Etapa en donde se busca atraer a los mejores candidatos para la empresa.

Etapa en donde se seleccionan los aspirantes

mas apropiados.

LAS EMPRESAS BUSCAN RECOMENDACIONES

En las empresas los directivos preguntan a sus colaboradores si tienen parientes que puedan suplirlos en sus actividades en caso

de situaciones inesperadas.

Las empresas también contratan servicios de consultoría que tienen los siguientes pasos.

Conversar con el colaborador que desea contratar en la empresapara ayudar a establecer el perfil del cargo, es decir:ventajascaracterísticas conocimientos

Se convocará través del internet, periódicos y otros mecanismos, ya que a través de esta se puede acumular una gran base de datos para la selección y contratación de la persona que se necesita la empresa.

Cuando se cuente con las personas aspirantes al puesto detrabajo se utiliza una metología que es la entrevista, debiendoser esta múltiple y las decisiones lo tomara la persona de laempresa.

ETAPA DE SELECCION

Se sita a todas las finalistas en donde se realiza desafíosreales para verlos en acción, y esto permitirá evaluarcomo es su desarrollo académico, debido a que laspersonas deben preocuparse en desarrollar sushabilidades y conocimientos.

Cuando se tenga a los 3 finalistas es la empresa a la persona que va a ser su jefe que decide o toma la decisión.