ERC renuncia al 50% de l'import que rep com a grup...

2
OPORTUNITATS LOCALS D’OCUPACIÓ Tot el que es pugui fer per l’ocupació és bo És una molt bona notícia que més de 500 perpetuencs i perpetuenques, usuaris del nostre servei de Promoció Econòmica, hagin trobat feina al 2013. També ens enorgu- llim que 71 d’ells ho hagin fet a través dels plans d’ocupació impulsats per l’Ajuntament. L’atur és un drama d’efectes múltiples que ataca la salut emocional de les persones, l’estabilitat i la convivència familiar, que impacta nega- tivament sobre el consum i és un factor de desesta- bilització social i creixement de la pobresa. Un drama que estant patint milions de persones i famílies a tot l’estat, també al nostre municipi. Davant d’aquesta situació, no val la resignació, ni les justi- ficacions. Cal que els governs, central i autonòmic, actuïn amb responsabilitat davant del problema més greu que pateix el país i prenguin mesures serioses i urgents per im- pulsar l’activitat productiva i la creació d’ocupació. A nivell municipal no tenim competències en aquest tema i amb la nova llei municipal el Govern de l’Estat vol impedir que els ajuntaments fem res en promoció econòmica i polítiques d’ocupació. Com a alcaldessa, crec que cal ac- tuar amb valentia i aprofitar els recursos disponibles, encara que siguin pocs, per crear oportunitats de treball. Cal fer polítiques útils per la gent, especialment per a aquelles persones aturades que pitjor ho estan passant. Vull insistir, una vegada més, en la importància que està te- nint desenvolupar els projectes d’obra de la Llei de Barris amb plans d’ocupació. Plans i projectes en els que des de l’inici del mandat municipal fins ara ja han treballat més de 160 persones aturades del municipi, fent coses que milloren la qualitat de vida de moltes altres persones i, en general, de tota la ciutadania amb les millores realitzades a l’espai pú- blic. Sóc molt conscient que algunes d’aquestes obres, el parc Central i el Centre de Formació Ocupacional, estant sent controvertides. Hi ha persones que pensen que ara no és el moment de fer aquestes obres, i si no es té tota la informació és raonable que ho pensin. Per això, com a alcaldessa i màxima responsable del que fa aquest govern vull aclarir alguns aspectes: Tothom ha de saber que aquestes dues obres, que exe- cuta directament l’Ajuntament amb plans d’ocupació, no es paguen amb diners municipals. Es paguen amb diners de la Generalitat i la Diputació. Són diners finalistes que provenen d’altres administracions que si no s’executen en aquestes obres, i no en altres, es perden. El total de per- sones aturades del municipi que hi treballaran són 52 al Parc Central; i 40 al Centre de Formació. Això últim no seria possible si no féssim les obres. Tampoc podrien atendre adequadament, per manca d’instal·lacions, les persones que vénen als nostres serveis demanant su- port per millorar la seva formació o buscar feina, com és el cas dels més de 2.300 aturats/des del municipi. I, per su- posat, perdríem l’oportunitat de dotar el nostre poble d’un nou espai de relació social de extraordinària qualitat urbana i paisatgística com oferirà el nou parc. En definitiva, crec que l’execució d’aquestes obres ocupant gent del poble és una oportunitat que ens aporta moltes més avantat- ges que inconvenients. Per això les estem fent. Per tant, com a alcaldessa, considero que tot el que pu- guem fer per oferir oportunitats d’ocupació a les perso- nes aturades del nostre municipi, fent obres com les del parc i el Centre de Formació, és útil i es bo. Isabel Garcia Ripoll Alcaldessa de Santa Perpètua de Mogoda Projecte Pla Data