BIENVENIDOS Y BIENVENIDAS

TALLER DE INDUCCIÓN PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL CÓDIGO DE

CONVIVENCIA INSTITUCIONAL

OBJETIVO Y METODOLOGÍA DE TRABAJO

Fortalecer capacidades y habilidades a directores institucionales, directores distritales y responsable zonal de democracia y buen vivir para la construcción participativa del Código de Convivencia Institucional.

Objetivo General:

Objetivos Específicos:

•Analizar la importancia del Código de Convivencia Institucional como documento público.

•Establecer estrategias de trabajo sostenibles para la construcción del Código de Convivencia Institucional .

•Estructurar equipos técnicos distritales que repliquen la metodología en cada territorio.

Metodología:

1. Aplicar el método de análisis, mediante el enfoque estructurado de grupos.

2. Grupos focales: para recoger criterios, consensuar opiniones y establecer recomendaciones.

3. Activa, participativa, propositiva y democrática.