TU lankide urtekaria / anuario 2014

2014

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UrtekariaAnuario

2 TUlankide • urtekaria 2014 anuario

TU lankide589

La revista de taldeko aldizkaria

Garatzen¿ Por qué seguir apostando por el modelo cooperativo?

ColaboracionesExpectativas económicas para 2014.

ErreportaiaCIKATEK, CIKAUTXOko berrikuntza zentroa.

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urtarrila | otsaila 2014 enero | febrero

Gestióndel empleo

Las cooperativas reactivan sus mecanismos de solidaridad en busca de soluciones al empleo. Ya se han reubicado más de 800 personas en 55 cooperativas.www.tulankide.com

COPRECI, premio a la innovación en la feria HPBA 2014 (USA).

LABORAL Kutxa logra en 2013 un benefi cio de 104,3 millones de euros.

EROSKI ha abierto 46 nuevos supermercados franquiciados en 2013.

ANEL y MONDRAGON Internacional fi rman un acuerdo de colaboración.

A fondo MONDRAGON ocupa el primer puesto en el ranking mundial de cooperativas de industria

Aretxabaletako MUko campusean ikasten du ikus-entzunezko komunikazioa. Zumaiako gazte honen afi zio nagusiena magia da eta 10.000 jarraitzaile ditu Youtube kanalean.

Edozein izan daiteke magoa!”

Zergatik aukeratu duzu ikus-entzunezko komunikazioa?Betidanik gustatu izan zait bideo edizioa eta Youtube kanala dut martxan, beraz, nire kabuz asko praktikatu dut. Nahiz eta azken hiru edo lau urteotan ordu asko eman diodan horri, pentsatu nuen ikasketa hauen bitartez gehiago sakontzeko aukera izango nuela. Horretaz gain, beste arlo batzuk jorratzeko aukera ere izango dut: argazkilaritza, kazetaritza… komunikazioa, oro har.

Lehen mailan zaude oraindik, baina zer nolako balorazioa egiten duzu?Ona! Aurretik entzunda nuen hemengo metodologia praktikan oinarritzen zela, puntako baliabideak eskaintzen zirela, ikasle eta irakasleen arteko gertutasuna erraza zela, eta abar. Egia esan, hasierako laupabost hilabete hauetan horiek bertatik bertara konprobatzeko aukera izan dut! Beraz, momentuz oso pozik nago!

Egunero etortzen zara Zumaiatik?Bai, eta horixe da hain zuzen aspekturik txarrena! Egunero egiten dut joan-etorria eta oso neketsua da.

Noiztik zara magoa?Beno, txikitan atentzioa deitzen zidaten telebistako magia programak eta gabon batzuetan Magia Borras delako kaxa oparitu zidaten eta praktikatzen hasi nintzen. Gero, alde batera utzi nuen eta orain dela lau urte berriz hasi nintzen, Youtube-ko bideoetan egiten zutena imitatuz edo.

Beraz, autodidakta zara.Bai, guztia nire kabuz ikasi dut! Azken urte honetan denbora dezente eskaini diot magiari: liburuak irakurriz, DVD batzuk ikusiz, eta abar. Eta azken hilabeteotan Donostian elkartzen den Círculo Mágico deritzon

taldekideekin biltzen naiz, eta azterketa bat gainditu ondoren bertako bazkide izatea espero dut. Bertan esperientziak trukatzen ditugu eta elkarrekin ikasi.

Magia ikasi egiten da ala magoa jaio egiten da?Nire ustez edozein izan daiteke magoa! Ikasi egiten den zerbait da. Norbaitek gustukoa badu, formatzeko aukera desberdinak daude, eskola bereziak. Baina, magiaz gain publikoarekin komunikatzea ezinbestekoa da eta nire kasuan horixe da hobetu behar dudana, batik bat. Bestela, teknika eta praktika denborarekin hobetzen da.

