1

MEMORIA DE LABORES 2013

2

CONTENIDO

CONTENIDO PAGINA

EQUIPO DE GESTIÓN 2013

3

LAS DELEGACIONES DE CRUZ ROJA GUATEMALTECA

6

EL VOLUNTARIADO EN CRUZ ROJA GUATEMALTECA

10

EL PERFIL GENERAL DE UN VOLUNTARIO O VOLUNTARIA

12

VOLUNTARIOS DESTACADOS 2013

12

EL TRABAJO DE LAS Y LOS VOLUNTARIOS EN LAS DELEGACIONES

12

LOS PRINCIPALES LOGROS DEL VOLUNTARIADO 17

LA CRUZ ROJA GUATEMALTECA Y LA GESTION DEL RIESGO

21

EVENTOS APOYADOS DURANTE 2013 CON AYUDA HUMANITARIA

23

LA ATENCI0N EN SALUD EN CRUZ ROJA GUATEMALTECA

26

LAS PRINCIPALES ACCIONES LLEVADAS A CABO POR CRG EN EL PRESENTE AÑO EN MATERIA DE SALUD

26

SERVICIOS PRESTADOS, CRUZ ROJA GUATEMALTECA, AÑO 2013

27

PROGRAMAS Y PROYECTOS DESARROLLADOS

28

LOS PRINCIPALES RETOS DEL AÑO 2013 PARA PRESTAR SERVICIOS DE SALUD 30

Historias de interés humano relacionadas a la gestión de la Salud Comunitaria y Salud en emergencias

31

LOGROS EN EL ÁREA DE APOYO ESTRATÉGICO 34

PANORAMA ANUAL 2013

36

LOGROS EN CIFRAS Y GRÁFICAS 49

3

EQUIPO DE GESTIÓN 2013

En los últimos años, Cruz Roja Guatemalteca ha incrementado el talento humano para atender a la

creciente demanda de servicios.

Durante el 2013 se crea la Unidad de Recursos Humanos, para garantizar buenos procesos de

selección, contratación, e inducción a las personas que ingresan a la Institución.

La Unidad de Recursos Humanos propone opciones para mantener al recurso humano motivado y

vela por el cumplimiento de la legislación laboral del país.

Las y los colaboradores de Cruz Roja Guatemalteca durante 2013 son:

1 Abdi Fernando Vela Garcia 26 Carla Samira Leonardo Hernández

2 Ada Lesbia Cifuentes Morales 27 Carlo Fernando Ortega Pinto

3 Adriana Guerra Castillo 28 Carlos Enrique Dardón Penados

4 Alan Alfonso Reth 29 Carlos Enrique Quixtán Pineda

5 Alan Estuardo Barrientos Bonilla 30 Carlos Guillermo Reyna Sepeda

6 Alberto de Jesus Urbina Garcia 31 Carlos Raúl Maldonado de León

7 Alma Jeannett Acuña de Moreira 32 Carmen Margoth Garza Carrillo

8 Amira Sujey Lucero Chávez 33 Cecilia Anaité Merida Villatoro

9 Amparo Noemi Menéndez Arreaga 34 Christian David Hernández Ruano

10 Ana Carolina Andrade Castellanos 35 Claudia Isabel Chun Hun

11 Ana Gabriela Maldonado Estrada 36 Claudia Liliana Bautista Vásquez

12 Ana María Barahona Muñoz 37 Claudia Lucía Vásquez Ramírez

13 Ana Regina Palma Ponce 38 Claudia Pamela Lavarreda Diaz

14 Ángela María Lacán Baquiax 39 Claudia Yasmín Zuñiga Galdámez

15 Ángela Susana Herrera Sipaque 40 Concepción López Sigüenza

16 Armando Bejamín Cush Meza 41 Crisma Rossibel Aguilar de León

17 Arturo Alexander Cuellar Ortega 42 Dafny Nohemy Brown Méndez

18 Aune Jacabael Alay Díaz 43 Daniel Alejandro Matamoros

19 Aura Rebeca Crocker López 44 Daniel Estuardo Javiel Orellana

20 Billy Cortez Alvizures 45 Daniel Humberto Abrego Ramirez

21 Brenda Aracely Morales Alonzo 46 Daniel Popol Conos

22 Brenda Marisol Castro Monzón 47 Dany Ricardo Cruz Ortíz

23 Byron Ezequiel Sánchez Yax 48 Delia Elizabeth Cruz Porras

24 Byron Rocael Morales Gómez 49 Delmi Noemi Castillo Choc

25 Carla Azucena Arreaga Rodríguez 50 Delson Benito Pérez Chay

51 Denisse Smith Brol de García 76 Fidencio Chávez Cali

52 Diana Mercedes Morales Bocaletti 77 Francisco Emanuel de León González

53 Diven Steve Ruano Santos 78 Fredy Alberto Jacobo Sandoval

54 Doris Soemia Sosa Barrrios 79 Gabriel Alexander Dieguez Pineda

55 Eddy Alberto Asencio de Paz 80 Gabriela Alejandra Alvarado Tobar

4

56 Edgar Ademar Juárez Oliva 81 Gaudy Lizeth Coutiño Valladares

57 Edgar Benjamin Coy Botzoc 82 Geinner David Flores Garcia

58 Edgar Giovanni Lastro Garcia 83 Germán Antonio Pineda Artiha

59 Eduardo Leonel Aguilar Morales 84 Glendy Gerardina Orozco de León

60 Eduardo Roberto Cancinos Godínez 85 Gricelda Pérez Godoy

61 Edwin Joely Francisco de la Crúz Urrútia 86 Gueyner Alexander Hernández Zuleta

62 Edwin Neftalí Pérez Rodas 87 Guilmar Piedrasanta Ajtún

63 Elena Catalina Rodríguez del Cid 88 Gustavo Arturo Coronado Muñoz

64 Eliza Beatriz Solórzano Recinos 89 Haggeo Urias Herrera Cancinos

65 Elsa Magdalena Gónzalez Medrano 90 Héctor López Hernández

66 Elvia Mariela de León de León 91 Héctor Saúl Bonilla Calvillo

67 Elvis Ivan As Ixcoy 92 Helder Alexander Monterroso Sam

68 Emma Ibarra 93 Helen Sulema Sián Rodríguez

69 Esteban Eliseo Maldonadio Ferres 94 Herberth Estuardo Oliva Ramírez

70 Estuardo Conrrado Coc Sinay 95 Herlyn Azucena Ruíz Solorzano

71 Estuardo Giovanni Reyes Orozco 96 Hermenegildo Pantaleon Salazár Corona

72 Evelin Castro López 97 Hugo Francisco Díaz Luna

73 Félix Gabriel Castañeda Escobedo 98 Ingrid Ninet Villeda Recinos

74 Félix Vinicio Silva González 99 Irlanda Rosmery Barrios Macario

75 Fermín Cojón Rodriguez 100 Irma Lucrecia Pop de León

101 Isabel Dominga Hernández Castro 126 Ligia Lucia Figueroa Aldana

102 Israel Boanerges Orrego Borrayo 127 Lilian Jeannette Chun Hun de Gómez

103 Jacinta Johana López Pérez 128 Lilian Queusely Camey Mijangos

104 Jacobo Alexander Silva Waldheim 129 Luis Alberto Alvarado Pérez

105 Jeffrey Gerardo Navas Morales 130 Luís Alejandro Cáreces Pérez

106 Jessica Raquel Monzón Álvares 131 Luis Alfredo Nolasco Mérida

107 Jorge Andrés Gávez Aguilar 132 Luis Eduardo Cojulúm Galindo

108 Jorge Augusto Hernández Melgar 133 Luís Eduardo Vielman Porras

109 José Ángel López Ramírez 134 Luis Miguel Domínguez González

110 José Antonio Pineda Aroche 135 Luís Pedro León Toledo

111 José Carlos Colón Herdocia 136 Magda Inés Alarcón Guzmán

112 José Luis Caal Chen 137 Magda Verónica Tzul Ajché

113 José Manuel González Díaz 138 Magda Verónica Tzul Ajché

114 José William Montenegro Salvador 139 Magdalena Michelle Moreno Ceto

115 Juan Carlos Fuentes Fuentes 140 Magglin Eunice Corado Reynoso

116 Juan Humberto López Portales 141 Manuel Antonio Mota Chavarría

117 Juan Luís Quiñonez Escobar 142 Manuel Raul Sosa Ipiña

118 Julia Sohari González Sobalvarro 143 Manuel Tomás Perechú Tzoc

119 Julio Juaquín Ralda Herrera 144 Marco Antonio Jonathan Álvarez Velásquez

120 Karen Isis Sadira Monterroso Torres 145 Marco Augusto Zapet Castro

121 Karina Sica 146 Marco Daniel Gómez González

122 Karla Marisol Elgueta Mejicanos 147 Marco Tulio Guzmán de la Cruz

5

123 Leslie Rosalynn García Orozco 148 María Azucena Sián Icú

124 Lidia Raquel Botzoc Xol 149 María de los Angeles Rossell Ramírez

125 Lidia Raquel Palacios de Santay 150 María de Los Ángeles Tzoc

151 Maria Estela del Rosario Vásquez Alfaro 176 Néstor Iván Milla Leal

152 María Eugenia Montúfar Urizar 177 Nidia Antonieta Arevalo Gómez

153 María José Castro Mendoza 178 Nidia Margarita Ajuchán Álvarez

154 María Martha Tuna Castro 179 Norma Enriqueta Yat Ponde de Pablo

155 María Teresa Estrada Castillo 180 Nury Hernández Zas

156 Mario Guillermo Callejas Buch 181 Olga Elizabeth Tevalán Carranza

157 Mario René Sagüi 182 Oliverio Martínez Salguero

158 Marlene Leticia Buenafe Cuz de Pop 183 Orquidia Rosivell Pelicó Pelicó

159 Marta Eugenia del Carmen Franco 184 Oscar Antonio Medina Ramírez

160 Marta Lucinda Guerra Escobar 185 Oscar Rolando Orellana Orellana

161 Martín Odóñez Lorenzana 186 Pedro Abraham Carías Pérez

162 Marvín Augusto Morales 187 Pedro Pablo Mérida Calderón

163 Marvín Augusto Morales 188 Pedro Ricardo Ramírez

164 Marvín Jeremías López López 189 Petrona Hernández Ruíz

165 Mayra Alejandra Ávila López 190 Petronilo Morales Palma

166 Miguel Angel Estrada Méndez 191 Raúl Amílcar Falla Ovalle

167 Milton Vinicio Sarazúa Rodríguez 192 Reginaldo Caal Chocooj

168 Myra Estela Ordóñez Ruano 193 Reina Elizabeth Mejía Alvarado

169 Myrna Susana Urbina Fernández 194 Rigoberto Canú Sicaján

170 Natali Abigail Rodas Cifuentes 195 Rita Eloisa Ochoa Aguilar

171 Nataly Esmeralda Pérez Granillo 196 Roberto Natanael Caal Caal

172 Nelly Elizabeth Galvez Rivera 197 Rodemiro Luján de León Orozco

173 Nelson Giovany Valladares Castellanos 198 Ronald Cristhopper López Figueroa

174 Nery Orlando Vásquez Hernández 199 Rosa Elizabeth Sánchez Mejía

175 Néstor Franchescov Ángel Roblero 200 Ruddy Amilcar Marroquín Franco

201 Ruth Saraí Menéndez López 213 Tiffany Anahi Zamora Cordón

202 Sandra Elizabeth Sierra Coc 214 Verónica Patricia Rivera Cabrera

203 Sandy Aracely Pérez Aguilar 215 Vilma Elizabeth Virula Ortíz

204 Sara Liseth Barrios Guzmán 216 Virgilio Alvarado Ramírez García

205 Sayra Nohemí López López 217 Virginia Vanessa Herzig Arriaza

206 Sergio Ariel Gómez Garcia 218 Virna Vanessa Villeda de León Corzantes

207 Sergio Samuel de León González 219 Virna Zobeida Cifuentes Castro

208 Susana del Milagro Pérez Castillo 220 Walter Enrique Cocón Coy

209 Susana Walesca Vásquez Alvarado 221 Walter Orlando Orellana Solórzano

210 Telma Azucena Elias Garcia 222 Yadira Belen Castro Castro

211 Telma Leticia Pérez Ambrosio 223 Yani Raquel García Reyna

212 Teresa Janethe Marroquín Abrego 224 Yoselin Rubí López del Cid

225 Zandy Lucila Sontay Ramos

6

LAS DELEGACIONES DE CRUZ ROJA GUATEMALTECA.

Las Delegaciones son una extensión de la Sede Nacional para el cumplimiento de los fines,

objetivos, planes y programas humanitarios de la Institución en su respectiva jurisdicción.

DELEGACIONES, su ubicación y las / los voluntarios que durante 2013; integraron las Juntas

Directivas.

7

DELEGACIÓN: NOMBRE: CARGO:

1. Delegación Chiquimula 9a. Avenida "A" atrás de

Gobernación Departamental

Magda Irene Medrano Guerra Presidente

Lirio Valentín Rodas Vásquez Vicepresidente

Sandra Marian Méndez López Secretaria

Daniza Anaité Ortega Pinto Tesorera

Marco Tulio Lobos Vocal II

Suceth Villela Morales Vocal III

Gustavo Adolfo Méndez G Vocal IV

2. Delegación Coatepeque 0 Av. 5-02, Zona 2 Barrio El

Rosario Coatepeque, Quetzaltenango

Juan Pablo Tovar Presidente

Braulio Patrocinio Fuentes Tevalan Vicepresidente

Edgar Agustín Estrada Q Vocal II

Berta Torres

Reynaldo Reyes

3. Delegación Cobán 3a. Calle 2-13 zona 3 Cobán

Denis Wellman Presidente

Alvaro Pape Duering Vicepresidente

Marco Mario Vidaurre Espinoza

Ingue Chocoon Véliz

4. Delegación Concepción Chiquirichiapa.

3a. Calle Zona 2, Concepción Chiquirichapa,

Quetzaltenango

Carlos Hernandez Presidente

Aníbal Juárez Sánchez Tesorero

Israel Cabrera Pro-tesorero

Florencio Gonzales Secretario

1. Peten

2. Santo Tomas de

Castilla

3. El Estor

4. Coban

5. Purulha

6. Chiquimula

7. Jalapa

8. Guatemala

9. Sacapulas

10. Santa Cruz del

Quiche

11. Tejutla

12. Serchil

13. San Marcos

14. Concepción

Chiquirichapa

15. Tecun Uman

16. Coatepeque

17. Quetzaltenango

18. Retalhuleu

19. Quetzaltenango

8

5. Delegación El Estor 9a. Avenida 5a. Calle zona 1, Calzada Cruz Roja, El Estor,

Izabal

Rina Esmeralda Castañeda Presidenta

Lesbia Esperanza Argueta Vicepresidenta

Beatriz Lemus Olivarez Secretaria

Argentina de Ponce Tesorera

Andrea Santiago de Itumol Vocal

Olga Eugenia Sierra Tarot Vocal

6. Delegación EL Palmar 6a. Av. Y 6a. Calle zona 1, El

Palmar Quetzaltenango

Rosario Migdalia Pelicó Presidenta

Brenda Roxana Torres Vicepresidenta

Daniel Edvin Ixcoy A. Tesorero

7. Delegación Jalapa 6a. Av. 1-99, Barrio La

Democracia Jalapa.

Ruth Maria Guzmán de Solorzano Presidenta

Gladys Edith Vaides P. Secretaria

Rosa Lemus Portillo Tesorera

Amabilia Lemus S.

Jacqueline Guzmán

Rosaura Natividad Choss Vocal II

8. Delegación Mazatenango 1a. Av. 3-51 Zona 1

Mazatenango, Suchitepequez

Noel Noé Molina García Presidente

Gladys Mejía de Hernández Secretaria

9. Delegación Petén 3a. Av. 7a. Calle 6-68, zona 6 Barrio El Porvenir, San Benito

Petén

Yesika Yokary Ortiz Franco Presidenta

Erick García Vela Vicepresidente

Evelin Lopez Ortiz Secretaria

10. Delegación Purulhá Km.164.5 ruta a Cobán Purulha, Baja Verapaz

Santiago Isem García Presidente

José Angel Cahuec Tesorero

Everardo Padilla Cruz Secretario

11. Delegación Quetzaltenango

8a. Av. 6-62 zona 1, Quetzaltenango

Juventino De León Presidente

Helmuth de León Tesorero

Juan Carlos Zelada

Adriana Ochoa

Gabriela Caniz

12. Delegación Quiché 6a. Calle 1-17 zona 1, Santa

Cruz del Quiche

Jorge García Reynoso Presidente

Carlos Toledo Vicepresidente

Renaldo Rojas Secretario

Álvaro Cruz Méndez Vocal I

Juan Gómez González Vocal II

13. Delegación Retalhuleu Retalhuleu Casa No. 2

Carlos Ralda Presidente

Ana Maria Salquez Vicepresidenta

Patricia Recinos de Díaz Tesorera

9

Colonia San Josesito, Zona 2

Retalhuleu

Elsia Luvia de Ovando Secretaria

Lisbeth Gómez de Boy pro-secretaria

14. Delegación Sacapulas Barrio San Pedro, calle para

el agua caliente, Sacapulas

Mario Rolando Ramírez Fernández Presidente

Francisco Ramírez Secretario

Miguel Alfonso Castro Uluán Vocal I

Carlos Antonio Pú Gómez

Gerber Vinicio Gómez Madrid

David Martínez

15. Delegación San Marcos San Marcos Calzada

Revolución del 71, zona 1

San Marcos

Carlos Enrique Alvarado Presidente

Cristian Merida vicepresidente

Eduardo Cansinos Tesorero JD

Carmen Hernandez junta directiva

16. Delegación Santo Tomás de Castilla

Colonia Colina 1, atrás del mercado cantonal, Santo Tomás de Castilla, Izabal

Erick Gehovany Méndez Arena Presidente

Sobeida Acevedo Ortiz Secretaria

Belsi Verali Valenzuela Tesorera

Humberto Morataya Vocal

17. Delegación Serchil Aldea San Antonio Serchil,

San Marcos

Israel Mérida Presidente

Marco Antonio Barrios Morales Vicepresidente

Adilia Barrios Tesorera

Edwar Barrios Secretario

Francisca Siquibaché Vocal I

Vanesa Rodríguez Vocal II

Mirna Rodríguez Vocal III

Artemio Quiñonez Vocal IV

Laura Barrios Vocal V

18. Delegación Tecún Umán 1a. Av. 4-38 Zona 1, Tecún

Umán, San Marcos

Arnulfo Pineda Presidente

Arturo Emanuel Arriaga Ramírez Secretario

19. Delegación Tejutla 4a. Av. 3-71 Zona 2 Tejutla,

San Marcos

Maria Luisa Krische L. Presidenta

Luis Alberto Pérez Tesorero

Luis Alfredo Mérida Secretario

Heidy Susana Hernández Vocal

10

EL VOLUNTARIADO EN CRUZ ROJA GUATEMALTECA.

El voluntariado constituye la base de Cruz Roja en todo el mundo. Y en Guatemala, los más de 1,000

voluntarios activos hacen posible que Cruz Roja Guatemalteca llegue a las personas que sufren, que

son excluidas y vulnerables. Cruz Roja Guatemalteca vive una cultura de voluntariado.

Las y los Voluntarios son la prueba viva del poder de la humanidad y de una ciudadanía

responsable. Ellos y ellas organizan su tiempo y dan toda su energía, convicción y principios al

servicio de las personas más vulnerables en casos de emergencias y en situaciones cotidianas. En

Guatemala, las desigualdades económicas hacen que todas las personas trabajen en largas

jornadas, aun así las y los voluntarios encuentran tiempo para ser solidarios y participar. Es

incalculable el aporte de las y los voluntarios, su tiempo, su conocimiento, capacidad, alegría,

entusiasmo, compromiso, valor son inagotables y son el principal capital de Cruz Roja.

A partir de 2013 CRG decide crear La Dirección de Voluntariado y el Programa de Voluntariado con

el objetivo de atender de mejor manera y gestionar el compromiso y el talento, de los más de 1,000

hombres y mujeres que con el mayor y mejor entusiasmo dedican horas de trabajo para apoyar a

las personas más vulnerables.

