Notigán Septiembre de 2012

NOTI AN ¡Entérate en qué estamos! S

EPTIEMBRE

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Boletín Institucional

NOTI AN SUMARIO


SEPTIEMBRE

2 0 1 2

• Nuestro personaje del mes. • Así nos leyeron en El Colombiano. • Manejo seguro de camillas. • Finalizamos Buenas Prácticas Ganaderas con

Énfasis en Bienestar Animal. • Capacitaciones sobre Acoso Laboral y Comité

de Convivencia Laboral. • En el Área de Mantenimiento están

Comprometidos con la Seguridad. • Educándonos con EPM. • Creciendo Juntos. • Los Adolescentes asisten a la Escuela de Padres CG.

• Tenemos nuevos expertos en el manejo de sus finanzas.

• Re inducción en Salud Ocupacional para Alpha Seguridad.

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NOTI AN SUMARIO


SEPTIEMBRE

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• Líderes de Seguridad. • Reunión Mensual del COPASO. • Supervisores Integrales. • Ya se ven los resultados en Patchwork. • Estrenamos corrales y rampa para porcinos. • Socialización de la nueva Fórmula Magro. • Cumpleaños personal Área de Callera. • Subasta Especial de Hembras y Doble Propósito. • Cumplimos 14 Años de Servicio. • Cumpleaños de mes de septiembre. • Nuestros Prejubilados en Ebéjico. • La Central Ganadera S.A. da la Bienvenida a: • !Ya contamos con 146 seguidores en nuestra página

de Facebook!. • Información para Afiliados a Prever. • Fechas especiales del mes de octubre.

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Boletín Institucional 4

“Es muy importante trabajar en la Central Ganadera S.A., estoy muy contenta con mi trabajo.”

Yolanda Jiménez, Operaria del área de Bovinos

“Yola”, como la conocen algunos de sus compañeros, inició en la Compañía en 2001 mediante la cooperativa Coomultreevv, trabajando en el punto de venta de carnes

que tenía la CG, después pasó a hacer el proceso de limpieza

y desinfección de la Planta de Beneficio, también estuvo en el área de Callera y finalmente pasó al área de Bovinos, en la cual se desempeña actualmente.


Para nuestra compañera , el haber sido vinculada a la Empresa fue un gran paso y así nos lo manifestó:

“Yo quiero mucho la Gente de acá, por que son unos padres para nosotros”.

Yolanda tiene dos Hijos, María Fernanda y

Francisco, y una nieta, Mariana, quien es para ella lo más importante en su vida y con quien comparte momentos muy especiales como salir a comer helado los domingos .

“Mariana es muy inteligente, es única, me enseñó con sus seis años a manejar el computador”.


El reconocido periódico El Colombiano, dedicó dos páginas de su edición dominical del 2 de septiembre, a la Feria de Ganados de Medellín. La Crónica del periodista Juan Fernando Rojas T. resaltó la importancia que tiene la palabra en nuestra Feria, las diferentes generaciones que aquí han crecido y el desarrollo obtenido a su alrededor.


La Central Ganadera S.A., agradece a este medio tan importante y al Periodista Juan Fernando Rojas T., el homenaje hecho a la Feria de Ganados de Medellín y la forma en la que interpretaron las actividades que aquí realizamos.

Para leer el artículo por favor ingrese a: http://www.elcolombiano.com/BancoConocimiento/E/en_la_feria_la_palabra_vale_mas_que_cualquier_billete/en_la_feria_la_palabra_vale_mas_que_cualquie

r_billete.asp?CodSeccion=211

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El encuentro de septiembre de nuestros Brigadistas de Seguridad, se llevó a cabo con el objetivo de adquirir los conocimientos teóricos y prácticos, para el Manejo de una Camilla Rígida en el transporte de lesionados.


con

Terminamos el proceso de capacitaciones para los “Arrieros de Profesión” el 7 de septiembre.

