LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

35
Importancia del Contador en la aplicación de la Ley 479-08 en la empresa Puerto Plata de Electricidad Atavel González Rivera Universidad Tecnológica de Santiago (UYESA) INDICE GENERAL RESUMEN INTRODUCCIÓN CAPÍTULO I. RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA PUERTO PLATA DE ELECTRICIDAD 1.1 Origen de la empresa 1.2 Desarrollo de la empresa 1.3 Visión y Misión de la empresa 1.4 Principales servicios 1.5 Estructura organizacional de la empresa 1.6 Análisis FODA CAPÍTULO II. IMPORTANCIA DE LA LEY DE SOCIEDADES COMERCIALES Y EMPRESAS INDIVIDUALES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA 2.1 Concepto de la ley de sociedades comerciales y empresas Individuales de responsabilidad limitada 2.2 Reseña histórica de la Ley 479-08 2.3 Importancia de la Ley 479-08 2.4 Clasificación de los tipos de sociedades 2.4.1 Sociedades en Nombre Colectivo 2.4.2 Sociedades en Comandita Simple 2.4.3 Sociedades de Responsabilidad Limitada 2.4.4 Sociedades en Comandita por Acciones 2.4.5 Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada 2.4.6 Sociedad Accidental o de Participación 2.4.7 Sociedades Anónimas 2.5 Importancia de la Ley 479-08 en la Compañía Puerto Plata Electricidad y el desempeño en el Departamento de Contabilidad 2.6 El Contador Público Autorizado como Comisario de Cuentas en Virtud de la Ley 479-08 2.6.1 Funciones y responsabilidades CAPÍTULO III. TRANSFORMACIÓN Y ADECUACIÓN PARA LA APLICACIÓN DE LA LEY 479-08 3.1 Proceso para la implementación de la Ley 479-08 en una empresa

Transcript of LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

Page 1: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

Importancia del Contador en la aplicación de la Ley 479-08 en la empresa Puerto Plata de

Electricidad

Atavel González Rivera

Universidad Tecnológica de Santiago (UYESA)

INDICE GENERAL

RESUMEN

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I. RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA PUERTO PLATA DE

ELECTRICIDAD

1.1 Origen de la empresa

1.2 Desarrollo de la empresa

1.3 Visión y Misión de la empresa

1.4 Principales servicios

1.5 Estructura organizacional de la empresa

1.6 Análisis FODA

CAPÍTULO II. IMPORTANCIA DE LA LEY DE SOCIEDADES COMERCIALES Y

EMPRESAS INDIVIDUALES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

2.1 Concepto de la ley de sociedades comerciales y empresas

Individuales de responsabilidad limitada

2.2 Reseña histórica de la Ley 479-08

2.3 Importancia de la Ley 479-08

2.4 Clasificación de los tipos de sociedades

2.4.1 Sociedades en Nombre Colectivo

2.4.2 Sociedades en Comandita Simple

2.4.3 Sociedades de Responsabilidad Limitada

2.4.4 Sociedades en Comandita por Acciones

2.4.5 Empresas Individuales de Responsabilidad

Limitada

2.4.6 Sociedad Accidental o de Participación

2.4.7 Sociedades Anónimas

2.5 Importancia de la Ley 479-08 en la Compañía Puerto Plata

Electricidad y el desempeño en el Departamento de Contabilidad

2.6 El Contador Público Autorizado como Comisario de Cuentas en

Virtud de la Ley 479-08

2.6.1 Funciones y responsabilidades

CAPÍTULO III. TRANSFORMACIÓN Y ADECUACIÓN PARA LA APLICACIÓN DE

LA LEY 479-08

3.1 Proceso para la implementación de la Ley 479-08 en una empresa

Page 2: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

3.2 Transformación de Sociedades ya existentes

3.3 Principio de Territorialidad

3.4 Responsabilidad Penal

3.5 Fusión de diferentes clases de Sociedades

3.6 Cambios principales en la ley de Sociedades

CAPÍTULO IV. ANÁLISIS Y PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS

4.1 Matriz de las variables e indicadores del estudio

4.2 Resultados del instrumento aplicado al Contralor de la empresa

Puerto Plata De Electricidad

HALLAZGOS

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES

BIBLIOGRAFÍA

Page 3: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

RESUMEN

La Ley General de Sociedades Comerciales y Empresas Individuales de Responsabilidad

Limitada No. 479-08 promulgada por el Poder Ejecutivo el día 11 de diciembre del 2008,

sustituye y deroga íntegramente el Título Tercero del Código de Comercio vigente, que

comprende los artículos 18 al 64 relativo a las Sociedades Comerciales.

La Ley 478-09 responde a la necesidad de proveer el país de un Derecho Societario

moderno, dinámico y con nuevas figuras jurídicas que permitan el crecimiento y desarrollo de

los negocios. Esta Ley aumenta la formación y creación de empresas y contribuye a que la vida

de los negocios existentes en el país sea más transparente y menos vulnerable a la vez que

contribuye a transparentar el modelo corporativo a través de un mayor control interno y un

gobierno corporativo en donde el Contador Público Autorizado tiene una mayor responsabilidad.

Las sociedades comerciales recurren a los Contadores Públicos Autorizados de forma

voluntaria cuando necesitan un estado financiero para fines de obtención de financiamiento,

presentación de la situación financiera ante los socios, acreedores o posibles accionistas; una

auditoría interna o externa o una revisión de sus controles internos; sin embargo, con la

aplicación de la Ley 479-08 algunas sociedades comerciales obligatoriamente necesitan contar

con el trabajo de un contador que necesariamente debe ser Contador Público Autorizado, un

profesional con experiencia. Entonces surge el problema, de si los Contadores Públicos

Autorizados conocen esta Ley, si están aplicando las normas y regulaciones contempladas en la

misma, si tienen conciencia del papel relevante que representan dentro de este nuevo marco

jurídico.

En este sentido, este estudio es importante porque el rol de contador sólo estaba ligado a

la preparación de los estados financieros, lo cual en muchos casos no eran preparados por un

Contador Público Autorizado. También reviste importancia porque con la aplicación de la Ley

479-08, el Contador asume una mayor responsabilidad, ya que debe asegurar una mayor

confiabilidad en los informes contables que presenta con el propósito de que la gerencia pueda

tomar mejores decisiones.

En Puerto Plata De Electricidad, el Contador tiene un rol importante, ya que es el

encargado de velar porque las informaciones contables se registren de acuerdo a los Principios de

Contabilidad, Generalmente aceptados. De igual forma, es responsable de que los estados

financieros presentados a los accionistas, acreedores y público en general, estén elaborados de

acuerdo a las Normas Internacionales de Contabilidad; esto así, ya que los directores de la

empresa toman como base estas informaciones financieras para la toma de sus decisiones.

Esta investigación tiene como objeto de estudio la sociedad anónima Puerto Plata De

Electricidad, una empresa instalada en la ciudad de Puerto Plata que se encarga de producir y

distribuir comercialmente energía eléctrica a diferentes sectores de la comunidad.

El objetivo general de esta investigación es determinar la importancia del contador en la

aplicación de la Ley 479-08 en la Sociedad Anónima Puerto Plata De Electricidad.

Page 4: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

Esta investigación es de tipo descriptiva porque las variables que componen el objeto de

estudio fueron identificadas y analizadas. También es una investigación de tipo bibliográfica

porque se consultaron fuentes, dentro de las cuales se encuentran las leyes, resoluciones,

reglamentos, instructivos de aplicación, revistas, folletos, así como tesis y monográficos

respecto del tema en estudio.

Dentro de los hallazgos principales de esta investigación se encuentra que uno de los

elementos primordiales de esta Ley No. 479-08 es que ésta implica una mayor organización y un

mayor control para las empresas, lo que se traduce en una mayor transparencia en sus

operaciones.

Otra revelación es que el Contador de la empresa manifiesta estar de acuerdo con que las

variaciones a las sociedades comerciales establecidas en la Ley 479-08 han sido convenientes,

siendo la variación principal la introducción de dos nuevos tipos de sociedades y el aumento de

capital en las sociedades anónimas. Además, manifiesta que estas variaciones han sido aplicadas

en la empresa Puerto Plata De Electricidad.

La investigación reveló que el contador de la empresa Puerto Plata De Electricidad tiene

un grado de licenciatura y labora en el área de contraloría, sin embargo no ha tenido nunca

ninguna capacitación sobre la Ley 479-08.

Además, el estudio reveló que la adecuación de la empresa Puerto Plata De Electricidad

fue asesorada por la oficina de abogados Pellerano & Asociados en Santo Domingo y en la cual

el Contador de la empresa no tuvo ninguna participación, lo que implica que éste, no tenía los

conocimientos requeridos para participar en la misma.

El estudio concluye que uno de los cambios más relevantes es la inclusión de nuevos

tipos de sociedades comerciales y el incremento del capital social autorizado de las sociedades

anónimas a RD$30,000,000.00 que viene a sincerizar el modelo societario en la República

Dominicana en donde se tenía la costumbre de constituir sociedades anónimas sin reunir las

condiciones para ser consideradas como tal, ya que eran pequeñas empresas propiedad de uno o

dos socios.

Por último, el estudio concluye que la importancia que tiene el contador de Puerto Plata

de Electricidad en todo el proceso de adecuación de la empresa, es ser un asesor fiscal y

financiero que colabore a los directores en la toma de decisiones adecuadas y oportunas.

Page 5: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

INTRODUCCION

La Empresa Puerto Plata de Electricidad, es una compañía legalmente constituida en

fecha 21 de febrero de 1990, que tiene como objetivo principal producir y distribuir para la

comercialización energía eléctrica a los usuarios del servicio. Esta empresa, según lo establece la

Ley 479-08, tuvo que ser adecuada, y en este proceso de adecuación, contó con la asesoría fiscal

y financiera de su contador que tuvo una participación activa.

El comité de normas internacionales de contabilidad (IASC) dio inicio al desarrollo de la

profesión contable. Esto produjo como consecuencia un escenario mundial de la contabilidad en

la que el contador del siglo XXI, debe formar parte en la toma de decisiones con los empresarios

y directores de las empresas, y no mantenerse pasivos en la evolución de los negocios.

