El Dominguito, Enero 2009

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INFO

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DEL

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OSA

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DO

MIN

GO

ENERO

2009

AÑO 18

Misión Cumplida:Culmina

Campaña de Valores2007 - 2008

Actitud deBúsqueda

2

C u a n d o e n t u v i d a

concluye una etapa, Ccuando una cima logras

conquistar, cuando obtenemos al

fin lo que deseábamos alcanzar,

cuando después de la euforia

natural al deleitarnos con la

victoria de un sueño convertido

en realidad nos enfrentamos a un

espacio vacío y nuestro espíritu

busca con ansia realizar una

nueva conquista, es cuando

encontramos el tesoro que cada

día podemos acrecentar y en la

dimensión de nuestra búsqueda

estará nuestra grandeza. Buscar es un camino que nos

lleva a la sorpresa diaria de algo

diferente, así en cada amanecer

debemos proponernos algo

nuevo descubrir, con esta actitud

jamás el aburrimiento nos

alcanzará y mantendremos

entonces nuestra capacidad de

asombro, pues a cada instante de

nuestra vida existirán

dimensiones dist intas por

conocer, áreas no descubiertas

en la ciencia o en la técnica,

rasgos desconocidos en los seres

vivos y en nosotros mismos.

Tu búsqueda será el pasaporte

para vivir sin hastío, en un

crecimiento continuo, sin más

límites que los que tú quieras

imponerte, en un camino sin

final, un sendero de luz que

jamás dejará en la oscuridad tu

espíritu. Conserva por siempre esa chispa

para que ilumine por siempre tu

ser, nunca ceses de buscar y

siempre podrás encontrar. En ti

mismo existe la grandeza infinita

de Dios, en esa búsqueda la

e n c o n t r a r á s y u n a v e z

conociéndolo, tus fronteras se

convertirán en inmensidad no

conocida del Creador.

Miguel Ángel Cornejo

Por:Julio Pacheco TorresPresidente

Edit

ori

al

3

Conserva por siempreesa chispa para que iluminepor siempre tu ser, nunca ceses de buscary siempre podrás encontrar.”

Plan Reto Registro de trabajadores Obligatorio

Por:Dra.Úrsula del Coral de la Torre

Lega

l

1. Diagnóstico: Informalidad en el Medio de Trabajo

1.1 Informalidad:

En principio es importante señalar que en los últimos años se ha registrado un incremento sostenido del empleo formal en la pequeña, mediana y gran empresa, como resultado de la fuerte expansión de los sectores minero y agro exportador, en un primer momento, y del comercio, industria y construcción posteriormente. De esta manera, se observa que en los últimos tres años la tasa de crecimiento anual del empleo urbano en empresas con más de diez trabajadores se ha ubicado por encima de 7%.

Perú Urbano: Variación del empleo en empresas de 10 a más trabajadores 1999 - 2008

Fuente: Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. MTPE

Sin embargo, el ratio de informalidad laboral, definido como la proporción de asalariados privados no registrados en planilla, se ha mantenido elevado, alcanzando el 66% en la actualidad, tal como se puede apreciar en el gráfico a continuación.

Distribución de asalariados privados según tipo de contratación a nivel nacional

1/ Incluye a los convenios de formación profesional laboral juvenil, trabajadores en período de prueba, practicantes preprofesionales y contrato de aprendizaje.Fuente: Encuesta Nacional de Hogares, continua 2007. INEI. Cifras preliminares.

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Cabe precisar que se trata de un fenómeno que afecta a todos los segmentos empresariales, considerando que si bien los estratos que conforman la micro y pequeña empresa registran las mayores tasas de informalidad laboral (entre 35% y 95%), incluso en la gran empresa se observa que la quinta parte de sus trabajadores no se encuentra registrada en planilla.

Tasa de informalidad laboral según segmento empresarial a nivel nacional

Nº de ocupadosFuente: Encuesta Nacional de Hogares, continua 2007. INEI. Cifras preliminares.

