PLA DE MANDAT 2019 - 2023 - Santa Perpètua de Mogoda · Santa Perpètua En Comú (SPMEC) i del PSC...

4
Organigrama polític 2019-2023 Àrea de Presidència i Serveis Generals President: Adelino Macias Acció Jurídica, Contractació i Compres Adelino Macias Economia, Finan- ces i Patrimoni Adelino Macias Recursos Humans i Organització Adelino Macias Planificació, Projectes Estratègics i Inversions Adelino Macias Govern Obert i Transparència Marçal Solà Urbanisme, Arqui- tectura i Activitats Jordi Navarro Desenvolupament Local Jordi Navarro Habitatge Sergi Hernández Canvi Climàtic i Transició Energètica Sergi Hernández Obres i Manteniments Neus Garcia Mobilitat i transport Neus Garcia Comerç Neus Garcia Mogoda Serveis Julio Pérez Medi Ambient Joan Martinez Educació Pere Garcia Seguretat Ciutadana i Via Pública Olga Valenzuela Convivència i Mediació Olga Valenzuela Cultura Marçal Solà Joventut Marçal Solà Solidaritat i Cooperació Internacional Neus Garcia Esports Julio Pérez Serveis Socials, Infància i Adolescència Ana Bajo Gent Gran Ana Bajo Salut Pública Sandra Gómez Igualtat, Drets Civils i Ciutadania Sandra Gómez Participació i Acció Veïnal Sandra Gómez Consum Antonio Egea Promoció Local Antonio Egea Àrea de Territori i Desenvolupament Local President: Jordi Navarro Àrea de Ciutadania i Serveis a les persones President: Pere Garcia Alcaldia Isabel Garcia Relacions Institucionals i Comunicació Isabel Garcia PLA DE MANDAT 2019 - 2023 L’equip de govern presenta els principals eixos programàtics per als propers quatre anys El Pla de mandat 2019-2023 preveu la realització d’un centenar d’actuacions i mesures L ’equip de govern format pels grups municipals de Santa Perpètua En Comú (SPMEC) i del PSC ha pre- sentat el Pla de Mandat 2015- 2019 que s’articula en cinc eixos prioritaris i compta amb cent propostes programàtiques, segons van anunciar el 4 de juliol l’alcaldessa de Santa Per- pètua de Mogoda, Isabel Garcia, i el segon tinent d’Alcaldia, Pere Garcia. La primera edil ha assenya- lat que “aquest és un Pla de Mandat ambiciós i alhora pos- sible i és el nostre compromís amb la ciutadania, que es basa en les prioritats programàti- ques d’ambdues formacions que van encaminades a cobrir les necessitats dels veïns i les veïnes del municipi i a contri- buir a millorar el seu benestar i qualitat de vida”. Isabel Garcia ha volgut destacar que el Pla també està orientat a que Santa Perpètua “pugui assolir els grans reptes de futur per con- tinuar sent una referència en qualitat de vida, en defensa de ambient i per aquest motiu han volgut destacar la creació de la Regidoria de Canvi Climàtic i Transició Energètica. Aquesta nova cartera municipal inclo- urà aspectes com la gestió de la qualitat de l’aire, de la conta- minació ambiental i de progra- mes d’eficiència energètica, la implantació i el seguiment del Pla d’Acció d’Energia Sostenible i l’Observatori de la Sostenibili- tat, entre d’altres actuacions. L’alcaldessa i el segon tinent d’Alcaldia s’han mos- trat il·lusionats en aquest nou mandat que s’inicia i han recor- dat que treballaran amb respon- sabilitat per complir amb aquest nou compromís amb la ciutada- nia perpetuenca. Un ajuntament rigorós, res- ponsable i transparent com a motor de la millora de la ciutat; reforçar la convivència i la parti- la igualtat, del medi ambient i guanyi prestigi i centralitat en el territori, com a referent en ocupació, indústria i desenvo- lupament local”. L’alcaldessa també ha assegurat que el Pla és viu i durant el mandat aniran sorgint nous projectes i accions per dur a terme. Per la seva part, el segon tinent d’Alcaldia ha manifestat que “presentem a la ciutadania un Pla de Mandat molt ambi- ciós que situa les persones al centre de tota la gestió polí- tica que fem des de l’equip de govern”. “El nostre compro- mís per als propers quatre anys és donar resposta a totes les necessitats que tenim a Santa Perpètua per transformar-la en una veritable ciutat de serveis a la ciutadania”, ha afegit. Isabel Garcia i Pere Garcia també han coincidit a assenyalar el compromís municipal amb l’eficiència energètica i el medi “És un pla ambiciós i alhora possible” L’alcaldessa, Isabel Garcia, i el segon tinent d’Alcaldia, Pere Garcia / L’Informatiu cipació dels veïns i veïnes, el dret a l’habitatge i els serveis públics i un municipi on les necessitats de tothom continuïn sent una prioritat, amb especial cura de les persones més vulnerables; afavorir solucions als problemes de transport públic i mobilitat, millora de parcs i l’espai públic i altres serveis municipals; la modernització modernització del parc industrial, el comerç de proximitat i les oportunitats d’ocupació i formació; i poten- ciar el diàleg i el consens amb tots els grups que formen part de l’Ajuntament, creant espais de trobada per compartir les deci- sions que es prendran en aquests propers quatre anys, i amb els altres agents econòmics, socials i polítics que formen part de l’entorn territorial són els cinc eixos programàtics que agrupen el centenar d’accions compro- meses per l’Equip de Govern municipal. a