d’inici Durada Contractes Llei de barris. Pla d’ocupabilitat 1a fase. Substitució de banyeres per plats de dutxa Setembre 2011 3 mesos 17 Actuacions de millora de l’espai públic 12 Treball als barris 2011 Rehabilitació del taller de la Granja Soldevila i actuacions a espais públics Execució 2012 6 mesos 6 Actuacions de millora de l’espai públic 5 Monitor de 45 joves. Accions d’inserció 12 mesos 1 AODL 3 Casa d’oficis, monitors escoles 8 Pla de Xoc 2011 Substitució de banyeres per plats de dutxa segona fase Execució 2012 6 mesos 7 Actuacions de millora de l’espai públic 3 Neteja de zones i camins periurbans 2 Arxiu i digitalització de documents 1 Llei de barris Rehabilitació del taller de la Granja Soldevila Setembre 2012 6 mesos 6 Espais públics i parc Central 6 Treball als barris 2012 Actuacions de millora dels espais públics Execució 2013 6 mesos 6 Actuacions de millora als habitatges 7 Programes d’orientació per a joves i dones 12 mesos 2 Llei de barris Reforç dels plans d’ocupació de Treball als ba- rris 2012 (1 persona) i rehabilitació del Taller de la Granja (4 persones) Abril 2013 6 mesos 5 Programa d’orientació laboral 12 mesos 1 Pla municipal d’ocupació Millora d’habitabilitat dels habitatges i de l’espai públic Abril 2013 6 mesos 9 Pla municipal Pla d’ocupació de pintura Abril 2013 6 mesos 5 Llei de barris Suport Pla d’habitatges i parc Central Abril 2013 6 mesos 5 Pla municipal Centre de Formació Ocupacional (11 persones) i parc Central (11 persones) Oct.-Nov. 2013 6 mesos 22 Pla del SOC: Formació i ocupació Personal administració per a atenció al públic Desembre 2013 6 mesos 9 Treball als barris 2013 Programa de formació i treball: Jardineria (forma- ció 10 persones) i treball (8 persones) Execució 2014 6 mesos 8 AODL 12 mesos 1 Llei de barris Actuacions al parc Central Gener-febrer 2014 6 mesos 4 Actuacions al Centre de Formació 1 Llei de barris Actuacions al Centre de Formació Març 2014 6 mesos 4 TOTAL DE CONTRACTACIONS 166 Un total de 509 perpetuencs i perpetuenques usuaris del Servei de Promoció Econòmica han trobat feina durant l’any 2013, segons les dades d’aquest Departament municipal. D’aquests, 74 ho han fet a través de les ofertes gestionades per la borsa de treball municipal i 71 mitjançant els plans d’ocupació gestionats pel Consistori perpetuenc. L’equip de govern sorgit de les elec- cions municipals de 2011 es marca com a objec- tiu principal del mandat la promoció i l’impuls de l’ocupació i la formació. De fet, des del setem- bre del 2011 i fins a l’actualitat, l’Ajuntament ha contractat un total de 166 persones a través de plans d’ocupació. A data d’avui, amb les obres del parc Central i del Centre de Formació en marxa, el Consistori preveu contractar 44 perso- nes més durant aquest any per finalitzar aquests projectes. A continuació es detallen els plans d’ocupació impulsats per l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda durant aquest període: En total, des del setembre del 2011 a final d’any, es preveu que hagin treballat en plans d’ocupació un total de 210 persones. 43 Persones en treballs d’eliminació de barreres en habitatges ocupats per persones majors de 65 anys o amb problemes de mobilitat acreditada 25 22 28 52 40 Persones en treballs de millora de l’accessibilitat i de l’espai públic o d’ús públic Persones en la rehabilitació de l’edifici del Taller de la Granja Soldevila Persones entre monitors i treballs de suport tècnic i administratiu als plans Persones al Parc Municipal (32 fins ara i 20 més durant aquest any per acabar les obres) Persones al nou Centre de For- mació (16 fins ara i 24 més durant aquest any per acabar les obres)

