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Corporacin Universitaria Minuto de dios taller 3 Presentado por: Leidy Lizeth Caldern Angarita Liliana Andrea Cruz Vivas Mara Pilar Rincn Perilla Trabajo social

Modelo de intervencin sociorelacional redes naturales Enrique Di Carlo

Universidad colegio Mayor de Cundinamarca Facultad de ciencias sociales 2007

Perspectiva de redes naturales: Un modelo de trabajo para el servicio social

Significa basarse en la multiplicidad de contactos sociales de diverso tipo y nivel en relacin con los cuales transcurre nuestra experiencia.

Definicin de red

.

La rede hace referencia a los objetivos , actividades, nexos o relaciones Es tambin fundamental hablar de necesidades humanas, formas de satisfaccin, sociedad, comunidad, relacin estado sociedad civil.

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Necesidad: Parte constitutiva de la naturaleza humana que esta presente en todos, es el resultante de un deseo y una carencia en posibilidades de satisfaccin. Satisfactores: Define los modos que una cultura imprime a sus necesidades para dar respuestas o satisfacer a las necesidades del hombre. Societario (exclusin recproca): atribuye a lo comunitario o no instituido una funcin subsidiaria como una forma social mas primitiva, cuya funcin social estara limitada a mantener lo societario como forma superior de organizacin social. Comunitario (complejidad): compensacin que ante un escaso desarrollo de lo instituido se

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Convergencias Filosficas

1.

2.

3.

Aspectos de convergencia entre la teora del trabajo social y redes: Valorizacin de la personas como centro de accin profesional y deseable del sistema social. Convergencia entre la organizacin dialctica de compresin de la dinmica social y la teora del cambio posible. Teora dialctica: Transformaciones en los elementos base de la

Fundamento metodolgicoSegn Di Carlo: La percepcin va dirigida a la red como tal que incluye el sujeto, la familia, los amigos, el vecindario, los compaeros de trabajo y actividades de diverso tipo en la comunidad.

Trabajador social: Agente facilitador

Elementos que definen el campo de las intervenciones en red

1. 2.

3. 4.

Tipos de redes Redes naturales Atributos Dinmica de la red

Tipos de redes

REDES SOCIALES: Tiene por finalidad la satisfaccin de las necesidades de sus miembros (afectivas, informativas, y materiales). La estructura, las funciones y los vnculos permiten distinguir dos grupos:Redes sociales primarias Redes sociales secundarias

a) b)

REDES NATURALESSon la expresin de los mecanismos puestos en marcha por las personas para satisfacer sus necesidades de todo tipo, adems son la expresin de modos culturales, socioeconmicos e histricos de las personas para Necesidades: Afectivas(seguridad,apoyo,pro la consecucin de su proyecto de vida. teccion) Materiales e informativas Dentro de las redes Se construye un lazo social a partir del valor estructural y simblico de las relaciones ; donde lo territorial esta dado por un mbito geogrfico propio.

ATRIBUTOSESTRUCTURALES: Son el numero de miembros que integran una red, ( tamao). Las pequeas son de 3 a 10 miembros, y las amplias de diez en adelante .

FUNCIONALES: Son el tipo de intercambios que se dan entre los miembros, que permiten distinguir capacidades, dificultades, potencialidades para satisfacer las necesidades de sus miembros Intercambios afectivos: apoyo emocional, gua regulacin social, compaa etc. Intercambios materiales: Bienes y servicios Intercambios informativos: Gua cognitiva, acceso a nuevos contactos.

VINCULARES: Son las relaciones interpersonales que caracterizan una red.

