Copia de Indicadores Rh 2015

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Responsable del proceso: Nombre del indicador: For Periodo ENERO FEBRERO Evaluaciones aplicadas Evaluaciones satisf. DEFICIENTE 50% 50% ACEPTABLE 20% 20% OPTIMO 30% 30% Objetivo: ≤50% Deficiente C/Acciones % de Efectividad del SGC 60.00% 70.00% 80.00% 90.00% 100.00% Nivel de Competencia=( )/( ú

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PLANTILLA

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Nivel de Competencia

HOJA DE VIDA DE INDICADORES

Responsable del proceso:Gte. de Recursos HumanosRecursos Humanos

Nombre del indicador:Nivel de Competencia (Formacin y Habilidades)

Objetivo: 50%>51 y