De igual manera, de acuerdo a la información que se obtiene del aplicativo de planillas electrónicas (abril 2008), se puede apreciar una alta utilización de la modalidad contractual de locación de servicios, la cual solo puede producirse para servicios de carácter autónomo.

De otro lado, es relevante mencionar que la escasa proporción de asalariados privados afiliados a un seguro de salud (36%) o al sistema de pensiones (37%) constituye una clara muestra de los elevados niveles de informalidad laboral en nuestro país, sobretodo en el segmento de la micro y pequeña empresa.

Proporción de asalariados privados afiliados a seguro de salud según segmento empresarial a nivel nacional

Proporción de asalariados privados afiliados al sistema de pensiones según segmento empresarial a nivel nacional

Fuente: Encuesta Nacional de Hogares, continua 2007. INEI. Cifras preliminares

Otro reflejo de ello es la gran proporción de trabajadores que perciben remuneraciones mensuales inferiores a la mínima a nivel nacional, quienes constituyen el 47% del total de asalariados privados y se ubican principalmente en las micro y pequeñas empresas.

TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO DE SERVICIOS DE CUARTA CATEGORÍA SEGÚN REGIÓN (LOCACIÓN DE SERVICIOS) PLANILLAS ELECTRÓNICAS : ABRIL 2008

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Proporción de asalariados con remuneraciones inferiores a la mínima según segmento empresarial a nivel nacional

Fuente: Encuesta Nacional de Hogares, continua 2007. INEI. Cifras preliminares.

Finalmente, de acuerdo a la información estadística disponible, queda claro que las actividades extractivas (32%), servicios (28%) y comercio (16%) concentran a la mayor cantidad de trabajadores informales a nivel nacional (76%).

Distribución de asalariados privados informales según actividad económica a nivel nacional

Fuente: Encuesta Nacional de Hogares, continua 2006. INEI

1.2 Ámbito geográfico y económico

Un elemento que resulta relevante para la definición del ámbito de aplicación del Plan lo constituye el hecho que el 79% del total de asalariados privados a nivel nacional está concentrado en el ámbito urbano, mientras que sólo el 21% se desempeña en el ámbito rural.


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De otro lado, si analizamos la distribución del empleo según segmento empresarial y actividad económica, apreciamos que en los estratos con menor cantidad de trabajadores (menos de cincuenta) predominan las actividades extractivas y de servicios, mientras que en los segmentos de mayor tamaño lo hacen las actividades industriales y de servicios.


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Finalmente, se debe señalar que existe una importante brecha entre los niveles de ingreso mensual promedio de los trabajadores de empresas con más de 20 ocupados y el resto, lo cual es reflejo de los enormes diferenciales de productividad que existen en el país.

Nivel de ingresos laborales mensuales promedio de los asalariados privados según segmento empresarial a nivel nacional.


1.4 Estructura de Mercado

Perú: Distribución de la PEA Ocupada según categoría ocupacional, 2007

Nota: Cifras preliminares1/ Empleados y obreros del sector privado2/ Empleados y obreros del sector público

Fuente: INEI - Encuesta Ncional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua 2007. Base preliminarElaboración: MTPE - Programa de Estadística y Estudios Laborales (PEEL)

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Gráfico Nº 1 Estructura de Mercado por Número de Trabajadores

Gráfico Nº 2 Estructura de Mercado por Participación de Trabajadores enTérminos Porcentuales

De acuerdo a la información obtenida, el segmento de asalariados privados asciende a 4’ 548, 640 trabajadores, el universo estimado a fiscalizar incluye además al sector de “trabajadores del hogar, practicantes y otros” con 515,683 personas, y el rubro de locadores de servicios con un total de 751,739 personas, haciendo un total por fiscalizar de 5’ 816,062 personas.