El programa de Voluntariado planifica, gestiona, coordina, monitorea y reportar las acciones que

realiza el voluntariado en la Sociedad Nacional. Busca fortalecer la gestión de voluntarios a nivel

nacional, aumentando la capacidad de las Delegaciones para la captación e incorporación de

nuevos voluntarios.

A través de este programa las y los voluntarios se capacitan y especializan académica y

técnicamente en coordinación con el Instituto de Formación Integral (IFI) quien los certifica.

Cruz Roja Guatemalteca ha puesto en marcha su estrategia “Modelo de Ciclo de Gestión del

voluntariado” para la inclusión de más voluntarios en todos los sectores de la sociedad,

especialmente en las comunidades y velar por su desarrollo, protección, retención, diversificación,

tecnificación y profesionalización.

Los logros más significativos del movimiento del Voluntariado en CRG durante 2013 fueron:

Realizar la línea de base de la Juventud de Cruz Roja Guatemalteca con la

participación de las 20 Delegaciones.

Diseñar una nueva Estructura Nacional de Juventud.

Crear “La Guía del Programa de Juventud” la cual es una guía técnica-práctica

para la gestión y el desarrollo del voluntariado joven en CRG.

Conformación de equipos técnicos en Delegaciones para la gestión del

voluntariado y la gestión del programa de juventud

Diseñar una currícula para el entrenamiento de las y los voluntarios jóvenes.

Todo ciudadano y ciudadana tiene un espacio en el voluntariado de Cruz Roja, porque hay

mucho por hacer en favor de las y los más vulnerables.

11

Puesta en marcha de 11 espacios amigables para la gestión del conocimiento y

retención de la Juventud en CRG.

Las y los jóvenes formularon 5 Micro-proyectos para jóvenes de 5

Delegaciones de CRG.

Se llevó a cabo el III Campamento Nacional de Juventud con participación de

175 jóvenes de 16 Delegaciones. Participaron técnicos de 10 Programas,

Miembro del Consejo Nacional y representantes de Cruz Roja Nicaragüense.

Por primera vez que Cruz Roja Guatemalteca llega a las comunidades a

reconocer y acreditar a los voluntarios comunitarios.

Gestión del conocimiento y formación del Voluntariado y Juventud de CRG. Se

ha promovido desde el mes de julio la acreditación y uso de la Plataforma de

Aprendizaje en Línea de la FICR. Lo anterior ha favorecido a que nuestra

Sociedad Nacional sea la más activa tanto en cursos certificados como en

usuarios de toda la Región, pasamos de tener 300 a 955 usuarios activos. Se

En coordinación con la Dirección de Salud se han planificado, ejecutado y

culminado dos procesos de formación destinados a estudiantes de la carrera de

Psicología Clínica del Centro Universitario Metropolitano de la Universidad de

San Carlos –USAC-; un proceso facilitado por el Programa de VIH para la

Formación de Multiplicadores de la Metodología Juntos Sí Podemos y un curso

facilitado por el Programa de Voluntariado para el abordaje del Apoyo

Psicosocial en Contextos de Emergencia. Lo anterior supone un modelo de

captación y movilización de voluntarios a través de la formación.

Durante 2013 participaron un total de 1252 Voluntarios, de ellos 530

son mujeres y 722 hombres.

Cada voluntario aporta por lo menos 4 horas al mes

12

EL PERFIL GENERAL DE UN VOLUNTARIO O VOLUNTARIA ES

Sexo: mujer u hombre (actualmente 42% son mujeres y 58% son

hombres)

Educación formal

18% tienen solo educación primaria

66% han alcanzado la educación media

16% tienen educación superior

Formación Institucional

El 95% Formación básica institucional

El 75% Formación especializada

Otros datos relevantes del Voluntariado de CRG

El 60% tiene menos de 30 años

959 están cubiertos por el Programa de Seguros de accidentes de la

Federación Internacional de la Cruz Roja –FICR-

Las y los jóvenes permanecen como voluntarios activo de 2 a 3 años

Las personas adultas permanecen como voluntarios activos de 5 a 10 años

Pertenecen a familias de clase media y media-baja (en su mayoría).

VOLUNTARIOS DESTACADOS 2013

En la Conmemoración del Día Internacional del Voluntariado fueron reconocidos por sus

valiosos aportes para la gestión y desarrollo del voluntariado de CRG a:

Doña Annabella Folgar de Roca –Presidenta Nacional de CRG-

Daniel Estuardo Javiel Orellana –Director General de CRG-

Haggeo Urías Herrera Cancinos –Ex coordinador de Voluntariado-

Efraín Ortega Pinto –Coordinador Nacional de Juventud-.

EL TRABAJO DE LAS Y LOS VOLUNTARIOS EN LAS DELEGACIONES

El voluntariado es la base para el desarrollo de una comunidad; promueve la confianza, la

cohesión y la reciprocidad.

El voluntariado favorece el cumplimiento de nuestra misión y visión

Las y los voluntarios son integrantes de las comunidades a las cuales les prestan servicio.

son los que responden primero, en casos de emergencias. Están ahí antes de que llegue la

ayuda formal u organizada.

13

A pesar del reconocido aporte de las y los voluntarios; CRG enfrenta grandes retos para

potencializar el rol del voluntariado. Estos retos son:

1. La falta de un marco legal –Marco Normativo e institucional de País - que proteja,

reconozca y promueva el voluntariado

2. Gestión organizativa del voluntariado -Organización, administración y desarrollo del

voluntariado-.

3. La participación e incidencia de la sociedad guatemalteca en materia de voluntariado es

débil.

4. Crear estrategias para la captación planificada de nuevos voluntarios

5. Instalar un sistema que favorezca la planificación, monitoreo, evaluación y reporte efectivos

de la labor del voluntario/a

6. El limitado acceso a tecnología y equipo de cómputo para las y los voluntarios en las

Delegaciones.

Registro y acreditación de Voluntarios Comunitarios, San José Icbolay, Cobán A.V.

14

Visita y reunión de monitoreo de Equipos Técnicos de Juventud y Voluntariado, Delegación Jalapa.

Foro: Liderazgo y Juventud

Amigos de Noruega

FK, Fundated, CRG-CRN

Micro-Proyectos

Voluntarios armando los depósitos de basura

15

Alcalde Municipal de El Palmar y Coordinador de Juventud en la inauguración del Microproyecto, con la

Presidenta y Vicepresidenta de la Junta Directiva de la Delegación de El Palmar, al igual que la Coordinadora

Técnica Administrativa del Ministerio de Educación del municipio.

III Campamento Nacional de Juventud

16

Fotos Taller de Grafiti

17

Fotos Conmemoración del Día Internacional del Voluntariado

LOS PRINCIPALES LOGROS DEL AÑO DEL VOLUNTARIADO

Creación de la Dirección de Voluntariado y Recursos Humanos; y de sus respectivos programas:

- Voluntariado de Programas

- Juventud

Contratación del equipo técnico de la Dirección de Voluntariado (tres que personas proceden del

voluntariado). Lo anterior facilita el conocimiento del equipo técnico de las diversas dinámicas de

CRG y la búsqueda de soluciones basadas en evidencia.

Realización del VIII Campamento Nacional de Voluntariado en Coatepeque, Quetzaltenango del 26 al

28 de abril. Este Campamento fue organizado en conjunto con la Delegación de Coatepeque y se

realizó en el Campo de la Feria de la mencionada localidad; participaron 18 Delegaciones y un total

de 169 voluntarios (101 hombres y 68 mujeres).

Actualización de la base de datos de voluntariado; desde el mes de febrero se inicio la actualización

del registro nacional de voluntariado, a través de ésta acción hemos logrado tener un registro

apegado a la realidad y es el punto de partida para las acciones enfocadas al voluntariado.

Evaluación de la Situación Humanitaria de los Familiares de Personas Migrantes No Localizadas.

Esta actividad fue coordinada con el Programa Missing del CICR y se convocó a un grupo de

voluntarios de las Delegaciones y voluntarios profesionales (16 voluntarios) quiénes fueron

capacitados para aplicar el instrumento y realizar la evaluación mencionada; él estudio tiene

carácter regional y la meta para Guatemala eran 100 familias (400 para México, Guatemala, El

Salvador y Honduras). En total, más de 80 familias fueron entrevistadas en un período de dos

meses y medio, las entrevistas fueron digitalizadas por los voluntarios y la información entregada al

CICR.

18

Línea de Base de Voluntariado y Juventud. Con el objetivo de contar con el diagnóstico de

referencia para esta nueva etapa de financiamiento con la Cruz Roja Noruega, hemos elaborado las

herramientas para la línea de base; para los programas de Voluntariado y Juventud, además de los

indicadores que deseamos medir en la Propuesta NORAD 2013-2016 se ha incluido una serie de

preguntas enfocadas al “sentir” de los voluntarios de CRG con respecto a su relación con la SN y

basados en la Guía de Apoyo: Entendiendo a los Voluntarios de la FICR, que ofrece una excelente

ocasión para reconocer la acción voluntaria y dar a los voluntarios la oportunidad de expresar sus

opiniones, por lo que el estudio es aún más amplio y tiene por objetivo conocer mejor al

voluntariado y tomar decisiones basados en la evidencia de primera mano. La actividad se llevó a

cabo del 15 al 26 de julio y se utilizó para la realización de la misma la Plataforma MAGPI; todas las

encuestas fueron completadas por los propios voluntarios –para evitar sesgos en la información- y

la Delegación de CRN en Guatemala, además del apoyo financiero, apoyó dicha actividad

facilitándonos los teléfonos móviles. Se han elaborado los informes de las respectivas líneas de

base.

Elaboración de la Guía del Programa de Juventud y del Programa de Voluntariado.

El Coordinador del Programa de Juventud ha elaborado un documento orientador sobre el qué

hacer de los y las voluntarios/as jóvenes dentro de Cruz Roja Guatemalteca, la nueva estructura de

organización de la Juventud, flujo gramas de ingreso y currícula general para los jóvenes (en los

diferentes momentos clave del Ciclo de Gestión del Voluntariado), la misma tiene como base la

Política de Juventud de la FICR, la Estrategia 2020, el Plan Estratégico de Desarrollo 2013-2016 y la

Estrategia YES de la FICR; incluye además los enfoques globales de la Juventud y da respuesta a

nuestros compromisos como SN en materia joven (Compromisos de Montrois). La Guía del

Programa de Juventud ya fue presentada al Consejo Nacional de CRG quién sugirió algunos cambios

de forma y dio su visto bueno para la implementación de la misma en las Delegaciones de CRG.

