RRHH ante el 2.0

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¿POR QUÉ HAY QUE ESTAR EN LA WEB 2.0?

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¿POR QUÉ HAY QUE ESTAR EN LA WEB 2.0?

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ALGO ESTÁ PASANDO…¿NO OS DAIS CUENTA?

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Las tecnologías han evolucionado…

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… y la comunicación se ha revolucionado

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Es una cuestión de personas, no de tecnología

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UNA NUEVA CULTURA

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Conversan las personas, no las marcas o las empresas

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“Inteligencia colectiva”: Hay más inteligencia fuera que dentro

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Participar, conversar, compartir

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Las jerarquías no encajan bien en esta nueva cultura

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NO ESTAMOS SACANDO PROVECHO¿QUÉ OPORTUNIDADES HAY?

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De tener el mejor departamento de I+D a que todo el mundo sea tu I+D

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De tener la mejor formación a que cada persona tenga su EPA

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©De Jesús Fernández en http://jesusfdezblog.wordpress.com/

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De canales clásicos de selección a buscadores especializados

e identidad digital

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De gestión comercial y atención al cliente clásicas a conversación continua

con clientes que se convierten en aliados para la mejora de productos y

servicios

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Comunicación interna y externa…

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… y lo que se os ocurra.

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NO ESTAMOS PREPARADOS¿CÓMO PONERNOS AL DÍA?

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Necesidad de saber qué son, cómo funcionan y qué posibilidades ofrecen

Blogs W

ikis

Twitter

Linkedin

Facebook

Xing

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Entender el concepto de identidad digital, su alcance, sus implicaciones

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Desarrollar las competencias necesarias

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Modificar nuestros procesos.Los que queramos.Con una estrategia.