En esta ocasión el personal de la Central Ganadera S.A. y los Arrieros de la Feria de Ganados de Medellín, demostraron sus habilidades y los conocimientos adquiridos en las clases orientadas por el SENA.

La actividad se realizó en la finca Vegas de la Clara, en el municipio de Porce, donde debían trasladar lotes de ganado de un predio a otro, brindando el mayor Bienestar al Animal y con el menor contacto físico posible.


La actividad duró 5 horas, donde tuvieron la oportunidad de recorrer la finca y poner en función las competencias técnicas, para obtener la certificación en Buenas Practicas Ganaderas. Al finalizar la mañana, se conocieron los ganadores de la actividad, que fueron calificados por el tiempo de arreo, bienestar brindado y menor contacto con el animal.


• 1er Puesto: Medallas -Por mejor tiempo y buena aplicación de las Buenas Prácticas Ganaderas. • Grupo 2:

• Carlos Arturo Martínez. • Byron Baena. • Raúl Oswaldo.

• 2do Puesto: Medalla- Por buen tiempo y buena aplicación de

las BPG. • Grupo 1:

• Orlando Montoya. • Ramón Rivera • Gregory Santamaría.

• 3er Puesto: Medallas – Buena aplicación de las BPG. • Grupo 5:

• Francisco Rojas. • Guillermo Quintero. • Yamile Álvarez.

¡Felicitaciones Ganadores!


Capacitaciones sobre Acoso Laboral ley 1010 y

Comités de Convivencia Laboral. Buscando dar a conocer la Ley 1010 de 2006, por medio de la cual se adoptan medidas para PREVENIR, CORREGIR y SANCIONAR el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo, además de socializar la conformación del Comité de Convivencia Laboral. Desde el 12 hasta el 17 septiembre de 2012 se dictaron varias conferencias, con la participación de 216 empleados del personal de base.


Durante las reuniones, los asistentes manifestaron sus inquietudes sobre los temas, las cuales fueron aclaradas por el personal del área de Gestión Humana. Esta capacitación buscó la creación de estrategias que permitan aumentar el bienestar en nuestro ambiente de trabajo y promover las buenas relaciones entre los integrantes de la Empresa.


De las capacitaciones de la Ley 1010 sobre Acoso Laboral y la Resolución 652 de 2012 de los Comités de Convivencia Laboral, participaron los empleados de la Planta de Beneficio y de la Feria de Ganados de Medellín, al personal administrativo se les envió la información vía correo electrónico.


En aras de la seguridad, se entregó al personal del área de Mantenimiento el equipo anti-caídas, ratificando nuestro compromiso por la protección del empleado.

Con esta entrega la Empresa garantiza que todos los trabajos que se realicen de alto riesgo, cumplan con los estándares establecidos.

En el Área de Mantenimiento están Comprometidos con la Seguridad.


Educándonos con EPM. Con el apoyo del área de formación de Empresas Públicas de Medellín, se dictó durante el mes de septiembre la capacitación “Uso Inteligente de los Servicios Públicos”, con el objetivo de enseñarles a los asistentes cómo ahorrar su dinero, mediante un manejo adecuado de la energía, el agua y el gas.

Estas capacitaciones, al igual el Programa de Educación Financiera, hacen parte de la línea de Formación personal en Economía Familiar que dicta la Compañía a sus colaboradores.


Con el objetivo de promover el respeto, compañerismo, comunicación y en especial el trabajo en equipo, el personal del área de Frío asistió a la actividad “Crecer en la Aventura” con el apoyo de la Caja de Compensación Comfenalco. Los encuentros se realizaron en el Club la Edad Dorada y Centro de Integración Universidad Empresa, con el acompañamiento de profesionales en psicología.


En esta ocasión, los protagonistas de la Escuela de Padres de la Central Ganadera S.A. fueron los integrantes del Club de Adolescentes, quienes tuvieron la oportunidad de tener un momento de reflexión sobre “La Sexualidad y la exploración del Cuerpo Humano”.

