Problemas de conducta

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Problemas de conducta

Page 2: Problemas  de  conducta

Reglamento

Actividad

Crear un reglamento para el aula

Page 3: Problemas  de  conducta

Tarea Conceptos

En equipos

Conducta

Reforzador + -

Castigo

Problemas de Conducta

Page 4: Problemas  de  conducta

Conducta

Con frecuencia se utiliza como sinónimo de

comportamiento, que se refiere al conjunto de las acciones

y reacciones habituales de un organismo del ambiente,

susceptibles de observación objetiva.

La conducta hace referencia a una actitud interior en la cual

se originan las acciones y las reacciones. Se deriva de ello

que, desde el punto de vista de la observación exterior, la

conducta es menos describible y comprobable que el

comportamiento.

Page 5: Problemas  de  conducta

RefuerzoEs cualquier estímulo que aumenta la probabilidad de

que una conducta se repita en un futuro.

Tipos de refuerzo:

Refuerzo positivo aumenta la conducta porque al

hacer esta conducta recibimos algo que nos gusta. El

reforzador positivo es aquello que va a ayudar a que la

conducta se mantenga.

Refuerzo negativo es ese reforzador que aumenta

nuestra conducta porque al hacer esta conducta nos

quitan algo que no nos gusta o que queremos evitar.

Page 6: Problemas  de  conducta

Castigo Consecuencia El castigo ocurre cuando la respuesta que va seguida de un

estímulo aversivo. Este estímulo aversivo puede consistir,

en los experimentos de laboratorio, en pequeñas descargas

eléctricas o ruidos estridentes. Aplicado a humanos, el

castigo es habitual en la sociedad; no sólo sería castigo el

físico o penal, también puede ser psicológico.

El castigo es un procedimiento contrario al condicionamiento

de recompensa y similar a la preparación aversiva del

condicionamiento clásico. El resultado es, como predice la

ley del efecto, la disminución de la conducta.

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Problemas de Conducta

Son aquellas que, por su exageración, déficit, persistencia

o inadecuación, afecta negativamente a su relación con el

entorno, interfiriendo en su desarrollo personal y afectando

a su competencia académica, familiar y/o social.

Son las actitudes y hechos contrarios a las normas de

convivencia que impiden en menor o mayor medida la

existencia de orden y clima adecuados y dificultan cumplir

las funciones propias de la institución.

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Actividad

Mapa conceptual

Page 9: Problemas  de  conducta

Actividad

Diferencias entre problemas y

trastornos

Factor de

comparación

Problemas de

Comportamiento

Trastornos del

comportamiento

Origen

Aparición

Diagnostico

Duración

Extensión

Intervención

Ámbito de

Comorbilidad

Evolución con

intervenciones

adecuadas

Evolución con

intervenciones

inadecuadas

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Page 11: Problemas  de  conducta

Video

Identificar los problemas de conducta

Page 12: Problemas  de  conducta

Plenaria

Diferencias entre los dos videos

presentados

Que errores y aciertos del docente se

logran identificar en los dos casos.

Si fuera el docente del primer video,

que podría sugerir.

Page 13: Problemas  de  conducta

Segunda sesión Problemas de Conducta

TAREA: Los participantes harán una

investigación sobre los principales elementos

con los que debe contar un instrumento de

evaluación de la conducta problemática.

Page 14: Problemas  de  conducta

Problemas de Conducta

Segunda sesión

Page 15: Problemas  de  conducta

TAREA

Page 16: Problemas  de  conducta

TECNICAS DE MODIFICACION

DE CONDUCTA

ACTIVIDAD

Page 17: Problemas  de  conducta

Intervención

Antes de proceder a la intervención se

deberá haber concretado los siguientes

puntos:

Page 18: Problemas  de  conducta

1º-Cual es la conducta o conductas

que deben modificarse (lo que hace y

cómo).

Page 19: Problemas  de  conducta

2º- Historia de la

conducta

disruptiva

(cuando surgió,

cuando se

produce,

duración....)

Page 20: Problemas  de  conducta

3º-Análisis Funcional. Conjunto

de variables que intervienen en

la emisión y/o mantenimiento de

la conducta (antecedentes

consecuencias).

Page 21: Problemas  de  conducta

4º-Seleccionar

metas para el

tratamiento

(metas

generales,

específicas, a

corto, medio y

largo plazo).

Page 22: Problemas  de  conducta

5º-Evaluar la

motivación

hacia el

"cambio" no tan

solo del niño

sino también de

la familia.

Page 23: Problemas  de  conducta

6º-Escoger de

inicio las técnicas

más simples, con

alta probabilidad

de eficacia, pero

adaptados al

funcionamiento de

la familia.

Page 24: Problemas  de  conducta

7º-Plantear a la

familia una

explicación

razonada en base

a la evaluación

efectuada y los

principios del

aprendizaje

implicados en la

conducta

disruptiva.

Page 25: Problemas  de  conducta

8º-Establecer reuniones

periódicas supervisadas por el

terapeuta para analizar los

cambios y la evolución del

problema.

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ACTIVIDAD

Caso Roberto