Transcript of ERC renuncia al 50% de l'import que rep com a grup...

Page 1: ERC renuncia al 50% de l'import que rep com a grup municipal@download/file/plec_linformatiu_505.pdf · de L’Informatiu, el PSC de Santa Perpètua va informar que l’activitat tindria

14 / del 14 al 28 de febrer

Actualitat

Redacció

Esquerra Republicana a Santa Perpètua ha renun-ciat al 50% de l’import

que rep com a grup municipal per part de l’Ajuntament durant aquest any 2014. Aquesta es la tercera vegada consecutiva que la formació adopta aquesta decisió. Segons ha informat el grup en roda de premsa, la quantitat és de 3.896 euros amb 64 cèntims i es destinarà a Serveis Socials.

El regidor d’Esquerra i can-didat a l’alcaldia a les properes eleccions municipals, Pol Altayó, va informar que, si tots els grups de la Corporació renunciessin al 50% de la remuneració, les arques municipals s’estalviarien més de 36.000 euros, que es podrien destinar a altres serveis a la ciuta-dania. El regidor Jordi Vinyals va explicar que la voluntat d’ERC és que els diners a que renuncia

Una delegació d’ICV Santa Perpè-tua, encapçalada per Isabel Garcia, alcaldessa de Santa Perpètua, i Manel Llord, president local, i formada per 60 persones va parti-cipar a la l’Assemblea Oberta “Ara és demà”, que es va celebrar l’1 de febrer a Barcelona. La formació, en un comunicat, assenyala que l’objectiu era reunir a persones d’esquerres, tant de partits polítics com de moviments socials, per ini-ciar la construcció d’una alterna-tiva amb capacitat per fer fora les

dretes de les institucions. Manel Llord va afirmar que “hi ha una demanda social per tal que les esquerres ens posem d’acord i sumem les lluites socials d’arreu del país”. Isabel Garcia va mani-festar que més de la meitat de la gent de Santa Perpètua no eren afiliats a Iniciativa.

L’assistència i la participació ens anima a continuar treballant per sumar, ser més i construir una alternativa des de l’obertura i la unitat. Redacció

ICV participa a l’assemblea oberta amb 60 persones

La formació va fer aquest anunci durant una roda de premsa

la formació es destinin a Serveis Socials i que el grup vetllarà per què així sigui.

La formació considera que la conjuntura econòmica actual fa que l’increment de despesa per atendre les necessitats bàsiques de la ciutadania sigui, ara per ara, molt més prioritària que l’ús que pot fer el grup, que ha hagut de

fer reajustaments en el seu pressu-post.

La presidenta d’ERC a Santa Perpètua, Rosa Rovira, ha mani-festat que per ara cap grup ha renunciat a la meitat de l’aportació municipal i considera que tothom s’ha d’ajustar en aquests moments en els quals es demana sacrificis a la ciutadania.

Roda de premsa d’ERC, el dijous 30 de gener / Rodrigo González

Unes seixanta persones es van concentrar dissabte 1 de febrer a la plaça de la Vila en contra de la reforma de la Llei de l’Avortament plantejada pel Govern. Sota el títol d’El tren de la libertad, es con-vocaven manifestacions a la resta de localitats espanyoles i amb un acte central a Madrid. El PSC de Santa Perpètua va prendre part en l’acte, en el qual també hi havia regidors i representants polítics d’altres grups municipals. Les persones concentrades portaven cartells amb diferents lemes com ‘Avortament lliure i gratuït’, ‘Ni un pas enrere’ o ‘Fora els rosaris dels nostres ovaris’.

Durant l’acte, es va donar lec-tura a un manifest, que assegura que la llei impulsada pel minis-tre Gallardón planteja un retro-cés històric en els drets sexuals i reproductius de les dones i acusa els tràmits burocràtics exigits de ser una forma encoberta de prohibir l’avortament. Tanma-teix, se subratlla que el nombre d’avortaments no ha augmen-tat després de la llei del 2010 i que aquest canvi és ideològic. La reforma de la Llei va ser aprovada pel Consell de Ministres el 20 de desembre, deroga la llei de termi-nis de 2010 i es més dura que la de supòsits de l’any 1985. E.N.