Aktuazioak egiten dituzu?Puf, orain arte ez! Orain dela urtebete hasi nintzen buru belarri magian baina nire helburua ez da izan jende aurrean antzeztea. Ez dut arazorik jendearekin komunikatzeko baina ikasi behar dut guztia partekatzen; magia egiten dudan bitartean ezin naiz isilik egon!

Izan duzu proposiziorik?Bai, herriko taberna batzuk gonbidatu naute baina oraindik ez naiz animatu! Gainera, herrian bertan badakit jende ezaguna etorriko dela eta apurua ematen dit!

Lagunekin edo familian praktikatuko duzu, bada!Bai. Baina uste dut aspertu egiten ditudala eta hori negatiboa da. Hala ere, nik jarraitzen dut amaren aurrean praktikatzen edota parrandetan lagunen aurrean trukoak egiten.

Zein truko mota egiten duzu?Batez ere kartak lantzen ditut, eta izugarri gustatzen zait gauza berriak edo teknika berriak lantzen dituzten magoak jarraitzea. Hurbileko magia dut gustuko, kartekin edota txanponekin, adibidez.

Magia euskaraz egiten duzu?Orain arte gazteleraz egin dut baina gustatuko litzaidake euskaraz egiten den magian erreferentzia bihurtzea! Hala ere, Youtubeko bisitak izugarri jeitsiko lirateke, gaur egun gazteleraz egiten baititut trukoak.

Zenbat bisita dituzu?Egunean 3.000 bisita inguru eta ia 10.000 jarraitzaile.

Zeintzuk dira zuretzat mago erreferenteak?Gehien bat mago gazteak eta kanpokoak jarraitzen ditut, hasi berriak direnak baina ni baino aurreratuago daudenak. Horretaz gain, hurbilean Tamariz adibidez gustuko dut.

Magia umeen gauza da bakarrik?Ez, baina ikusleak kontuan hartuta egokitu behar dira magia trukoak. Adibidez, umeei karta joku garatua egiten bazaie ez dute ulertuko, aspertu egingo dira. Marrazkiekin edo txanponekin jokatzea egokiagoa da umeekin. Eta helduekin, berriz, aukera gehiago dago joku garatuagoak egiteko.

Aurrera begira, zer erronka duzu?Ikasten jarraitzea da erronka. Horretaz gain, hurbileko eszenatoki txikietan aktuatzea gustatuko litzaidake: tabernetan, kalean… Nire helburua ez da eszenatoki handietan aritzea, nahiago dut hurbilean eta emanaldi motzak egitea, ikuslearekin errazago konektatzeko.

Eta ikasketa honek lagunduko dizu horretan hobetzen?Bai, batik bat grabazioak egiten ditudanean. Teknika berriak ikasiz, ikus-entzunezkoetan kalitatea hobetzen lagunduko dit. Eta komunikazioan, ikuslearekin hobeto konektatzen lagunduko dit.

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Pertsonaia | Telmo Trenado MUko ikaslea

EneroFebrero

UrtarrilaOtsaila

3urtekaria 2014 anuario • TUlankide

• Compromisodecididoporelempleo.

• MikelZabala,directordeldepartamentodeGestiónSocialdeMONDRAGON:“Nuestra previsión es que vamos a ser capaces de generar empleo neto en el periodo estratégico”.

• Plandeformaciónparasociosexcedentes.

• Ayudaalempleo:pasado,presenteyfuturo.CarlosMaza,secretariotécnicodeLagun-AroEPSV.

Portadakogaia:GESTIÓNDELEMPLEO

Enero-Febrero • Urtarrila-Otsaila


MondragonUnibertsitatealanzalaprimeraedicióndelMásterenSeguridadIndustrialyLaboral.Eider Fortea, responsable del máster en seguridad industrial y laboral de MU, presenta una nueva edición de este máster dirigido a personas en activo con interés por la seguridad y salud en sus organizaciones.