En la actividad los jóvenes se dibujaron así mismos, jugaron con plastilina, la cual debían usar para expresar sus sentimientos, así mismo conocieron más de los gustos de los asistentes al encuentro. La actividad se realizó con el apoyo de la Psicóloga de Comfenalco, Selene Jiménez.


El personal de Área de Callera terminó el curso de Educación Financiera con gran satisfacción.

Durante su última clase, el docente de Comfenalco, Juan Pablo García, les enseñó un formato que les permitirá hacer un seguimiento de sus finanzas, conociendo a fondo cuánto dinero del salario se destina para necesidades básicas como alimentación, pago de servicios, educación, ahorro, etc.


El personal de Alpha Seguridad recibió la re inducción en Salud Ocupacional, el 20 de septiembre, reforzando el procedimiento de qué hacer ante un accidente de trabajo, el uso de los elementos de protección personal y nuestra política de auto-cuidado.


Con el apoyo de la ARL* SURA y la participación de los Líderes de Seguridad de la Central Ganadera S.A., se expuso el tema “Seguridad Basada en Comportamientos“.

Esta actividad se realizó con el objetivo de multiplicar los aprendizajes adquiridos en el grupo, en otros contextos, como el personal y el familiar. *ARL: Aseguradora de Riesgos Laborales antes ARP.


Reunión Mensual del COPASO.

Nuestro COPASO mostró los resultados de las

inspecciones de seguridad realizadas a las áreas de Producción y Porcinos, ratificando el objetivo del Comité: “Trabajar por la seguridad de nuestros integrantes.”


En su encuentro mensual, el grupo de Supervisores Integrales socializó la Matriz De Peligros y Riesgos, de cada una de las áreas y puestos de trabajos de la Compañía, mostrando detalladamente cómo se mitigan y controlan los riesgos en los puestos de trabajo.

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Ya se ven los resultados

en Patchwork

Durante los dos encuentros del mes de septiembre de nuestro Club de Mujeres, empezamos a ver los excelentes resultados del trabajo en equipo y la dedicación puesta en los cojines producidos.


Con la inauguración de los nuevos corrales y rampa de acceso para porcinos, la Central Ganadera S.A. aumentó su capacidad de recepción de animales.

Estos nuevos espacios pueden albergar 840 porcinos, distribuidos en 14 corrales, de 60 cerdos cada uno. Esta obra fue diseñada bajo los parámetros y normas internacionales de manejo y Bienestar animal.

El proyecto cuenta con una área construida de 1.000m2,

aproximadamente, una rampa nueva de acceso a la Planta, la cual se diseñó con pendientes menores a las recomendadas internacionalmente.


Los nuevos corrales tienen sistemas de aspersión y bebederos tipo chupón para el Bienestar de los cerdos, colores verdes claros con fines de tranquilidad para los animales, instalaciones eléctricas y de iluminación que optimizan la energía, además, todas las áreas cuentan con techo para proteger a las personas y a los animales de la lluvia y el sol.

Colaboración del área de Proyectos.


Socialización de

la nueva Fórmula Magro Con el apoyo de la Asociación Nacional de Porcicultores, la empresa Mercadeo Virtual y la Central Ganadera S.A. se socializó la nueva fórmula Magro con los clientes y usuarios de la Compañía, el 18 de septiembre, en el auditorio de la Feria de Ganados de Medellín.


Con esta socialización la Empresa busca trabajar de la mano de sus usuarios, brindándoles información confiable, con transparencia y calidad.

“Un nuevo amanecer para trabajar en equipo y los frutos los veremos en

enero” Manifestó el Dr. Jorge Mario Escobar-

Gerente de la Central Ganadera S.A.


La Celebración de los Cumpleañeros del área de Callera se llevó a cabo el 21 de septiembre , por solicitud del Supervisor del área, Juan Manuel Correa y su grupo de trabajo. Sus compañeros les obsequiaron a los homenajeados unas camisetas, compartieron un sabroso desayuno y unas ricas tortas, cantaron el cumpleaños y disfrutaron de la celebración, entre risas y chistes.