Este estudio acerca de la importancia del contador en la aplicación de la Ley 479-08 en la

sociedad anónima Puerto Plata de Electricidad, representa un beneficio para los contadores,

abogados, los empresarios y acreedores de las sociedades comerciales porque aportará

conocimientos acerca de los requisitos y competencias que debe tener el Contador en virtud de

esta Ley; así como también el rol que desempeña en las operaciones contables de las sociedades

comerciales, su responsabilidad profesional y las sanciones y multas a que está sujeto por la

violación de la Ley 479-08.

La relevancia socioeconómica de esta investigación se puede confirmar en el hecho de

que esta ley societaria ha creado incertidumbre y ha generado aprensiones y dudas, por lo que el

gran reto del empresariado es reconvertirse e innovarse y una manera de hacerlo es teniendo

pleno conocimiento de las innovaciones que tiene que hacer a su empresa, de los beneficios que

contiene esta nueva ley y de los aportes que la misma hará al sistema comercial en la República

Dominicana.

También esta investigación beneficiará directamente a la empresa Puerto Plata De

Electricidad porque tendrá datos específicos sobre la labor que el Contador debe ejercer en la

misma; al mismo tiempo que identificará si se están aplicando las normas y reglas que contempla

la Ley 479-08 en referencia a las operaciones financieras de las sociedades comerciales.

El objetivo general de este estudio es determinar la importancia del contador en la

aplicación de la Ley 479-08 en la Sociedad Anónima Puerto Plata De Electricidad. Para lograr

este objetivo, la investigación se planteó los siguientes objetivos específicos:

1. Analizar los fundamentos que rigen la Ley 479-08.

2. Evaluar el nivel de conocimiento que tiene el Contador sobre la Ley 479-08.

3. Determinar el rol del contador con la aplicación de la Ley 479-08 en la Sociedad Anónima

Puerto Plata De Electricidad.

Este tema está delimitado en cuanto a espacio y tiempo. Se analizará

la labor del contador en la empresa Puerto Plata De Electricidad en la ciudad de Puerto Plata

durante el año 2010.

Page 6: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

La población de esta investigación la compone el Contador de Puerto Plata De

Electricidad, a quien se le aplicó un cuestionario con 23 preguntas de selección múltiple para

recolectar los datos, que fueron presentados en forma de ensayo.

Esta investigación no tuvo ninguna limitación.

El desarrollo de esta investigación se dividió en los cuatro (4)

capítulos que se describen a continuación:

El primer capítulo presentó las generalidades de la empresa objeto de estudio, su origen,

desarrollo, visión y misión, principales servicios que ofrece, su estructura organización y un

análisis FODA de la empresa.

El segundo capítulo trató la importancia de la Ley 479-08, el concepto, reseña histórica,

clasificación de los tipos de sociedades y la importancia de la misma en la empresa objeto de

estudio y en el departamento de contabilidad.

El tercer capítulo abarcó el proceso de transformación y adecuación para la aplicación de

la Ley 479-08, cómo se transforman las sociedades existentes, el principio de territorialidad, la

responsabilidad penal, la fusión de diferentes clases de sociedades y los cambios principales en

la ley.

El cuarto capítulo presenta el análisis de los resultados, la matriz de las variables, la

interpretación del instrumento aplicado a la población bajo estudio.

Page 7: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

CAPÍTULO I. RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA PUERTO PLATA DE

ELECTRICIDAD

Puerto Plata de Electricidad es una compañía que se ha diferenciado por ser una empresa

generadora de energía eléctrica privada. La característica de la empresa, es la operación,

fabricación y distribución de energía eléctrica. Fundada en Febrero del 1990, el Ing. Abraham

Selman junto a otros socios tuvieron el objetivo principal de producir y distribuir para la

comercialización energía eléctrica al sector turístico de la ciudad de Puerto Plata

1.1 Origen de la empresa

La Empresa Puerto Plata de Electricidad, es una compañía legalmente constituida en

fecha 21 de febrero de 1990, de acuerdo a las leyes de la República Dominicana, con el objeto

principal de producir y distribuir para la comercialización energía eléctrica a los usuarios del

servicio, cuya actividad queda clasificada y reconocida mediante Resolución No. 4-90 de fecha

30 de abril de 1990 emitida por el Directorio de Desarrollo y Reglamentación de la Industria de

la Energía Eléctrica, Organismo Autónomo Coordinador y Regulador de la política de la

Industria Eléctrica.

La empresa disfruta de exenciones fiscales acogiéndose a la Ley 14-90 de fecha 1ro. de

febrero de 1990 de Incentivo al Desarrollo Eléctrico Nacional que promueve e incentiva los

proyectos de generación de energía eléctrica.

1.2 Desarrollo de la empresa

El crecimiento de la empresa Puerto Plata de Electricidad ha sido muy positivo, puesto

que con el transcurso de los años, esta compañía eléctrica ha dado muy buenos resultados al

sector turístico de la ciudad de Puerto Plata, haciendo que este sector quede altamente

competitivo y con los estándares exigidos por la sociedad. Para el inicio de los trabajos de

construcción se requiere de las preparaciones de OT (Orden de trabajo) que autoricen las

ejecuciones y apertura de cuentas para su registro y control.

1990-1995: a principios de estos años se comenzó a instalar la estructura física de la

empresa. Se instalaron las plantas, estructuras de naves, oficinas y sus respectivos departamentos

y mantenimiento de plantas generadoras. La compañía comenzó a usar un nivel energético de 10

MGV.

1996-2000: a partir de estos años, se comenzaron a suplir los hoteles de Playa Dorada,

con esta energía eléctrica, comenzando por Puerto Plata Village, Hotel Heavens, Centro

Comercial “La Plaza”, y así sucesivamente.

2001-2005: comenzó la distribución de energía eléctrica a los residenciales, entre los

pioneros fueron: Marapicá, La Estancia y Torre Alta. Entre otros factores de crecimiento se

destacan, la ampliación de redes, hasta Cofresi, todavía en construcción de la línea 69KV.

2006-2010: se hizo la construcción de la Sub-Estación de 69KV, se instalaron nuevos

motores en la segunda etapa, la compañía comenzó a usar un nivel energético de 10 MGV y

actualmente utiliza unos 30 MGV. Debido al alto costo de los combustibles Diesel, se está

Page 8: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

instalando actualmente un sistema de gas natural a los motores, que es menos contaminante y

menos costoso.

1.3 Misión y Visión de la empresa

Misión: ser una organización eficiente, con prestigio y credibilidad, que satisfaga las

necesidades energéticas de los clientes, proporcionándoles un servicio satisfactorio y confiable.

Dar apoyo a los clientes, tanto en construcciones de obras menores, como también mediante la

aplicación de nuevas tecnologías eléctricas de automatización y mantenimiento, estableciendo

alianzas rentables y de mejora continua entre la empresa y sus clientes, proporcionando así

servicios de construcción e ingeniería de vanguardia para proyectos y desarrollo al más alto nivel

de excelencia, economía y eficiencia. (Manual de Inducción de la empresa, 2010)

Visión: ser una entidad en Post de la vanguardia y el desarrollo, líderes en brindar

soluciones integrales en el área de ingeniería eléctrica, electrónica, tecnologías de

automatización y mantenimiento, que permitan a los clientes ser más productivos al momento de

desempeñar su labor empresarial.

1.4 Principales Servicios

El Manual de Inducción (2010) establece que la característica principal de la empresa es

comercializar servicios de utilidad pública mediante la generación y venta de energía distribuida

a sus clientes usuarios del servicio. Se dedica a dar servicios en el área eléctrica, instrumentación

y control, tanto en montaje hotelero como residenciales y su mantenimiento.

La empresa además ofrece los siguientes servicios:

➢ Ingeniería eléctrica conceptual, básica y de detalles.

➢ Proyectos, estudios de sistemas eléctricos.

➢ Ingeniería de proyectos de automatización, instrumentación y control

de procesos.

➢ Administración de proyectos.

➢ Diseños y planos de montaje.

➢ Inspecciones técnicas de obras.

➢ Análisis constructivo de instalaciones existentes.

➢ Proyectos de alta, media y baja tensión.

➢ Proyectos de edificación, redes eléctricas domiciliarias.

➢ Asistencia técnica especializada.

➢ Tendido y conexionado de cables de fuerza, alumbrado de calles.

1.5 Estructura Organizacional de la Empresa

Puerto Plata De Electricidad tiene una estructura organizacional para las áreas

funcionales encabezada por la Junta de Directores que representa a los socios y son los

responsables de las políticas que se implanten. Su función fundamental es realizar las genuinas

disposiciones de la Asamblea. La conforman el Presidente, Vice- Presidente, Gerente General y

Gerente Financiero.

El Presidente tiene la función de representar legalmente a la Empresa, tanto en asuntos

judiciales, extrajudiciales y administrativos, otorgar los poderes que estime conveniente, ejecutar

Page 9: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

todos los acuerdos, actos y contratos que expresa y tácitamente estuvieren comprendidos dentro

del objeto de la empresa, cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales vigentes, las

resoluciones de la Junta de Directores, los Reglamentos de la Empresa y las normas y

disposiciones dictadas por autoridad competente.

El Gerente General actúa como representante legal de la empresa, fija las políticas

operativas y administrativas de la empresa. Es responsable ante los accionistas, por los

resultados de las operaciones y el desempeño organizacional. Planea dirige y controla las

actividades de la empresa. Sus funciones principales: Liderar el proceso de planeación

estratégica de la organización, desarrolla estrategias generales para alcanzar los objetivos y

metas propuestas, selección de personal competente y desarrolla programas de entrenamiento

para potenciar sus capacidades. Conformado Por Ing. Ulises Calvo.

En cuanto al Gerente Financiero, sus funciones son las siguientes: es el responsable por el

cumplimiento de estatutos legales, fiscales, supervisar el área de tesorería, la financiación y las

relaciones con el sector bancario, obtener facilidades de crédito con bancos locales, evaluar las

propuestas de inversión y fusiones y adquisiciones. Conformado por la Lic. Josefina Santelices.

El Gerente de Operaciones y Mantenimiento tiene a su cargo el manejo del departamento

técnico. Es el responsable de elaborar la lista de materiales que se va a utilizar en un determinado

proyecto así como también el presupuesto del mismo. Conformado por el Ing. Pedro Fernández.