Se ha elaborado el primer borrador de la Guía del Programa de Voluntariado que incluye

información sobre el rol del voluntariado en CRG, la nueva estructura del voluntariado, flujo gramas

de ingreso y descripción de roles de los equipos coordinadores locales para la gestión del

voluntariado. Durante el mes de octubre se presentará a la Dirección General y al Consejo para su

aprobación.

Realización de las Reuniones Nacionales de Voluntariado y Juventud.

Realización de Reunión técnica para la formación de Coordinadores de Juventud en la nueva

metodología y estructura de trabajo para los y las Jóvenes dentro de Cruz Roja Guatemalteca.

En la actividad participaron 15 coordinadores/ras de Juventud (5 mujeres y 10 hombres) y el

Coordinador Nacional de Juventud.

Acreditación y registro de voluntarios comunitarios de Delegación Cobán.

19

En cada comunidad existe una persona que coordina la acción humanitaria de los voluntarios

comunitarios.

El servicio que más frecuentemente ofrecen es el de primeros auxilios básicos y el traslado de

pacientes en coordinación y relevo con la Delegación de Cobán.

La distancia promedio entre la Delegación de Cobán y las comunidades en dónde hay grupos de

apoyo (voluntarios comunitarios) es de 80 kilómetros; lo anterior evidencia el reto de acceso a

servicios de salud y el significativo apoyo de los voluntarios a sus comunidades y personas

vulnerables.

Los voluntarios de la comunidad son quiénes brindan la primera respuesta en caso de emergencias

y desastres; conocen ampliamente su comunidad –sus capacidades y vulnerabilidades- y comparten

aspectos socioeconómicos y culturales que les permiten la aceptación y respeto de sus pares.

Los voluntarios comunitarios son la extensión de la Cruz Roja Guatemalteca a las personas más

vulnerables.

Es la primera vez que Cruz Roja Guatemalteca llega a las comunidades a reconocer y acreditar a los

voluntarios comunitarios; ésta actividad continuará en aquellas Delegaciones que cuenten con

grupos de apoyo en las comunidades y fortalecerá a nuestra Sociedad Nacional y al voluntariado en

general.

Conformación de equipos técnicos para la gestión del voluntariado y juventud en las Delegaciones de

CRG.

Equipos Técnicos conformados y autorizados por las Juntas Directivas

Programa de Juventud Programa de Voluntariado

1. Santo Tomas de Castilla

2. El Estor

3. Jalapa

4. Serchil

5. Petén

6. Mazatenango

7. Coatepeque

8. El Palmar

9. Retalhuleu

10. Tejutla

11. Tecún Umán

12. Cobán

13. Chiquimula

14. Quetzaltenango

15. Sacapulas

16. Guatemala

1. Santo Tomás de Castilla

2. El Palmar

3. Tejutla

4. Sacapulas

5. Quetzaltenango

20

Los programas de Voluntariado y Juventud en coordinación con los Equipos Técnicos en las

Delegaciones han implementado un sistema de monitoreo para el conteo de las horas voluntarias

donadas por los miembros y voluntarios de CRG. Lo anterior favorecerá la sistematización del

aporte de los y las voluntarios de CRG para la institución y el Estado de Guatemala. El próximo año

esperamos aplicar la herramienta para la medición del valor del aporte voluntario de la FICR.

Gestión del conocimiento y formación del Voluntariado y Juventud de CRG.

Se ha promovido a todo nivel desde el mes de julio la acreditación y uso de la Plataforma de

Aprendizaje en Línea de la FICR, especialmente se ha realizado a través de los Coordinadores de

Voluntariado y Juventud. Lo anterior ha favorecido a que nuestra Sociedad Nacional sea la más

activa tanto en cursos certificados como en usuarios de toda la Región, pasamos de tener 300

usuarios a tener 955 usuarios activos. Se ha creado una currícula básica para que los voluntarios y el

personal permanente puedan orientarse, misma que se presenta a continuación:

Código Nombre del Curso Requisitos Duración

Primero Módulo (Lo esencial)

012013 Estrategia 2020 45 min.

022013 Curso Básico de Voluntariado 1 hora

032013 Código de conducta 10 min.

042013 Manténgase a Salvo 022013 3 horas

052013 El Mundo de la Cruz Roja y la Media Luna Roja

012013, 022013 3 ó más horas

Segundo Módulo

062013 Planificación de Proyectos y Programas (PPP)

Módulo 1 40 horas

072013 El Manual Esfera en Acción 062013 6 horas 30 min.

082013 IDRL 30 min.

092013 Preparación Humanitaria ante una Pandemia H2P

45 min.

También se ha gestionado la participación de los jóvenes y voluntarios en cursos de especialización

presencial. En el último mes una de las jóvenes líderes de la Juventud en la Delegación Guatemala

fue formada en el curso Esfera realizado en Quiché por la Dirección de Gestión de Riesgos a

Desastres y con el cual colaboramos con un Instructor –Eddy Asencio-

En coordinación con la Dirección de Salud se han planificado, ejecutado y culminado dos procesos

de formación destinados a estudiantes de la carrera de Psicología Clínica del Centro Universitario

Metropolitano de la Universidad de San Carlos –USAC-; un proceso facilitado por el Programa de

VIH para la Formación de Multiplicadores de la Metodología Juntos Sí Podemos y un curso facilitado

21

por el Programa de Voluntariado para el abordaje del Apoyo Psicosocial en Contextos de

Emergencia. Lo anterior supone un modelo de captación y movilización de voluntarios a través de

la formación.

LA CRUZ ROJA GUATEMALTECA Y LA GESTION DEL RIESGO

Sabemos que el territorio Guatemalteco es vulnerable a sequías, heladas, huracanes, tormentas tropicales, inundaciones, deslizamientos, erupciones de volcanes, enjambres sísmicos, terremotos, riesgo urbano y otros que damnifican a las familias más pobres y marginales del país. Uno de los daños más frecuente es la pérdida de medios de vida que incrementa la inseguridad alimentaria, la pobreza y el decaimiento emocional. A nivel de país estos eventos provocan grandes pérdidas económicas por colapso de infraestructura vial y de la infraestructura básica frenando el desarrollo humano

El terremoto del 7 de noviembre de 2012, en Guatemala, destruyó más de 3,000 viviendas y muchas más con daños; 44 personas fallecieron y 178 personas resultaron con heridas, ante lo cual el Gobierno de la República de Guatemala decretó “Estado de Calamidad Pública”, en los departamentos de Huehuetenango, Quetzaltenango, Retalhuleu, San Marcos, Sololá, Quiché, Totonicapán y Suchitepéquez.

Por lo anterior, la preparación para la reducción de riesgos y respuesta ante los desastres o crisis es

de vital importancia para alcanzar el desarrollo.

Cruz Roja Guatemalteca en su estructura funcional cuenta con una Dirección que promueve la

adopción de medidas prácticas para proteger y asegurar las infraestructuras comunitarias

esenciales; implementando acciones de reducción de riesgos a desastres entre ellas

• La construcción de capacidades locales.

• Fortalecimiento de mecanismos de respuesta a nivel municipal, departamental y regional.

• Fomentar sistemas comunitarios de alerta temprana, • Fortalecimiento comunitario para la respuesta en casos de desastres • Fortalecimiento de la población escolar para la respuesta en casos de desastres, • Organización, capacitación y disposición de material y equipo para la primera respuesta,

con el objeto de reducir los efectos inmediatos de los desastres. • Fortalecimiento de la capacidad en preparativos de respuesta a desastres de las

Delegaciones de Cruz Roja Guatemalteca, priorizando a las de mayor riesgo. • Involucramiento de Voluntarios y voluntarias en los procesos de análisis y planificación

relacionados a la preparación de respuesta a Desastres • Se dispone de mecanismos de coordinación a nivel global, regional, nacional y local, para

garantizar la acción oportuna, con seguridad y eficacia, del despliegue de los equipos operativos.

• Se aplican mecanismos para el seguimiento, evaluación y sistematización del rendimiento, impacto y calidad de las acciones de respuesta a emergencia a desastres.

• Toda acción de Cruz Roja Guatemalteca en situaciones de emergencia, están coordinadas y articuladas adecuadamente con otros actores humanitarios.

22

Para Cruz Roja la Recuperación Después de Desastres y Crisis es una meta importante por lo que se han generado estrategias de abordaje integral. Durante 2013 Cruz Roja Guatemalteca, a través de la Dirección de Gestión de Riesgos a Desastres,

ha llevado a cabo acciones tales como:

A través del Proyecto DIPECHO VIII Regional se brindó capacitación en tema en EDAN a

autoridades locales del municipio de Villa Canales, Guatemala.

Intercambios de experiencias en gestión de riesgos e intervenciones con otras ONG´s, como

CARE, Plan Internacional, Se-Conred, COOPI.

Participación en plataformas de Resiliencia en donde participan alcaldías municipales,

Participación en la Mesa Nacional de Cambio Climático.

Participación en el Sistema CONRED como aliado estratégico

Participación como socio de la Red Humanitaria

A través de proyectos se contribuyó a la organización de coordinadoras locales para la

reducción de riesgos a desastres, capacitación y equipamiento.

Se contribuyó en la organización a nivel escolar de comités para la reducción de riesgos a

desastres,

Se capacitó a los comités escolares en sus diversos temas, se les asesoró para la

elaboración planes de respuesta y se les brindó equipamiento.

Conducción de simulaciones y simulacros

Se implementaron acciones de sensibilización enfocado a la reducción de riesgos a

desastres, actividades como spots radiales, material visual, videos, festivales, concursos de

dibujo.

Se fortaleció a CRG, las Delegaciones y al Voluntariado, a través de capacitaciones en

Gestión de Riesgos. Se desarrollaron talleres de:

o Equipo Nacional de Intervención en Desastres, -ENI-, dirigido a Voluntarios y

personal administrativo de CRG,

o 4 Cursos Esfera, dirigido a representantes de distintas instituciones locales tanto de

Petén como de Quiché y El Estor, así como a personal y Voluntarios de CRG.

