CONSULTORIA DE RR.HH. NUEVAS TENDENCIAS
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CONSULTORIA DE RR.HH. NUEVAS TENDENCIAS GRIKER EL PAPEL DE LA CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS QUE HEMOS VENIDO HACIENDO QUE NOS DEPARA EL DESTINO INDICE
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CONSULTORIA DE RR.HH.
NUEVAS TENDENCIASGRIKER
EL PAPEL DE LA CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS
QUE HEMOS VENIDO HACIENDOQUE NOS DEPARA EL DESTINO
INDICE
CONSULTORIA DE RR.HH.NUEVAS TENDENCIAS
15 Enero del 2000
CONSULTORIA DE RR.HH.NUEVAS TENDENCIAS
15 Enero del 2000
GRIKER
OUTSOURCING DE EMPRESAS
PAPEL DE LA CONSULTORIA DE RR.HH.
IMPLANTADORES DE CAMBIOS INTERNOS
ASESORAMIENTO, INNOVACIÓN, ESTRATEGIA
CONSULTORIA DE RR.HH.
NUEVAS TENDENCIAS
GRIKER
LA REGLA DE PARETO SE APLICA AL AMBITO DE LA CONSULTORÍA
PAPEL DE LA CONSULTORIA DE RR.HH.
80% PYME’s
20% RESTO
Empresas en España
Actividad de Consultoría
80% Outsourcing
20% RESTO
Consultoría de RR.HH. en España
CONSULTORIA DE RR.HH.
NUEVAS TENDENCIAS
GRIKER
SELECCIÓN DE PERSONAL
FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO
REDISEÑO DE SISTEMAS
INTERNOS
¿QUE HEMOS VENIDO HACIENDO ...?
Orientados a Puestos
Orientados a Personas
Orientados a la
Organización
CONSULTORIA DE RR.HH.
NUEVAS TENDENCIAS
... Lo que el mercado ha ido demandando
GRIKER CONSULTORIA DE RR.HH.
NUEVAS TENDENCIAS
¿QUE HEMOS VENIDO HACIENDO ...?
GESTIÓN POR COMPETENCIAS
FEEDBACK 360º
REINGENIERÍA DE PROCESOS
EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
... Transmitir a las empresas ideas y sistemas novedosos que mejorasen su funcionamiento
CONSULTORIA DE RR.HH.
NUEVAS TENDENCIASGRIKER
¿QUE NOS DEPARA EL FUTURO?
Incorporación como clientes a los servicios tradicionales de Recursos Humanos.
Para las PYME’s
A través de asociaciones y agrupaciones profesionales.
QUÉ
CÓMO
80%
CONSULTORIA DE RR.HH.
NUEVAS TENDENCIASGRIKER
¿QUE NOS DEPARA EL FUTURO?
GESTIÓN DEL
CONOCIMIENTO
COACHING
DIRECCIÓN POR VALORES
FORMACIÓN POR INTERNET
Para los “consumidores habituales”
20%
CONSULTORIA DE RR.HH.
NUEVAS TENDENCIASGRIKER
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
DIFUNDIR EL CONOCIMIENTO EXPLICITO
EXTRAER EL CONOCIMIENTO IMPLICITO
ESTIMULAR NUEVOS CONOCIMIENTOS
Son tres las acciones básicas en las que se va a trabajar:
CONSULTORIA DE RR.HH.
NUEVAS TENDENCIASGRIKER
COACHING
El nuevo liderazgo pasa por entrenarse y ejercer habilidades y actitudes de cara a unos trabajadores que reclaman un nuevo estilo
COACHING
MENTORING
CONSULTORIA DE RR.HH.
NUEVAS TENDENCIASGRIKER
DIRECCIÓN POR VALORES
Alinear los valores a distintos niveles y conseguir un compromiso para la acción
Persona Departamento
OrganizaciónSociedad
CONSULTORIA DE RR.HH.
NUEVAS TENDENCIASGRIKER
FORMACIÓN POR INTERNET
FACILIDAD: tiempo y distancia
Internet unificará una parte de la formación de empresas, universidades y particulares.
DISPONIBILIDAD: nº ordenadores y conexiones
INTERACTIVIDAD
