Facilitación Experiencial y Aprendizaje Organizacional
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La facilitación es una forma de proveer liderazgo sin necesidad de tomar las riendas. El trabajo de un facilitador es hacer que otros asuman responsabilidades y liderazgo Todos nosotros somos aprendices experimentales toda nuestra vida... La pregunta no es si habrá aprendizaje experiencial, sino qué tan efectivo será. Urban Whittaker
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FACILITADORESTrabajadora Social, Universidad Ponti�cia Bolivariana.Especialista en Sicología Organizacional, Universidad San Buenaventura. Especialista en Formación Empresarial, Pinar del Río, Cuba.Master-training en PNL, Escuela Argentina de PNL y Coaching.Diplomado en Psicología Organizacional, Universidad San Buenaventura.Actualmente Líder de Producto Formactiva.