Nuestra Subasta Especial de Hembras y Doble Propósito inició con la conferencia dictada a los asistentes sobre “La importancia de los minerales en la Reproducción”, dirigida por el Dr. Álvaro Saavedra González, Médico Veterinario y Zootecnista de la Universidad del Tolima. En esta ocasión, contamos con la participación de más de 400 personas y 172 lotes de ganado con excelente calidad, de razas como Holstein, Toretes Simental, Simbrah, Holstein Cebú, Jersey, y Girolando.


Con la 4ta. Subasta Especial de 2012, demostramos nuestro compromiso por generar espacios de comercialización de ganados de óptima calidad y con alta participación.

Agradecemos por su acompañamiento a nuestros patrocinadores: Agrocolanta, Talabartería La Castor, Feriagro y Solla Tienda Caribe.


La celebración de los 14 años de la Empresa inició el jueves 27 de septiembre con el personal que labora en la noche, compartiendo una rica torta con los empleados, quienes se tomaron fotografías para conmemorar un nuevo año de una de las Empresas líderes en el sector Agropecuario y Cárnico de Colombia.


Cada una de las fotografías que nuestros colaboradores se tomaron, las compartimos con los seguidores en Facebook, quienes también disfrutaron del aniversario en la web.

De esta actividad participaron más de 300 personas, las cuales manifestaron sus más sinceras felicitaciones y le enviaron buenos deseos a la Compañía en su cumpleaños No. 14.



Para la Central Ganadera S.A. es un orgullo estar creciendo con nuestros colaboradores y accionistas, además de continuar comprometidos con las comunidades y el medio ambiente, permitiéndonos decir…


Durante la Celebración de los cumpleañeros del mes de septiembre, los asistentes recibieron un obsequio por parte de la Organización y disfrutaron de unas sabrosas tortas, además con una sopa de letras y rompecabezas, jugaron a «Cuánto conoces a la Central Ganadera».


Felicidades nuevamente ATEHORTUA HINCAPIE JOSE ERMIT 05-sep

GOMEZ RAMIREZ LUIS FELIPE 06-sep

IVAN PARRA 07-sep

MARÍN MARÍN JULIANA 07-sep

HERRERA VARGAS JHONNY NICOLAS 09-sep

GOMEZ PELAEZ JHON ARLEY 09-sep

MADRID RUEDA MARY LUZ 10-sep

ALVAREZ MONSALVE JULIO HERNANDO 11-sep

CASTRILLON POSADA JOAN ESTEBAN 11-sep

HURTADO TUBERQUIA EDGAR MARIEL 11-sep

ORREGO PASTRANA NATHALIA 11-sep

ISAZA MONTOYA JULIO CESAR 12-sep

LOPEZ AGUDELO MARTA RUTH 14-sep

BLANDON VELASQUEZ VICTOR HUGO 15-sep

FLOREZ VASQUES EDINSON DE JESUS 15-sep

GIL VASQUEZ DANIEL ALEJANDRO 15-sep

MEDINA GARCIA LEON ANGEL 16-sep

DAVID VALLE ALBEIRO ARTURO 17-sep

VASQUEZ ROJAS GUSTAVO ADOLFO 17-sep

GASPAR ZAPATA HEGNO ZODIN 18-sep

MUÑOZ MUÑOZ NICANOR 18-sep

ESTRADA SALDARRIAGA WALTER HUMBERTO 20-sep

YEPES DAVID CARLOS MIGUEL 21-sep

RIVERA VARGAS CARLOS MARIO 23-sep

GARCIA GALEANO DIEGO ALEXANDER 24-sep

GIRALDO RIVAS LUIS FELIPE 24-sep

GOMEZ FLOREZ ANDRES FELIPE 24-sep

VARGAS GARCIA DAVID DE JESUS 28-sep

ECHAVARRIA JOEL SEGUNDO 29-sep

ECHAVARRIA ARISTIZABAL JOEL SEGUNDO 29-sep

GALLEGO GOMEZ GILDARDO 29-sep

GIRALDO RENDON JUAN GONZALO 29-sep

HERRERA MEJIA JUAN MANUEL 29-sep


Esta vez, el encuentro mensual del Club Prejubilados se realizó en la Finca el Manantial, del municipio de Ebéjico, donde los asistentes gozaron de un día de sol, mucha naturaleza y compañerismo.