Vnculos familiares: Se caracterizan por ser adscriptivos,con insercin jurdica y social independiente de la voluntad y categoriales. Vnculos amistosos: Basados en afinidades personales cimentados por la identidad de objetivos y valores. Vnculos Vecinales: Identificados por la proximidad fsico- territorial y el sentido de pertenencia Vnculos Laborales: Establecidos afinidad de oficio o profesin. por

FUNCIONES DE LA RED1.Compaia Social : Realizar actividades conjuntas, dialogo, intercambio de confidencias. 2.Apoyo Emocional : Ayuda mutua, proteccin en momentos difciles. 3.Ayuda Material y de Servicios : Colaboracin o prestacin especifica.( alojamiento, oportunidad laboral, servicios de salud. Etc) 4. Acceso a nuevos contactos : Con personas que no eran parte de la red del individuo, 5. Gua cognitiva y concejos: Interacciones para compartir informacin personal o social. 6. Regulacin Social : Normas que recuerdan y reafirman la responsabilidad y roles dentro de la red.

DINAMICA DE LA REDconstituida por una serie de movimientos relacionales observables en el interior de la misma y por los vnculos que establecen con otras redes, donde se producen dos efectos Discurso fundamentales: Colectivo: Conjunto de normas , reglas,

y valores, creencias y valores actitudes y modos de comunicacin que configuran la cultura propia de la red.Sostn Social : con figura el espacio particular para la satisfaccin de sus necesidades y el surgimiento de los deseos de la red.

INSTRUMENTOS PARA LA INTERVENCION EN REDES NATURALES1.TRABAJADOR SOCIAL: el trabajador social procura que las personas y su red adquieran la capacidad de encontrar sus propias soluciones, mediante un papel mediador, facilitador y de acompaamiento de los procesos.

2. Mirada y escucha de red el trabajador social procura que las personas y su red adquieran la capacidad de encontrar sus propias soluciones, mediante un papel mediador, facilitador y de acompaamiento de los procesos.

Herramientas especficas para la exploracin de intervencin en redesDiario de Campo: Refleja el trabajo personal del Trabajador Social Elenco: Listado de personas que integran la red El mapa central: Es para identificar las personas que integran cada sector de la red.

Mapa en forma de burbujas: Permite visualizar las relaciones que existen entre redes primarias y secundarias (intensidad de los vnculos)

Grillas de Anlisis: Permite observar que tipos de soporte ofrece cada sector.

Tabla de fases:

Trabajo Social a partir de la Metfora de RedExisten dos tipos de intervencin: Teraputico Clnicas: Se realiza un abordaje a partir de una problemtica individual. Sociorelacionales: Se orientan a partir del reconocimiento de las redes como sujetos colectivos. Toma el deseo y la capacidad de accin de las personas buscando potenciar las respuestas naturales que estas dan a las necesidades.

Tiende a reconocer a los miembros de la comunidad como gestores de su propio cambio.

El sujeto-colectivo ya no es un espectador pasivo, es un sujeto que est generando su propio cambio a partir de lo colectivo.

Etapas de la Metodologa1. Investigacin introduccin: Es obtener informacin necesaria para la comprensin del problema: La Demanda: Se perciben las dificultades que presenta la comunidad a travs de la escucha y entrevistas; para luego identificar lo que ms afecta a la comunidad (priorizar). Euforia del colectivo: se expresa la vivencia de empezara a vislumbrar la existencia de otros.

2. Diagnstico transicin: Se accede a una nueva comprensin (resignificado) dando lugar a una posicin diferente de las personas y la red.

Resistencia: superar posturas individuales y convertirlas en colectivas. Movilizacin: proceso en donde la red comienza a comprender las necesidades e intereses diversos y acepta las limitaciones y capacidades de cada miembro.

3. Planificacin: Doble objetivo: Elaboracin de las respuestas por parte de la red. Consolidacin del discurso colectivo.

4. Ejecucin/ accin: puesta en marcha del proyecto colectivo y la apropiacin del discurso de la red. Estmulo: Motivacin y acompaamiento (profesional) para que la red continu sin su presencia. Despedida.

5. La evaluacin: Autopercepcin de la red: el sujeto colectivo es capaz de generar acciones para el bien comn. Autonoma Accin poltica: El sujeto se convierte en un actor social

Bibliografa* Cartilla N 5 . Modelo de Intervencin socio Relacional Redes Naturales. Enrique Di Carlo.Univerdidad Colegio Mayor de Cundinamarca .facultad de ciencias Sociales 2007.