7/25/2019 Psicologia laboral Tarea 8

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{Psicologa LaboralTAREA N8

NOMBRE: LILIAN HEVIA CONTRERAS

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NOMBRE: LILIAN HEVIA CONTRERAS

Unaentrevista detrabajo,sirve para que unempleador conozca todo lo que desee saber sobre unposible empleado a fin de discernir si cumple o nocon los requisitos necesarios para ocupar unpuestovacante. En este tipo de entrevistas se realizanpreguntas acerca de laexperiencia laboral, lasexpectativas, disponibilidad y dems asuntosinherentesa la aceptacin de un puesto de trabajo.

ENTREVISTADOR: Lilian Hevia

POSTULANTE:Daniel Rodrguez.

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NOMBRE: LILIAN HEVIA CONTRERAS

CARGO:Administrador FUNCIONES Y TAREAS: Planificar, dirigir y

controlar la administracin financiera, de personal

y de los recursos materiales de la empresa ytiendas del grupo, a travs de los sistemas deinformacin contable, contrataciones, tesorera,administracin y mantenimiento de bienes fsicos.Procurar que la planificacin, los mtodos yprocedimientos administrativos y las normas que

lo rigen, produzcan el continuo mejoramiento de lacalidad en la prestacin de los servicios a todo elgrupo de empresas.

Hora de entrevista: 09:00 termino de entrevista: 10:00 horas.

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NOMBRE: LILIAN HEVIA CONTRERAS

DIALOGO:

Buenas das don Daniel, mi nombre es Lilian Hevia y ser la persona que lo

entrevistare .Cul es su edad don Daniel?Tengo 30 aos.Es casado?as es , hace 5 aos y tengo un hijo de 2 aos.Porque quiere postular al cargo?Soy una persona que le gustan los desafos ytengo los conocimientos para obtener el cargo.Si ud fuera administrador, cuales son los aspectos principales que debera

tener un administrador?Porque el puesto requiere mucha paciencia, trabajo,entrega y dedicacin y esas cualidades las tengo.Qu trabajos ha realizado?He sido jefe de ventas en una empresa durante 2aos. Tambin jefe de personal en una constructora durante 1 ao.Cmo se desenvuelve en el cumplimiento de objetivos?Tengo la experiencia de trabajar con objetivos y trabajar bajo presin

.actualmente est trabajando? Si, pero tengo disponibilidad desde que ud meconfirmen.Dentro del rubro de la administracin, en qu rea de desempea mejor?Por qu?Actualmente estoy en el cargo de encargado de personal de igualforma tengo conocimientos en distintas reas me es ms cmodo el rea deadministracin.

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Por qu cree que se diferencia del resto de administradores?,qu lo haceideal para nuestra compaa? Soy una persona responsable, preparada para elpuesto, una persona intachable, y una persona de familia.

Que cumple sus objetivos y metas propias, soy honrado y comprometido en suscompromisos.Y me comprometo a no defraudar ni a ud ni a la empresa.

Se agrdese sus respuesta damos por finalizada la entrevista.Se contactaran con ud cuando estn los resultados.

Que tenga un buen da.

Fin de entrevista

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REDACCIN DEL

INFOME1.Puesto de trabajo: Administrador2.Datos personales del candidato:. Nombre : Daniel Rodrguez Gonzlez

. Estado civil: Casado.. Edad: 35 aos de edad. Sexo: Masculino.. Nacionalidad : Chilena Nivel de Estudios : Universitarios .

3.Evaluacin de las competencias exigidas por el puesto.. Seguro en sus palabras.. Amplio conocimiento en el rea.. Impecable presentacin personal y dialecto .. Experiencia mas de 5 aos en el rea.

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4.Fortalezas y debilidades del candidato. Fortaleza: seguridad y desplante. Rpido adaptacin en las reas. Habilidades de negociacin Creatividad

Debilidad: Que no a trabajado en una Empresa con tantopersonal a cargo..

Trabajar a bajo presin.

5.Recomendaciones y motivos. Se recomienda tener a prueba durante 2 meses como mximopara que pueda desenvolverse y ver el fruto de el plan de

estrategia del puesto a cargo.