Transcript of PLA DE MANDAT 2019 - 2023 - Santa Perpètua de Mogoda · Santa Perpètua En Comú (SPMEC) i del PSC...

Page 1: PLA DE MANDAT 2019 - 2023 - Santa Perpètua de Mogoda · Santa Perpètua En Comú (SPMEC) i del PSC ha pre-sentat el Pla de Mandat 2015-2019 que s’articula en cinc eixos prioritaris

Organigrama polític 2019-2023

Àrea de Presidència i Serveis Generals

President: Adelino Macias

Acció Jurídica, Contractació i

CompresAdelino Macias

Economia, Finan-ces i Patrimoni

Adelino Macias

Recursos Humans i OrganitzacióAdelino Macias

Planificació, ProjectesEstratègics i InversionsAdelino Macias

Govern Obert i TransparènciaMarçal Solà

Urbanisme, Arqui-tectura i Activitats

Jordi Navarro

Desenvolupament Local

Jordi Navarro

HabitatgeSergi Hernández

Canvi Climàtici Transició

EnergèticaSergi Hernández

Obres i MantenimentsNeus Garcia

Mobilitat i transportNeus Garcia

ComerçNeus Garcia

Mogoda ServeisJulio Pérez

Medi AmbientJoan Martinez

EducacióPere Garcia

Seguretat Ciutadana i Via Pública

Olga Valenzuela

Convivència i MediacióOlga Valenzuela

CulturaMarçal Solà

JoventutMarçal Solà

Solidaritat i Cooperació Internacional

Neus Garcia

EsportsJulio Pérez

Serveis Socials, Infància i AdolescènciaAna Bajo

Gent GranAna Bajo

Salut PúblicaSandra Gómez

Igualtat, Drets Civils i CiutadaniaSandra Gómez

Participació i Acció VeïnalSandra Gómez

ConsumAntonio Egea

Promoció LocalAntonio Egea

Àrea de Territori i Desenvolupament Local

President: Jordi Navarro

Àrea de Ciutadania i Serveis a les persones

President: Pere Garcia

AlcaldiaIsabel Garcia

Relacions Institucionals i ComunicacióIsabel Garcia

PLA DE MANDAT 2019 - 2023

L’equip de govern presenta els principals eixos programàtics per als propers quatre anysEl Pla de mandat 2019-2023 preveu la realització d’un centenar d’actuacions i mesures

L’equip de govern format pels grups municipals de Santa Perpètua En Comú

(SPMEC) i del PSC ha pre-sentat el Pla de Mandat 2015-2019 que s’articula en cinc eixos prioritaris i compta amb cent propostes programàtiques, segons van anunciar el 4 de juliol l’alcaldessa de Santa Per-pètua de Mogoda, Isabel Garcia, i el segon tinent d’Alcaldia, Pere Garcia.