Se formularon microproyectos con el fin de disminuir la vulnerabilidad a desastres, entre

estos figuran:

o Mejoramiento a Alojamiento Temporal

o La construcción de un muro de gravedad para evitar inundaciones en viviendas en

Aldea Agua de las Minas, municipio de Amatitlán,

o Mejoramiento de instalaciones educativas en la Aldea Las Trojes, municipio de

Amatitlán.

o En el departamento de Quiché se construyeron estufas mejoradas, con el fin de

disminuir el uso de leña y la producción de humo al ambiente.

o Reforestación en El Estor, Izabal.

o Dotación de Kits de alojamiento en comunidades de Las Cruces, Petén.

Participación en Festivales conmemorativos al Día de la Reducción de Riesgos a Desastres,

el cual se lleva a cabo en el mes de octubre, a nivel nacional, donde CRG como parte del

Sistema Conred realiza acciones de sensibilización a la población, , realizando actividades

23

lúdicas, proyección de videos, spots, entrega de material impreso, demostraciones de

primeros auxilios, etc.

Se avanzó en la definición de la Política Institucional para abordar la Reducción de Riesgos a

Desastres.

Junto al Centro de Referencia para la Resiliencia y Educación Comunitaria CRREC de la

Federación Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja, se trabajó en la construcción

de herramientas que puedan brindar información hacia la comunidad y al personal técnico

de la SN en cuanto al tema de Medios de Vida, Bienestar Animal y otras herramientas que

contribuyen al AVC en Contextos Urbanos.

Se coordinó con el Centro del Clima de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, desarrollando

herramientas lúdicas, material educativo que incluye referencias climáticas para la

preparación ante desastres.

Se completó el curso de Educadores Ambientales certificado por CRG y el Ministerio de

Ambiente y Recursos Naturales

12 Delegaciones de Cruz Roja Guatemalteca lograron empoderarse de la importancia de tener una Red Nacional de Coordinadores de Desastres capacitados y funcionando como referentes en la Gestión para la Reducción de Riesgos a Desastres.

EVENTOS APOYADOS C0N AYUDA HUMMANITARIA DURANTE 2013

Se brindó Ayuda Humanitaria a víctimas del terremoto de San Marcos, conjuntamente con

personal de la Delegación San Marcos; en las comunidades: Ixtajel, Tain, Ixquiguilá, San José

las Islas, Sibinal, Caserio Río Santo, San Rafael Guativil, La Esperanza, Cantón San Sebastián,

Caserío las Canoas, La Cumbre, Las Centinelas, Cantón Los Aguilar, Los Escobar, Cantón

Piedras Negras; en los municipios: Cabecera Departamental de San Marcos, Municipio de

Serchil, Municipio de Tejutla, San Cristóbal Cucho

o Se realizaron evaluaciones de daños y análisis de necesidades, en comunidades

afectadas

o Levantado de Censos a familias afectadas

o Se brindó Ayuda Humanitaria por medio de la distribución de:

4,300 Kit de Higiene beneficiando a 16,450 personas

4,500.00 Kit de alimentos beneficiando a 22,500 personas

16,450 Frazadas, beneficiando a 8,225 personas

9,870 Bidones beneficiando a 49, 350 personas

350 Tarpaulines

2,000 Filtros

770 Kit de Cocina para igual número de familia.

10,000 Filtros para igual número de familias

Se llevó a cabo la “Operación Accidente San Martín Jilotepeque, Chimaltenango”, en donde

se asistió con Apoyo Psicosocial y Restablecimiento de Contactos Familiares.

24

Se apoyó a las Delegaciones: Cobán y Quiché en respuesta a inundaciones suscitadas en

sus respectivos departamentos, en donde se realizaron actividades de evacuación de

familias hacia lugares seguros y distribución de ayuda humanitaria.

Elaboración de Planes de Respuesta y Contingencia para la Semana Mayor y para

festividades de fin de año

Taller Medios de Vida y Resiliencia, Las Cruces, Petén Proyecto DIPECHO VIII

Festival de Gestión de Riesgos a Desastres, Octubre 2013 Lugar: Plaza de la Constitución,

Guatemala

25

Elaboración de Planes de Desarrollo

Aldea Agua de las Minas y Las Trojes,

Amatitlán

Capacitaciones a Colredes

Proyecto Preparación para Desastres

Amatitlán

26

LA ATENCI0N EN SALUD EN CRUZ ROJA GUATEMALTECA

En su calidad de auxiliar de los poderes públicos y en cumplimiento de su mandato humanitario,

Cruz Roja Guatemalteca, busca la protección de la vida, la salud y el respeto a la Persona Humana.

La Cruz Roja Guatemalteca durante 2013, ejecutó sus acciones de Salud, a través de cuatro

programas:

Programa de Salud Comunitaria,

Programa de Salud Pública en Emergencias,

Programa de Prevención de Vih y

Programa de Atención en Salud.

En el 2013 se realizaron acciones de prevención y promoción de la salud y en situaciones de

emergencia, que han permitido fortalecer las capacidades de las personas y prepararlas para

brindar la primera respuesta ante emergencias, salvaguardando su salud, a través de la movilización

comunitaria e institucional.

Nos centramos en las personas, pero también apoyamos al Ministerio de salud en acciones para

minimizar los daños o enfermedades específicas. Se realizaron acciones para la reducción de

nuevos casos de enfermedades y también reducir actitudes estigmatizantes y discriminatorias hacia

las personas más vulnerables ante el riesgo de infección como el vih.

A través de las Delegaciones; CRG brindando atención Prehospitalaria, traslados, atención médica

en clínicas y jornadas médicas. Se promociono la donación voluntaria de sangre en aras de

aumentar las cifras de donación a nivel nacional. Promocionamos estilos de vida saludable creando

consciencia y educación pública para la prevención de enfermedades prevalentes y las nuevas

tendencias de enfermedad de la población.

LAS PRINCIPALES ACCIONES LLEVADAS A CABO POR CRG EN EL PRESENTE AÑO EN MATERIA

DE SALUD:

a. Servicios prestados de Sede Central y las Delegaciones

Servicios de emergencia en Asistencia de Víctimas (Atención Prehospitalaria y traslado de

pacientes), Servicios médicos de consulta externa (a través de jornadas y clínicas médicas en las

Delegaciones), Promoción de la donación voluntaria de sangre (a través de sesiones educativas para

la sensibilización de la población, colectas de sangre, referencia de donantes a bancos de sangre).

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SERVICIOS PRESTADOS, CRUZ ROJA GUATEMALTECA, AÑO 2013

Servicio prestado No. Personas Beneficiadas

Servicios de emergencia en Asistencia de Víctimas* 8667

Atención Prehospitalaria y de emergencias 6761

Traslado de pacientes 1906

Servicios Médicos de Consulta Externa* 26604

Medicina General 14118

Ginecología 938

Pediatría 9828

Traumatología 1720

Promoción de la Donación Voluntaria de Sangre* 2198

* Unidades colectadas en jornadas de donación 2198

Gastos de funcionamiento

Salarios

Combustible

Material de Oficina y otros

TOTAL 37,469

Fuente: informe final Programa Atención en Salud

CENTRO CLÍNICO DE ESPECIALIDADES, SEDE CENTRAL DE CRUZ ROJA GUATEMALTECA

En el centro Clínico de Especialidades de Cruz Roja Guatemalteca, ubicado en la Sede Central en la 3 calle 8-40 zona 1. Se atendieron pacientes en las diferentes especialidades, en las que se cuentan con Medicina General, Pediatría, Ginecología, Traumatología y Ortopedia, atención a pacientes diabéticos, cirugía y urología, nutrición y Psicología, atendiendo en 2013 un total de 23,265 pacientes.

Pacientes atendidos por especialidad, Centro Clínico de Especialidades,

Cruz Roja Guatemalteca 2013 Especialidad Número de pacientes atendidos Total Porcentaje de

Atención Gratuidad No gratuidad Medicina General 3,177 8,189 11,366 48.85

Ginecología y Obstetricia 888 911 1,799 7.73

Pediatría 730 1000 1,730 7.44

Traumatología y Ortopedia 2890 1430 4,320 18.57

Diabetología 1,468 1,198 2,666 11.5

Cirugía y Urología 1 1,002 1,003 4.31

Nutrición 0 209 209 0.9

Psicología 0 172 172 0.7

Total 9,154 14,111 23,265 100

Fuente: informe de Centro Clínico de Especialidades

Además se cuenta con un centro diagnóstico con los exámenes de Electrocardiograma, Rayos X, ultrasonograma, mamografías, densitometrías, crioterapias, laboratorio clínico, y procedimientos

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como suturas, unisectomias, colocación y quitada de yeso, curaciones, infiltraciones, con un total de 31,791 servicios realizados.

Servicios diagnósticos, Centro Clínico de Especialidades

Cruz Roja Guatemalteca 2013 Servicios Diagnósticos Total Porcentaje de

Atención

Electrocardiogramas 1,191 4% ultrasonidos 2,032 6% Radiografías 8,696 27.35% Radiografías dentales 263 0.9% Mamografías 274 0.9% Densitometrías 356 1.12% Crioterapias 4 0.01% Papanicolaou 470 1.48% Laboratorio Clínico 16,310 51.3% Procedimientos 2,195 6.9%

Total 31,791 100%

Fuente: informe de Centro Clínico de Especialidades

PROGRAMAS Y PROYECTOS DESARROLLADOS:

Programa Salud Comunitaria, desarrolló los siguiente proyectos:

Proyecto: Salud Materna Infantil, enfocado a disminuir la mortalidad de mujeres embarazadas y niños menores de cinco años, Este proyecto se ejecutó en los municipios: El Estor y Santo Tomas de Castilla en el Departamento de Izabal y con el apoyo de Cruz Roja Noruega.

• Proyecto Materno Neonatal enfocado a disminuir la mortalidad de mujeres embarazadas y recién nacidos en Tejutla, Comitancillo y San Marcos con el apoyo de Cruz Roja Noruega y Cruz Roja Holandesa.

