TRABAJO DE INVESTIGACION ESTRUCTURA ESTRATEGICA DE LA ORGANIZACION

Integrantes: Rosa Morales Valds. Mirta Vega Tapia. Ida Vergara Jara. Carrera : Tcnico en Administracin en SaludProfesor del Ramo: Alex Vidal JimnezFecha: 27 de Junio del 2011

INTRODUCION.

El Plan Comunal de salud de nuestra comuna formulado para el ao 2011 est alineado con los objetivos sanitarios, propuestos por el Minsal, que sealan los compromisos en salud que deban alcanzarse al ao 2010 Proyectados al 2011 y las reas temticas Minsal 2011 construyndose en una referencia inevitable para establecer las intervenciones que deben ser ejecutadas. Para lo cual se han desarrollado estrategias relacionadas con los diferentes problemas de salud o reas programticas que se enmarcan en La Visin, Misin, y los Objetivos Estratgicos.-

1.- CUAL ES LA DECLARACION DE VISIN, MISIN Y VALORES QUE POSEE SU ORGANIZACIN.

VISIN SALUD COMUNAL

Tener un sistema de salud local en el cual puedan participar usuarios para sentirse seguros y sanos

MISION DE SALUD COMUNAL

Brindar una atencin digna, respetuosa, eficiente y de alta calidad tcnica con enfoque familiar y comunitario, a travs de un equipo transdisciplinario, capacitado, emptico y motivado que asegure la satisfaccin usuaria y el cumplimiento de los compromisos de gestin con el nivel central y local

En nuestra organizacin no estn formulados en forma separada la definicin de los Valores, ya que se encuentran insertados en la declaracin de Visin y Misin de nuestra organizacin.-Ya que la misin est vinculada con los valores mas profundos e importantes de cualquier organizacin. Describe cmo competir y generar valor al usuario.

se le encargase a usted disearlas como seran y porque? VALORES TRABAJO EN EQUIPO. TRABAJO ORDENADO Y SISTEMATICO. ORIENTACION AL SERVICIO. AUTOCRITICA. RESPETO. RECIPROCIDAD.

Nosotros proponemos estos valores ya que el trabajo en equipo que implica al grupo humano en s, cuyas habilidades y destrezas permiten alcanzar los objetivos y metas a fin de sastifacer en lo mas profundo las necesidades del los usuarios.-

Quin participo en su elaboracin?

a) Minsal: Entrega orientaciones generales.b) Comunidad, organizaciones comunitarias y territoriales, Consejos de Desarrollo, Comits de salud, Comisin Salud, Consejo Municipal, Equipo de Profesionales de la Salud, Diagnostico participativo y priorizacin de problemas.c) Jefes de programas de Salud: Diagnostico Epidemiolgico, Planificacin, Programacin, ejecucin, monitoreo y Evaluacin.d) Direccin de Salud Municipal: Lineamientos con objetivos Estratgicos, con planificacin, y evaluacin.e) Alcalde: Cuenta Pblica. f) El equipo de salud en general. . Cundo fueron elaborados? Ao 2010 a partir de septiembre para ejecucin ao 2011 De qu forma son (fueron ) comunicados (medios) a) Orientaciones las enva al Minsal a travs del Servicio de Salud de la Red.b) La Direccin comunal los da a conocer en reunin general a los Centros de salud.c) La Direccin Comunal convoca a las organizaciones y equipos de profesionales para la etapa de diagnostico participativo.d) Los Directores de establecimientos trabajan con equipos tcnicos jefes de Programas para el anlisis diagnostico epidemiolgico, Programas y actividades. e) Reunin general, cada profesional trabaja en su tema especifico, reunin. Quin es el responsable de comunicarlos? a) La Direccin Comunal revisa este Plan con los funcionarios y lo presenta. b) Al Consejo Municipal para su aprobacin 30 de Noviembre de cada ao. c) Director Comunal de salud y Directora de Cesfam Son conocidos por los funcionarios? Realice una entrevista a 10 funcionarios.-Entrevistado N 1.- Si, me ha servido porque ve a la parte familiar y desde hay observar el problema, ya que este afecta todo el grupo familiar, para que todos se responsabilicen.

Entrevistado N 2.- Si, como funcionaria implica a respetar las reglas establecidas y dar una buena atencin al usuario y como funcionaria sentirse respaldada por el equipo de salud que atiende a su familia.

