Induccion laboral

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FUNDACION AUTONOMA DE LAS AMERICAS INDUCCIÓN LABORAL EN UNA EMPRESA BANANERA Osmar Jiménez Machado

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FUNDACION

AUTONOMA DE LAS AMERICAS

INDUCCIÓN LABORAL EN UNA EMPRESA

BANANERAOsmar Jiménez Machado

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Orden Jerárquico Interno

ADMINISTRADOR

COORDINADORESDE CAMPO

COORDINADOR DE EMPACADORA

INSPECTOR DE CALIDAD

BARCADILLERO

OPERARIOS

ALMACENISTA

Page 3: Induccion laboral

Respeto por las personas Compromiso Calidad Productividad Competitividad Responsabilidad social Respeto por el ambiente

VALORES organizacionales

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Política de Calidad.

Política de Salud Ocupacional, Higiene, Seguridad Industrial y

Bienestar Social.

Política Ambiental.

Política de Comunicación.

Reglamento Interno de Trabajo.

Convención Colectiva de Trabajo.

POLÍTICAS

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Medicina preventiva y del trabajo Promoción y Prevención de Accidentes de

trabajo. Seguridad industrial.

Salud Ocupacional y Seguridad Industrial

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IMPORTANTE

ACCIDENTE DE TRABAJO

CRITERIOS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

ENFERMEDAD LABORAL

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Grupo de Apoyo

COPASST

• Investigar causas

• Proponer herramientas y estrategias

• Participar en diversas actividades

• Analizar los casos

• Vigilar el desarrollo de las actividades de SO

• Visitar los puestos de trabajo.

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Grupo de Apoyo

Brigada Integral de Emergencia

Equipo de trabajadores, entrenados y capacitados para

identificar las condiciones de riesgo que puedan generar

emergencias en las empresas y desarrollar acciones de

prevención de las mismas, preparación para actuar

adecuadamente, mitigación de los efectos y atención de las

emergencias en su etapa inicial.

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Son representantes de los trabajadores y

de la Empresa que velan por la prevención del Acoso Laboral, en cada uno de los Centros de Producción

Grupo de ApoyoComité de Convivencia Laboral

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CONTRATO DE TRABAJO

Art. 22 CST

Es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración.

EMPLEADO EMPLEADOR

REMUNERACIÓN

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Con la finalidad de cumplir con los estándares de Calidad

solicitados por nuestros clientes, nuestra producción se basa en una plantación sostenible a nivel agroambiental en el largo plazo con una disminuida acción contra los recursos, por lo cual desarrollamos una plantación con menor impacto al medio ambiente y con mejoramiento continuo.

PRODUCCIÓN Y CALIDAD

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MUCHAS GRACIAS POR

SU ATENCIÓN