Proyecto Agua, Saneamiento y Promoción de la Higiene. Su objetivo es involucrar a comunidades, municipalidades y Ministerios de Salud de los países del Post Mitch en la implementación de un modelo de seguimiento sostenible a través de intervenciones de agua y saneamiento para asegurar la calidad de la infraestructura, asegurar que se administra, opera y mantiene los proyectos y se consolidan las buenas prácticas higiénicas. Las acciones son: capacitación a padres y madres de familia en la metodología PHAST, capacitaciones a los Comités de agua. Este proyecto se ejecuta en Sacapulas y Chiquimula, con el apoyo de Cruz Roja Americana.

Programa de Salud Pública en Emergencias, ejecutó tres proyectos:

• Salud en Emergencias, su propósito es preparar a la población vulnerable de El Estor y Santo Tomas de Castilla para brindar la primera respuesta ante emergencias, salvaguardando su salud mediante acciones de prevención y promoción de la salud. Incluye movilización comunitaria e institucional. Este proyecto se ejecuta con el apoyo de Cruz Roja Noruega

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• Preparación para la Prevención del Dengue: Surge como una necesidad sentida de la población ante una epidemia de dengue que afectó áreas específicas del país. Se realizó en comunidades de Retalhuleu, Suchitepequez y Quetzaltenango. Este proyecto se desarrolló con el apoyo de la Federación Internacional de Cruz Roja y Media Luna Roja, fondos DREF.

• Plan de Acción, Post Terremoto: contribuyó a minimizar las afecciones en salud de las personas que fueron víctimas del terremoto de San Marcos. Este proyecto incluyó Apoyo Psicosocial, Jornadas médicas y sesiones educativas para mejorar la Alimentación y Nutrición. Fue financiado por Resource Foundation (Fondos Kelloggs)

Programa de Prevención de VIH Proyecto VIH enfocado a cinco productos,

o Jóvenes formados como educadores de pares o Las poblaciones atendidas mejoran sus habilidades de autocuidado (distribución de

condones, lubricantes y APV) promueve la implementación de la estrategia de cambio del comportamiento sobre la reducción del riesgo personal.

o Las personas con VIH reciben apoyo para la atención, tratamiento y salud positiva -prevención secundaria.

o Reducción del estigma y discriminación hacia las personas con VIH y personas vulnerables contribuyendo a una cultura de no violencia y paz.

o El recurso humano de CRG mejora sus capacidades y contribuye a la Respuesta Nacional al VIH. poyo de Cruz Roja Noruega,

Proyectos ejecutados, Dirección de Salud, Cruz Roja Guatemalteca 2013

Proyecto Delegaciones Cobertura

comunidades

No. Beneficiarios Donante Total Beneficiarios

Inversión

Mujeres Hombres

Niñas niños

1.Salud Materno infantil

El Estor, Santo Tomas de

Castilla

16 CRN 1,463 3,565,760.05

2.Salud Materno Neonatal

San Marcos, Serchil, Tejutla

27 CRH 2,929 1,141,930

3.Agua, saneamiento y promoción de la higiene

Chiquimula, Sacapulas

4 CRA 2,125 115,049

4.Salud en Emergencias

El Estor, Santo Tomás de

Castilla

15 2162 3388 CRN 5,550 1, 078,978.00

5. DREF Quetzaltenango, Mazatenango,

Retalhuleu

12 5198 5412 4096 4608 FICR 19,314 680, 473.98

6.Plan Kellogg San Marcos 14 1677 1743 1060 1100 Resource Foundation

5,580 195, 000.00

7.Prevención de Vih

Tejutla Serchil

Concepción Chi. Quetzaltenango

Coatepeque El Palmar

Tecún Umán Retalhuleu

Mazatenango Cobán

Guatemala Sede Central

11 59,172 65,701

CRN 124,873 1,375,490.06

30

Total 16 99 161,834 6,198,229.11

Fuente: informes finales 2013 de proyectos de Salud

Consolidado de beneficiarios por Servicios y Proyectos de salud, Ejecución Presupuestaria, Cruz Roja Guatemalteca, 2103

Servicio o Proyecto No. beneficiarios

Ejec. presupuestaria

Servicios de emergencia en Asistencia de Víctimas 8,667 35,000.00

Servicios Médicos 26,604 418,125.00

Promoción de la Donación Voluntaria de Sangre 2,198 918,631.75

Salud Materno infantil 1,463 3,565,760.05

Salud Materno Neonatal 2,929 1,141,930

Agua, saneamiento y promoción de la higiene 2,125 115,049

Salud en Emergencias 5,550 1, 078,978.00

DREF 19,314 680, 473.98

Plan Kellogg 5,580 195, 000.00

Prevención de Vih 124,873 1,375,490.06

Total 199,303 7,569,985.86 Fuente: informes finales 2013 de proyectos de Salud

LOS PRINCIPALES RETOS DEL AÑO 2013 PARA PRESTAR SERVICIOS DE SALUD

Para la atención Prehospitalaria, el reto fue lograr la estandarización del servicio brindado en todas

las Delegaciones e incrementar la formación de los socorristas.

Para la atención médica a través de jornadas médicas, el reto fue movilizar médicos voluntarios.

Para la promoción de la donación voluntaria de sangre, el reto principal continúa siendo la

sensibilización a la población sobre la importancia de donar sangre y convencer al personal que

brinda la atención en los bancos de sangre del sistema nacional, para tratar bien a los donadores y

así se conviertan en donantes regulares.

Los proyectos implementados por el Programa Salud Comunitaria, están basados en el cambio de

comportamiento. Esto requiere un cambio de paradigma en el equipo de gestión, y voluntarios

involucrados lo cual se alcanza lentamente.

Un reto es completar. Al hacerlos se pudo evaluar el nivel de participación comunitaria y la

aplicación de las prácticas clave para mejorar

Continúa siendo un reto mejora la respuesta a emergencias y/o desastres en salud, por parte de las

comunidades; esto se refleja en los ejercicios de simulación/simulacro llevados a cabo.

31

Participación en campañas de Sensibilización para la Prevención de VIH:

Campaña Nacional Hazte la Prueba, mediante la cual se logró la realización de 4,250 a personas pertenecientes a Población General y 1,783 pertenecientes a Personas en Mayor Riesgo.

Campaña Ver Para Entender

Historias de interés humano relacionadas a la gestión de la Salud Comunitaria y Salud en

emergencias.

La muerte materna es un indicador claro de injusticia social, inequidad de género y pobreza: el que

un embarazo o parto desemboque en la muerte de la mujer refleja problemas estructurales, tanto

de acceso como de atención a la salud.”1.

Caso: La familia Ramírez detiene una muerte materna y/o neonatal.

El día 19 de junio, los Voluntarios de Cruz Roja: Juan Rigoberto Maldonado de León y Manfredo

Barrios Macario y Doña Herlinda Gabriel (Madre Consejera) realizaron una visita domiciliaria la

Señora Adelmira Ramírez Cardona.

Doña Adelmira; mujer embarazada, tenía tres días de hemorragia vaginal y dolores. Los Voluntarios

llamaron inmediatamente a la técnico de Incidencia Sara Liseth Barrios quien junto al técnico

administrativo Rodemiro Lujan de León Orozco llegaron a la vivienda de la paciente.

Reflexionando junto a la familia sobre las consecuencias de las 4 demoras; Don Oreliano Coronado,

esposo de Doña Adelmira solicitó a los dos técnicos de Cruz Roja trasladarla al Servicio de Salud más

cercano. En el CAP, la señora Ramírez, fue atendida por personal de salud; quienes expresaron que

los síntomas no correspondían a trabajo de parto; que la fecha probable del parto era 10 días

después y que debían regresar a Doña Adelmira a su casa.

1 M.Catañedead, et al, "La Mortalidad Materna en México", Cuatro visiones críticas, Fundar-UAM Xochimilco, Mex.2004

Lanzamiento de la Campaña “VER PARA ENTENDER” Prevención de VIH

32

Haciendo uso de la diplomacia humanitaria la técnico solicito que Doña Edelmira se quede en

observación, esta solicitud fue aceptada. No obstante, a las cuatro de la tarde cuando la Técnico le

dio seguimiento al caso; le fue notificado que no habían cambios en su estado y que podían

retirarse del servicio de salud.

El Señor Oreliano Coronado reconociendo el peligro en el que se encontraba su esposa solicitó al

servicio de salud trasladarla al Hospital Nacional de San Marcos en la Ambulancia del servicio de

salud; esta solicitud fue aceptada con un costo de Q 150.00. Esta importante decisión permitió que

20 minutos después de llegar al hospital de San Marcos, naciera la niña, aunque con sufrimiento

fetal y aspiración de meconio.

El nacimiento de la niña, Yasmira Lisbeth Coronado Ramírez, constituye una vida salvada gracias a la

capacitación sobre las 4 demoras brindado por el Proyecto de Salud Materno Infantil efectuado con

el apoyo técnico y financiero de Cruz Roja Holandesa.

HISTORIA DE INTERES:

LOS COMITES DE SALUD Y LA SOLIDARIDAD HUMANA SALVAN VIDAS.

Esta historia es de Doña María Magdalena Tzul Ical; de 25 años quien vive en el caserío Rio Pita.

Esta comunidad se encuentra aproximadamente a 3 horas y 45 minutos de El Estor Izabal (45

minutos en bus y 3 horas a pie). Para llegar al Estor las personas debe atravesar dos fincas privadas

y cruzar varias veces un rio, el cual cuando llueve crece tanto que impide el paso.

Maria está casada con Gilberto Ché Coc quien en es el alcalde comunitario de Rio Pita. El 18 de

septiembre Maria estaba embarazada de su primer hijo.

Ese día por la tarde María Magdalena inicio con dolor de cabeza y visión borrosa. Debido a que

tanto ella como su esposo han asistido a las capacitaciones del proyecto Salud Materno infantil,

impulsado por CRG; reconocieron que dichos síntomas eran señales de peligro. Doña María no se

sentía capaz de caminar por si sola el trayecto de la comunidad hasta la ruta y don Gilberto

33

tampoco podría cargarla el solo; convocaron al comité comunitario de salud para activar el plan de

emergencia comunitario.

El comité decidio trasladarla en una camilla improvisada con una hamaca y por relevos cargando en

parejas por 15 minutos, el trayecto de 1 hora con 45 minutos hasta la primera finca privada donde

lograron conseguir un pickup que la trasladó desde la finca hasta el CAIMI de El Estor.