El Asistente Administrativo brinda apoyo a la Gerencia para el adecuado funcionamiento

de la oficina, mantiene la coordinación permanente con la oficina principal en Santo Domingo,

implementa los mecanismos administrativos que se solicite en la oficina central (control de

personal, inventarios, pagos de proveedores, elaboración de contratos, otros), maneja la caja

chica y rinde cuenta de los gastos realizados. Por otro lado, asegura que existan las condiciones

necesarias para que la conectividad funciones (Internet, envíos de correspondencia, etc.), brinda

asistencia y logística del caso en todo lo que sea requerido por los otros departamentos,

redacción de cartas, responsable de llevar el archivo y registro de fuentes de verificación de las

actividades proyecto.

1.6 Análisis FODA

Fortalezas:

➢ Rentabilidad y solidez

➢ Calidad de energía eléctrica sin interrupción

➢ Empresa con una vasta experiencia de 20 años en el mercado eléctrico

➢ Personal con un nivel de capacitación técnica y profesional

➢ Tecnología de Punta

Oportunidades:

➢ Expansión del territorio atendiendo actualmente mediante la asignación de nuevas zonas

de concesión.

➢ Conocimiento del sector eléctrico, permite la creación de nuevos negocios de ingeniería,

operación y mantenimiento.

➢ Amplía al sector turístico, mediante la incursión de nuevos negocios.

Page 10: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

Debilidades:

➢ Poca publicidad

➢ Manejo de territorialidad

➢ Alto costo en el precio energético

➢ Control con el monóxido de carbono

Amenazas:

➢ Variaciones en los precios de combustibles

➢ Condiciones climáticas (lluvias), afectan el cableado eléctrico y ocasionan averías, lo que

afecta la rentabilidad, prestigio e imagen de la empresa

➢ Competencia en el mercado eléctrico (EDENORTE)

➢ Baja rentabilidad en los hoteles de Playa Dorada, afecta los ingresos de la empresa

Page 11: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

CAPÍTULO II. IMPORTANCIA DE LA LEY DE SOCIEDADES COMERCIALES Y

EMPRESAS INDIVIDUALES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

La Ley de Sociedades Comerciales y Empresas Individuales tiene la función de

modernizar la regulación existente en materia societaria, la cual trata lo relativo a la constitución,

desarrollo y liquidación de sociedades, de una legislación que este con los estándares normativos

internacionales. La Empresa Puerto Plata de Electricidad es una organización de carácter

Sociedad Anónima. Sus procesos contables continuarán teniendo la misma importancia que

hasta ahora tiene, pero tendrá mayor control. El contable no solo debe manejar las cuentas o

procedimientos contables de la organización, sino que también debe brindar asesoría sobre las

normas o leyes para que la empresa pueda encaminar sus actividades acorde con los reglamentos

implementados en el país.

2.1 Concepto de la Ley de Sociedades Comerciales y Empresas

Individuales de Responsabilidad Limitada

El 11 de diciembre del 2008 fue promulgada por el Poder ejecutivo la Ley General de

Sociedades Comerciales y Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada No. 479-08; nace

con el objetivo principal de modernizar la regulación existente en materia societaria, la cual trata

lo relativo a la constitución, desarrollo y liquidación de sociedades. Es una norma jurídica que

regula las Sociedades Comerciales y Empresas Individuales que se formalizan en el país. Habrá

sociedad comercial cuando dos o más personas físicas o jurídicas se obliguen a aportar bienes

con el objeto de realizar actos de comercio o explotar una actividad comercial organizada, a fin

de participar en las ganancias y soportar las pérdidas que produzcan.

Las Sociedades Comerciales nacen con personalidad jurídica propia por la unión de las

actividades y bienes de personas naturales. Las Empresas Individuales son aquellas en las que

una persona natural en nombre y por cuenta propia, desarrolla actividades económicas. Esta ley

ofrece los medios para que a través de las opciones de un abogado o un Contador Público

Autorizado, se proceda a realizar una adecuada organización del patrimonio al cual se estará

aplicando. Esta ley tiene la finalidad de modernizar la legislación societaria así como dotarla de

referentes legales en áreas anteriormente no reguladas y reforzar la protección de sus distintos

tipos de sociedades.

2.2 Reseña Histórica de la Ley 479-08

La vida de las sociedades comerciales dominicanas data de principios del siglo XIX,

siendo escasas modificaciones operadas desde entonces. El Código de Comercio de la República

Dominicana tuvo su inicio en abril de 1884, luego le ha seguido una serie de modificaciones en

los años siguientes, en febrero de 1919, noviembre del 1935, agosto del 1936, febrero de 1945,

abril de 1980.

La incorporación de la Ley de Sociedades Comerciales y Empresas Individuales de

Responsabilidad Limitada, sustituye y deroga íntegramente el Titulo Tercero del Código de

Comercio vigente, que comprende los artículos 18 al 64 relativo a las Sociedades Comerciales.

La Ley surge con la finalidad de sustentar las concentraciones empresariales que se encuentran

huérfanas de una legislación que esté con los estándares normativos internacionales. La

Page 12: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

incorporación de esta Ley 479-08 a la legislación dominicana, proyecta nuevas figuras

societarias y esquemas empresariales como un instrumento idóneo para la organización y

operación de negocios y la planificación patrimonial estratégicas.

El 25 de noviembre de 2008, fue aprobada por el Congreso Nacional, la Ley 479-08, la

cual fue promulgada por el Poder Ejecutivo en fecha 11 de diciembre de ese mismo año. Dicha

ley otorgó un plazo de ciento ochenta (180) días para que las sociedades existentes se

adecuaran a las disposiciones de esta nueva legislación, conforme al cronograma que se

presenta a continuación:

Cuadro No. 1

Cronograma de fechas para la Ley No. 479-08

Fecha Actividad

11 de febrero 2009 Publicación del instructivo preparado por las

cámaras de comercio y

producción que contendrá los criterios y

Parámetros que normaran el proceso de

adecuación.

1 de abril 2009 Inicio de recepción de solicitudes de

Adecuación en las cámaras de comercio

y producción.

11 de junio 2009 Vence el plazo de los (180) ciento ochenta días

establecidos por la Ley 479-08 para que todas las

sociedades existentes con anterioridad a esta ley

realicen su proceso de adecuación.

19 de junio 2009 Entrada en vigencia de la Ley 478-09.

18 de diciembre 2010 Prórroga extendida para su proceso de

adecuación

Fuente: Cámara de Comercio y Producción de Puerto Plata (2010)

Para todas aquellas empresas que no han podido concluir su proceso, la prorroga fue

extendida hasta diciembre del 2010 por medio de la Ley 73-10, que está aprobada por el

Congreso Nacional, ha reconocido que ciertas sociedades por ciertos motivos no han podido

iniciar la adecuación, tienen tiempo suficiente para realizar tales actividades. Estas

modificaciones fueron hechas el dos (2) de junio del año dos mil diez (2010), aprobada por la

Cámara de Diputados y su Presidente: Julio César Valetìn Jiminián.

2.3 Importancia de la Ley 479-08

La Ley 479-08 es de vital importancia en momentos en que la inversión extranjera directa

se ha convertido en un renglón relevante para la economía dominicana y cuando los retos de la

competitividad pesan más que nunca en el mercado.

Guzmán y Taveras (2009) plantean que la implementación del uso de esta nueva Ley

479-08 en las empresas ha facilitado y adquirido mayor relevancia el trabajo del contador, ya que

su labor será imprescindible en la organización y permitirá una mejor organización y

Page 13: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

funcionamiento de todos los procesos contables, los cuales deben estar acorde con las reglas o

normas vigentes en el país.

A partir de esta ley las Sociedades Anónimas o Compañías por acciones estarán

reservadas para los grandes negocios o emprendimientos de abierta participación, mientras que

los negocios pequeños y medianos a partir de la entrada en vigencia de esta ley, estarán

organizadas sobre esquemas flexibles y simples como las Sociedad de Responsabilidad Limitada

y las Empresas Individual de Responsabilidad Limitada, tipos que nunca han existido en

República Dominicana.

Entre los rasgos de importancia de esta ley es que es un paso de avance, porque supera a

la anterior, que restaba competitividad a las empresas, no regulaba procesos como las fusiones y

adquisiciones y los tipos de compañía que reglamentaba no se correspondía con las necesidades

propias de una economía abierta.

Fedocámaras (2009) señala que, entre los aspectos más importantes se pueden destacar

los siguientes:

Propone una nueva clasificación de sociedades comerciales con la finalidad de flexibilizar el

sistema vigente y permitir que las estructuras corporativas nuevas reflejen de forma más correcta

la realidad de los negocios y las relaciones entre los socios.

Regula procesos corporativos que, hasta la fecha y en práctica, eran realizados sin otra

fundamentación que regulaciones administrativas y

regulaciones internas de las entidades.

Dispone reglas nuevas que modifican prácticas actuales o disposiciones legales vigentes, en

unos casos para permitirlas y en otros para prohibirlas.

Detalla de forma más clara los deberes de los administradores, las operaciones entre partes

relacionadas, entre otros.

Penaliza a quienes no se ajusten a las disposiciones, estableciendo multas y penas aflictivas.

Moderniza la forma de hacer negocios en la República Dominicana, al situar al país a la par

con las estructuras y normas societarias mundiales.

No será necesario buscar siete firmas para poder iniciar un pequeño negocio, pues un

emprendedor podrá formalizar su negocio con la posibilidad de dividir su patrimonio personal.

Permite que una sociedad comercial pueda convertirse en otra, sin llegar a disolverse o

liquidarse, mintiendo así su personalidad jurídica.

2.4 Clasificación de los tipos de Sociedades Comerciales

En la Ley 479-08 las sociedades comerciales se clasifican en:

Sociedades En Nombre Colectivo

Sociedades En Comandita Simple

Sociedades De Responsabilidad Limitada

Sociedades En Comandita Por Acciones

Empresas Individuales De Responsabilidad Limitada

Sociedad Accidental o En Participación

Sociedades Anónimas

Page 14: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

2.4.1 Sociedad en Nombre Colectivo

Son entidades con 2 o más socios que responden por las obligaciones de la sociedad de

forma ilimitada, solidaria y subsidiaria. La responsabilidad de los socios es subsidiaria en tanto

sólo pueden ser perseguidos para el pago de las deudas, tras la puesta en causa de la sociedad

misma.