Un grup de persones està dis-posada a crear la Plataforma d’Afectats per la Hipoteca (PAH) de Santa Perpètua, segons va sorgir de la taula-col·loqui que va organitzar la Federació d’Associacions Veïnals de Santa Perpètua de Mogoda (FAVSP) l’1 de febrer. A l’acte, van assistir membres de la PAH de la Lla-gosta, que van explicar de quina manera es pot treballar per evitar desnonaments i es van oferir de suport i assessorament si sorgia un grup de perpetuencs dispo-sats a constituir-se com a plata-forma. Allà mateix, tres persones es van comprometre a promoure la constitució de la PAH de Santa Perpètua. El president de

la FAVSP, Manel Martínez, ha afirmat que “s’obre així un camí fins a crear la plataforma a la localitat que ha d’estar liderada per un grup de persones” tot i que comptarà amb el suport de la FAVSP i de la PAH de la Llagosta i en aquesta línia si hi ha alguna persona disposada a formar part de la PAH Santa Perpètua pot demanar informació al Centre Cívic Can Taió, seu provisio-nal de la federació. A l’activitat, també van participar membres del comitè de vaga de Panrico, que van explicar la situació en la qual es troben les famílies dels treballadors en vaga després de quasi quatre mesos sense rebre cap ingrés. Redacció

La FAVSP i la PAH de la Llagosta, durant la seva xerrada / Estrella Núñez

Un grup de persones vol crear la PAH al municipi

ERC renuncia al 50% de l'import que rep com a grup municipal

Concentració en contra de la nova Llei de l'Avortament

El grup municipal de CiU ha manifestat a través d'un comu-nicat "la seva satisfacció per la tasca realitzada per la comu-nitat educativa d’Els Aigüerols i per l'equip de govern, que ha permès la continuïtat el proper curs". CiU expressa que els representants de la formació a l'Ajuntament "hem estat lluitant fermament pel projecte, amb entrevistes amb la Conselleria, amb el nostre grup parlamen-tari i amb els directors generals competents". En el comunicat, també s'expressa que "hem posat per davant els interessos del municipi front les decisions de la Generalitat, encara que sigui del nostre mateix partit". CiU ha manifestat estar “contents de la tasca feta, pel seny que final-ment ha arribat als responsables de la Conselleria i de la feina de tota la comunitat educativa". De la mateixa manera, ha indi-cat que "malgrat que tenim el compromís de mantenir el pro-jecte, aquest grup no deixarà de reivindicar la construcció d’Els Aigüerols com a instrument per donar compliment al conjunt de les necessitats educatives de Santa Perpètua". Redacció

CiU, content amb la decisió sobre Els Aigüerols

La CUP titlla de ‘brindis al sol’ la moció sobre els pisos buitsLa Candidatura d’Unitat Popu-lar (CUP) de Santa Perpètua considera “un brindis al sol” la moció aprovada per unanimitat pel Ple de multar als bancs que tenen pisos buits al municipi. La formació manifesta que “la gran suposada moció no es pot aplicar, perquè el nostre muni-cipi a diferència d’altres, ni té

reglamentat què és un pis buit, ni sap quants pisos buits hi ha, ni el més important, quins i quants pisos buits pertanyen a la mafiosa i corrupta banca”. La formació, en un comunicat, cri-tica la “nefasta forma de portar la lluita contra els desnona-ments que ha tingut l’equip de govern”. Redacció

Xerrada sobre la ‘Doctrina Parot’ organitzada pel PSCEl Centre Cívic Can Taió aco-llirà una xerrada-col·loqui sota el nom Víctimes del terrorisme: realitat social, moment històric, a càrrec de Robert Manrique, fundador de l’Associació Cata-lana de Víctimes (ACVOT). Al tancament d’aquesta edició de L’Informatiu, el PSC de Santa Perpètua va informar que l’activitat tindria lloc el

dijous 13 de febrer a les 19 hores. El ponent és expert en victimologia terrorista i oferirà una xerrada sobre la decisió del Tribunal de Drets Humans d’Estrasburg de posar punt final a la “Doctrina Parot”.  Des de la seva experiència i trajectòria, Manrique oferirà una àmplia i particular visió d’aquest fet. Redacció

