LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0...

20
Galdesorta honen betetzetik ateratako datuak ”Lan Merkatuaren Errolda” operario estatistikoaren osaketarako erabiliko dira. Euskal AutoEzmia Erkidegoko Estatistika Legearen 9 eta 16 artikuluen arabera, eskatzen zaizun informazio estatistikoa ematera behartuta zaude. Jasotako datu guztiak Euskal AutoEzmia Erkidegoko Estatistika Legearen 19 eta 23 artikuluetan erregulaturiko estatistika sekretupean gelditzen dira babesturik Grafo_Test Diseño Dephimática ESTATISTIKA SEKRETUPEKO INFORMAZIOA LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa ETIQUETA 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE POLITIKETAKO SAILA Zerbitzu Zuzendaritza Telefonoa __ __ __ __ __ __ __ __ __ Lurraldea Udalerria Distritoa Atala Ideb Etxebizitza Tit_sup Galdes. Zkia __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ T.V . Provincia Otros datos dirección (Poligoeza, urbanizazioa) Pisua .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... __ __ __ __ __ Posta Kodeal __ __ __ __ __ __ __ __ __ Blokea Zenbakia Udalerria Lurraldea .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... .... . .... . .... . .... . .... . .... Kalea edo plaza Kalea .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... . .... Entrebistatzailea Entrebistaren iraupena eta data __ __ __ __ /__ __ /__ __ KONTROL DATUA __ __ Data (dd/mm/aa) Iraupena(min.) Erabilitako ezkuntza A. Euskara ..... B. Gaztelera . . . 6 1 Inspekzioa A. Ez . B. Bai . 6 1 0.1 INFORMANTEEK BETE BEHARREKO BALDINTZAK ETXEBIZITZAKO BIZILAGUN GUZTIAK KONTUTAN HAR-TURIK, ADIERAZI EZKON-DUTAKO EDO ETA AITA, AMA SEME ALABEKIKO ERLAZIORIK BADAGOEN A. Ez B. Bai 2 1 0.3 0.4 Inkestatutako famili kide izatea Ÿ 18 urte baina gehiago izatea Ÿ Aproposa izatea familia edo eta taldeari bu- Ÿ ruzko galderak erantzuteko. Aparteko kasutan, informatzailea lagundua Ÿ izan 0.2 BETEKIZUN ARGIBIDEAK Etxebizitzako bizilagu- nei dagozkien datuen ordena adina- ren arabera egingo da (helduenetik gaz- teenera) 0.8 0.3 ADIERAZI ZENBAT TALDE FAMILIAR DAGOEN ETXEAN 1. Ezkondutakoak edo bikoteak bakarrik 2. Ezkondutakoak edo bikoteak talde familiarrik osatzen ez duten seme alabekin ...................... 3. Aita edo ama talde familiarrik osatzen ez duten seme-alabekin ......... 9. GUZTIRA .................... __ __ Número 0.4 __ __ __ __ __ __ . .... . .... Atea . .... . .... Bis . .... . .... Eskailera

Transcript of LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0...

Page 1: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

Galdesorta honen betetzetik ateratako datuak ”Lan Merkatuaren Errolda” operario estatistikoaren osaketarako erabiliko dira.

Euskal AutoEzmia Erkidegoko Estatistika Legearen 9 eta 16 artikuluen arabera, eskatzen zaizun informazio estatistikoa ematera

behartuta zaude.

Jasotako datu guztiak Euskal AutoEzmia Erkidegoko Estatistika Legearen 19 eta 23 artikuluetan erregulaturiko estatistika sekretupean

gelditzen dira babesturik

Grafo_Test

Diseño Dephimática

ESTATISTIK

A SEK

RETUPEK

O

INFO

RMA

ZIOA

LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015

Eskaintzaren Azterketa

E T I Q U E T A

0

HELBIDEA

Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez

ENPLEGU ETA GIZARTEPOLITIKETAKO SAILAZerbitzu Zuzendaritza

Telefonoa __ __ __ __ __ __ __ __ __

Lurraldea Udalerria Distritoa Atala Ideb Etxebizitza Tit_sup Galdes. Zkia

__ __ __ __ __ __ __ ____ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __

T.V

.

Provincia

Otros datos dirección (Poligoeza, urbanizazioa)

Pisua

...............................................................................

..........

__ __ __ __ __

Posta Kodeal

__ __ __ __ __ ____ __ __Blokea Zenbakia

Udalerria

Lurraldea

......................................................

..........................................................................

.............................Kalea edo plaza Kalea

...............................................................................

Entrebistatzailea Entrebistaren iraupena eta data

__ __

__ __ /__ __ /__ __

KONTROL DATUA

__ __

Data (dd/mm/aa)

Iraupena(min.)

Erabilitako ezkuntza

A. Euskara . . . . .

B. Gaztelera . . .

6

1

Inspekzioa

A. Ez .

B. Bai .

6

1

0.1

INFORMANTEEK BETE BEHARREKOBALDINTZAK

ETXEBIZITZAKO BIZILAGUN GUZTIAKKONTUTAN HAR-TURIK, ADIERAZIEZKON-DUTAKO EDO ETA AITA, AMASEME ALABEKIKO ERLAZIORIKBADAGOEN

A. Ez

B. Bai

2

1

0.3

0.4

Inkestatutako famili kide izateaŸ

18 urte baina gehiago izateaŸ

Aproposa izatea familia edo eta taldeari bu-Ÿruzko galderak erantzuteko.