Su razón social debe contener el nombre de los asociados, o de uno o varios de ellos

seguidos por las palabras “y compañía” o su abreviatura.

Capital: la Ley dispone que sus reglas sean determinadas libremente entre los socios en el

contrato de sociedad y no se establece un monto de capital mínimo. Esta misma Ley dispone que

los socios no puedan ceder sus participaciones sin el consentimiento unánime de todos los demás

socios.

Administración: todos los socios son considerados gerentes en este tipo de sociedad,

éstos pueden nombrar a uno o varios administradores. El o los gerentes, en ausencia de

limitación de sus poderes por los estatutos, pueden hacer todos los actos de gestión en interés de

la sociedad. Los comisarios de cuentas no son esenciales dejándose a los socios decidir si desean

crear esta función en el pacto social.

Disolución: en principio este tipo de sociedad se disuelve por la muerte de uno de sus

socios, salvo que los socios hayan acordado estatutariamente que en caso de muerte subsiste la

sociedad con los herederos o solamente con los socios sobrevivientes. En el segundo caso, los

herederos o el cónyuge supérstite se convertirán en acreedor de la sociedad por el valor de los

derechos del socio difunto.

2.4.2 Sociedad en Comandita Simple

Es la sociedad que se compone de uno o varios socios comanditados que responden de

manera solidaria, ilimitada y subsidiaria de las obligaciones sociales y de uno o más socios

comanditarios que únicamente están obligados al pago de sus aportaciones al capital. Su razón

social debe contener el nombre de los socios comanditados, o de uno o varios de ellos seguidos

por las palabras “y compañía” o su abreviatura seguidos de las palabras “Sociedad en

Comandita” o “S en C.”

Capital: no se establecen mínimos para el capital en la Ley 479-08, pero ésta si exige con

relación al capital, que se dispongan en los Estatutos sociales, el monto del valor de los aportes

de todos los socios, la proporción dentro de este monto que corresponde a cada clasificación de

socios y la parte que corresponde a categoría de socios en la repartición de beneficios y en la

liquidación.

Administración: los gerentes son designados por la mayoría de los socios; no obstante,

los socios comanditarios no pueden ser gerentes, representantes ni mandatarios ocasionales, ni

intervenir en la gestión social. Los socios comanditarios ejercen las facultades de inspección y

vigilancia interna de la sociedad y tienen derecho a votar en la aprobación de los estados

financieros y en la designación y remoción de los gerentes y representantes. En este tipo de

empresa no se requiere el nombramiento de un comisario de cuentas.

Page 15: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

Disolución: en principio este tipo de sociedad se disuelve por la

muerte de uno de los socios comanditados, salvo que los socios hayan acordado una cláusula

de continuidad de la sociedad bajo lineamientos establecidos por la Ley a estos fines.

2.4.3 Sociedades de Responsabilidad Limitada

Es aquella que se forma por un mínimo de dos (2) y un máximo de cincuenta (50)

socios, que no responden de forma personal por las deudas sociales. Su razón social puede

comprender el nombre de uno o varios socios y debe ser precedida o seguida de las palabras

“Sociedad de Responsabilidad Limitada” o de las iniciales “S.R.L.”.

Capital: el capital social de las S.R.L. se divide en partes iguales e indivisibles

denominadas cuotas sociales, las cuales no pueden estar representadas por títulos negociables, ni

tener un valor nominal inferior a RD$100.00. El capital social mínimo de las S.R.L. es de

RD$100,000.00. Aunque la Secretaría de Estado de Industria y Comercio tienen la facultad de

fijar por vía reglamentaria cada tres años los montos mínimos y máximos del capital social y de

las cuotas sociales de este tipo de entidades.

Administración: está a cargo de uno varios gerentes, que deben ser

personas físicas y de manera individual, no pueden ser designados por más de seis años. No es

obligatoria la designación de un Comisario de Cuentas.

2.4.4 Sociedad en Comandita por Acciones

Esta sociedad se conforma por uno o varios socios comanditados, los cuales responden

de manera solidaria, ilimitada y subsidiaria de las obligaciones sociales que tienen la calidad de

accionistas y, como tales, sólo soportan las pérdidas en la proporción de sus aportes.

Su razón social debe contener el nombre de los socios comanditados, o de uno o varios de

ellos seguidos por las palabras “y compañía” o su abreviatura seguidos de las palabras “Sociedad

en Comandita”.

Capital: la Ley 479 no dispone reglas de capital ni restricciones de transferencia

específicas para este tipo de sociedades. Se establece que las reglas concernientes a las

sociedades en comandita simple y las sociedades anónimas de suscripción privada que sean

compatibles con las disposiciones de las sociedades en comandita por acciones son aplicables.

Administración: los órganos de gestión y supervisión de las

Sociedades en Comanditas por Acciones pueden incluir: Uno o varios gerentes; un consejo de

vigilancia; uno o más comisarios de cuentas; y la asamblea general.

2.4.5 Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada

Es una empresa de responsabilidad limitada que pertenece a una persona física y es una

entidad dotada de personalidad jurídica propia, con capacidad para ser titular de derechos y

obligaciones, los cuales forman un patrimonio independiente y separado de los demás bienes de

la persona física titular de dicha empresa. Las personas jurídicas no pueden constituir ni adquirir

empresas de esta índole.

Page 16: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

El nombre de la empresa deberá tener antepuestas o agregadas las palabras “Empresa

Individual de Responsabilidad Limitada”, o las siglas “E.I.R.L.” No puede incluir el nombre,

apellido o parte de los mismos, apodo o cualquier otro apelativo de una persona física, los cuales

no pueden ser utilizados como distintivos de la empresa.

Capital: la Ley no establece sumas límites respecto del aporte a ser realizado por el

propietario de la empresa, por lo que puede ser libremente

fijado y aumentado por éste, acorde con las formalidades de la Ley a estos efectos.

Administración: el propietario puede designar uno o varios gerentes para asumir sus

funciones. No se establece el requerimiento de designar comisarios de cuentas, sin embargo los

estados financieros de la sociedad a ser presentados en la asamblea general anual, deben ser

auditados.

2.4.6 Sociedad Occidental o en Participación

La Ley 479 reconoce además la sociedad accidental o en participación, la cual no cuenta

con personalidad jurídica.

Por su parte, la personalidad legal de las sociedades comerciales extranjeras es

reconocida por la Ley 479-08, siempre que hayan cumplido con los requisitos para ello en su

legislación de origen; pero dispone que las mismas tienen la obligación de registrarse

debidamente en el Registro Mercantil, al igual que las sociedades locales, así como en la

Dirección General de Impuestos Internos si operan en el país. Las mismas no tienen la obligación

de prestar ningún tipo de fianza judicial en caso de querer

accionar en justicia en el país.

2.4.7 Sociedades Anónimas

Son sociedades de responsabilidad limitada conformadas por dos o más socios, cuya

responsabilidad por las pérdidas de la sociedad se limita a sus aportes. Su razón social debe

contener las palabras “Sociedad Anónima” o “S.A.”

Las sociedades anónimas podrán ser de suscripción pública o de suscripción privada:

a) Las sociedades anónimas de suscripción pública, son aquellas que para obtener

financiamiento, como capital o deuda, utilizan medios de comunicación masiva o publicitaria.

b) Las sociedades anónimas de suscripción privada, por su parte, son aquellas que no acuden al

mercado de valores como fuente de financiamiento o expansión de sus operaciones.

Capital: se representa en acciones, las cuales son esencialmente negociables. En las

sociedades anónimas de suscripción pública, el mínimo del capital social autorizado y del valor

de las acciones es determinado por la Superintendencia de Valores. En las sociedades anónimas

privadas, la Ley dispone un mínimo de capital social autorizado de RD$30, 000,000.00

y un valor nominal mínimo de las acciones de RD$100.00.

Administración: estas sociedades son administradas por un Consejo compuesto por un

mínimo de tres (3) miembros. Las personas morales no pueden ser designadas como Presidentes

de este tipo de sociedades. La Ley establece que las mismas deben ser supervisadas por uno o

Page 17: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

varios comisarios de cuentas quienes son nombrados para tres (3) ejercicios sociales y tienen la

misión de verificar los valores y documentos contables de la sociedad; controlar la conformidad

de su contabilidad con las reglas vigentes; y, verificar la sinceridad y concordancia con las

cuentas anuales que tenga el informe del consejo de administración y los documentos dirigidos a

los socios sobre la situación financiera y las cuentas anuales.

Los comisarios de cuentas tienen que ser contadores públicos autorizados con por lo

menos 3 años de experiencia en auditoría de empresas y no pueden ser empleados de la

sociedad. Este es uno de las modificaciones más relevantes que tiene la Ley. Este tipo de

sociedad está dirigida a los grandes negocios y a la inversión de amplia o abierta participación,

particularmente a empresas que realicen emisiones públicas de bonos corporativos.

2.5 Importancia de la Ley 479-08 en la compañía Puerto Plata de

Electricidad y el desempeño en el Departamento de Contabilidad

La empresa Puerto Plata de Electricidad es una organización de carácter Sociedad

Anónima, por ende con la Ley 479-08 sus procesos contables continúan teniendo la misma

importancia que hasta ahora tiene, pero tiene mayor control, ya que con la nueva normativa es

de carácter obligatorio poseer un Contador Público Autorizado (CPA) que actúe dentro de la

sociedad y que vele por el buen funcionamiento de los procesos contables y su cumplimiento con

las leyes vigentes.

Tiene que verificar las cuentas anuales, los registros contables y el respeto a las leyes

fiscales y comerciales dominicanas; comprometiendo su propia responsabilidad ante sus

actuaciones. El contable no solo debe manejar las cuentas o procedimientos contables de la

organización, sino que también debe brindar accesoria sobre las normas o leyes para que la

empresa pueda encaminar sus actividades acorde con los reglamentos implementados en el

país.