OPORTUNITATS LOCALS D’OCUPACIÓ

Tot el que es pugui fer per l’ocupació és bo

És una molt bona notícia que més de 500 perpetuencs i perpetuenques, usuaris del nostre servei de Promoció Econòmica, hagin trobat feina al 2013. També ens enorgu-llim que 71 d’ells ho hagin fet a través dels plans d’ocupació impulsats per l’Ajuntament. L’atur és un drama d’efectes múltiples que ataca la salut emocional de les persones, l’estabilitat i la convivència familiar, que impacta nega-tivament sobre el consum i és un factor de desesta-bilització social i creixement de la pobresa. Un drama que estant patint milions de persones i famílies a tot l’estat, també al nostre municipi.

Davant d’aquesta situació, no val la resignació, ni les justi-ficacions. Cal que els governs, central i autonòmic, actuïn amb responsabilitat davant del problema més greu que pateix el país i prenguin mesures serioses i urgents per im-pulsar l’activitat productiva i la creació d’ocupació. A nivell municipal no tenim competències en aquest tema i amb la nova llei municipal el Govern de l’Estat vol impedir que els ajuntaments fem res en promoció econòmica i polítiques d’ocupació. Com a alcaldessa, crec que cal ac-tuar amb valentia i aprofitar els recursos disponibles, encara que siguin pocs, per crear oportunitats de treball. Cal fer polítiques útils per la gent, especialment per a aquelles persones aturades que pitjor ho estan passant.

Vull insistir, una vegada més, en la importància que està te-nint desenvolupar els projectes d’obra de la Llei de Barris amb plans d’ocupació. Plans i projectes en els que des de l’inici del mandat municipal fins ara ja han treballat més de 160 persones aturades del municipi, fent coses que milloren la qualitat de vida de moltes altres persones i, en general, de tota la ciutadania amb les millores realitzades a l’espai pú-blic. Sóc molt conscient que algunes d’aquestes obres, el parc Central i el Centre de Formació Ocupacional, estant sent controvertides. Hi ha persones que pensen que ara no és el moment de fer aquestes obres, i si no es té tota la informació és raonable que ho pensin. Per això, com a alcaldessa i màxima responsable del que fa aquest govern vull aclarir alguns aspectes:

Tothom ha de saber que aquestes dues obres, que exe-cuta directament l’Ajuntament amb plans d’ocupació, no es paguen amb diners municipals. Es paguen amb diners de la Generalitat i la Diputació. Són diners finalistes que provenen d’altres administracions que si no s’executen en aquestes obres, i no en altres, es perden. El total de per-sones aturades del municipi que hi treballaran són 52 al Parc Central; i 40 al Centre de Formació.

Això últim no seria possible si no féssim les obres. Tampoc podrien atendre adequadament, per manca d’instal·lacions, les persones que vénen als nostres serveis demanant su-port per millorar la seva formació o buscar feina, com és el cas dels més de 2.300 aturats/des del municipi. I, per su-posat, perdríem l’oportunitat de dotar el nostre poble d’un nou espai de relació social de extraordinària qualitat urbana i paisatgística com oferirà el nou parc. En definitiva, crec que l’execució d’aquestes obres ocupant gent del poble és una oportunitat que ens aporta moltes més avantat-ges que inconvenients. Per això les estem fent.

Per tant, com a alcaldessa, considero que tot el que pu-guem fer per oferir oportunitats d’ocupació a les perso-nes aturades del nostre municipi, fent obres com les del parc i el Centre de Formació, és útil i es bo.