1.5 Matriz del diagnóstico

Buscas TrabajoTrujilloSe

de

No

rte

Se requiere:

?Jóvenes y señoritas de 18 a 30 años de

edad

?Personas dinámicas

?Buena presencia

?Con o sin experiencia

?Trato amable

?Disposición de tiempo completo (horarios

rotativos)

VENDEDORES PARA GRIFOVendedores de Pista y de Tienda

Responsabilidades:

?Venta de Combustible y lubricantes.

?Venta de productos en exhibición.

?Manejo de caja.

?Atención al público.

Ofrecemos:

?Remuneración : Básico.

?Ingreso a planillas.

?Beneficios sociales.

?Incentivos.

?Estabilidad Laboral.

?Ubicación por zona domiciliaria

?Agradable ambiente de trabajo.

Contacto:

Presentarse los martes y jueves a las 8.30

a.m. con curriculum simple a la siguiente

dirección: Calle El Floral N° 415 -

Urbanización California - Trujillo

(Detrás de Wong de California – costado

Colegio Inmaculada).

Comunícate al teléfono: 044-266446.

Preguntar por Wendy Cedillo

Envíar CV a:

[email protected]

m.pe

IMPULSADORAS

Se requiere:

Señoritas dinámicas, sociables con buena

presencia.

Experiencia en Impulsación y promoción

de productos.

Experiencia de trabajo en Autoservicio o

Puntos de Venta.

Tener Carné de Sanidad.

Recibo por honorarios ( en el caso de

campañas)

Noticias Regionales

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Se comunica a todos nuestros socios trabajadores y sus familias que desde el día 17 de Febrero se estará iniciando La Campaña Escolar 2009.Este año se contará con:

Distribuidora Navarrete.- (Vales de útiles escolares) Av. Nicolás de Pierola N° 1463 – LimaAv. Avenida Republica De Panamá N° 4490 - Surquillo Carretera Central N° 765 - Santa Anita

Comercial Li.- (Vales de útiles escolares) Av. La Encalada N° 1541. (Pharmax) - Surco Av. Salaverry N° 3100. (Pharmax) - Magdalena Av. Alfredo Mendiola N° 3698. CC. Megaplaza Tda. 110ª - Independencia Av. Javier Prado N° 4200. CC. Jockey Plaza Tda. 153-I - Surco Av. Primavera N° 120 Tda. A - 19. Chacarilla - Surco Av. Cmdte. Espinar N° 841- Miraflores Av. Argentina N° 3093. CC. Minka Av. Uno Pab. 2 Tda. N° 293Av. Andrés Reyes N° 540. San Isidro Av. Aviación N° 3484.San Borja Av. Benavides N° 3584. Urb. Higuereta. Surco

Venta de Calzado Escolar.- (Modelos y pedidos en la oficina de Bienestar Social)

Crédito con la Caja Municipal de Arequipa.- (Crédito Financiero)

M ayo re s i n fo r m e s c o m u n i c a rs e a l Departamento de Bienestar Social Teléfono 411-4000 anexo 110-112-113-114-115. por cada 100 páginas autorizadas.

Campaña Escolar2009

Urgencia y EmergenciaDiferencias

Noticias RegionalesSe

de

Lim

a

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Urgencia?Diarrea?Deshidratación?Crisis de Asma?Intoxicación?Dolor de Estómago?Hematomas?Cortes Leves ?Fiebre

Emergencia Asfixia Pérdida de Conciencia Caídas Severas Fracturas con Hueso Expuesto Fuerte Dolor de Pecho Hemorragia Continua

Esta diferenciación lo hacemos con el propósito de que los asociados no pierdan tiempo y no acudan al sitio erróneo. Para las EMERGENCIAS debemos acudir al hospital más cercano de dicha institución y las URGENCIAS son atendidas en los policlínicos o clínicas que les corresponde de acuerdo a su domicilio que indica en su DNI.

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Trato amable.

Disposición de tiempo completo y/o

horario partido.

Ofrecemos:

?Remuneración de S/. 575.00 + S/. 100.00

de movilidad.

?Ingreso a planillas.

?Beneficios sociales.

?Estabilidad Laboral.

?Agradable ambiente de trabajo.