Es relevante conocer la importancia que tendrá el contador, puesto

que con la aplicación de la Ley 479-08, el contable debe asegurar un nivel mayor de

confiabilidad en la preparación de informes contables para que la gerencia pueda tomar las

mejores decisiones. De esta forma, se busca plantear las nuevas tendencias que tendrá el contable

dentro de la organización, entendidos en su concepción integral, que se relaciona con su labor, de

manera que, con la correcta aplicación de la ley, logre influir en la competitividad de la empresa.

Esta nueva ley obliga al contador, a colocarse a la vanguardia en cuanto a las

herramientas disponibles, procedimientos, entendimiento legal de la responsabilidad asumida.

Debido a que el desenvolvimiento de comercial de la empresa está basado en el informe del

Comisario de Cuentas, que es el contador; este tomara decisiones importantes en el intercambio

empresarial. Un informe no apegado a la verdad absoluta podrá en duda no solo la práctica

particular del profesional que de manera intencional o no lo emita, sino la imagen del contador

en sentido general en la empresa.

Page 18: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

2.6 El Contador Público Autorizado como Comisario de Cuentas en

Virtud de la Ley 479-08

La recién promulgada ley General de las sociedades Comerciales y

Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada, 479-08, marca indudablemente el antes y

después de la práctica profesional en materia de supervisión empresarial, dado que la gestión del

Comisario de Cuentas ha sido asignada exclusivamente al Contador Público Autorizado con

experiencia mínima de tres años de práctica en labores de auditoría.

Se otorga un papel activo al Comisario de Cuentas y se crea un régimen de

incompatibilidades para el ejercicio de sus funciones. La designación de uno o varios comisarios

de cuentas es opcional, con excepción de las Sociedades Anónimas, para las cuales es

obligatorio. Los estados financieros y el informe de gestión anual de la empresa deberán ser

auditados por un Contador Público Autorizado (CPA).

Para decidir la transformación se exigirá la elaboración de un balance especial y de un

informe del comisario de cuentas, si lo hubiere; así como el cumplimiento de normas relativas a

la modificación estatutaria de la sociedad que se transforme. Por la práctica de la contabilidad

generalmente aceptada ese informe debe ser realizado por un Contador Público Autorizado, lo

que se corresponde con las Normas Internacionales de Contabilidad. Debe existir un informe del

Comisario de Cuentas éste deberá comprobar que el activo neto sea por lo menos igual al capital

social suscrito y pagado.

2.6.1Funciones y Responsabilidades

Las funciones, responsabilidades y potestad del Comisario de Cuentas establecidas por

esta ley son:

Es elegido por un período mínimo de 3 ejercicios sociales.

Debe asistir a las reuniones convocadas por el Comité de Auditoría Interna.

Verifica los valores y los documentos contables de la sociedad.

Controla la conformidad de la contabilidad con las reglas vigentes dictadas por el ICPARD.

Debe velar por la sinceridad y concordancia de los estados financieros y cualquier

información que se les da a los accionistas con el informe de gestión anual

Puede ejecutar todas las verificaciones y todos los controles que juzgue oportunos.

Debe velar por la igualdad entre los accionistas, el derecho a la información, la

transparencia y gobernabilidad corporativa.

Tiene acceso a todo lo que entienda útil para el ejercicio de su misión.

Debe recibir el informe de gestión anual 30 días antes de las asambleas de accionistas. Si

tiene reparos se lo comunica a los administradores y al comité de auditoría.

Puede contratar expertos para que le hagan revisiones.

Puede posponer la asamblea.

Se puede hacer asistir por expertos con sus mismos derechos.

Tiene acceso a los terceros que realicen operaciones por cuenta de la

sociedad (abogados, auditores, bancos, consultores, etc.).

Emite informe escrito y fundado sobre la situación económica y financiera de la sociedad,

dictaminando sobre la memoria, el balance y el estado de resultados.

Emite informes sobre los controles y las verificaciones que hagan.

Emite informes sobre las partidas de los estados que él considere que deben ser modificados.

Page 19: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

Informa sobre las irregularidades y las inexactitudes que descubra.

Debe asistir a la reunión del consejo de administración que conozca el informe de gestión

anual.

Debe asistir a las asambleas que le exija esta ley.

Debe convocar asambleas si no se hacen los responsables de convocar las mismas.

Tiene potestad de solicitar la inclusión en la agenda de los puntos que consideren

procedentes.

Podrá dictaminar sobre modificación de estatutos, emisión de bonos,

fusión, aumento o disminución de capital.

Informa a la asamblea las irregularidades o inexactitudes detectadas en el cumplimiento de

sus funciones.

Debe informar al fiscal los hechos delictuosos.

Está obligado a guardar secreto profesional;

Las limitaciones a la función de Comisario de Cuentas:

No puede aceptar más de cinco mandatos.

No pueden ser Comisarios de Cuentas los fundadores, aportantes en naturaleza, beneficiarios

de ventajas particulares, administradores, directores.

Personas que reciban remuneración de la sociedad o sus cónyuges.

Los Comisarios de Cuentas no deben tener injerencia en las operaciones de la empresa.

Para un Comisario de Cuentas ser administrador de una S. A. debe

esperar mínimo dos años.

Para un administrador ser un comisario de Cuentas debe esperar mínimo dos años.

Estas funciones llevan a enfatizar sobre la orientación adecuada que

debe recibir el profesional de la contaduría que en lo adelante dediquen su práctica a la

Comisaría de Cuentas en razón de que su actuación dentro de las empresas donde funja como tal

y los informes que se deriven de ella, tienen consecuencias como son:

Sus hallazgos, comunicados a través de su opinión, pueden comprometer la continuidad de la

explotación comercial de la empresa de la cual se trate.

Sus informes comprometen la responsabilidad civil o penal de directores, administradores o

empleados.

El Comisario adquiere responsabilidad civil por sus faltas y negligencias en el ejercicio de sus

funciones si conocen infracciones de los administradores y no las revela en su informe a la

asamblea general. La responsabilidad civil prescribe a los 3 años.

Page 20: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

CAPÍTULO III. TRANSFORMACIÓN Y ADECUACIÓN PARA LA APLICACIÓN DE

LA LEY 479-08

Con la implementación de la nueva Ley 479-08, las sociedades comerciales tendrán

mayores compromisos, que incluye penalidades; las cuales enfatiza la responsabilidad penal de

los administradores, fundadores, gerentes, socios y demás funcionarios de las Sociedades

Comerciales y divide las infracciones y las sanciones atendiendo al tipo de sociedad de que se

trate.

3.1 Proceso para la implementación de la Ley 479-08 en una empresa

La adecuación consiste en el proceso de conformación de una sociedad anónima

constituida de acuerdo al código de comercio a los nuevos procesos contemplados en la nueva

regulación. Ningún Registrador Mercantil puede negarle la inscripción de una Asamblea o un

Acto corporativo sujeto a la inscripción de una Sociedad Anónima no adecuada, hasta la fecha

acordada. El proceso de adecuación de las empresas vigentes, requiere un balance especial

elaborado por un (CPA) aprobando dicho proceso, de igual manera es requerido un informe

elaborado por el Comisario de Cuentas.

Según el artículo 14 de la Ley, los contratos de sociedad o los estatutos sociales de toda

sociedad comercial ya sea en forma pública o

privada, deberán contener lo siguiente:

Los nombres, las demás generales y los documentos legales de identidad de quienes lo

celebren.

La denominación o razón social.

El tipo social adoptado.

El domicilio social previsto.

El objeto.

La duración de la sociedad.

El monto del capital

La emisión de las acciones, el valor nominal de las mismas.

Las ventajas particulares y sus beneficiarios.

La forma de repartir los beneficios y las perdidas.

Los documentos a depositar en el Registro Mercantil para Adecuación:

1. En las Sociedades Anónimas de Suscripción Pública.

Copia certificada de los documentos constitutivos.

Un ejemplar certificado por el editor, del periódico que contenga la publicación

del extracto de la resolución aprobatoria de la

Superintendencia de Valores al proyecto de adecuación.

Original de los estatutos sociales modificados.

Original del acta de la asamblea general extraordinaria que aprueba el plan de

adecuación y la modificación estatuaria.

Original de la nomina de los accionistas presentes o representados.

Informe del comisario de aportes (si aplica).

Boletín de suscripción de acciones (si aplica).

Page 21: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

Cualquier otro documento que haya sido objeto de ponderación.

Cualquiera otra documentación que haya exigido la Superintendencia de Valores

como parte del plan de adecuación.

Dentro de los diez (10) días siguientes a la inscripción de la documentación anterior en el

Registro Mercantil, dichos documentos serán depositados en la Superintendencia de Valores, a

fin de que esta entidad, mediante resolución, declare regular el depósito realizado y concluido el

plan de adecuación.

2. Sociedad Anónima de Suscripción Privada

Dentro de los cinco (5) días de la asamblea general extraordinaria se deberá depositar,

para su actualización e inscripción en el Registro

Mercantil, los documentos siguientes:

Copia certificada de los documentos constitutivos.

Original del acta de asamblea general extraordinaria que aprobó el plan de

adecuación.

Original de la nomina de los accionistas presentes o representados.

Cualquier otro documento que haya sido objeto de ponderación por parte de la

asamblea extraordinaria.

Completar el formulario de modificación del Registro Mercantil, firmado por la

persona autorizada.

En caso de nuevos accionistas incluir fotocopias de la cedula si son dominicanos,

si son extranjeros, pasaporte, cedula de extranjero u otro documento de identidad con foto que

sea válido en el país de su procedencia.

En caso de aumento de capital, el informe del Comisario de Aportes que deberá

anexarse al acta de la asamblea, este comisario deberá ser un CPA, que deberá estar

matriculado en el Instituto de Tasadores Dominicanos o registrado en la superintendencia de

Bancos o de Seguros.

Recibo de pago de impuestos por concepto de aumento de capital, salvo dispensa

o exención de la DGII.

Original del certificado de Registro Mercantil.

Pago de la tasa correspondiente por concepto de adecuación con las tarifas establecidas

por la Cámara de Comercio y Producción.

Luego deberá dirigirse a la DGII y completar el formulario de Declaración Jurada para el

Registro y actualización de datos se Sociedades, anexando el certificado nuevo de Registro

Mercantil.