FagorAutomationcontinúareforzandosuposicionamientoenlaindustriaaeroespacial.La industria aeroespacial norteamericana genera entre 130.000 y 200.000 millones de dólares al año y contribuye a la economía norteamericana con 350.000 millones de dólares anuales.

LABORALKutxalograen2013unbeneficiode104,3mi-llonesdeeuros.En un contexto altamente complejo para la gestión del negocio financiero, la cooperativa de crédito cerró su primer ejercicio completo tras la integración con unos activos totales que suman 24.612 millones de euros, y unos datos que reflejan un balance equilibrado, con un alto nivel de capitalización y provisionamiento.

• IñigoGandiaga,responsabledelproyectoREEMAINenIK4-IKERLAN:“El proyecto REEMAIN contribuirá a reducir las emisiones de CO2 en la industria”.

• ÁlvaroOrtizVidal-Abarca,economistadelBBVA:“ Las exportaciones serán la clave del éxito”.

• AsierLópez,directorcomercialdelnegocioCNC:“Las ferias internacionales son nuestro escaparate mundial”.

KooperatibetakoBerriak

Entrevistas



Garatzen:¿porquéseguirapostandoporelmodelocoope-rativo?IñigoIñurrategi.Ser propietarios de la empresa, tener derecho a participar en las decisiones importantes y a participar en el resultado de la empresa son elementos básicos para la democratización del trabajo.

Afondo:MONDRAGONocupaelprimerpuestoenelran-kingmundialdecooperativasdeindustria.El resultado, una gran base de datos que pretende actualizarse año tras año, ha permitido el primer acercamiento científico a la realidad de las cooperativas en el mundo.

Expectativaseconómicaspara2014.Es preciso entender que el modelo de salida de la crisis en Euskadi y España depende de la marcha del resto del mundo.

Erreportaia:CIKATEK.2012an sortu zen Cikautxoko berrikuntza zentro bezala. Automoziora zuzentzen du bere jarduera nagusiena (%85a).

Antzinakoak:lassubastasdepescadoenelPaísVasco.La subasta de pescado se basa en la venta de pescado y en ocasiones de marisco, utilizan-do el sistema conocido como subasta holandesa o alemana.

Atalak



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BIEMH 2014Importante presencia de las cooperativas de MONDRAGON.

EntrevistaArmin Isasti: “Para avanzar, emprender”.

LANKI IkertegiaGogoeta kooperatiborako lehio berria.

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maiatza | ekaina 2014 mayo | junio

MEI: educaciónmade in MONDRAGON

Mondragon Unibertsitatea, Alecop y la Corporación unen fuerzas para promocionar y gestionar Instituciones de Educación Superior en el mundo. Colombia, México y Arabia Saudita, primeros proyectos en marcha.www.tulankide.com

Lea Artibai Ikastetxea ha inaugurado la primera escuela Lean del País Vasco con el apoyo de instituciones y empresas.

Fagor Arrasate consigue importantes pedidos para EEUU, México, Europa, India y China.

LABORAL Kutxak 37,3 milioi euroko mozkin bateratua lortu du 2014ko lehen hiruhilekoan.

Fagor Ederlanek eta Infunek akordioa sinatu dute Txinan planta berria ezartzeko.

MayoJunio

MaiatzaEkaina


• MondragonUnibertsitatearennazioartekotasuna.Mondragon Unibertsitatearen oinarrian egon da betidanik nazioarteko erakundeekin elkarkidetza sustatzea. 1972an, Goi Eskola Politeknikoa aitzindaria izan zen ikasle eta irakasleen mugikortasuna bultzatzen, eta GOIER programa jarri zen martxan. Harrezkero, ikaragarrizko bilakaera izan du eta gaur egun nazioarteko profila du unibertsitateko programa bakoitzak.

• MEI,MondragónEducaciónInternacional.Mahaingurua: Iñaki Pagonabarraga, director general de MEI; Kepa Bergara, presidente de Alecop; Jon Altuna, vice-rrector de MU; Arantza Mongelos, coordinadora académica de MEI; y Omar Leon, profesor de la Unipanamericana, que actualmente realiza el doctorado en MU.