Contacto:

Las entrevistas están programadas los

viernes a las 8.30 a.m.

Acercarse a entrevista con curriculum

simple a la siguiente dirección:

Calle El Floral N° 415 - Urbanización

California (Detrás de Wong de California –

Costado Colegio Inmaculada).

Comunícate al teléfono: 044-266446.

Preguntar por Wendy Cedillo

Envíar CV a

[email protected]

MERCADERISTAS

Se requiere:

Jóvenes y señoritas dinámicos, sociables

con buena presencia.

Experiencia como mercaderista, almacen,

inventario, control de stock, notas de

pedido

Disposición de tiempo completo.

Ofrecemos:

Ingreso a planillas.

Beneficios sociales.

Estabilidad Laboral.

Agradable ambiente de trabajo.

Contacto:

Las entrevistas están programadas los

lunes a las 8.30 a.m.

Acercarse a entrevista con curriculum

simple a la siguiente dirección:

Calle Floral N° 415 - Urbanización California

Espalda de Wong de California

Referencia: Colegio Inmaculada

Teléfono 044-266446

Sed

e N

ort

e

¡Socio Trabajador! ... Grupo Santo Domingo te

facilita la adquisición de útiles escolares para

que tus hijos en edad escolar puedan asistir

desde el primer día de estudio con todo lo

requerido por sus Instituciones Educativas.

A partir del 09 de febrero todos los socios

trabajadores, que tengan como mínimo 3

meses laborando con nosotros podrán acceder

al crédito escolar en las distintas librerías y

distribuidoras con las que tenemos convenios.

El descuento será en planilla y el monto

asignado estará acorde a la proyección de sus

vacaciones truncas.

Socio trabajador:

Acércate a cada una de nuestras oficinas para

hacerte entrega de tu recibo de crédito.

También puedes apoyar a tus hermanos en

edad escolar.

CONVENIOS

Trujillo:

Copy Ventas/ Jr. Colón # 602

Chimbote:

Copy Ventas/ Jr. José Olaya # 644

Chiclayo:

Codina (Anubis)/ Av. Alfredo Lapoint # 851

Piura:

Copy Insumos Ross Mary/Calle Arequipa #

843

15

Campaña Escolar2009

Socio Trabajador:

EsSalud ha extendido el plazo para obtener el

DNI de tus hijos menores de edad.

Ahora Apellidos de iniciales de la A – Z pueden

realizar el trámite gratis del 02 de enero al 31 de

marzo del 2009

Para realizar el trámite acércate a las oficinas

del RENIEC con tu menor hijo llevando lo

siguiente:

Partida de Nacimiento del menor (original y

copia) en buen estado.

Una fotografía actual, tamaño pasaporte a

color, en fondo blanco que incluya los

hombros del menor.

Original y copia simple del DNI del padre,

madre o tutor (con resolución judicial) que

ejerza la tenencia del menor, quien deberá

acompañarlo al momento del trámite.

Original y copia simple de recibo de servicio

público actual (luz, agua o teléfono).

Piura

Sed

e N

ort

eA

req

uip

a

Grupo Santo Domingo – Sucursal Sur, con el

fin de brindar apoyo a todos sus socios

trabajadores en el inicio de la época escolar

realizará la Campaña Escolar 2009, por el

cual desde este mes pueden solicitar

créditos escolares en los siguientes locales:

?Caja Municipal de Arequipa

Calle La Merced N° 106 Cercado

?Distribuidora Elías (Utiles escolares)

San Juan de Dios N° 402 Cercado

?Comercial Delgado (Utiles escolares)

San Juan de Dios N° 400 –A Cercado

?Zapatería Ramírez (zapatos)

Santo Domingo N° 407 F y G Cercado

?Zapatería Bator (zapatos)

San Juan de Dios N| 226 Cercado

?Estilos (varios)

?Mercaderes N° 320

?Rivero N° 110

?Rivero N°105

Procedimiento:

?Solicitar Orden de Crédito en la Oficina de

Bienestar Social.

