Diseño de puestos de trabajo

Seguridad

Salud ocupacional

ERGONOMÍA COGNITIVA

• Se interesa de los procesos mentales, tales como:

- Percepción. - Memoria. -Razonamiento. -Respuesta motora.• En la medida que estas afectan las interacciones

entre los seres humanos y los otros componentes de un sistema.

ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL

• Se interesa en la optimización de sistemas socio técnico, incluyendo estructura organizacional, políticas, y procesos.

• Son temas relevantes a este dominio los aspectos:

- Comunicación - Diseño de tareas - Trabajo en turnos - Trabajo en equipo - Teletrabajo.

ERGONOMÍA BIOMECÁNICA

• Aplica las leyes de la mecánica a las estructuras del aparato Locomotor, y que permite analizar los distintos elementos que intervienen en el desarrollo de los movimientos.

ERGONOMÍA AMBIENTAL

• La aplicación de los conocimientos de la ergonomía ambiental auxilia sobremanera en el diseño y evaluación de espacios y lugares de trabajo, con el fin de incrementar el desempeño así como la seguridad y el confort de quienes elaboran en ellos.

• Esta área se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al ser humano, como:

Nivel térmico

Nivel de ruido

Nivel de iluminación

Vibraciones

ERGONOMÍA DE DISEÑO Y EVALUACIÓN

• Esta área participa durante el diseño y la evaluación de equipos, sistemas y espacios de trabajo; su aportación utiliza como base conceptos y datos obtenidos en:

• - - - Características sociológicas • - Costumbres de la población a la que está

dirigida el diseño

Mediciones antropométricas

Características sociológicas

Evaluaciones biomecánicas

Costumbres de la población a la que está dirigida el diseño

ERGONOMÍA DE NECESIDADES ESPECÍFICAS

• Se centra en el diseño y desarrollo de equipos que faciliten el trabajo a los profesionales del ámbito de la construcción que cuenten con alguna discapacidad física, y en el diseño de microambientes autónomos. Estos diseños se hacen únicamente para algunas personas o para situaciones únicas, ya que van dirigidos a grupos de personas específicos, que no pueden realizar el trabajo de forma normal por tu discapacidad.

ERGONOMÍA PREVENTIVA

• Trabaja en íntima relación con las disciplinas encargadas de la seguridad e higiene en las áreas de trabajo. Dentro de sus actividades se encuentra:

El estudio de las condiciones de seguridad Análisis de las condiciones de seguridad

Salud laboral

Confort laboral

ERGONOMÍA SISTÉMICA

HOMBRE

MEDIO AMBIENTE

MÁQUINA

• El concepto cibernético de Sistema Relativamente Aislado (SRA) es plena y fecundamente aplicable tanto a una empresa como a cualquiera de sus subsistemas, incluso hasta el nivel de sistema hombre ± máquina y aún a sus componentes (subsistema hombre, subsistema máquina, subsistema condiciones ambientales de trabajo, etc.).

• Por ello todo el bagaje conceptual y operativo de la cibernética resulta de utilidad en el tratamiento de los sistemas ergonómico