3.2 Transformación de sociedades ya existentes

De acuerdo a lo que señala Guzmán y Taveras (2009), una de las mayores novedades

introducidas es la posibilidad de que una sociedad regularmente constituida adopte otro tipo

social. Esto no conlleva la disolución de la sociedad transformada, sino que, mantiene su

personalidad jurídica y en consecuencia sus obligaciones y derechos no sufrirán alteraciones.

Una sociedad regularmente constituida podrá adoptar otro tipo de los consagrados en la ley. Las

sociedades que opten por transformase no se disolverán, mantendrán su personalidad jurídica y

no serán alterados los derechos y obligaciones de las mismas.

Page 22: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

Se exige para la transformación de una sociedad la elaboración de un balance especial y

de un informe del comisario de cuentas, en el caso de que lo hubiere, y la modificación de los

estatutos a los fines de dar cumplimiento a las formalidades requeridas para la clase de sociedad

a la cual se está transformando.

La nueva Ley de las Sociedades Comerciales y empresa Individuales de Responsabilidad

Limitada, señala de manera particular que las Sociedades Anónimas podrán transformarse en

sociedades en Nombre Colectivo, comanditarias o de Responsabilidad Limitada. La ley es

reservada respecto de la posibilidad de transformación entre otros tipos de sociedades. Pero se

puede dar la posibilidad o el caso, de que una Sociedad de Responsabilidad Limitada deberá

transformarse en una Sociedad Anónima cuando el numero de sus socios sea superior a cincuenta

(50).

Según lo establece la Ley 478-09 (2009), los pasos para el proceso de transformación de

una sociedad, para adoptar otro tipo de sociedad:

1. Convocar la celebración de una Asamblea General Extraordinaria o el mecanismo de decisión

que constate la voluntad de los socios, según permita la ley para cada tipo de sociedad para

modificar sus estatutos sociales conforme a lo siguiente:

La modificación de la denominación social.

La indicación de la adopción de la modalidad de Sociedad de Responsabilidad

Limitada.

La designación, poderes, atribuciones, incompatibilidades y prohibiciones de la

gerencia.

La forma en que se realizara la trasmisión de las partes sociales (cuotas).

Las formas en los socios tomaran las decisiones si va a ser mediante asamblea general,

consulta escrita o acuerdo unánime.

La fecha de cierre del ejercicio social.

La forma de repartir los beneficios y las perdidas, la constitución las reservas legales,

las causas de disolución.

2. Depositar, dentro del mes de la asamblea general extraordinaria o de la fecha del documento

que constate la voluntad de los socios, en el Registros Mercantil, los documentos siguientes:

Copia certificada de los documentos constitutivos de la sociedad transformada. (Si ya

se depositó en algún momento estos documentos en el Registro Mercantil no es necesario

volver a depositarlos).

Original de un balance especial, cortado al último día del mes que

preceda celebración de la asamblea que apruebe la transformación.

Original del informe del comisario de cuentas, si lo hubiere, que compruebe que el

activo neto sea por lo menos igual al capital suscrito y pagado.

Un ejemplar del periódico certificado por el editor que contenga la publicación de un

extracto del proyecto de transformación.

Original de los estatutos sociales correspondientes a la Sociedad.

En caso de existir nuevos socios, incluir fotocopias de la cedula si son dominicanos, si

son extranjeros, pasaporte, cedula de extranjero u otro documento de identidad con foto que sea

válido en el país de su procedencia.

Recibos de pagos de impuestos por aumento del capital (si aplica).

Page 23: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

3. Completar el formulario de modificación del Registro Mercantil, a máquina o a computadora,

firmado por la persona autorizada.

4. Llevar el original del certificado de registro mercantil para ser cancelado y expedido el nuevo.

5. Pago de la tasa correspondiente por concepto de modificación y/o

transformación, de conformidad con las tarifas establecidas por la Cámara de Comercio y

Producción correspondiente.

6. Luego expedido su nuevo certificado de registro Mercantil modificado deberá dirigirse a la

dirección General de Impuestos Internos y completar el Formulario de Declaración Jurada para

el Registro y actualización de datos de sociedades, anexando el certificado nuevo de Registro

Mercantil que sustente la transformación.

3.3 Principio de Territorialidad

La ley 479-08 hace énfasis en el principio de territorialidad de la ley, afirmando que toda

sociedad que ejerza actos de la vida jurídica en la República Dominicana, se encontrará bajo el

imperio de las leyes nacionales.

En tal virtud de la misma define el concepto de principal establecimiento, como el lugar

donde se encuentra el centro efectivo de administración y dirección de la sociedad y no

necesariamente aquel consagrado en los estatutos sociales, lo cual aplica tanto para las

sociedades extranjeras como para las nacionales.

3.4 Responsabilidad Penal

La Ley No. 479-08 enfatiza la responsabilidad penal de los administradores,

fundadores, gerentes socios y demás funcionarios de las Sociedades Comerciales y divide las

infracciones y las sanciones atendiendo al tipo de sociedad de que se trate. Este nuevo régimen

penal tiene como objetivos principales:

La protección al ahorro y la inversión pública.

La protección del derecho de los socios a una información veraz, oportuna y eficaz.

El deber de rendir cuentas de los administradores.

Estas infracciones incluyen prisión de hasta diez (10) años y multas que oscilan entre

veinte (20) y ciento veinte (120) salarios mínimos vigentes a la fecha de la imposición de la

pena. También la ley establece sanciones para los propietarios o gerentes de las empresas

Individuales de Responsabilidad Limitada, las cuales incluyen prisión de hasta tres (3) años y

multas de hasta sesenta (60) salarios. Estas sanciones podrán ser impuestas por no haber dado

cumplimiento a los requisitos siguientes:

Requisito de publicidad.

Declaraciones falsas en los documentos constitutivos y demás

actos de la sociedad.

Emisión de acciones sin haber suscrito la décima parte de por lo

menos del capital autorizado.

Page 24: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

Uso del dinero, bienes o servicios de la sociedad para fines personales, por parte del

presidente, los administradores o funcionarios de la sociedad sin la aprobación de la

asamblea de socios.

La ley dispone la responsabilidad penal de las personas morales, la cual conllevara

sanciones consistentes en:

La clausura temporal por un periodo no mayor de tres (3) años de uno o varios del o de

los establecimientos comerciales operados por la sociedad, o de parte o la totalidad de su

explotación comercial, o su disolución legal.

La revocación temporal por un periodo no mayor de de cinco (5) años o definitiva de

alguna habilitación legal que le concediera determinada autoridad pública para la prestación de

la actividad comercial, sin considerar la naturaleza del título habilitante, ya sea mediante

concesión, licencia, permiso, autorización o cualquier otro.

La inhabilitación temporal por un periodo no mayor de cinco (5)

años o definitiva de hacer llamado publico al ahorro, en los sectores financieros,

bursátiles o comerciales, a los fines de colocar títulos o

valores.

3.5 Fusión de diferentes clases de Sociedades

La Ley 479-08 se refiere a la fusión de sociedades comerciales, posibilitando que

sociedades de diferentes clases puedan ser fusionadas. La fusión de diferentes clases de

sociedades solo había sido admitida entre Compañías por Acciones y Compañías en Comandita

por Acciones. Para ambos procesos se establece la documentación a producirse así como el

proceso que deberá llevarse a cabo tanto en lo interno como ante el Registro Mercantil y la

Superintendencia de Valores.

La fusión constituye la cesión universal del patrimonio de una o varias sociedades, las

cuales se disuelven, a otra sociedad existente o de nueva creación. Todos los tipos de sociedades

pueden fusionarse, no importa que la fusión se lleve a cabo entre sociedades de diferentes clases.

Los efectos de la fusión son:

1. La disolución sin liquidación de las sociedades que desaparecen y en

consecuencia la transmisión universal de sus patrimonios a las sociedades beneficiarias.

2. Para los socios de las empresas que desaparecerán la adquisición de la calidad de los socios de

los beneficiarios en las condiciones determinadas por el contrato de fusión.

3.6 Cambios principales en la Ley de Sociedades

La Ley 479-08 de Sociedades Comerciales trae cambios relevantes en el modelo

societario que hasta el momento existía en el país. Dentro de los cambios principales están:

Provee un portafolio de tipos societarios que permite a cada negocio escoger el que más se

ajuste a sus necesidades, manteniendo las sociedades en Nombre colectivo, Sociedades en

Comandita Simple y en Comandita por Acciones.

Incorporación de nuevos tipos de sociedades: Las Empresas Individuales de Responsabilidad

Limitada, Sociedad de Responsabilidad Limitada, Sociedad Anónima de Suscripción Privada y

Sociedad Anónima De Suscripción Pública.

Reducción mínimo de accionistas de Sociedades Anónimas a dos.

Page 25: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

Eliminación fianza Judicatum Solvi para las Sociedades Extranjeras.

Se fortalece el derecho de información y principio de igualdad de los socios.

Posibilidad de celebrar reuniones no presénciales.

Opción de transformarse en otro tipo societario sin la necesidad de disolverse o liquidarse

previamente.

La regulación de procesos corporativos que no se encontraban regulados bajo las antiguas

disposiciones legales.

Consagra de manera expresa el principio de la inoponibilidad de la personalidad jurídica.

Se reglamentan los procesos de fusión, escisión, transformación de sociedades, aumentos y

reducción de capital, disolución y liquidación.

Actualiza el régimen penal, creando una responsabilidad penal encabeza de los fundadores,

administradores de hecho o derecho, los gerentes o funcionarios responsables de la sociedad y el

presidente.

Actualiza ciertos procedimientos corporativos y los hace más prácticos.

Los comisarios de cuentas deberán ser Contadores Públicos Autorizados (CPA).

Las sociedades comerciales gozarán de plena personalidad jurídica a partir de su matriculación

en el Registro Mercantil.

Page 26: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

CAPÍTULO IV. ANÁLISIS Y PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS

El capítulo IV de esta investigación presenta la matriz de las variables del estudio, la

interpretación del instrumento aplicado a la población sus respectivas gráficas. Más adelante se

plantean los hallazgos principales, las conclusiones y las recomendaciones.

