Copia de Indicadores Rh 2015
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Responsable del proceso: Nombre del indicador: For Periodo ENERO FEBRERO Evaluaciones aplicadas Evaluaciones satisf. DEFICIENTE 50% 50% ACEPTABLE 20% 20% OPTIMO 30% 30% Objetivo: ≤50% Deficiente C/Acciones % de Efectividad del SGC 60.00% 70.00% 80.00% 90.00% 100.00% Nivel de Competencia=( )/( ú
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PLANTILLA
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Nivel de Competencia
HOJA DE VIDA DE INDICADORES
Responsable del proceso:Gte. de Recursos HumanosRecursos Humanos
Nombre del indicador:Nivel de Competencia (Formacin y Habilidades)
Objetivo: 50%>51 y