Practica 4 portafolio de presentación

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PRÁCTICA 4 : PORTAFOLIO DE PRESENTACIÓN Lic. Blanca I. Peña G.

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PRÁCTICA 4 :

PORTAFOLIO DE PRESENTACIÓN

Lic. Blanca I. Peña G.

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PROPÓSITO

El propósito de mi portafolio de

presentación es exponer mi máxima

evidencia de aprendizaje que durante

este proceso aprendí acerca de los

recursos abiertos.

La propuesta será el uso de REA en el

sector afianzador; el tema es “El lavado

de dinero”, donde la temática será de

forma híbrido, ya que usare el moodle

de la institución, así como de manera

presencial para dicho curso.

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OBJETIVO

Es sumamente importante que los colaboradores de la Institución del

sector afianzador conozcan lo vulnerable que puede ser ante este

delito, y como puede ser un eslabón en la cadena de la detección de

las operaciones que se pretenden realizar con recursos de procedencia

ilícita, con la acciones que realizaré, ayudaré a frenar la comisión de los

delitos como el lavado de dinero, evitando que el delincuente utilice a

la Institución para integrar los recursos ilícitos al sistema financiero y

que posteriormente sean transferidos a las organizaciones delictivas.

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QUIÉN SERA LA AUDIENCIA

Los colaboradores, personal externo

que este involucrado en el grupo

financiero de esta Institución.

Agentes personas físicas

mandatarios.

Agentes personas morales

mandatarios y no mandatarios.

Personal contratado por

Outsourcing, que presten sus

servicios de manera definida o

indefinida, estén capacitados en

materia de prevención de operaciones

con recursos de procedencia ilícita.

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Plan de acción

1.- Enfoque utilizando el uso de las REA

Será abierto, promoviendo el uso, reutilización y mezcla

de los recursos abiertos.

2.- Enfoque utilizando, leyes y material de la CNSF.

Promover el acceso a diferentes contenidos regulados

por las leyes y las instituciones.

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Plan de acción El curso se podrá tomar de manera virtual, a través de la plataforma de la

institución:

Duración:

El curso tiene una duración de 10 horas.

Metodología de enseñanza:

La enseñanza del curso está basada en los siguientes elementos:

Video explicativo del tema.

Material explicativo escrito para complementar y reforzar.

Evaluación del aprendizaje.

Criterios de evaluación:

Evaluación del aprendizaje a través de: Ejercicios de cada módulo.

Evaluación de reacción al término del curso.

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Plan de acción El curso se podrá tomar de manera presencial, en cualquiera de las salas de

estudio dentro de la Institución afianzador.

Duración:

El curso tiene una duración de 10 horas divididas en 5 sesiones de

2 horas cada una.

Metodología de enseñanza:

La enseñanza del curso está basada en los siguientes elementos:

Material explicativo escrito para complementar y reforzar.

Evaluación del aprendizaje.

Criterios de evaluación:

Evaluación del aprendizaje a través de ejercicios de cada módulo.

Evaluación de reacción al término del curso.

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EVALUACIÓN Para conocer cuantos colaboradores participaron

en el curso a nivel presencial y virtual expuestas

en la hoja de ruta se tendrán en cuenta el número

de participantes inscritos de manera semanal,

revisando de manera consecutivo su participación

y promedio de cada uno de los módulos.

En función a los resultados que arrojen se podrá

medir la calidad del curso, su aprendizaje de

cada participante.

Para medir de manera presencial la evaluación

del contenido, de la participación cuantos

colaboradores participaron y su promedio final,

se tendrá que tomar en cuenta número de

participantes, su aprendizaje de acuerdo a las

evaluaciones que saquen en sus ejercicios y

evaluación de cada módulo.

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EVIDENCIAS

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REFERENCIAS

www.redalyc.org

www.diputados.gob.mx

www.cnsf.gob.mx

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CONCLUSIONES

De acuerdo a mi plan de acción para el uso de los

recursos abiertos, se contó que más del 80% de los

participantes (colaboradores y demás personas

relacionadas con la Institución); tanto de manera

presencial como virtual, se les hizo muy interesante

involucrarse con distinta información de internet, ya que

disipo dudas referente al tema lavado de dinero, el cuál

se concientizó a los colaboradores de la importancia que

tienen su labor diaria de dicho sector.

Por lo tanto mi plan de acción tuvo éxito.