El objetivo general de este estudio es determinar la importancia del contador en la

aplicación de la Ley 479-08 en la Sociedad Anónima Puerto Plata de Electricidad.

La Ley General de Sociedades Comerciales y Empresas Individuales de Responsabilidad

Limitada promulgada por el Poder Ejecutivo el día 11 de diciembre del 2008, sustituye y deroga

íntegramente el Título Tercero del Código de Comercio vigente que comprende los artículos 18

al 64 relativo a las Sociedades Comerciales.

Una de las grandes modificaciones de la Ley 479-08 es que introduce nuevos tipos de

sociedades: la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) y la Empresa Individual de

Responsabilidad Limitada (EIRL).

De acuerdo a lo que señala Herrera (2010), la Ley 479-08 crea un

nuevo marco legal que incentiva la inversión extranjera, fomenta la competitividad y representa

un salto a la actualidad de las legislaciones corporativas del mundo moderno.

Espaillat (2009) expresa que la Ley 479-08 no perjudica a nadie, por el contrario, implica

beneficios tangibles para la estructura empresarial, como la organización y el reordenamiento

hacia la transparencia corporativa. Esta legislación, señala el autor, responde a la necesidad de

proveer al país de un derecho societario moderno, dinámico y con nuevas figuras jurídicas que

permitan el crecimiento y desarrollo de los negocios.

En el aspecto contable, la Ley 479-08 le otorga a los Contadores una relevancia, ya que

los mismos deben ser Contadores Públicos Autorizados, además de que su labor se hace

imprescindible en la organización; al mismo tiempo que permite una mejor organización y

funcionamiento de todos los procesos contables. Sin embargo, estas estipulaciones generan

incertidumbres tales como: ¿Cuáles normas están establecidas en la Ley 479-08? ¿Cuáles son los

elementos más importantes que contiene esta Ley? ¿Qué variaciones tiene en comparación con al

Código de Comercio? ¿Qué grado académico debe tener el contador para realizar sus nuevas

labores dentro de la empresa? ¿Posee el Contador las competencias para su puesto? ¿Necesita el

Contador alguna especialización? ¿Cuáles son las funciones principales del Contador en virtud

de la Ley 479-08? ¿Cuál ha sido el desempeño laboral del Contador? ¿Cuáles contribuciones

hace el Contador a las operaciones financieras de la empresa?

La población objeto de este estudio la compone el contador de la empresa Puerto Plata

De Electricidad, a quien se le aplicó un instrumento para recolectar los datos, el cual consiste en

un cuestionario de 23 preguntas de selección múltiple.

La Sociedad Anónima Puerto Plata De Electricidad es una empresa que produce y

distribuye para la comercialización energía eléctrica a los usuarios del servicio en la ciudad de

Puerto Plata, especialmente en Playa Dorada, Cerro Mar, Marapicá y Torrealta.

Page 27: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

4.1 Matriz de las variables e indicadores del estudio

Objetivos específicos Variables Definición de

variables

Indicadores Obj. de los indicadores Fuentes

1. Analizar los fundamentos

que rigen la Ley 479-08.

1.1 Fundamentos

de la Ley 479-08.

1.1.1 Se refiere a la

normativa que rigen

a la Ley 479-08,

sobre las sociedades

comerciales.

1.1.1.1 Normas

1.1.1.2 Elementos

1.1.1.3 Variación

1.1.1.1.1 Determinar las normas

establecidas en la Ley 479-08.

1.1.1.1.2 Identificar de manera general

los elementos más importantes que

contiene la Ley 479-08.

1.1.1.1.3 Evaluar las variaciones en

comparación con la ley anterior.

1.1.1.1.1.1 Ley 479-08.

1.1.1.1.1.2 Ley 479-08.

1.1.1.1.1.3 Ley 479-08.

2. Evaluar el nivel de

conocimiento que tiene el

Contador sobre la Ley 479-

08.

2.1 Nivel de

Conocimientos

2.1.1 Se refiere al

grado de

competitividad que

posee el contador

sobre la Ley 479-08.

2.1.1.1 Capacitación

2.1.1.2

Competencias

2.1.1.3

Especialización

2.1.1.1.1Determinar el grado

académico del contador.

2.1.1.1.2 Determinar si el contador

posee las competencias para

desempeñar su puesto.

2.1.1.1.3. Conocer si el contador

posee algún grado de especialización.

2.1.1.1.1.1 Instrumento aplicado en

la Empresa Puerto Plata de

Electricidad.

2.1.1.1.1.2 Instrumento aplicado en

la Empresa Puerto Plata de

Electricidad.

2.1.1.1.1.3 Instrumento aplicado en

la Empresa Puerto Plata de

Electricidad.

3. Determinar el rol del

contador con la aplicación

de la Ley 479-08 en la

Sociedad Anónima Puerto

Plata de Electricidad.

3.1 Rol del

Contador Público

Autorizado

(CPA).

3.1.1 Se refiere al

desempeño del

contador en la

Sociedad Anónima

Puerto Plata de

Electricidad con la

aplicación de la

Ley.

3.1.1.1 Funciones

3.1.1.2 Desempeño

3.1.1.3

Aportaciones

3.1.1.1.1 Evaluar las funciones

principales del contador en la Ley

479-08.

3.1.1.1.2 Evaluar el desempeño

laboral del contador.

3.1.1.1.3. Determinar en qué

contribuye el CPA a través de sus

aportaciones en las operaciones

financieras de la empresa.

3.1.1.1.1.1 Instrumento aplicado en

la Empresa Puerto Plata de

Electricidad.

3.1.1.1.1.2 Instrumento aplicado en

la Empresa Puerto Plata de

Electricidad.

3.1.1.1.1.3 Instrumento aplicado en

la Empresa Puerto Plata de

Electricidad.

Page 28: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

4.2 Interpretación del Instrumento aplicado al Contador de Puerto

Plata De Electricidad

El contador de la empresa Puerto Plata Electricidad expresa que tiene el grado de

licenciatura y que trabaja en el área de Contraloría dentro de la empresa. El entrevistado

manifiesta que nunca ha realizado un curso de capacitación acerca de la Ley 478-09.

El entrevistado opina que las normas de la Ley 479-08 son buenas y que la que más se

aplica al departamento de Contabilidad es la que se refiere a que las sociedades anónimas deben

tener un Comisario de Cuentas.

En este mismo orden, manifiesta que es indispensable para una sociedad anónima tener un

capital mínimo de RD$30,000,00.00,

Por otro lado, el contador considera que el elemento primordial que caracteriza la Ley

479-08 es que habrá una mayor organización y control en la empresa.

Para la transformación de una sociedad, el contador expresa que el elemento básico para

su aplicación es convocar una asamblea general entre los socios y depositar los documentos

requeridos en el Registro Mercantil. En cuanto a la adecuación, el entrevistado considera que el

elemento básico para su aplicación es el depósito de los documentos requeridos en el Registro

Mercantil.

El contador está de acuerdo en que ha sido conveniente la variación en esta ley de

Sociedades Comerciales, siendo la variación principal, la introducción de dos (2) nuevos tipos de

sociedades y el aumento de capital en las sociedades anónimas. En este mismo orden, expresa

que casi siempre estas variaciones han sido cumplidas favorablemente por la empresa.

El contador manifiesta que su especialidad es Contador Público Autorizado y está de

acuerdo en que todos los contadores dominicanos deberían tener una especialidad con respecto a

la Ley 479-08.

En cuanto al rol del Contador Público Autorizado, el entrevistado considera que conoce

muchísimo las funciones principales del Contador Público, especificando que dentro de las

funciones del contador están la de ser auditor y contralor. Manifiesta, además, que algunas veces

el funcionamiento del contador está acorde con las normas establecidas con la nueva ley y que el

contador se ha desempeñado en un 65% a 79% con la aplicación de esta ley en la empresa.

El contador de la empresa Puerto Plata De Electricidad dice que los resultados obtenidos

en la empresa con el desempeño del contador son positivos, siendo una de sus contribuciones la

asesoría financiera y fiscal. Expresa, además de que la empresa, algunas veces, debe buscar

aportaciones de otros contadores que no laboren en ella.

Por último, el entrevistado manifiesta que la empresa buscó asesoría externa de una

oficina de abogados para la aplicación de esta ley.

Page 29: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

HALLAZGOS

Al concluir con la investigación acerca de la importancia del Contador en la aplicación de

la Ley 479-08 en la Sociedad Anónima Puerto Plata Electricidad, se presentan los hallazgos

encontrados:

En el Objetivo No. 1 “Analizar los fundamentos que rigen la Ley 479-08”, el estudio

identificó que la empresa considera que las normas de esta ley son buenas y que dentro de éstas,

la que concierne al departamento de Contabilidad es el aspecto de tener un Contador Público

Autorizado con conocimientos de la Ley y un Comisario de Cuentas. Este hallazgo coincide con

Guzmán y Taveras (2009) en cuanto a que uno de los cambios que trae esta ley es el hecho de

que el Comisario de Cuentas necesariamente debe ser un Contador Público Autorizado con por

lo menos tres años de experiencia en el área contable.

Otro hallazgo de la investigación es que uno de los elementos primordial de esta Ley No.

479-08 es que ésta implica una mayor organización y un mayor control para las empresas, lo que

se traduce en una mayor transparencia en sus operaciones. Esta revelación está de acuerdo con

Etcheverry (2002) en cuanto a que las sociedades comerciales deben contar con un sistema de

control interno y organizacional que le permita registrar sus operaciones de forma confiable.

De igual forma, el estudio reveló que en el proceso de transformación el elemento básico para su

aplicación es la convocatoria a una asamblea general entre los socios y el depósito de los

documentos en el Registro Mercantil. También, en el proceso de adecuación el elemento básico

es el depósito de los documentos requeridos en el Registro Mercantil.

Estos hallazgos no se corresponden con lo que establece el artículo 443 de la Ley 479-8

al respecto, ya que los elementos primordiales tanto de la transformación como de la adecuación

de la ley es que se exigirá la elaboración de un balance especial y de un informe del comisario de

cuentas, si lo hubiese, así como las modificaciones estatutarias de la sociedad que se transforme.

