Quiz 1 Liderazgo y Pensamiento Estrategico

8/16/2019 Quiz 1 Liderazgo y Pensamiento Estrategico

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Comenzado el lunes, 21 de marzo d e 2016, 12:11

Estado Finalizado

Finalizado en lunes, 21 de marzo d e 2016, 12:59

Tiempo empleado 48 minutos 46 segundos

Puntos 7,0/10,0

Calicación 52,5 de 75,0 ( 70 %)

Pregunta 1Incorrecta

Puntúa 0,0 sobre 1,0Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Se d ice la que la ecacia d el líder puede m edirse en razón de:

Seleccione u na:a. La calidad que pueden percibir los se guidores f rente a los r esultados de la empresa.

b. La actitud de los s eguidores h acia el líder

c. Posición, poder y autoridad del líder.

d. Ninguna de las a nteriores.

Retroalimentación

La respuesta correcta e s: La c alidad q ue pueden p ercibir los se guidores f rente a los r esultadosde la em presa.


Puntúa 0,0 sobre 1,0


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Un líder basado en el enfoque de los rasgos se caracteriza por:

Seleccione u na:a. Destaca atributos d el líder como la p ersonalidad, los m otivos, valores y co mpetencias q ue

este p osee d e m anera innata.

b. Destaca los a tributos d el líder como la personalidad, los m otivos, los va lores y

competencias q ue posee el líder en momentos determinados.c. Destaca los a tributos d el líder como la personalidad, los m otivos, los va lores y

competencias q ue posee el líder a partir de procesos d e inuencia, variables si tuacionales yresultados.d. Ninguna de las a nteriores.

RetroalimentaciónLa respuesta correcta es: Destaca los a tributos d el líder como la personalidad, los m otivos, losvalores y competencias que posee el líder a partir de procesos d e inuencia, variablessituacionales y resultados.

Pregunta 3Correcta




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El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en comunsugerir que el liderazgo se concentra en algunos a spectos d el sujeto, pero mientras e l enfoqueconductual pone e nfasis e n e l comportamiento, el de r asgos lo s itua e n:

Seleccione u na:

a. La s ituacion ya que los rasgos se maniestan en toda situación.

b. Las t ecnologias co ntemporaneas q ue forman o tra t endencia t eorica sobre liderazgo.

c. Una s erie d e r asgos e n los cu ales todos l os i nvestigadores e stuvieron d e acuerdo.

d. Aspectos tales como tolerancia al estres, madurez emocional y a utoconanza.

Retroalimentación

La respuesta correcta e s: Aspectos t ales co mo tolerancia a l estres, madurez emocional yautoconanza.

Pregunta 4Correcta



El liderazgo es un proceso de inuencia porque:

Seleccione u na:a. El liderazgo muestra mayor interés p or los a tributos q ue determinan la selección de los

individuos de signados co mo líderes.b. El liderazgo conlleva una necesaria relación entre líder y s eguidor.

c. El liderazgo es co nsiderado un proceso social que ocurre con naturalidad dentro de los

sistemas sociales y se disemina entre sus miembros.


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d. El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se incorporen los va lores y

se cr ee un entorno en el que n o se consiguen las co sas.

Retroalimentación

La r espuesta c orrecta e s: El liderazgo e s co nsiderado u n p roceso social que o curre c onnaturalidad d entro d e los si stemas s ociales y s e d isemina e ntre s us m iembros.

Pregunta 5Correcta



Las e mpresas de alto r endimiento son aquellas en las cuales:

Seleccione u na:a. El líder tiene que a delantarse, anticiparse y proveer a c ada miembro d e la e mpresa una

oportunidad de llegar al logro.b. El entorno socio- cultural de la m isma juega un p apel determinante e n la c apacidad q ue

tiene la organización.c. Consiguen una rentabilidad económica media en un periodo de tres años, tienen un nivel de

operación muy e ciente y e l nivel de compromiso de los a ltos m andos g arantiza unrendimiento c onstante.

d. El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se incorporen los va lores y

se cr ee un entorno en el que n o se consiguen las co sas.

Retroalimentación

La respuesta correcta e s: Consiguen una rentabilidad e conómica media en un periodo de tresaños, tienen u n n ivel de o peración muy eciente y el nivel de compromiso de los altos mandosgarantiza un rendimiento constante.

Pregunta 6


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Correcta



Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador, paraello Kotter arma que se deben e fectuar las siguientes acciones, a excepcion d e:

Seleccione u na:a. Enfatizar los va lores q ue se expresan en la misión.

b. Apoyar a los c olaboradores m ediante co aching, retroalimentacion y m odelamiento d e r oles.

c. Recompensar el esfuerzo d e los co laboradores.

d. Organizar y p lanear el liderazgo.

Retroalimentación

La respuesta correcta e s: Organizar y p lanear el liderazgo.




Una idea central en el artículo de Kotter, "Lo que de verdad hacen los l íderes", sería:

Seleccione u na:a. La a ctividad de liderazgo se evidencia p or fuera de l as o rganizaciones co ntemporáneas.


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b. Las o rganizaciones deben comprender que liderar y ge stionar r equiere de personas

diferentes.c. Mientras q ue liderar es e nfrentarse a la complejidad, gerenciar es e nfrentarse al cambio.

d. El proceso administrativo de organizacion se relaciona estrechamente con el

liderazgo.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Las o rganizaciones deben comprender qu e liderar y g estionarrequiere de personas diferentes.

Pregunta 8Correcta



Dentro de las e mpresas d e alto rendimiento la competitividad extrínseca está dada por:

Seleccione u na:a. Ajustar la tecnología a sus n ecesidades.

b. Capacidad d e p roducir a m enor costo.

c. Sea t omado e l entorno c omo factor de co mpetitividad.

d. Todas l as a nteriores

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Sea tomado el entorno como factor de competitividad.

Pregunta 9Correcta


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Curiosamente existe una teoria de liderazgo que lo presenta en algunas si tuaciones comoprescindible d ebido a la p resencia d e una s erie d e f actores co mo la c laridad de la tarea, estateoria se co noce como:

Seleccione u na:a. Teoria del gran hombre.

b. Estudios d e la Ohio State University

c. Teoria de los r ecursos c ognitivos.

d. Teoria de los sustitutos d el liderazgo.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Teoria de los s ustitutos d el liderazgo.

Pregunta 10Correcta



El liderazgo es l a capacidad que tiene una persona dentro de la organización para dirigir lasactividades de otros h acia u na meta co mún porque:

Seleccione u na:


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