Entrevistado N 3.- Si, para dar una atencin integral y me sienta comprometida, ya que participe en su elaboracin.-

Entrevistado N 4.- Si, me sirve para dar una mejor atencin al usuario basndose en esa definicin.-

Entrevistado N 5.- Si, para enfocar la buena atencin en formar familias para entender que estn insertas en una Sociedad.-

Entrevistado N 6.-Si, porque involucran los valores de usuarios internos y externos, e incorporar los valores esenciales del ser humano.

Entrevistado N 7.-Si, me ha servido para guiar mi trabajo, ya que es el marco referencial de donde se debe enfocar cada funcionario, para dar una buena atencin y de calidad.-

Entrevistado N 8.- Si, ya que define de qu forma podemos realizar nuestras tareas, ya que ellas nos orientan para entregar una atencin integral.

Entrevistado N 9.- Si, para tener una mirada integral en la atencin para guiar al usuario y su familia.

Entrevistado N 10.-Si, nos sirve ya que de hay se deriva nuestro atencin con eficiencia y eficacia hacia nuestros usuarios.

De qu les ha servido a ellos conocerlas? Es nuestra carta de navegacin, sirve para programar las actividades para El ao, se evalan las actividades indicadores Biomdico, estn todos los Factores de riesgo de la comuna contiene toda la informacin, importante de la comuna. a) Para el cumplimiento del 100% de nuestras metas y objetivos.b) Para trabajar en equipo y participar.c) Para mejorar nuestro conocimiento y desarrollo.

Segn el texto, obedecen a una Declaracin Bien concebida y declarada, por qu?Si, porque participan en la elaboracin y es la esencia del Cesfam.

2.- Cuales son los Objetivos Estratgicos que posee su organizacin?

El Plan Comunal de Salud de nuestra comuna formulado para el ao 2011 est alineado con los objetivos sanitarios, propuestos por el MINSAL, que sealan los compromisos en salud que deban alcanzarse al ao 2010 proyectadas al 2011 y las areas temticas MINSAL 2011 constituyndose en una referencia inevitable para establecer las intervenciones y acciones prioritarias que deben ser ejecutadas. Para lo cual se han desarrollado estrategias relacionadas con los diferentes problemas de salud o reas programticas que se enmarcan en estos cuatro objetivos.

1. Mejorar los logros sanitarios alcanzados

2.- Enfrentar los desafos derivados del envejecimiento y de los cambios de la sociedad.

Principales Causas de Mortalidad Factores Condicionantes Principales Causas de Discapacidada) Enfermedades que generan la mayor carga de mortalidad y para las que se cuentenCon medidas de intervencin de efectividad probada. As al 2010 se debe:Disminuir Mortalidad por Circulatorias en 18%, Disminuir Mortalidad por Isquemia Cardiaca en30%Disminuir Mortalidad Cerebro vasculares En 27%,Disminuir Mortalidad Cncer Cervico Uterino en 40%,Disminuir Mortalidad por Cncer de Mama en 25%,Disminuir Mortalidad por Cncer de Vescula en 25% Disminuir Mortalidad por Traumatismos en 10% Mortalidad por *Accidentes Trnsito Quebrar Tendencia al Ascenso, Disminuir Mortalidad por Neumonas (IRA baja) en un 20%

b) Controlar los factores determinantes de enfermedades ms relevantes desde el punto de vista de cantidad y calidad de vida. Estos son: FACTORES CONDICIONANTES

Tabaco Reducir el consumo de tabaco en la poblacin general 10%; en escolares 7% en mujeres en 5%.

Obesidad Reducir la prevalencia de obesidad en preescolares en 3%, en escolares y embarazadas en 4% Sedentarismo Reducir prevalencia de sedentarismo en un 7%

Conducta Sexual Segura Quebrar tendencia ascendente de VIH SIDAReducir Tasas de transmisin vertical del 30 al 50% de VIH SIDA

c) El tercer mbito de accin para enfrentar el envejecimiento y los cambios de la sociedad, son aquellos problemas de salud, que no matan, pero que disminuyen la calidad de vida de las personas, generando discapacidad, dolor y angustia.Enfermedades OsteoarticularesReducir la proporcin de enfermos con artritis, artrosis y osteoporosis con discapacidad y dolor crnico, en un 25%

Salud oral-Aumentar cobertura fluoracin agua al 75%Disminuir caries dentarias en la poblacin