Isabel Garcia RipollAlcaldessa de Santa Perpètua de Mogoda

Projecte Pla Data d’inici Durada Contractes

Llei de barris. Pla d’ocupabilitat 1a fase.

Substitució de banyeres per plats de dutxaSetembre

20113 mesos

17

Actuacions de millora de l’espai públic12

Treball als barris 2011

Rehabilitació del taller de la Granja Soldevila i actuacions a espais públics

Execució 2012

6 mesos6

Actuacions de millora de l’espai públic 5

Monitor de 45 joves. Accions d’inserció

12 mesos

1

AODL 3

Casa d’oficis, monitors escoles 8

Pla de Xoc 2011

Substitució de banyeres per plats de dutxa segona fase

Execució 2012

6 mesos

7

Actuacions de millora de l’espai públic 3

Neteja de zones i camins periurbans 2

Arxiu i digitalització de documents 1

Llei de barrisRehabilitació del taller de la Granja Soldevila Setembre

20126 mesos

6

Espais públics i parc Central 6

Treball als barris 2012

Actuacions de millora dels espais públicsExecució

20136 mesos

6

Actuacions de millora als habitatges 7

Programes d’orientació per a joves i dones 12 mesos 2

Llei de barris

Reforç dels plans d’ocupació de Treball als ba-rris 2012 (1 persona) i rehabilitació del Taller de la Granja (4 persones) Abril 2013

6 mesos 5

Programa d’orientació laboral 12 mesos 1

Pla municipal d’ocupació

Millora d’habitabilitat dels habitatges i de l’espai públic

Abril 2013 6 mesos 9

Pla municipal Pla d’ocupació de pintura Abril 2013 6 mesos 5

Llei de barris Suport Pla d’habitatges i parc Central Abril 2013 6 mesos 5

Pla municipalCentre de Formació Ocupacional (11 persones) i parc Central (11 persones)

Oct.-Nov. 2013

6 mesos 22

Pla del SOC: Formació i ocupació

Personal administració per a atenció al públicDesembre

20136 mesos 9

Treball als barris 2013Programa de formació i treball: Jardineria (forma-ció 10 persones) i treball (8 persones) Execució

20146 mesos 8

AODL 12 mesos 1

Llei de barrisActuacions al parc Central Gener-febrer

20146 mesos

4

Actuacions al Centre de Formació 1

Llei de barris Actuacions al Centre de Formació Març 2014 6 mesos 4

TOTAL DE CONTRACTACIONS 166

Un total de 509 perpetuencs i perpetuenques usuaris del Servei de Promoció Econòmica han trobat feina durant l’any 2013, segons les dades d’aquest Departament municipal. D’aquests, 74 ho han fet a través de les ofertes gestionades per la borsa de treball municipal i 71 mitjançant els plans d’ocupació gestionats pel Consistori perpetuenc. L’equip de govern sorgit de les elec-cions municipals de 2011 es marca com a objec-tiu principal del mandat la promoció i l’impuls de l’ocupació i la formació. De fet, des del setem-

bre del 2011 i fins a l’actualitat, l’Ajuntament ha contractat un total de 166 persones a través de plans d’ocupació. A data d’avui, amb les obres del parc Central i del Centre de Formació en marxa, el Consistori preveu contractar 44 perso-nes més durant aquest any per finalitzar aquests projectes.

A continuació es detallen els plans d’ocupació impulsats per l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda durant aquest període:

En total, des del setembre del 2011 a final d’any, es preveu que hagin treballat en plans d’ocupació un total de 210 persones.