En el transcurso del camino Don Gilberto se comunicó con el voluntario del proyecto Manuel Jalal

para que les brindara acompañamiento en el CAIMI, Manuel por su parte se comunicó con el

enfermero de turno para informarle del traslado y de esta forma asegurar que doña María sería

bien recibida por el personal al momento de su ingreso.

Cuando doña María llego al CAIMI ingresó a la emergencia acompañada de Manuell

El médico de turno la examinó y les informó que aún no había iniciado el proceso de parto, que

faltaban unos dias y que no podía internarla en esa ocasión.

La complicación era regresar a Maria y sin duda volverla a traer puesto que ella no se sentía bien,

esta situación no se había previsto en el plan de emergencia y Don Gilberto no contaba con el

dinero para pagar hospedaje.

La solidaridad de Manuel surgió y les ofreció recibirlos en su casa para esperar el momento en que

iniciara la labor de parto para trasladarla de nuevo hacia el CAIMI.

La espera en casa de Manuel duro tres días, hasta que empezaron los dolores de parto y fue

trasladada al CAIMI. La niña nación con peso normal y le llamaron Irma Veraly En honor a la

voluntaria del proyecto SAMI (Martha Veraly). Dos días después del parto se trasladaron a su

comunidad, pero siempre estuvieron atentos ante cualquier signo o señal de peligro en postparto y

en la recién nacida.

Hoy en día la familia Ché Tzul conocen la importancia del cuidado materno e infantil, por lo cual han

cambiado prácticas a favor de la salud materno infantil.

Integrantes del comité comunitario de salud de Caserío Rio Pita. De izquierda a derecha Don Gilberto Che, Manuel Jalal, Rumalda Coc Caal, Ademar Juárez, Santiago Che.

34

LOGROS EN EL ÁREA DE APOYO ESTRATÉGICO

Se instauró la unidad de monitoreo y evaluación.

Instituto de Formación Integral – IFI-

El objetivo del IFI es capacitar al recurso humano de CRG, a las y los Voluntarios, Empresas,

Instituciones, Comunidades y público en general en Atención Pre hospitalaria Salud en emergencia,

Desastres, Comunicación radial, Logística en emergencia y Gestión del Riesgo, para formar primeros

respondientes que actúen hasta la llegada de unidades de socorro.

El IFI capacita y forma instructores de las diferentes delegaciones y en áreas de Cruz Roja

Guatemalteca.

Capacita y forma brigadas de emergencia empresariales.

Establece vínculos con las diferentes secretarías a fin de mantener especializaciones en temas

específicos.

La temática ofrecida en sesiones de capacitación es:

• Primeros auxilios básicos

• Atención pre hospitalaria

• Formación de brigadas Empresariales

• Cursos de rescate terrestre, acuático y aéreo

• Gestión del riesgo y manejo de desastres.

• Planes de contingencia-planificación para la gestión de riesgo.

Durante 2013 el IFI entrenó recurso humano de las siguientes organizaciones y organismos:

1. CICIG

2. CONRED

3. ABB

4. Municipalidad de Guatemala

5. KAESER Compresores

6. Policía Nacional Civil

7. Kellogg´s Guatemala

8. Ministerio de Salud

9. Ministerio de Educación

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10. Banco de Guatemala

11. REDCA

12. Banco G&T

13. Fundación Crecer

14. WALMART

15. Despensas Familiares

16. Maxi Despensas

17. Panadería San Martin

18. Kenworth de Guatemala

Durante 2013 el IFI brindó capacitación a 1,196 personas:

• 482 personas INTERNAS DE CRUZ ROJA entre voluntarios y recurso humano asalariado.

• 714 personas EXTERNAS A CRUZ ROJA

EL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN DE CRUZ ROJA GUATEMALTECA -DECO-

A escala nacional e internacional, hacemos oír nuestra voz colectiva para llamar la atención sobre las necesidades de asistencia y protección que tienen las personas vulnerables y prevenir o reducir futuras situaciones de vulnerabilidad, conflictos y crisis, señalando a tiempo los problemas emergentes.

El Departamento de Comunicación -DECO- de Cruz Roja Guatemalteca fue creado por la necesidad de informar a los miembros del Movimiento y a la población en general, todas las actividades que se realizan de preparación, intervención y desarrollo a favor de las personas más vulnerables.

Durante 2,013 DECO logró captar el interés de más medios de comunicación a las actividades que CRG realiza. Fueron varios los reporteros y medios de comunicación que acudieron a Cruz Roja en busca de información para hacer publicaciones, notas periodísticas, recomendaciones, cápsulas, reportajes especiales y otros.

DECO realizó:

10 documentales

5 spots de CRG los cuales fueron transmitidos en los canales de televisión guatemalteca sin costo.

5 spots de CRG los cuales fueron transmitidos en las principales radios sin costo.

25 cápsulas sobre lactancia materna transmitidos durante 1 mes completo a través de Guatevisión sin costo.

20 cápsulas de Primeros Auxilios transmitidos durante 1 mes completo a través de Guatevisión sin costo.

Se logró la participación en diversas ocasiones en los programas de TV: Buenos Días Nuestro Mundo y Viva la Mañana para compartir recomendaciones de CRG.

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Se incrementó el número de seguidores en redes sociales de CRG (Twitter, Youtube, Facebook, Fan Page).

El sitio web de CRG se mantiene actualización y con información relevante.

PANORAMA ANUAL 2013

ENERO

En Antigua Guatemala, los días 27, 28 y 29 de enero Cruz Roja Guatemalteca desarrolló el Foro: Acercamiento a un Enfoque Integrado para la Reducción de Riesgo a Desastres, Adaptación al Cambio Climático, Manejo y Restauración de Ecosistemas con actores nacionales y regionales. Participaron miembros de CONRED, Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales, CONAP y socios de la Alianza por la Resiliencia

MARZO Del 19 al 20 de marzo de 2013 en la ciudad de Panamá, la Presidenta Nacional de CRG, Sra.

Annabella Folgar de Roca, participó en la Reunión de Cooperación de Cruz Roja de América. Esta reunión fue organizada por la Federación Internacional de la Cruz Roja

El 6 de marzo de 2013 la Dirección de Gestión de Riesgos a Desastres y Socorrismo de Cruz Roja Guatemalteca desarrollo un Simulacro en el Aeropuerto Internacional “La Aurora”

Simulacro

Aereopuerto

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ABRIL Durante los días 4 al 5 de abril de 2013 la Presidenta Nacional de Cruz Roja

Guatemalteca; Sra. Annabella Folgar de Roca, participó en la Reunión de Trabajo “Cooperación con Cruz Roja Italiana” este evento se desarrolló en Roma, Italia

Del 11 al 12 de abril de 2013 la Presidenta Nacional de Cruz Roja Guatemalteca; Sra. Annabella Folgar de Roca, participó en el taller sobre el análisis de los órganos y funciones de gobierno de la Federación. Participó el grupo de Seguimiento de Prioridades de la Junta de Gobierno. Este taller se desarrolló en Dubai.

Del 26 al 28 de abril se llevó a cabo el VIII Campamento Nacional de Voluntariado en Coatepeque, Quetzaltenango. Este fue organizado en conjunto con la Delegación de Coatepeque. Participaron 18 Delegaciones y un total de 169 voluntarios (101 hombres y 68 mujeres). En el Campamento se promovió la cultura de no violencia y paz; la convivencia, intercambio de experiencias y el diálogo intercultural entre los y las voluntarios de CRG.

Durante los días 9, 10 y 11 de abril CRG hizo la última Entrega de Ayuda Humanitaria a familias afectadas por el Terremoto del 7 de noviembre de 2012; en comunidades de Serchil y Tejutla, Departamento San Marcos.

Entrega de ayuda

MAYO Del 26 de mayo al 1 de junio de 2013 en Ginebra Suiza se llevó a cabo la Reunión

Estatutaria y de Junta de Gobierno de Cruz Roja Internacional. Participaron miembros de la Federación Internacional de la Cruz Roja y Media Luna Roja y por parte de Cruz Roja Guatemalteca participó la Sra. Annabella Folgar de Roca, Presidenta Nacional

El 25 de mayo se hizo una fuerte Campaña de Reforestación en Coordinación con Defensores de la Naturaleza en el Parque Naciones Unidas, Amatitlán

Reforestación PNNU

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Durante los días 13 al 15 de mayo en las instalaciones de Instituto de Formación Integral de CRG la Dirección de Programas desarrolló un Taller de Planificación de Programas y Proyectos para 21 coordinadores y coordinadoras de programas.

JUNIO

Conmemoración del Día Mundial del Donante de Sangre

El día 14 de Junio se celebra el Día Mundial del Donante Voluntario de Sangre,

razón por la cual Cruz Roja Guatemalteca realzó una jornada de donación

voluntaria de sangre en las instalaciones Sede Central de Cruz Roja Guatemalteca.

Se atendieron 102 donantes voluntarios; se colectaron 85 unidades de sangre,

beneficiando al Banco de Sangre del Hospital Roosevelt de Guatemala. Durante

esta jornada y en agradecimiento por la participación de los Donantes Voluntarios

se hizo entrega de playeras conmemorativas al día mundial del donante de sangre.

El día 16 de junio se realizó en la avenida Juan Chapín, zona 2 de la Ciudad de

Guatemala la formación de la Primer Gota de Sangre Humana con la participación

de Donantes Voluntarios de Sangre y personal y voluntarios de Cruz Roja

Guatemalteca, para lo que se hizo entrega de playeras rojas con diseño

conmemorativo al Día del Donante Voluntario de Sangre. El mismo día se llevó a

cabo una carrera con las categorías Juvenil, Libre, Master y Familiar. Participaron

aproximadamente 297 personas.

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Avenida Juan Chapín, zona 2“Cerrito del Carmen” Dona sangre, se un héroe, Celebración día Internacional del Donante de Sangre, 2013

Del 22 al 24 de junio de 2013 en Nairobi Kenya, se llevó a cabo la Reunión General Anual 2013 organizado por NEPARC, New Partnership for African Red Cross and Red Crescent Societies por Cruz Roja Guatemalteca participo la Sra. Annabella Folgar de Roca, Presidenta Nacional.

