Lanerako Prestakuntza: Aukerak enpresarentzat / Formación para el Empleo: Oportunidades para la...
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para la empresa Cómo mejorar la competitividad a través de la formación La formación continua es un arma estratégica para garantizar la motivación de las personas y la competitividad empresarial. la formación aumenta la motivacion y la la productividad Bonificaciones en cuotas a la Seguridad Social Subvenciones de HOBETUZ La formación aumenta la flexibilidad de las personas en el trabajo La formación permite explorar nuevas tecnologías y mercados OPORTUNIDAD 1 OPORTUNIDAD 2 AYUDA 1 AYUDA 2 CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD OPORTUNIDAD 3 OPORTUNIDAD 4 ¿Cómo incide la formación de las personas en la competitividad de mi empresa? A través de la cualificación y capacitación se mejoran los niveles de productividad. La formación también influye de forma positiva en la motivación y promoción del personal. A través de una mejora de las competencias generales y específicas a la evolución de los mercados la empresa se vuelve potencialmente más productiva y competitiva. La formación contribuye a la utilización flexible de los recursos humanos para que la empresa afronte la competencia y la incertidumbre de los mercados con una mayor probabilidad de éxito. A través de la Fundación Tripartita, todas las empresas tienen un crédito para la formación que se hace efectivo a través de bonificaciones en las cuotas que se pagan a la Seguridad Social. Las empresas pueden decidir qué tipo de formación necesitan y acordar su organización con centros de formación profesional u otras entidades. El crédito de formación disponible varía según el tamaño de la empresa. • Para llevar a cabo acciones de formación estratégicas (son ayudas complementarias a las de la Fundación Tripartita). • Para la detección de necesidades de formación: realizando un análisis de la situación de las competencias de las personas y sus necesidades de formación. Los Certificados de profesionalidad son un título oficial que acredita una Cualificación profesional y la capacitación para el desempeño de un puesto de trabajo. Existen más de 650 Certificados de todos los sectores de actividad. Se obtienen mediante cursos acreditables, mediante la acreditación de la experiencia o mediante una combinación de ambas vías. En todos los Centros de FP HETEL te pueden ayudar con más información, con formación a medida, con formación de oferta, con análisis de necesidades de formación o con otros servicios técnicos. La explotación de las nuevas tecnologías, estrechamente ligadas a la competitividad, requiere formar a las personas con las competencias precisas. ¿Con qué apoyos a la formación cuenta mi empresa? ¿Dónde puedo encontrar formación a medida de mis necesidades? Gasteiz Muskiz Bilbo Derio Markina Durango Zeanuri Donostia Zarautz Urnieta Andoain Zumarraga Ordizia Arrasate Oñati Irun Laudio Sopuerta Centro de Formación Somorrostro Centro San Viator Politeknika Ikastegia Txorierri Colegio Zabálburu Salesianos Deusto Escuela de Química y Electrónica Lea Artibai Ikastetxea S. José - Maristak L. H. Egibide Oñati Gestio Heziketa Mondragón Goi Eskola Politeknikoa Goierri Eskola Urola Garaiko Lanbide Eskola La Salle Berrozpe Ikastetxea Salesianos Urnieta Irungo La Salle Nazaret zentroa Oteiza Lizeo Politeknikoa Centro Municipal de FP Zulaibar Lanbide Ikastegia www.hetelfpe.com Mucha más información en:
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para la empresa
Cómo mejorar la competitividad a través de la formación
La formación continua es un arma estratégica para garantizar
la motivación de las personas y la competitividad empresarial.
la formación aumenta
la motivacion y la
la productividad
Bonificaciones en
cuotas a la Seguridad
SocialSubvenciones de
HOBETUZ
La formación aumenta la flexibilidad de las personas en el trabajo
La formación permite
explorar nuevas
tecnologías y mercados
OPORTUNIDAD 1
OPORTUNIDAD 2
AYUDA 1 AYUDA 2CERTIFICADOS DE
PROFESIONALIDAD
OPORTUNIDAD 3 OPORTUNIDAD 4
¿Cómo incide la formación de las personas en la competitividad de mi empresa?
A través de la cualificación y capacitación se mejoran los niveles de productividad.
La formación también influye de forma positiva en la motivación y promoción del personal.A través de una mejora de las competencias generales y específicas a la evolución de los mercados la empresa se vuelve potencialmente más productiva y competitiva.
La formación contribuye a la utilización flexible de los recursos humanos para que la empresa afronte la competencia y la incertidumbre de los mercados con una mayor probabilidad de éxito.