La primera edil ha assenya-lat que “aquest és un Pla de Mandat ambiciós i alhora pos-sible i és el nostre compromís amb la ciutadania, que es basa en les prioritats programàti-ques d’ambdues formacions que van encaminades a cobrir les necessitats dels veïns i les veïnes del municipi i a contri-buir a millorar el seu benestar i qualitat de vida”. Isabel Garcia ha volgut destacar que el Pla també està orientat a que Santa Perpètua “pugui assolir els grans reptes de futur per con-tinuar sent una referència en qualitat de vida, en defensa de

ambient i per aquest motiu han volgut destacar la creació de la Regidoria de Canvi Climàtic i Transició Energètica. Aquesta nova cartera municipal inclo-urà aspectes com la gestió de la qualitat de l’aire, de la conta-minació ambiental i de progra-mes d’eficiència energètica, la implantació i el seguiment del Pla d’Acció d’Energia Sostenible i l’Observatori de la Sostenibili-tat, entre d’altres actuacions.

L’alcaldessa i el segon tinent d’Alcaldia s’han mos-trat il·lusionats en aquest nou mandat que s’inicia i han recor-dat que treballaran amb respon-sabilitat per complir amb aquest nou compromís amb la ciutada-nia perpetuenca.

Un ajuntament rigorós, res-ponsable i transparent com a motor de la millora de la ciutat; reforçar la convivència i la parti-

la igualtat, del medi ambient i guanyi prestigi i centralitat en el territori, com a referent en ocupació, indústria i desenvo-lupament local”. L’alcaldessa també ha assegurat que el Pla és viu i durant el mandat aniran sorgint nous projectes i accions per dur a terme.

Per la seva part, el segon tinent d’Alcaldia ha manifestat que “presentem a la ciutadania un Pla de Mandat molt ambi-ciós que situa les persones al centre de tota la gestió polí-tica que fem des de l’equip de govern”. “El nostre compro-mís per als propers quatre anys

és donar resposta a totes les necessitats que tenim a Santa Perpètua per transformar-la en una veritable ciutat de serveis a la ciutadania”, ha afegit.

Isabel Garcia i Pere Garcia també han coincidit a assenyalar el compromís municipal amb l’eficiència energètica i el medi

“És un pla ambiciós i alhora possible”

L’alcaldessa, Isabel Garcia, i el segon tinent d’Alcaldia, Pere Garcia / L’Informatiu

cipació dels veïns i veïnes, el dret a l’habitatge i els serveis públics i un municipi on les necessitats de tothom continuïn sent una prioritat, amb especial cura de les persones més vulnerables; afavorir solucions als problemes de transport públic i mobilitat, millora de parcs i l’espai públic i altres serveis municipals; la modernització modernització del parc industrial, el comerç de proximitat i les oportunitats d’ocupació i formació; i poten-ciar el diàleg i el consens amb tots els grups que formen part de l’Ajuntament, creant espais de trobada per compartir les deci-sions que es prendran en aquests propers quatre anys, i amb els altres agents econòmics, socials i polítics que formen part de l’entorn territorial són els cinc eixos programàtics que agrupen el centenar d’accions compro-meses per l’Equip de Govern municipal. a

Page 2: PLA DE MANDAT 2019 - 2023 - Santa Perpètua de Mogoda · Santa Perpètua En Comú (SPMEC) i del PSC ha pre-sentat el Pla de Mandat 2015-2019 que s’articula en cinc eixos prioritaris

1 Impulsarem un Pla municipal de convivèn-cia i civisme on el treball transversal entre departaments municipals, entitats i societat ens porti a una SPM més cívica, neta i res-pectuosa.

Crearem una línia de subvencions a entitats (associacions de barri, educatives, etc...) per a projectes de millora de la convivència en l’espai públic.

Impulsarem una campanya de civisme per reduir i minimitzar les actituds que afecten la salut, la convivència i la sostenibilitat.

14

Economia i Bon govern Civisme i drets de Ciutadania

PLA DE MANDAT 2019 - 2023

Continuarem avançant en la implantació tec-nològica a l’Ajuntament, fins a aconseguir una administració totalment digital, orientada a millorar la satisfacció dels usuaris a través de la Seu Electrònica, el Portal de la Trans-parència, el Web Municipal i la Intranet.

Promourem la gestió intel·ligent dels serveis públics i les infraestructures, amb l’objectiu de millorar la qualitat i eficiència dels ma-teixos, en el camí d’esdevenir una Smart City.