43

Persones en treballs d’elim

inació de barreres en habitatges ocupats per persones m

ajors de 65 anys o amb

problemes de m

obilitat acreditada

25 22 28 52 40

Persones en treballs de m

illora de l’accessibilitat i de l’espai públic o d’ús públic

Persones en la rehabilitació de

l’edifici del Taller de la Granja

Soldevila

Persones entre m

onitors i treballs de suport tècnic i adm

inistratiu als plans

Persones al P

arc Municipal (32 fins

ara i 20 més durant aquest any per

acabar les obres)

Persones al nou C

entre de For-m

ació (16 fins ara i 24 més durant

aquest any per acabar les obre s)

Page 2: ERC renuncia al 50% de l'import que rep com a grup municipal@download/file/plec_linformatiu_505.pdf · de L’Informatiu, el PSC de Santa Perpètua va informar que l’activitat tindria

El parc Central ocupa una superfície de 88.315 metres quadrats i esdevindrà un gran espai de lleure i esbarjo que comptarà amb alguns elements carac-terístics com una bassa naturalitzada, el parc infantil del trànsit i un correcan.

Al setembre de 2011, el nou equip de govern decideix afrontar el projecte del parc Central amb l’objectiu principal d’oferir feina a la ciutadania perpetuen-ca a l’atur. De fet, el parc disposava de projecte aprovat i, si no s’executaven les obres, que es financen íntegrament amb recursos de la Generalitat, es perdien les subvencions que s’havien de destinar exclusivament a aquest pro-

jecte. Així, l’Ajuntament decideix reajustar el projecte inicial per poder-lo exe-cutar per fases i a través de plans d’ocupació, fet que també comporta una rebaixa del pressupost del projecte que permet incorporar nous elements.

Alhora, el parc també crearà ocupació (es calcula que entre sis i vuit llocs de treball) gràcies a les oportunitats de negoci que crearà (mitjançant la instal·lació de negocis lúdics i de restauració) que alhora contribuiran a sufra-gar les despeses d’aquesta gran àrea verda del municipi.

PARC CENTRALPROJECTE Lloveras & Soler ArquitectesPRESSUPOST DE PROJECTE EXECUTIU2.244.832,74 eurosFINANÇAMENTLlei de barris i Incasòl. Sense aportació municipalTERMINI D’EXECUCIÓD’octubre de 2012 fins a final de 2014VEÏNAT CONTRACTAT EN LA CONSTRUCCIÓ32 persones (20 més durant aquest 2014)

OPORTUNITAT DE NEGOCIEs preveu que pugui oferir entre sis i vuit llocs de treball, a través de concessions administratives que també con-tribuiran a les despeses de manteniment del parc.Imatge: Eliseu Guillamon i Oihana Barrenetxea, ETAJ i paisatgistes

Circuit d’educació viària

El nou projecte preveu la ubicació definitiva al parc Central de la pista de seguretat viària, actualment situada a un dels patis de l’edifici que ocupa l’Escola Els Aigüerols. El circuit disposarà de 1.088 m2 més un aula de formació.

Correcan

Espai de socialització canina amb una superfície de 2.180 m2.Aquesta zona disposa d’una tanca d’1,80 metres d’alçada, llum i una font, entre d’altres ele-ments. A més, s’hi ha habilitat un aparcament al costat del correcan i de l’avinguda de Jacint Ver-daguer.

Bassa naturalitzada

(amb instal·lació per a activitats de negoci esportives) Preveu donar una imatge paisatgística i lúdica i alho-ra servirà per al rec del mateix recinte, del parc dels Ametllers i d’altres serveis de l’àrea. A més, es preveu la instal·lació de dues activitats lúdiques i esportives: un espai per a vaixells teledirigits i activitat esportiva de cable esquí. La zona de la bassa també incorpora un circuit perimetral per passejar i córrer i passarel·les d’accés per gaudir de l’espai. També destaca la vegeta-ció aquàtica al voltant que contribuirà a l’oxigenació i a la depuració de l’aigua.

Aportació de l’aigua del pou d’Atemasa

És un dels recursos d’aigua subterrània municipals que disposa l’Ajuntament i l’explotació del qual és de

gestió exclusivament municipal. Se situa en un parat-ge proper al barri de Mogoda i després dels treballs de canalització permetrà aportar l’aigua a la bassa na-turalitzada, que quedarà així emmagatzemada per al rec amb aigua subterrània del parc Central i del parc dels Ametllers. També ja està donant servei al Centre de Futbol Municipal Paco Navarro.

