LA CONSEJERIA SEGÚN EL MODELO TEÓRICO DEL CONDUCTISMO

CÁTEDRA : CONSEJO Y ORIENTACIÓN PSICOLÓGICA CATEDRÁTICA : Ps. MARIBEL RUIZ BALVIN INTEGRANTES :

• Borja Cardenas Lizzet Nataly• Vilcapoma Huallullo Erika

Debido a la diversidad de modelos teóricos que existe, es necesario realizar una

distinción sobre el modelo teórico y la eficacia que trae cada uno de ellos.

MARCO TEORICO

CONDUCTISMO

TEORÍAS DEL CONDUCTISMO Condicionamiento Clásico de Iván Pavlov Conductismo Clásico de J.B. Watson: Condicionamiento Operante de Skinner Thorndike y El Condicionamiento Instrumental Aprendizaje social de A.Bandura

La consejería:

Es La aplicación de estrategias para

modificar la conducta El trabajo del

consejero es concentrar la

atención en los síntomas, acciones, aprendizaje, y otras

formas observables y cuantificables de la

conducta. En el proceso de consejería desde el enfoque conductual se debe de tener en cuenta principalmente el análisis funcional de todas aquellas conductas que podrían ser adaptativas o desadaptativas y en función a éste análisis establecer los objetivos de la consejería y el abordaje requerido.

CONCEPTOS CLAVES

La conducta es aprendida y mantenida por contingencias ambientales.

Toda conducta es aprendida y por lo tanto, se puede modificar.

• Propone el aprendizaje y des-aprendizaje de la conducta mediante el método científico como mecanismo para poder resolver problemas.

PROPOSITO

• Eliminar patrones de comportamiento mal adaptados como medio para lograr el cambio conductual

METAS

• Ser activo y directivo; funciona como maestro enseñando comportamientos efectivos y reforzándolos.

• Enseñar comportamientos efectivos, utilizando técnicas como reforzamientos, desensibilización sistemática, técnicas aversivas y modelaje.

ROL DEL CONSEJERO

TECNICAS

Desensibilización sistemática.Terapia aversivaEl entrenamiento en relajación. . Ensayo conductual.

TÉCNICAS DE EXPOSICIÓN.

ExtinciónReforzamiento

diferencial Costo de respuesta

Tiempo fueraSaciedad

SobrecorreccionCastigo

TÉCNICAS PARA LA REDUCCIÓN Y EXTINCIÓN DE

CONDUCTAS

DesvanecimientoEncadenamiento

Reforzamiento intermitente

Control de estímulos

Generalización de estímulos

TÉCNICAS DE MANTENIMIENTO

DE CONDUCTAS

Reforzamiento positivoReforzamiento negativoPrograma de reforzamiento de razónPrograma de reforzamiento de intervaloMoldeamientoModelamiento o imitaciónPrincipio de premack

TÉCNICAS DE ADQUISICIÓN DE

CONDUCTAS

EFICACIA DEL MODELO CONDUCTISTA EN LA CONSEJERÍA

La eficacia del enfoque conductista sirve para

modificar o corregir conductas desadaptativas, por medio se la enseñanza aprendizaje, para ello se considera cuatro pasos importantes a seguir:

Identificar la conducta que se desea eliminar

Identificar los reforzadores que

mantienen la conducta

Eliminar sistemáticamente los

reforzadores que mantienen la

conducta no deseada.

Enseñar conductas nuevas y deseables

que sirvan a la persona.

PRO

CESO

S Los procedimientos para la reducción de conductas, consideran de manera

separada:

Los que utilizan la presentación de estímulos aversivos (procesos de

condicionamiento clásico y operante).

Los que se centran a controlar la presencia de estímulos reforzadores (basados en

procesos de condicionamiento operante)

CASO:Se trata de un varón de 30 años, que acude a un centro público de atención a drogodependientes por dependencia a cocaína y abuso de alcohol. Es su primer tratamiento. Trabaja desde hace 10 años como mecánico en un taller, y en el momento actual convive con su mujer y su hija de año y medio.

El cliente refiere iniciar el consumo de cocaína con 18 años, en el contexto del servicio militar. Desde entonces viene realizando consumos tres o cuatro veces a la semana, sin ningún periodo de abstinencia.

Desde que vive con su mujer (no consumidora) hace 5 años, el consumo se circunscribe a los fines de semana (los viernes), en grandes cantidades (6 gramos de cocaína vía nasal). Los viernes acostumbra a irse a un bar a comer con los compañeros de trabajo, empieza a beber, porque “necesito despejarme”, bebe más “cuando estoy tenso por el trabajo, y sobretodo ante discusiones con mi pareja”, frecuentes desde que viven juntos. En el momento que se emborracha, quiere seguir sintiéndose bien y evadiéndose de los problemas, por lo que consume cocaína en grandes cantidades. Le dice a su mujer que se tiene que quedar por la tarde en el taller, que va a salir con unos amigos, y finalmente acaba solo consumiendo por bares hasta las 8 de la mañana. Tiene sensación de descontrol puesto que se está descubriendo últimamente consumiendo también los sábados y en casa, delante de su hija, cuando su mujer no puede verle (por ejemplo, cuando está en la ducha). Este comportamiento le está generando importantes problemas en áreas muy valiosas para él.