Portadakogaia:MEI:educaciónmadeinMONDRAGON

Mayo-Junio • Maiatza-Ekaina


CopreciganaunconflictodepatentesaBrinkmannCorporation.Ambas partes alcanzan un acuerdo tras la demanda por infracción de patentes que inter-puso la cooperativa de Aretxabaleta contra esta multinacional ante el Juzgado del Distrito Norte de Georgia en Estados Unidos.

ImportantepresenciadelasempresasdeMONDRAGONenlaBIEMH2014.La Bienal de Máquina Herramienta de Bilbao, celebrada entre el 2 y el 7 de junio, ofreció la posibilidad para que varias empresas pertenecientes a la Corporación MONDRAGON como Danobatgroup, Fagor Arrasate y Fagor Automation presentaran sus últimos productos y tecnologías.

EIKA,40urtekohistoriaeguerdizoragarribateanlaburtuta.Etxebarriako EIKA kooperatibak ekainaren 7an ospatu zuen 40. urteurreneko ekitaldi nagusia. Aurreikuspen guztiak gainditu zituen, bai jendetzan zein antolakuntzan. 500 lan-bazkide, lan-bazkide ohi eta haien familiak goiz zoragarriaz gozatzeko aukera izan zuten, eta indarrak hartzeko baliatu ziren ekitaldiaz “beste horrenbeste urte egiteko itxaropenaz”.

• LeireUriarteyEunateElio,responsablesdelmásterenEconomíaSocialyEmpresaCoo-perativa:“En el máster analizaremos los retos a los que se enfrenta la economía social, en general, y la Experiencia Cooperativa de Mondragón, en particular”.

• CristinaMúgica,respresentantedeLKS:“Saioka me facilitó el acceso a una red de relaciones y personas predispuestas a emprender”.

• PacoÁlvarez,economista:“Lo importante es que las cooperativas sigan fieles a sus valores y principios”.


Entrevistas



LANKIIkerketa:leihoberribatgogoetakooperatiboari.Atal berri honetan hausnarketa kooperatiboari elikatzeko interesgarriak izan daitezkeen ikuspegi teoriko zein praktikoen inguruan idatziko dute Lankiko ordezkariek. Kooperati-betan martxan dauden prozesu berritzaile ezberdinen inguruko irakaspenak konpartituko dira, beraz.

Erreportaia:MATRICI.Matrici se creó en 1964 por iniciativa de unos trabajadores de Lapple que conocieron la experiencia cooperativa de ULGOR. Decidieron crear su propia empresa cooperativa e hipo-tecaron sus propias casas para hacerse con un pabellón, maquinaria y herramientas.

Gurasoakgaur:elfuturodelcooperativismo.El paradigma cooperativo es aparentemente tan sencillo como denso, en realidad, es su contenido: un ser humano protagonista de un proyecto comunitario al servicio del ser humano. En este paradigma el sujeto humano se encuentra, junto con otros seres huma-nos, en el comienzo del proceso, como inventor del mismo, en su realización como agente operante, y como destinatario de sus resultados, al final del recorrido.

Antzinakoak:cimbeladoresypalomeros.Se les conoce por estos nombres a los que se dedican a este estilo de caza, que utilizan el cimbel como reclamo para atraer a las palomas cuando vienen bajas.

Mundukide:laescueladelavida.El objetivo general de la actividad de Mundukide es el aumento de las capacidades locales para el desarrollo socioeconómico de las mujeres y los hombres que participan de forma activa en cada uno de los programas.

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LANKI¿El cooperativismo ante un nuevo ciclo?

ErreportaiaEDERFIL-BECKER: bateratze prozesua gauzatuta.

EuskaraLanWebguneak, domeinuak, softwarea… Sare-haizea dabil.