A través de la Fundación Tripartita, todas las empresas tienen un crédito para la formación que se hace efectivo a través de bonificaciones en las cuotas que se pagan a la Seguridad Social.
Las empresas pueden decidir qué tipo de formación necesitan y acordar su organización con centros de formación profesional u otras entidades.El crédito de formación disponible varía según el tamaño de la empresa.
• Para llevar a cabo acciones de formación estratégicas (son ayudas complementarias a las de la Fundación Tripartita).
• Para la detección de necesidades de formación:
realizando un análisis de la situación de las competencias de las personas y sus necesidades de formación.
Los Certificados de profesionalidad son un título oficial que acredita una Cualificación profesional y la capacitación para el desempeño de un puesto de trabajo. Existen más de 650 Certificados de todos los sectores de actividad.
Se obtienen mediante cursos acreditables, mediante la acreditación de la experiencia o mediante una combinación de ambas vías.
En todos los Centros de FP HETEL te pueden ayudar con más información, con formación a medida, con formación de oferta, con análisis de necesidades de formación o con otros servicios técnicos.
La explotación de las nuevas tecnologías, estrechamente ligadas a la competitividad, requiere formar a las personas con las competencias precisas.
¿Con qué apoyos a la formación cuenta mi empresa?
¿Dónde puedo encontrar formación a medida de mis necesidades?
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enpresarentzat
Nola hobetu lehiakortasuna prestakuntzaren bidez
Etengabeko prestakuntza bitarteko estrategiko bikaina da
pertsonen motibazioa eta enpresen
lehiakortasuna bermatzeko
Prestakuntzak motibazioa
eta produktibitatea
handitzen ditu
Gizarte Segurantzako
kuotetan hobariak HOBETUZen
dirulaguntzak
Prestakuntzari esker, pertsonak malguagoak dira lanean
Prestakuntzak teknologia eta
merkatu berrietan murgiltzeko
aukera ematen du
1. AUKERA
2. AUKERA
1. LAGUNTZA2. LAGUNTZA
PROFESIONALTASUN
ZIURTAGIRIAK
3. AUKERA 4. AUKERA
Zertan eragiten du pertsonen prestakuntzak nire enpresaren lehiakortasunean?
Prestakuntzaren eta trebakuntzaren bidez, handitu egiten da produktibitatea.
Prestakuntza, halaber, eragile positiboa da pertsonen motibazioan eta sustapenean.
Gaitasun orokor eta espezifikoak hobetuz eta merkatuen bilakaerara egokituz, enpresak gehiago produzitzen du eta lehiakortasun handiagoa lortzen du.
Prestakuntzak giza baliabideak malgutasun handiagoz erabiltzeko aukera ematen du, baita lehiakortasunari eta merkatuen ziurgabetasunari arrakastaz aurre egiteko aukera ere.
Fundación Tripartita delakoaren bidez, prestakuntzarako kreditu bat dute enpresa guztiek. Gizarte Segurantzari ordaintzen zaizkion kuotetan hobariak eginez gauzatzen da.Enpresek beraiek erabaki dezakete zer prestakuntza mota behar duten, eta lanbide heziketako ikastetxeekin edo bestelako erakundeekin adostu dezakete antolamendua.Prestakuntzarako emango den kreditua enpresaren tamainaren araberakoa izaten da.
• Prestakuntza estrategikoko ekintzak bideratzeko (Fundación Tripartita delakoaren laguntzak osatzen dituzte).
• Prestakuntza beharrak antzemateko, pertsonen gaitasunak eta premiak aztertzen direnean.
Profesionaltasun Ziurtagiriak titulu ofizialak dira, eta lanbide prestakuntza eta lanpostu jakin batean aritzeko gaitasuna egiaztatzen dute. Jarduera sektore guztietako 650 ziurtagiritik gora daude.
Ziurtagiriok ikastaro egiaztagarrien bidez edo esperientzian oinarritutako egiaztapenez edo bien arteko konbinazio batez lortzen dira.
HETELeko LHko ikastetxe guztietan, argibide gehiago, neurrirako prestakuntza, eskaintzako prestakuntza, prestakuntza beharren azterketa eta bestelako zerbitzu tekniko batzuk eskainiko dizkizute.
Teknologia berrien ustiakuntza zuzen-zuzenean dago lehiakortasunarekin lotuta, eta pertsonak gaitasun zehatz batzuetan prestatzea eskatzen du.
Zer laguntza jaso dezake nire enpresak prestakuntzaren alorrean?
Non lor dezaket nire beharren araberako prestakuntza?
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