Por lo tanto:En el área laboral se considera competente, pero el consumo le impide rendir los lunes, acumulándose el trabajo para el resto de la semana.

- Con respecto al ámbito familiar, valora mucho la relación con su tía, con la que siempre ha vivido tras la separación de sus padres, y en el momento actual la relación presenta un importante deterioro. Considera a su hija lo más valioso en su vida y, sin embargo, siendo el fin de semana el único periodo en el que puede realizar actividades familiares, está ausente por el consumo y los efectos de éste.

- Teme perder la relación de pareja, puesto que se están incrementando el distanciamiento y las discusiones fruto del consumo, consumo que se incrementa precisamente tras las discusiones, generando un “ciclo cerrado de acción”.

- Económicamente está gastándose de 200-300 euros semanales en cocaína, aspecto que no puede permitirse al tener un sueldo bajo en el taller. Esto le ha ocasionado deudas y le impide gastarse el dinero en aspectos importantes para él. Con respecto a la salud y otros hábitos básicos, refiere que le importa mucho mantener unas buenas rutinas en esta área, pero no va al gimnasio, no duerme los viernes, y se pasa durmiendo después hasta el domingo, no come en los fines de semana, etc. Asimismo, el cliente destaca otras conductas problemáticas que le preocupan, como el hecho de no mostrarse cariñoso con su mujer al volver del trabajo, “por estar cansado” y pese a querer serlo; no hablar con su tía los días que va a comer a su casa cuando está enfadado, por lo que se está produciendo un distanciamiento en la relación; y no comentarle a su jefe que está a disgusto con determinadas condiciones laborales después de tantos años, por vergüenza o por evitar el conflicto. Hasta el momento, había intentado no consumir mediante estrategias caracterizadas por el control estimular, principalmente. Por ejemplo, su tía le llama para que no se vaya a comer con los compañeros de trabajo, él borra los teléfonos de los vendedores de cocaína, intenta no salir d casa en fin de semana. Sin embargo, el consumo se repite en cuanto falla el control.

El cliente demanda que el psicólogo le ayude a “quitarse” las ganas de consumir, los enfados referidos y el cansancio en el trabajo, puesto que asocia el malestar al consumo.

Estímulo

• “malestar” (ya sea cansancio, tensión laboral, las sensaciones asociadas ante problemas familiares y discusiones con la pareja)

Función

discriminativa de

operantes

• (consumo de alcohol y cocaína), que obviamente son reforzadas de forma negativa al producir un alivio a corto plazo los contextos condicionados, como que sea viernes (ya que no tiene trabajo al día siguiente), o estar en el bar, le generan respuestas condicionadas de forma respondiente.

• los eventos privados controlan su conducta, en lugar de verse ésta controlada por reglas que le permitan encaminarse a lo que es importante para él.

Terapia de

Aceptación y Compromiso

• Clarificación de valores• Dirigir al cliente a centrarse en lo que le rodea para ser productivo social y

moralmente responsable.• Desactivación de las funciones de los eventos privados• Disminución del control estimular

METODOS DEL CONDUCTISMO APLICADO A LA CONSEJERIA

ENTREVISTA OBSERVACION REGISTRO DE LA CONDUCTA

METODO EXPERIMENTAL

Básicamente es efectivo para los siguientes casos:

Fomenta la aparición de conductas

deseables en conductas

desadaptativas

Incrementa las conductas

deseables

Mantiene conductas

modificadas.

Reduce o extingue

conductas inadecuadas.

EN EL AREA ACADEMICO,

LABORAL , PERSONAL ,ETC.

EN QUE CASOS SE UTILIZA:

TRASTORNOS DE INICIO EN LA INFANCIA, LA NIÑEZ O LA ADOLESCENCIA

Trastornos generalizados del desarrollo Trastorno por déficit de atención con

hiperactividad

ESQUIZOFRENIA Y OTROS TRASTORNOS PSICÓTICOS

Esquizofrenia

TRASTORNOS DEL ESTADO DE ÁNIMO Trastorno depresivo mayor Trastorno bipolar

TRASTORNOS DE ANSIEDAD Trastorno de pánico Fobia específica Fobia social Trastorno obsesivo compulsivo Trastorno de estrés postraumático Trastorno de ansiedad generalizada

o TRASTORNOS SOMATOMORFOS

o Trastorno dismórfico corporal

o TRASTORNOS DE LA CONDUCTA ALIMENTARIA

o Anorexia nerviosa

o Bulimia nerviosa

o TRASTORNOS DEL SUEÑO

o Insomnio

o TRASTORNOS DEL CONTROL DE LOS IMPULSOS

o Tricotilomanía

o TRASTORNOS DE LA PERSONALIDAD

o Trastorno límite de la personalidad

Se usa en conductas problemáticas: Son aquellas conductas que por su intensidad, duración o frecuencia afectan negativamente el desarrollo personal del individuo, así como a sus oportunidades de participación en la comunidad.

Las técnicas conductuales, permiten la extinción de conductas que se desean erradicar y el aprendizaje de comportamientos más adecuados.

Relacionado con el mundo del deporte, se centraría en el estudio de los estímulos que recibe un deportista en su práctica cotidiana

El profesional funciona como maestro o entrenador

la consejería en la educación

La terapia conductiva es adictiva y mecanicista por ello en la actualidad se utiliza la terapia cognitivo - conductual