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urria | azaroa 2014 octubre | noviembre

EROSKI ClubUn programa de fidelización que supone una transformación de su modelo comercial, con importantes descuentos económicos, ofertas exclusivas y otro tipo de ventajas para sus clientes.www.tulankide.com

LORAMENDI exporta el 95% de la producción.

KiroRobotics fortalece su proyecto empresarial de la mano de Grifols.

LABORAL KUTXA destina 100 millones de euros para la financiación de empresas de Economía Social.

Iosu Zabala, MUko errektoreak“Erreferenteak bilakatu gara”

OctubreNoviembre

UrriaAzaroa


• Editorial:Eroskisemueve.

• LafuerzadelaIntercooperación.El lanzamiento este mes de Eroski Club supone una nueva forma de entender la relación de Eroski con sus clientes. Una nueva forma de escucharles, de atenderles y entender-les, de cubrir sus necesidades.

• AgustinMarkaide,EroskiTaldekolehendakaria:Eroski Klub programa honekin gure oinarri soziala zabaldu nahi dugu”.

• MartínGandiaga,directordemarkegingestratégicodeGrupoEroski:“se abre una nueva etapa”.

Portadakogaia:EROSKIClub

Octubre-Noviembre • Urria-Azaroa


KiroRoboticsfortalecesuproyectoempresarialdelamanodeGrifols.Grifols adquiere el 50% del capital de KiroRobotics por 21 millones de euros. La alianza estratégica conjunta y la entrada de Grifols en el capital aseguran la viabilidad y continui-dad de los proyectos y permitirán potenciar la internacionalización del robot KiroOncology a través de la División Hospital de Grifols.

FagorEderlanTafallaculminaconéxitosuplanderegene-raciónindustrial.La línea de moldeo inaugurada en 2012 y las dos nuevas líneas de machería que se inau-gurarán durante el próximo trimestre han sido los hitos más importantes de la profunda regeneración industrial.

CongresoInternacionalStirling.El Congreso ha situado al Centro Stirling entre las entidades internacionales relevantes en el desarrollo y aplicación de estas tecnologías.

• NestorArana,MondragonUnibertsitatekoproiektukokoordinatzailea:“Mundu mailako profesional eta aditu onenak bilduko ditugu PBL eta ikasketa aktiboaren inguruko mintegian”.

• RoberGutiérrez,BaiEuskararirenzuzendaria:“Euskal Herriko enpresen etorkizuneko erronak aztertuko ditugu eta MONDRAGON Korporazioko kooperatibek zeresan handia dute etorkizun horretan”.

• IñakiCorral:“El 95% de la producción de Loramendi se exporta mientras el mercado interno se focaliza principalmente en el País Vasco”.


Entrevistas



Entrevista:IosuZabala,MondragonUnibertsitatekoerrektorea.2014 urte bukaeran hartuko du aurretiko erretiroa Iosu Zabalak eta Vicente Atxa izango da Mondragon Unibertsitateko errektore berria.

Colaboraciones:formaciónparaelfuturo.76 socios de cooperativas, 53 de ellos socios excedentes, inician un ciclo formativo de grado superior con el fin de “mejorar su empleabilidad y la consolidación futura de las personas en desempleo”.

Erreportaia:Ederfil-Becker.Actualmente cuenta con 160 personas en plantilla y en 2013 su facturación ascendió a 150 millones de euros, de los que el 80% correspondieron a ventas internacionales. Su pro-ducción se dirige principalmente a los sectores de automoción, transformadores, motores eléctricos y electrodomésticos.

Euskaralan.Informatika, software, internet, domeinuak … sare-haizea dabil udazken honetan. Euska-ralan atal honetan jaso ditugu sare eremuan horren bueltan antzemandakoak.

Seguridadysaludlaboral:¿paraquésirvenlosanálisisanualesalostrabajadores?La realización de análisis de sangre y orina a los trabajadores es una actividad extendida prácticamente en todas las empresas, que goza de una gran aceptación social y que consis-te en analizar distintos parámetros de una persona para estimar si goza de buena salud o sufre algún tipo de alteración.

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