Al llegar a las instalaciones, compartieron un sabroso desayuno casero, para después hacer un recorrido por la finca, conociendo la diversa fauna y flora que allí habita.


Para el almuerzo, los prepararon un exquisito Sancocho, mientras unos aprovechaban el refrescante charco que pasa cerca a la finca y otros bailaban. Al finalizar y como preámbulo al mes de diciembre, se deleitaron con natillas y buñuelos que prepararon durante la tarde.


John Alver Puerta Cartagena

Psicólogo del Área de Gestión Humana.

Estudió Piscología en la Universidad de Antioquia e ingresó a la Empresa el 11 de septiembre, para apoyar los programas de Bienestar Laboral que implementa la Compañía, los procesos de selección y asesorías psicológicas para nuestros integrantes y sus familias.

¡Muchos éxitos en su Labor!

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ARMENIA : Casa de Funerales La Esperanza. Centro Memorial La Esperanza. BOGOTÁ: Funeraria Cristo Rey. BUCARAMANGA: Mausoleo de Esperanza. CALI: Casa de Funerales la Ermita. Parque Cementerio Jardines de La Aurora. Parque Memorial la Ermita. CÚCUTA: Casa de Funerales La Esperanza. Parque Cementerio Jardines de Esperanza.


MANIZALES:

Casa de Funerales de La Esperanza.

Parque Cementerio de La Esperanza.

Jardín Crematorio de La Esperanza.

MEDELLÍN:

Casa de Funerales La Piedad.

Salas de Velación Capillas de San Juan.

Parque Cementerio Jardines Montesacro.

Mausoleo de Montesacro.

Parque Cementerio Jardines de la Fe.

OCAÑA:

Casa de Funerales La Esperanza.

Parque Cementerio La Esperanza.

PEREIRA:

Casa de Funerales La Piedad.

Somos la organización con el recurso propio más grande y sólido del país, contamos con infraestructura propia, estamos en 9 ciudades, tenemos 8 Funerarias y 11 Cementerios (8

Parques Cementerios, 2 Mausoleos y 1 Centro Memorial).

• Soltero ( Hermanos, Hijos y Padres) Sin limites en edad

• Casados ( Hijos, Padres ò Suegros Y Esposa) Sin limites en edad

• Costo por Grupo $8000 persona adicional $1700.


El programa incluye

• Registro notarial de defunción • Derechos de parroquia • Servicios religiosos • Reclamación y traslado del fallecido • Preparación del cuerpo • Suministro de cofre o ataúd • Movilización del fallecido al sitio de velación • Sala de velación • Carroza para el funeral • Transporte para 20 familiares (perímetro urbano de cada ciudad • principales). • Cremación y cofre para Cenizas en las ciudades donde existe el servicio. • En caso de inhumación o entierro, auxilio de hasta 2 salarios mínimos

mensuales • legal vigente para el uso del lote y/o bóveda en custodia por el tiempo

estipulado • en cada una de las ciudades donde se preste el servicio

Para quién es la protección:


[email protected]

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Agradecemos a quienes participaron con información en esta edición de Nuestro Boletín NOTIGÁN

SOCIEDAD CENTRAL GANADERA S.A Gestión Humana y Comunicaciones

Sandra Vélez Valencia –Juan Sebastián Sarrazola Septiembre-2012

Cuéntale a todos los logros obtenidos desde tu área cada mes, mostrando las acciones que implementas, para contribuir al desarrollo de nuestra Compañía. Envíanos tus notas a los correos:

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