El estudio revelo, por otra parte, que el Contador está de acuerdo con que estas

variaciones a las sociedades comerciales han sido convenientes, siendo la variación principal la

introducción de dos nuevos tipos de sociedades y el aumento de capital en las sociedades

anónimas. Además, manifiesta que estas variaciones han sido aplicadas en la empresa. Estos

hallazgos están de acuerdo con Guzmán y Taveras (2009 quienes señalan lo necesario que era

para el país ampliar el ámbito de las sociedades comerciales y adecuar las sociedades anónimas a

la realidad societaria en la República Dominicana.

En el Objetivo No. 2 “Evaluar el nivel de conocimiento que tiene el Contador sobre la

Ley 479-08”, la investigación reveló que el contador de la empresa Puerto Plata De Electricidad

tiene un grado de licenciatura y labora en el área de contraloría. Este hallazgo concuerda con De

la Cruz (2004) quien manifiesta que la persona encargada de la contabilidad en una empresa

necesariamente debe ser un Licenciado en Contabilidad.

Por otro lado, el estudio determinó que el contralor de la empresa no ha tenido nunca

ninguna capacitación sobre la Ley 479-08. Este hecho no se corresponde con Fedocámaras

(2009) que insta a las empresas a capacitar a sus contadores para poder aplicar las normas y

regulaciones contempladas en la Ley 479-08.

Page 30: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

En cuanto a las competencias y especialización del contralor, el estudio determinó que

éste es Contador Público Autorizado y que el mismo está de acuerdo con que todos los

contadores dominicanos deberían tener una especialidad con respecto a la Ley 479-08. En este

sentido, la revelación coincide con lo que señala Esteve y Yessica (2003) de que toda persona

que ejerza la función de contralor en una empresa debe tener su exequátur y ser Contador

Público Autorizado e inscrito en el Instituto de Contadores Públicos Autorizados de la República

Dominicana.

En el Objetivo No. 3 “Determinar el rol del contador con la aplicación de la Ley 479-

08 en la Sociedad Anónima Puerto Plata de Electricidad”, la investigación arrojó que el

contador conoce muchísimo las funciones principales del Contador Público Autorizado,

señalando que las funciones de auditor y contralor son las más relevantes. Por otro lado, se

determinó que algunas veces el funcionamiento del contador actual está acorde con las normas

establecidas con la nueva ley.

Otro hallazgo es que el contador se ha desempeñado entre un 65% a 79% en lo que

concierne con la aplicación de esta ley en la empresa obteniendo un resultado positivo.

Estas revelaciones del estudio se corresponde con lo manifestado por Fedocámaras

(2009) en que, en virtud de esta nueva ley societaria, el Contador tiene mayores

responsabilidades para con la empresa, el Estado y la sociedad en general.

Por último, el estudio reveló que el contralor ha contribuido a la empresa en la asesoría

financiera y fiscal, ya que en el aspecto de la aplicación de la Ley 479-08 la empresa buscó la

asesoría de una oficina de abogados. Estos hallazgos están de acuerdo con Guzmán y Taveras en

que para la adecuación y transformación de las empresas, éstas deben buscar la asesoría de

oficinas de abogados especializadas en el derecho comercial.

Page 31: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

CONCLUSIONES

Esta investigación acerca de la importancia del Contador en la aplicación de la Ley 479-

08 en la Sociedad Anónima Puerto Plata De Electricidad concluye que:

La Ley General de Sociedades Comerciales y Empresas Individuales de Responsabilidad

Limitada No. 478-08 trae una revolución en el modelo societario en la República Dominicana,

que va desde la inclusión de nuevos tipos de sociedades comerciales hasta la asignación de

responsabilidades a los gerentes, administradores y comisarios de cuentas.

En lo que respecta a esta investigación, uno de los cambios más relevantes es la inclusión

de nuevos tipos de sociedades comerciales, el incremento del capital social autorizado de las

sociedades anónimas a RD$30,000,000.00 y la designación obligatoria para este tipo de

sociedades de un Comisario de Cuentas que necesariamente debe ser un Contador Público

Autorizado con experiencia.

Estos cambios eran necesarios porque en la República Dominicana se incorporaban todas

las empresas como sociedad anónima sin reunir todos los elementos para ser considerada como

tal. Esta Ley 479-08 viene a ajustar el modelo societario a la realidad comercial en el país.

Por otro lado, se concluye que las variaciones contempladas en la ley se han cumplido

favorablemente en la empresa. Realmente estas variaciones necesariamente deben ser asumidas

por la empresa, ya que de otro modo ésta quedaría inactiva. La empresa Puerto Plata De

Electricidad está en el proceso de adecuación y se mantendrá como una Sociedad Anónima con

los cambios e inclusiones que establece la Ley 479-08, tales como la presentación del Balance

General, la Asamblea Extraordinaria, Estatutos Sociales, cuotas de participación y la designación

del Comisario de Cuentas.

En este sentido, el Contador de la empresa no tuvo ninguna participación en el proceso de

adecuación, por lo que solamente fue un espectador. Se considera que era pertinente que a éste

se le involucrara en el proceso para que la empresa se asegurase de su entendimiento y posterior

seguimiento, en vista de que el Contador es el funcionario que tiene la responsabilidad de las

operaciones y transacciones contables.

También el estudio concluye que la importancia que tiene el contador de Puerto Plata de

Electricidad en todo el proceso de adecuación de la empresa, es ser un asesor fiscal y financiero

que colabore a los directores en

la toma de decisiones adecuadas y oportunas

En cuanto al nivel de conocimientos del contador, se concluye que tiene un grado de

licenciatura y una especialización de Contador Público Autorizado. Es obvio, que en este tipo de

empresa grande, se requiere de un profesional en el área de contabilidad que conozca sus

funciones y que garantice una información financiera confiable para los socios, acreedores y

posibles accionistas. El hecho de que sea un Contador Público Autorizado revela que tiene el

exequátur, que es la autorización que le otorga el Poder Ejecutivo para poder ejercer en todo el

territorio nacional.

Page 32: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

La investigación concluye que las funciones de contador están orientadas a la auditoría y

a la contraloría. Ambas ramas de la contabilidad deben ser ejercidas por un profesional contable

aunque la auditoría requiere una especialización especial.

Por otro lado, la investigación concluye que el grado de desempeño del contador con

relación a la aplicación de la Ley 479-08 es considerado adecuado, ya que participó como un

asesor activo en cuestiones tributarias, es decir, en todo lo concerniente al pago de los

impuestos; al igual que en el aspecto financiero. Esta práctica realizada por el Contador

contribuyó a que la empresa tuviera un resultado positivo en todo este proceso.

Por último se concluye que una de las contribuciones principales que ha tenido el

contralor en la empresa Puerto Plata De Electricidad es el de ser un asesor financiero y fiscal, lo

que evidencia la importancia que tiene el profesional de la contabilidad en el desenvolvimiento

de las operaciones de la empresa. No se deben menospreciar las funciones del contralor porque

su rol ha evolucionado y pasó de ser un simple registrador de transacciones a ser un asesor

financiero para los administradores. Es quien, con su colaboración, contribuye a que la gerencia

en la empresa tome sus decisiones de forma adecuada y en provecho de ésta.

Page 33: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

RECOMENDACIONES

Luego de presentadas las conclusiones de esta investigación, se recomienda que:

A Puerto Plata De Electricidad:

➢ Capacitar al Contralor en lo relativo a las exigencias de la Ley 478-09 con los fines de que la

misma sea aplicada en la empresa de acuerdo a las normas.

➢ Concientizar al Contralor acerca de sus nuevas funciones y de sus responsabilidades ante la

empresa y ante la ley.

➢ Continuar con la práctica de manejo de las transacciones de forma transparente como lo dicta

la nueva Ley.

➢ Diseñar un programa para incrementar el desempeño del Contralor con respecto a la

aplicación de la Ley 479-08.

Page 34: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

BIBLIOGRAFIA

Acosta, J. (2002). Código Civil de la República Dominicana y Legislación Complementaria.

(11ma. Ed.) Santo Domingo: Editora Dalis.

Adames, A. (2003). Levantamiento del velo Corporativo de las Sociedades por Acciones en

República Dominicana. Santo Domingo: Gaceta Judicial.

Biaggi, J. (2005). Manual de Derecho Comercial Dominicano. Tomo I. Santo Domingo:

Ediciones Jurídicas Trajano Potentini.

Biaggi, J. (2005). Manual de Derecho Comercial Dominicano. Tomo II. Santo Domingo:

Ediciones Jurídicas Trajano Potentini.

Cámara de Comercio y Producción de Puerto Plata, Inc. (2002). Ley No. 3-02 sobre Registro

Mercantil. Puerto Plata: Impresora Puertoplateña.

Código de Comercio de la República Dominicana. (2001). Santo Domingo: Edición Oficial.

De la Cruz, A. (2004). Responsabilidad de un Contador. (3era ed.) México:

Editorial McGraw-Hill

Etcheverry, R. (2002). Derecho Comercial y Económico. Formas de la organización de la

empresa. Argentina. Heliasta.

Esteve, L; y Yessica, N. (2003), Análisis de la funciones del contador como asesor

empresarial. UTESA, recinto Santiago.

FEDOCAMARAS (2009). Instructivo Proceso de Adecuación y Transformación de las

Sociedades Comerciales. Santo Domingo: Editora Búho.

Ferrada, M. (2007). El Contador y sus destrezas. (6ta. Ed.) México: Editorial McGraw-Hill.

Gómez, U. (1994). Derecho Comercial. Santo Domingo: Editorial Tiempo.

Guzmán, F. y Taveras, J. (2009). Modelos para la Práctica Societaria. Santo Domingo: Gaceta

Judicial.

Heredia, N. (2007). Registro Nacional de Contribuyente. Artículo 1 de la Norma 07-06. Santo

Domingo, República Dominicana: DGII

Ley General de las Sociedades Comerciales y Empresas Individuales de Responsabilidad

Limitada No. 479-08. Santo Domingo: Ediciones Búho.

Potentini, T. (2001). Código de Comercio y Legislación Complementaria. Santo Domingo:

Ediciones Jurídicas Trajano Potentini.

Page 35: LOS CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS …

Puerto Plata De Electricidad (2010). Manual de Inducción. Puerto Plata, República Dominicana