?Presentar la Orden de Crédito en los

establecimientos señalados.

?El consumo será descontado en 3 partes por

planilla.

Para mayor información acercarse a la

Oficina de Bienestar Social del Grupo Santo

Domingo o comunicarse al 95 9924389 con

la Srta. Claudia Llatasi.

Campaña EscolarArequipa

1016

11

Vacante de Trabajo

CAMPAÑA ESCOLAR 2009

Como parte de los Programas Sociales en beneficio de nuestros Socios Trabajadores del Sur Chico se ha firmado convenio para otorgar créditos en Útiles, Uniformes y Calzado a nuestros socios trabajadores con una antigüedad laboral mínima de 3 meses. El monto máximo del crédito será de S/ 300.00 a ser descontado por planilla en 3 meses.

Ciudad Cañete: “Servicios El Nazareno”, sito en Prolog. Santa Rosalía – Tienda Nº 3 – San Vicente de Cañete.

Ciudad Chincha: “Imprenta – Librería La Esperanza” sito en Calle Colón Nº 301- Chincha Alta.

Ciudad Pisco:Librería Bazar Tiki Tiki – Calle Progreso Nº 101- Pisco

Ciudad Ica:“Distribuidora y Representaciones Mi Perú EIRL” - Av. Matías Manzanilla Nº 322 – Ica.

A los socios trabajadores interesados en acceder al crédito deberán comunicarse con la Coordinadora responsable Sra. Roxana Rojas A.

CAMPAÑA ESCOLAR 2009 – MARCONA

A Nuestros socios trabajadores destacados en la U.P. Shougang Hierro Perú se les comunica que se a renovado convenio con la Cooperativa de Ahorro y Crédito La Esperanza de Marcona a fin que otorguen Prestamos en Efectivo a nuestros socios que tengan una antigüedad mínima de 6 meses, El monto máximo del préstamo a otorgarse será de S/ 500.00 a ser descontado por planilla en 6 meses.

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Sur ChicoCampaña Escolar

2009

Noticias Regionales

Estación de Servicio

Hombre y/o Mujeres

Edad de 18 a 30 años

Secundaria completa

Certificado policial, carnet de sanidad

Disponibilidad para trabajar en turnos

rotativos

Experiencia en ventas y atención al cliente

Vacante para las Ciudades de Cañete, Chincha

y Pisco.

Impulsadoras y Mercaderistas

Experiencia en impulsación, mercaderistas y/o

ventas

Dinámicas, proactivas

Capacidad de trabajo bajo presión

Buen trato al cliente

Certificado policial, carnet de sanidad

Vacante para la Ciudad de Ica

A las personas interesadas enviar currículum

vitae al e-mail:

[email protected]

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Aplicaciones

Diciembre 2008

Descuentos Por Planilla (Lima)Descuentos Por Planilla (Trujillo)Descuentos Por Planilla (Arequipa) Aplicaciones Noviembre

S/. 4,463.50S/. 562.00S/. 636.00S/. ( 4,000.00)

S/. 249,334.14

S/. 250,995.64

Saldo al 01/12/2008

Saldo al 31/12/2008

G Y M SA S/. 3,000.00

ADMINISTRACIÓN S/1,000.00

Bejar Herrera, Juan CarlosCod: 435771Fallecimiento de Socio TrabajadorJuan Carlos, Bejar Herrera

Maraví Flores, José LuisCod: 030370Fallecimiento de su Sr. PadreRafael Alfredo Maraví Nieva

Fon

do

de

Sep

elio

Notico

op

19

Aviso ImportanteTrámite DNI

Aún puedes tramitar el DNI de tu menor hijo del 02 de enero al 31 de marzo, GRATIS!

?Los apellidos de iniciales A-Z

Les recordamos a todos los socios trabajadores GSD que para todos los trámites en ESSALUD se deberá presentar el DNI de sus menores hijos, se incluye el trámite de lactancia y la atención en Centros Asistenciales.

El Dominguito, Enero 2009

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