Zona de restauració

S’habilitaran espais per a la instal·lació d’activitats de negoci de restauració.

Zona infantil de jocs

Aquesta es situarà al costat de la zona d’amfiteatre.

NOVETATS DEL PROJECTE

CENTRE DE FORMACIÓOCUPACIONALPROJECTE Lloveras & Soler ArquitectesPRESSUPOST DE PROJECTE EXECUTIU2.337.734,22 eurosPRESSUPOST PROJECTE AJUSTAT A LES NECESSITATS1.107.004,78 eurosFINANÇAMENTLlei de barris, Diputació de Barcelona i Incasòl. Sense aportació municipalTERMINI D’EXECUCIÓDe novembre de 2013 fins a final de 2014VEÏNAT CONTRACTAT EN LA CONSTRUCCIÓ16 persones (24 més durant aquest 2014)

El nou Centre de Formació Ocupacional i Desenvolupament Empresarial Can Soldevila per-metrà oferir feina a veïnat perpetuenc i alhora disposar d’espais i aules homologades per prestar serveis d’orientació i ocupacional a les persones en situació d’atur i a tota la ciutada-nia. Per tal d’assolir aquests objectius, l’equip de govern va encarregar l’any 2012 la raciona-lització i la subdivisió del projecte en dues fases d’actuació per adequar-lo a les possibilitats econòmiques i financeres disponibles. Les obres s’executen a través de dos plans d’ocupació, que donaran feina a un total de 40 persones.

DESCRIPCIÓ

Amb l’objectiu d’executar l’obra a través de plans d’ocupació, l’Ajuntament va encarregar ajustar el projecte inicial de manera que s’han rebaixat els metres totals en un 36% i s’ha reduït el pres-supost en un 52%. El nou Centre de Formació Ocupacional disposarà de 1.265 m2. Entre d’altres espais, comptarà emb un taller de 257 m2 subdivisible, vestidors, aula de reunions, zona de re-cepció, sales d’atenció personalitzada i individualitzada, aules de formació i orientació, espai per al Club de la Feina i despatxos i sales d’administració.

Obres del Centre de Formació Ocupacional El correcan es va obrir al novembre Terrasses florals al parc Central

3.195

2.3121.099

Dispositiu d’inserció laboral Adreçat a:

par

tici

pan

ts

emp

rese

s

conv

enis

prà

ctiq

ues

ENGEGA’T

Joves entre 16 i 29 anys amb baixa qualificació, preferentment de Can Folguera

45 10 13

DONES COMPETENTSDones amb dificultats d’inserció, preferentment de Can Folguera

57 9 10

JOVES AMB TALENTJoves entre 16 i 29 anys amb formació professio-nal superior o universitària

25 13 16

DOT. DISPOSITIU D’ORIENTACIÓ I TIC

Usuaris de Promoció Econòmica

191

318 33 39

PROGRAMES 2013

UNITAT D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ01

ORIENTACIÓ LABORALPersones orientades individualment

Persones orientadescol·lectivament

985

677

1.438

884

2013

2012

2011

Visites inviduals

4.179

4.401

Persones assessorades col·lectivament

495

878

470

Club de la feina

INSERCIÓ LABORAL

147 ofertes gestionades

687 candidats enviats

7471

364

119 ofertes gestionades

633 candidats enviats

193

84

48

142 ofertes gestionades

416 candidats enviats

123

73

29

Inserció d’usuaris per altres vies Llocs de treball coberts a través del Club de la Feina Llocs de treball coberts a través de Plans d’ocupació

2013

El Club de la Feina està ubicat a la Granja Soldevila Engega’t, un programa adreçat a joves Treballadors del Pla d’ocupació del Centre de Formació

2012 2011

MEMÒRIA 2013 DEL SERVEI DE PROMOCIÓ ECONÒMICA

2013

2012

2012

2012

2013

2013

2011

2011

2011