Del 11 al de junio se conformó la Red de Coordinadores de Desastres. Del 17 al 21 de junio en el Instituto de Formación Integral, se ejecutaron 2 Cursos

ENI a Voluntarios y personal administrativo de CRG coordinado por la Dirección de Gestión de Riesgos a Desastres

Conformación de Red de Coordinadores de Desastres Curso ENI

JULIO En El Estor, Izabal; del 8 al 12 de julio; las Dirección de Gestión de Riesgos a Desastres, y

Dirección de Salud desarrollaron un Curso dirigido a Facilitadores Comunitarios

Taller de Facilitadores Comunitarios

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Acompañamiento en la construcción de las Notas Conceptuales de las Distintas Direcciones

AGOSTO En la Ciudad de Guatemala el 20 de agosto de 2012 se realizó la Campaña de Ciudades

Resilientes. Participaron: La Se-Conred, Alcaldías de Amatitán, Villa Canales, Guatemala; Las Cruces, Petén; Sacapulas, Quiché; El Estor, Izabal

Del 6 al 14 de agosto en la sede central de Cruz Roja Guatemalteca Evento se reunieron las y los Directores de áreas Programáticas, 13 Coordinadores de Programas, Coordinadores y coordinadores de departamentos. revisión de Notas Conceptuales de programas.

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Durante la semana del 4 al 10 de agosto, se celebró la Semana Mundial de Lactancia

Materna: con actividades como:

o Caminatas en San Marcos y el Estor.

o Transmisión de spot de radio y televisión promocionando la lactancia en la

primera hora después del parto

o Transmisión en televisión por cable de capsulas informativas EN DONDE?

o Sesiones educativas en la Sede Central sobre lactancia materna

SEPTIEMBRE Del 8 al 14 de septiembre de 2013, en Ginebra Suiza se realizaron Reuniones Estatutarias

de la Federación Internacional de la Cruz Roja con la participación de la Sra. Annabella Folgar de Roca, Presidenta Nacional

Tras el fatídico accidente de un bus el 9 de septiembre de 2013 en San Martín Jilotepeque, Chimaltenango, socorristas y psicólogos de CRG llegaron al área a brindar Respuesta e

Intervención en Accidente. Respuesta

APS San Martín Jilotepeque

OCTUBRE

Del 30 de septiembre al 5 de octubre de 2013, en la ciudad de Miami se llevó a cabo la Reunión de Sociedades Nacionales del Caribe, Centroamérica, Norteamérica y Suramérica. Por CRG participó la Sra. Annabella Folgar de Roca, Presidenta Nacional.

enseñanza de Reanimación Cardiopulmonar a una gran cantidad de personas en actividad realizada en parque central realizada por instructores del Instituto de Formación Integral.

Festival de Gestión de Riesgos a Desastres

Octubre 2013, Lugar: Plaza de la

Constitución, Guatemala

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Taller Medios de Vida y Resiliencia, Las Cruces, Petén Proyecto DIPECHO VIII

Festival de Gestión de Riesgos a Desastres, Octubre

2013

Elaboración de Planes de Desarrollo

Aldea Agua de las Minas y Las Trojes, Amatitlán

Durante los días 7 de octubre 2013, -13 de octubre de 2013, -18 de octubre 2013, -22 de

octubre 2013La Dirección de Gestión de Riesgos a Desastres brindó Asesoría a otras ONGS en temas de Gestión de Riesgos a Desastres, tema AVC, -Festival de Gestión de Riesgos a Desastres -Participación en elaboración de herramienta de Bienestar Animal con el CRREC -Participación en Mesa Nacional de Cambio Climático. Este evento se realizó en Chimaltenango, -Ciudad de Guatemala, -San José, Costa Rica, -Ciudad de Guatemala.

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Participaron miembros del IFI, -Dirección de Gestión de Riesgos a Desastres, Programa de Resiliencia Comunitaria, Dirección de Gestión de Riesgos a Desastres, Programa de Cambio Climático

Asesoría a Ong´s

Festival de Reducción de

Riesgos a Desastres

Participación en Taller Bienestar Animal San José, Costa Rica

Participación en Mesa Nacional de Cambio Climático

Durante los dias 23 y 24 de octubre se realizó el Foro: “Parto Institucional como mecanismo

para la Reducción de la Muerte Materno Neonatal” en San Marcos, participaron la

Presidenta Nacional, Doña Annabella Folgar de Roca, la Vicepresidenta Nacional Doña Irene

de Estupinian, el Director General, Daniel Javiel y 191 personas entre alcaldes municipales y

representantes de instituciones. El foro culmino con la firma acta de compromiso de los

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alcaldes municipales y autoridades de salud, para implementar acciones dirigidas a

incrementar el parto por personal calificado.

En Comitancillo, San Marcos; durante los días 15, 19 y 23 de octubre en coordinación con el

Ministerio de Salud y el Alcalde Municipal se llevaron a cabo Foros sobre. “Prevención de

embarazo en Adolescentes.” Participaron 698 adolescentes.

del 2 al 5 Talleres de Manejo de la Hemorragia Obstétrica Código Rojo a personal de

servicios de salud de Tejutla y San Marcos. Estos fueron impartidos por personal médico

especialista del Hospital de San Marcos. Se llevaron a cabo el 7 en el Centro de Salud de

San Marcos y en el Centro de Salud en Tejutla. Participaron un total de 173 personas entre

médicos, licenciadas en enfermería, enfermeras profesionales y auxiliares de enfermería de

los servicios de salud.

NOVIEMBRE Del 9 al 19 de noviembre de 2013 en Sidney Australia se llevó a cabo Reuniones Estatutarias

2013 con la participación de representantes de la Federación Internacional de la Cruz Roja y Media Luna Roja. En esta reunión nuestra Presidenta Nacional; Sra. Annabella Folgar de Roca, Presidenta Nacional fue reelecta Miembro de la Junta de Gobierno. A este magno evento también participó la Sra. Irene Díaz de Estupinian, Vicepresidenta, Sr. Daniel Estuardo Javiel Orellana, Director General, Srita. Daniela Hernández, Miembro de la Comisión Disciplinaria y Sr. Efraín Ortega Pinto, Coordinador Nacional de Juventud

Del 21 al 24 de noviembre en el Centro Recreativo El Guayacán, Chiquimula, Chiquimula se realizó el III Campamento Nacional “Juventud en Movimiento 7×7” El propósito del Campamento fue fortalecer la Estructura de la Cruz Roja de la Juventud a

nivel nacional a través de la educación, el intercambio de conocimientos y experiencias por

medio de actividades lúdicas, promoviendo la integración de las Voluntarias y Voluntarios

de la Institución. Participaron un total de 178 miembros de la Juventud de Cruz Roja

Guatemalteca (109 hombres y 69 mujeres) de 16 Delegaciones de CRG y 2 jóvenes mujeres

de la Cruz Roja Nicaragüense

Trabajo de capacitación a personal de la Policía Nacional Civil en temas de Primeros Auxilios

Básicos

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Validación del Modelo Institucional de intervención de programas y proyectos con el equipo de gestión de Sede

Central

Trabajo junto al Departamento de Comunicación en la Educación a través de medios de comunicación en distintos temas de primeros auxilios como prevención durante fiesta de fin de año.

Del 4 al 8 de noviembre en Quetzaltenango y en Cobán, Alta Verapaz se realizo el Taller de Facilitadores Comunitarios dirigido a tomadores de decisiones de Delegaciones de CRG, -Apoyo a Delegación Cobán, por Tormenta tropical,

El 12 de noviembre se realizó el Taller de presentación y validación de propuesta de Modelo Institucional de Intervención de Programas y Proyectos.

Del 26 al 29 de noviembre en Panajachel, Sololá, Atitlán se reunió un total de 60 colaboradores

del equipo de Gestion de CRG para Evaluar los logros del año 2013 y construcción de Plan

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Inauguración del taller de Planificación Operativa 2014

Operativo Anual 2014. Se contó con la participación de 7 miembros del Concejo Nacional, el Director General, Presidentes de Delegaciones.

DICIEMBRE

El 5 de diciembre es el día internacional del Voluntariado. Por tal motivo se preparó un acto protocolario y de reconocimiento para las y los voluntarios de Cruz Roja Guatemalteca. Se hizo un reconocimiento a personalidades que han sido claves para el Desarrollo y Gestión del voluntariado de CRG siendo ellos: Doña Annabella Folgar de Roca, Presidenta Nacional; Daniel Javiel, Director General; Don Haggeo Herrera Ex Coordinador de Voluntariado y Efraín Ortega Pinto, Coordinador Nacional de Juventud. Se brindó un reconocimiento especial a las Sociedades Nacionales Participantes presentes en el

País: Cruz Roja Noruega, Cruz Roja Holandesa, Cruz Roja Española, a la Federación Internacional

de Cruz Roja –FICR- y al Comité Internacional de la Cruz Roja – CICR- por su aporte al desarrollo

del voluntariado de CRG.

En la actividad se premió a los voluntarios y voluntarias que participaron en el concurso de

Historias de Vida: “Mi vida en la Cruz Roja”.

El tema que se resaltó en ésta conmemoración del Día Internacional de Voluntariado fue la labor y contribución del Voluntariado de CRG en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio. En la actividad participaron 178 voluntarios y voluntarias de 16 Delegaciones de CRG

El 02 de diciembre en las instalaciones del IFI se llevó a cabo un Curso de Educadores

Ambientales,

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Educadores Ambientales

Taller en prevención de la transmisión vertical del VIH para personal de los servicios de salud en San

Marcos: Este se llevó a cabo 3 y 4 de diciembre donde participaron 70 personas de 16 Distritos de

Salud. El taller fue realizado con el apoyo financiero de la Federacion Internacional de la Cruz Roja e

impartido por médicos especialistas de la Clínica Familiar Luis Angel Garcia, que debido al nivel de

especialización, ahora es centro de enseñanza para personal de salud para Guatemala y

Centroamérica.

Alcance Estratégico 3: Reunión con

personal técnico de las instituciones

rectoras en temas de Gestión de Riesgos a

Desastres (SECONRED), Cambio Climático

(MARN) y Ecosistemas (CONAP), para la

preparación del borrador de la Agenda

Estratégica Interinstitucional.

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Logros en cifras y gráficas.

a. Población atendida

b. Voluntarios y Voluntarias activos durante 2013

c) Comunidades atendidas