No incrementarem la pressió fiscal i referen-ciarem els augments impositius a l’IPC. Fa-rem transparents els costos i ingressos dels diversos serveis. Dins d’aquesta política fis-cal tindrem en compte l’afavoriment de les famílies nombroses i monoparentals.

Continuarem realitzant una gestió pressupos-tària rigorosa dels ingressos i de contenció de la despesa, que ha de permetre mantenir la inversió local i garantir i millorar la qualitat dels serveis municipals.

Posarem en marxa la tarifació social per tal d’acabar amb el concepte de “subvenció” i aplicar els preus públics d’acord amb les possibilitats econòmiques de la nostra ciuta-dania, començant pel servei de les Escoles Bressol Municipals.

Incrementarem les bonificacions fiscals ac-tuals a empreses per creació d’ocupació i per inversions en instal·lacions d’energies reno-vables, en particular les que contribueixin a l’aplicació del PAES al conjunt del municipi. En aquest sentit, estudiarem noves bonifica-cions per lluitar contra la bretxa salarial.

Formularem un nou Pla Plurianual de inver-sions amb una dotació inicial de 13.200.000 euros per seguir millorant Santa Perpètua, l’espai urbà, els equipaments i els serveis pú-blics.

Impulsarem una nova proposta de pressu-postos participatius amb una dotació plu-rianual de 500.000 euros en les inversions municipals.

Farem una oferta pública d’ocupació de 80 places amb l’objectiu de millorar l’estabilitat laboral dels empleats públics i reduir la tem-poralitat en la contractació.

Prioritzarem, sempre que sigui possible, el treball amb la banca ètica, sobretot en opera-cions de caràcter cooperatiu i social. També en operacions de crèdit bancari.

Garantirem la continuïtat i millora dels mitjans de comunicació municipals (l’Informatiu, Rà-dio, webs i xarxes socials) i desenvoluparem l’Agenda Estratègica Local de Comunicació.

Continuarem exigint a la Generalitat de Cata-lunya el pagament a l’Ajuntament del deute acumulat per les escoles bressol municipals i altres conceptes que ascendeix a 7.000.000 d’euros.

Continuarem apostant conjuntament amb al-tres agents socials i institucionals per la crea-ció d’un Àrea Vallès, que agrupi els dos valle-sos, amb competències i recursos econòmics equivalents als de l’Àrea Metropolitana de Barcelona.

Continuarem garantint, dintre de les com-petències municipals, els drets socials de les persones i reforçarem les mesures de control en la demanda d’ajuts. Exigirem a la Generalitat la resolució dels expedients de la Renda Mínima Garantida pendents de la ciutadania perpetuenca.

Seguirem col·laborant i donant suport tèc-nic i econòmic a les associacions i entitats, principal motor de la dinamització cultural, social i esportiva del municipi.

Centralitzarem les gestions de les entitats en el Punt de suport associatiu i del voluntariat, com a oficina única per les entitats.

Impulsarem el Pla d’Igualtat aprovat a l’octubre de 2018 i seguirem treballant per l’eradicació de qualsevol actitud de discri-minació per qüestions de gènere, origen o condició social. Continuarem treballant per la promoció i de-fensa dels drets humans, en tots els àmbits municipals, especialment en les migracions i el desenvolupament, ajudant a impulsar es-pais de relació i coordinació entre entitats, per a treballar la convivència.

Treballarem perquè tothom tingui accés a un habitatge digne i articularem instruments normatius i totes les mesures que siguin ne-cessàries per lluitar contra les ocupacions il·legals d’habitatge.

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

15

16

17

18

19

20

21

22

24

25

26

27

28

29

30

31

32

Promourem l’elaboració d’un Pla Local de Seguretat que compti amb la participació de les entitats de barri i l’associació de Comer-ciants per fer front de manera més eficient a la lluita contra l’incivisme i les actituds de-lictives.

Aprovarem la ‘Carta de Serveis’ de la Policia Local com a compromís de qualitat del ser-vei policial. Un instrument que ha de facilitar la relació amb els ciutadans i que ha de ser-vir per guanyar eficiència en el servei.

Continuarem apostant per una Policia Local propera socialment, que tingui com a priori-tat el benestar i la convivència dels perpe-tuencs i perpetuenques, que vetlli per l’espai públic i persegueixi i sancioni les conductes incíviques.

