensar

por si mismo y actué como una verdadera

persona.”

Nuestro país debería manejar otros intereses e implementar más proyecto de formación que genere una mejor iniciativa en la toma de decisiones que muchas afectan a nuestro país.

Enfocado en el contexto físico se

podría deducir que debemos tener

en cuenta los recursos con los que

contamos y realizar un uso

Adecuado de los mismos, así como

los medios tecnológicos que hoy en

días son tan avanzados y nos

brindan apoyo para el desarrollo de

nuestras actividades en el uso de

las Tics y el uso de los sistemas.

En el ámbito de la salud nuestro proyecto demostraría que debemos realizar muchos cambios ya que en estos días no se presenta como lo mejor debemos crear conciencia de que la salud es de mucha importancia.