Regularem l’ús en la ciutat de patinets elèc-trics i bicicletes per fer compatible l’ús de les vies publiques amb els vianants, guanyar se-guretat i evitar accidents.

Posarem en marxa noves mesures de control per reduir el comportament incívic i eliminar punts habituals de brutícia en diferents punts de la població. Estudiarem la implementació d’una App de gestió d’incidències a la via pública al servei de la ciutadania.

Continuarem treballant perquè les persones amb diversitat funcional tinguin una vida igualitària i autònoma, eliminant barreres ar-quitectòniques i socials.

Actualitzarem i dinamitzarem el Pla local d’habitatge per fer front a la demanda local i evitar que els nostres joves hagin de marxar del municipi per manca d’oferta.

Formularem un programa d’actuació amb una dotació plurianual de 2.000.000€ per im-pulsar la rehabilitació d’edificis d’habitatges i la instal·lació d’ascensors a tot el municipi.

Continuarem exigint a la Generalitat i, espe-cialment, al conseller d’educació que com-pleixi amb el seu compromís de construir i posar en marxa l’institut-escola Els Aigüe-rols. Així mateix, exigirem a la Generalitat les inversions necessàries per al manteniment òptim dels edificis educatius, com la rehabi-litació integral de l’Escola Bernat de Mogo-da, entre d’altres millores.

Seguirem reclamant a la Generalitat, la res-titució del servei d’urgències mediques i farmacèutiques al municipi, amb la creació del CUAP a La Florida, així com un servei de pediatria.

23

Page 3: PLA DE MANDAT 2019 - 2023 - Santa Perpètua de Mogoda · Santa Perpètua En Comú (SPMEC) i del PSC ha pre-sentat el Pla de Mandat 2015-2019 que s’articula en cinc eixos prioritaris

Seguirem impulsant el Pla d’Inclusió social amb programes que milloren la situació de les famílies més vulnerables o amb necessitats especials.

Continuarem prioritzant l’atenció a les perso-nes, en l’acció de govern: gent gran, joves, infants, adolescents i, especialment, les per-sones amb risc d’exclusió social i dones i in-fants que hagin patit violència de gènere.

Seguirem fomentant l’esport d’oci i de salut a les instal·lacions esportives i a l’aire lliure. Desenvolupant programes per a tothom, es-pecialment per a la gent gran, joves i perso-nes amb diversitat funcional.

Invertirem 250.000€ en la rehabilitació dels paviments de les pistes de tenis, la pista del Pavelló 1, ampliarem les instal·lacions de la nova pista poliesportiva exterior dotant-la d’un mòdul de vestuaris i ampliarem la il·luminació en tot aquesta àrea esportiva.

Invertirem 100.000€ en la renovació de les instal·lacions lúdic-esportives de l’skate parc i reforçarem el programa de millora i arranja-ment d’instal·lacions esportives amb la cons-trucció d’una zona de fitness i calestenia a l’aire lliure. Dins de les actuacions de millora de les instal·lacions esportives, estudiarem el projecte de creació d’una nova piscina cober-ta municipal.

Destinarem 550.000€ a la construcció d’un nou espai cobert per a la realització d’esdeveniments públics de gran format i fires.

Impulsarem el programa d’acompanyament a la gent gran per evitar la solitud i reforçarem el el Servei d’Ajuda a Domicili i la Teleassistència.

Promourem la dinamització d’activitats per a la Gent Gran com la Setmana de la Gent Gran i els programes de millora de la qualitat de vida. Promourem, també, una sortida lúdica anual intergeneracional de foment de relació entre infants i gent gran.

Exigirem a la Generalitat de Catalunya la cons-trucció d’una residencia d’avis i centre de dia amb un nombre de places suficient per aten-dre la demanda present i futura del nostre mu-nicipi. Des de l’Ajuntament cedirem el terreny.

Impulsarem i donarem suport a tots els pro-grames e iniciatives de col·lectius que treba-llin per la igualtat i l’empoderament de les do-nes i LGTBI des de qualsevol àmbit, escolar, juvenil, etc.

Continuarem treballant perquè els infants de Santa Perpètua tinguin garantits els seus drets fonamentals, amb ajuts i beques per a l’escolarització, els Casals d’Estiu i els men-jadors escolars.

Promoció Local i àmbits socials

Crearem el programa transversal d’infància i adolescència, per treballar més directament les polítiques adreça-des a aquests grups de població així com la realització del Pla Municipal per a la in-fància i adolescència. Crearem l’escola de mares i pares per acompanyar en el seu aprenentatge en la nova etapa de la vida i crearem el servei de detecció precoç a la infància (CDIAP), per a infants menors de 6 anys.

Demanarem a la Generalitat de Catalunya (Departaments d’Ensenyament i Salut) la implantació de les infermeres escolars a les aules del municipi, amb funcions as-sistencials i també docents, per atendre les necessitats dels infants amb malalties cròniques i per a la resta d’alumnat com un membre més de la comunitat educa-tiva.

Impulsarem el Punt Jove i seguirem tre-ballant el projecte de dinamització de jo-ves, d’espai obert, en coordinació amb els centres educatius.

Impulsarem i consolidarem el CAM, espai de creació cultural i de difusió de l’oci de referència local i comarcal, dirigit i coges-tionat amb els joves.

Fomentarem la participació de la població jove en la creació de la programació dels Deskoncerts de Festa Major i d’altres es-deveniments del calendari festiu i d’una programació d’oci per a adolescents.

Seguirem innovant a la Festa Major, a través de la seva comissió participati-va. Sense perdre la tradició i adaptant-la a les noves realitats, per seguir fent-la atractiva per a veïnat i visitants.

Impulsarem la implantació dels pro-grames i accions sorgits de les comis-sions de treball del Projecte Educa-tiu de Ciutat (PEC) com el Programa d’acompanyament educatiu a primària , els camins escolars i el Pla de foment de

la lectura. Promourem que l’equipament de To-rreferrussa, administrat per la Generalitat de Ca-talunya, esdevingui un espai educatiu mediam-biental de referència al municipi.

Invertirem 200.000€ per millorar la il·luminació en les aules i reduir els consums d’energia elèctrica en tots els centres escolars, canviarem les per-sianes metàl·liques de l’escola bressols els Pins i millorarem l’acústica del gimnàs de l’Escola Ber-nat de Mogoda.

Ampliarem l’acord amb el Teatre del Centre per tal de crear un cicle estable de teatre professio-nal i cinema comercial. Convertirem les antigues carpes del CIM (recin-te Can Bernades) en un espai multidisciplinar on les entitats i diferents disciplines artístiques hi tindran cabuda.

Consolidarem i seguirem impulsant l’EMA com a projecte de referència en la formació de totes les persones en qualsevol disciplina artística. Tam-bé des de l’EMA promourem la realització d’un casal d’estiu artístic on s’ofereixi teatre, música, plàstica, etc...

Consolidarem esdeveniments singulars com el fes-tival d’estiu d’arts escèniques Moguda Escènica i la Central de Reis, com a referents locals i comarcals.

Farem del Vapor el nou museu de la història lo-cal, especialment del treball i de la indústria viva, dins la Xarxa de Museus de la Ciència i la Tècnica de Catalunya.

Amb la rehabilitació del Vapor, podrem disposar d’una sala polivalent on es desenvoluparan acti-vitats sòcio-culturals amb cabuda per a més de 300 persones.

Ampliarem el servei d’atenció i de primera acollida per a persones immigrants, emigrants i refugiades i promourem mentories entre persones immigra-des de nova arribada i entitats locals, per afavorir la integració en la nova societat que els acull.

Promourem la formació de voluntariat en l’àmbit de la cooperació internacional. Destinarem el 0,7% del pressupost municipal corrent a coope-ració. Promourem un sistema d’ajuts de finança-ment al voluntariat de brigades de cooperació internacional.

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

45

46

47

48

49

50

51

54

55

56

57

58

59

60

Territori i Sostenibilitat Ambiental

Actualitzarem el planejament urbanístic per ade-quar-lo a les necessitats actuals de les persones i de la industria, orientant el desenvolupament del municipi cap el futur. Mantenint l’equilibri entre el sol residencial, la industria i els espais lliures.

Continuarem exigint a la Generalitat que resol-gui la manca de transport públic amb l’Hospital de Mollet i millori les freqüències de pas actuals amb les poblacions veïnes.

Millorarem la seguretat en las parades d’autobús i impulsarem la instal·lació d’un sistema de infor-mació en temps real dels vehicles en ruta que fa-ciliti l’enllaç amb altres línies en la mateixa parada.

Invertirem 800.000 euros per una mobilitat més segura, posarem en marxa un programa d’adequació i renovació de la senyalització i li-mitarem la velocitat en tot el nucli urbà i crearem passos de vianants intel·ligents que incrementin la seguretat de les persones.

61

62

63

64

44

52

53

Page 4: PLA DE MANDAT 2019 - 2023 - Santa Perpètua de Mogoda · Santa Perpètua En Comú (SPMEC) i del PSC ha pre-sentat el Pla de Mandat 2015-2019 que s’articula en cinc eixos prioritaris

lupament Sostenible contra el canvi climàtic en l’organització municipal i els diferents àmbits i serveis als quals interpel·len.

Impulsarem un programa d’actuació per a la implantació d’àrees i comunitats d’eficiència energètica a l’àmbit residencial i industrial, per tal d’acomplir els objectius fixats per Catalunya instal·lant 2MW d’energies reno-vables al municipi.

Invertirem 300.000€ per continuar renovant la flota actual de vehicles municipals ob-solets o poc eficients, per altres elèctrics o d’alta eficiència energètica.

Ampliarem la xarxa urbana de carrils bici i l’enllaçarem amb els polígons industrials i la xarxa de camins rurals. Dins del projecte de recuperació de la Riera de Caldes, impulsa-rem la creació d’un carril bici fins el riu Besòs.

Impulsarem infraestructures i serveis de mobi-litat per fer més eficients i sostenibles els im-pactes de mobilitat de l’activitat econòmica, en particular la Terminal Intermodal de Mer-caderies a la Llagosta i la transformació dels sector logístic.

Consolidarem el programa de Vehicle Elèc-tric i Mobilitat Sostenible desenvolupant pro-grames ciutadans de foment de la mobilitat elèctrica i projectes de col·laboració empre-sarial i formatiu com ara l’ElectroCat.

Seguirem col·laborant amb els comerciants en la realització de fires que potenciïn el co-merç local i recuperarem el programa d’ajuts als comerços per la millora de l’accessibilitat i l’eficiència energètica. Seguirem treballant per millorar el confort i les instal·lacions del mercat municipal, dins d’un programa integral que millori l’oferta i els serveis a la ciutadania.

Impulsarem l’àrea comercial del centre i nucli antic amb la transformació de carrers amb plataformes úniques.

Crearem un programa d’acompanyament for-matiu (15 a 18 anys) adreçat a que tota la pobla-ció obtingui una titulació o acreditació profes-sional o segueixi un itinerari formatiu orientat.

Posarem en marxa un programa de beques i ajuts municipals per a joves estudiants per contribuir a les despeses de matrícula i des-plaçaments.

Invertirem 400.000 euros en ampliar el Centre de Desenvolupament Local que permeti oferir més formació i incrementar les accions adreça-des a joves, persones desocupades i treballa-dores.

Continuarem els dispositius i accions d’orientació i inserció professionals adreçats a joves, dones i desocupats de llarga durada

Continuarem exigint l’ampliació dels estudis de Formació Professional reglada, creant un títol superior d’Electricitat i Electrònica i des-envolupant l’oferta actual de la família Co-merç i Logística.

Consolidarem les accions de sensibilització, formació i acompanyament a persones, en-titats i empreses sobre les tecnologies 4.0 i el foment de les vocacions industrials en l’espai SPMAKERS, realitzant projectes de col·laboració entre empreses, centres for-matius i l’Ajuntament.

Continuarem les accions de suport als Em-prenedors i de Dinamització Empresarial (for-mació, consultoria, gestió dels RRHH) per promoure l’ocupació de qualitat i la respon-sabilitat socials.

Continuarem treballant per millorar la qualitat de l’ocupació i contra la precarietat laboral, im-pulsant l’economia social i solidària al municipi.

Potenciarem la col·laboració amb les empre-ses per trobar solucions a les seves necessi-tats d’ocupació i oferir possibilitats de feina a persones en atur.

Continuaren apostant per la realització de les obres publiques a traves de plans d’ocupació per facilitar oportunitats a les persones aturades.

Potenciarem el programes que permeten les persones treballadores i desocupades acre-ditar la seva experiència professional i obte-nir un reconeixement per desenvolupar una activitat laboral.

Impulsarem la col·laboració amb els centres educatius de secundària per adaptar l’oferta de formació professional a les necessitats de les empreses i que participin en reptes de la ciutat.

Treballarem per ampliar els convenis de con-tractació i formació en practiques amb les empreses, i crearem un programa de pràcti-ques en l’administració local.

Continuarem impulsant la col·laboració en favor del desenvolupament local i l’ocupació, particularment en l’àmbit de la Riera de Cal-des i en l’Estratègia Territorial de la Conca del Ripoll i la Riera de Caldes.

PLA DE MANDAT 2019 - 2023

79

80

81

82

83

84

85

86

87

90

91

92

93

94

95

96

97

98

99

100

Treballarem per la intermodalitat amb els au-tobusos urbans i interurbans en la nova esta-ció de tren de la Granja Soldevila, exigirem els intercanviadors de la R-8 amb la R-4 (línia Bar-celona, Sabadell, Terrassa, Manresa) i amb els ferrocarrils catalans a San Cugat. Promourem la constitució de l’Autoritat del Transport al Va-llès (ATV) d’acord amb els municipis i la Gene-ralitat, dotat de competències i recursos.

Continuarem lluitant per la construcció d’un bypass que connecti la línia R3 amb la R8. Evitant d’aquesta manera que la línia R3 con-tinuï fracturant el barri de la Florida en dos.

Continuarem treballant en la millora de la gestió directa del servei de residus per op-timitzar recursos i aconseguir implantar un model de selecció i recollida de residus més eficient i que tingui el màxim consens ciu-tadà. Promourem la implantació d’auditories de neteja de la via pública i gestió dels resi-dus municipals per barris, amb la participa-ció del moviment associatiu.

Construirem un nou magatzem i cotxeres per als vehicles de la SAM, per optimitzar recur-sos i evitar desplaçaments, en el solar situat a l’avinguda de mossèn Jacint Verdaguer.

Establirem una partida de 800.000€ d’in-versions plurianual per la reposició i manteni-ment de parcs, espais verds i paviments (ca-mins rurals, voreres i asfalt) per tot el municipi.

Formularem un programa de transforma-ció de carrers en plataforma única amb una dotació plurianual de 2.000.000€ (es-pecialment al Centre i a la Florida) per mi-llorar l’accessibilitat a les vies publiques i l’eliminació de barreres arquitectònica.

Invertirem 3.300.000€ per seguir treballant en la rehabilitació del patrimoni històric lo-cal (Vapor, Granja Soldevila, Torre del Rector, Església de Santiga, etc.

Exigirem als seus propietaris la rehabilitació de les masies patrimonials protegides de Can Colomer i Castell de Santiga.

Adquirirem el sòl necessari per poder construir el camí que enllaci el camí de Torreferrusa amb l’accés al parc dels Plataners i Santiga.

Continuarem exigint a la Generalitat de Ca-talunya el compliment de la Resolució del Parlament 542/11 de 29 de març de 2017 i resolució 316/XII de 13 de març de 2019 so-bre la protecció de l’espai natural de Gallecs.

Proposarem al Consorci de Gallecs que de-senvolupi un pla d’usos per a la masia de Can Banús relacionats amb les activitats i interpretació del Parc Natural.

Continuarem reclamant a la Generalitat la in-corporació del Parc del Calderí al Parc Natu-ral de Gallecs com a zona de pre-parc.

Continuarem exigint solucions a la Genera-litat per a corregir la saturació de transit de la B140 i la millora dels accessos a l’AP7 i la gratuïtat del peatge de la C33 (la Llagosta).

Invertirem 2.000.000€ per continuar des-envolupant els PAES (plans d’actuació de energies sostenibles) destinat a millorar l’eficiència energètica i a reduir més d’un 30% l’emissió de gasos d’efecte hivernacle que provoquen el canvi climàtic.

Desplegarem l’agenda 2030 de Nacions Uni-des i l’estratègia dels Objectius de Desenvo-

67

68

69

70

71

72

73

74

75

76

77

78

65

66

88

89

Activitat i ocupació