Aparteko kasutan, informatzailea lagundua Ÿizan

0.2

BETEKIZUN ARGIBIDEAK

Etxebizitzako bizilagu-nei dagozkiendatuen ordena adina-ren arabera egingoda (helduenetik gaz-teenera)

0.8

0.3

ADIERAZI ZENBAT TALDE FAMILIAR DAGOEN ETXEAN

1. Ezkondutakoak edo bikoteak bakarrik

2. Ezkondutakoak edo bikoteak talde

familiarrik osatzen ez duten seme

alabekin. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3. Aita edo ama talde familiarrik osatzen

ez duten seme-alabekin . . . . . . . . .

9. GUZTIRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

__ __

Número

0.4

__ __

__ __

__ __

..........Atea

..........Bis

..........Eskailera

Page 2: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

0.5 0.6 0.7 0.8

TALDE KOPURUA

A. Bat

B. Bi edo gehiago

1

2

0.7

0.6

BETEKIZUN ARGIBIDEAK

Talde ezberdinetako ki-deen artean familia erla-ziorik egon ezkero, jatorri handiena duten kideekin hasten da.

Ez badago, kide gehien dituen taldea aukeratzen da lehenik. Ondoren, gai-nontzeko kideak talde-kaordenaturik.

BETEKIZUN ARGIBIDEAK

Talde bakoitzaren bar-nean,guraso, aita eta ama, eta seme-alabak adinaren arabera

Taldeko kide ez diren nor-banakoak, azkenak sart-zen dira adinaren arabe-ra.

ELKARRIZKETA BURUTUTAKO ASTEAN EZRBAIT HABAI AL DA

BIZITZEN ETXE HONETAN

A. Ez

B. Bai

2

1

0.9

Kide hauei egindako galde-rak elkarrizketa egiten den astea kontutan harturik egin-go dira erreferentzia astea kontutan hartu gabe.

0.9

ETXEBIZITZAN ERABILI BEHARREKO GALDESORTA KOPURUA ETA EGIN BEHARREKO EKINTZAK

Galdesorta bakoitzak 5 norbanako har ditzake gehienez Ÿ

Etxebizitza bakoitzean 6tik 10 norbanakora bizi badira 2 galdesorta behar dira, 11tik 15 norbanako bizi badira berriz 3, etab. Ÿ

Etxebizitza bakoitzeko galdesorta guztiek identifikadore berdina dute, A orrialdeko GALDESORTA/ ZENBAKIA eremuan bereizten Ÿdirelarik.

Bi edo galdesorta gehiago behar ezkero, bigarrenetik aurrera etiketako informazio guztia berriz idatzi beharko da. Ÿ

Galdesorta bakarra . . . . . . . . . . . . . . .

Bi galdesorta :

Lehena . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Bigarrena . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

__ /__

GALDES./ZKIA

1 1

__ /__1 2

__ /__2 2

Hiru galdesorta:

Lehena . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Bigarrena . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Hirugarrena . . . . . . . . . . . . . . . . . .

GALDES./ZKIA

__ /__1 3

__ /__2 3

__ /__3 3

ERREFERENTZI PERTSONA: Bat bakarrik existitzen da etxebizitza bakoitzeko. Betetze orden egoki bat aurre suposatuz, gal-Ÿdesortako lehena da. Lehen mailako ahaide erlazio kopururik handiena aipatzen du. Familia taldea badago beti honen partaide izango da eta taldearen barnean ahaiderik zaharrena izango da..

PERTSONA NAGUSIA: Etxebizitzako bizilagunek horrela kontsideratzen dutena.. Ÿ

TALDEKO BURUA: Talde bakoitzean lehen lekuan kokaturikoa. Ÿ

0.10

ZENBAIT KONTZEPTU

OR

DE

N Z

KIA

.

2

I N K E S T A T U A R E N EGOERARI BURUZKO INFORMAZIOA

1

2

3

4

5

__ __ /__ __ /__ __

__ __ /__ __ /__ __

__ __ /__ __ /__ __

__ __ /__ __ /__ __

__ __ /__ __ /__ __

A. Mantentzen da

B. Alta

C. Baja

A. Mantentzen da

B. Alta

C. Baja

A. Mantentzen da

B. Alta

C. Baja

A. Mantentzen da

B. Alta

C. Baja

A. Mantentzen da

B. Alta

C. Baja

1

2

3

1

2

3

1

2

3

1

2

3

1

2

3

3

3

3

3

3

Amaiera

Amaiera

Amaiera

Amaiera

Amaiera

Page 3: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

3

FAMILIA TALDEA-R E N O R D E N A ZENBAKIA (Familia

talderik ez egoteko-tan 9 bat jarri)

1 . . . .

2 . . . .

Beste .

1 . . . .

2 . . . .

Beste .

1 . . . .

2 . . . .

Beste .

1 . . . .

2 . . . .

Beste .

1 . . . .

2 . . . .

Beste .

1

2

1

2

1

2

1

2

1

2

__

__

__

__

__

TALDE

BURUA

4

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

PERTSONA

NAGUSIA

5

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

INFORMA-

TZAILEA

6

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

IZENA, LEHEN ABIZENA,

BIGARREN ABIZENA

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

(Izena)

(Izena)

(Izena)

(Izena)

(Izena)

7

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

(1 Abizena)

(1 Abizena)

(1 Abizena)

(1 Abizena)

(1 Abizena)

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

(2 Abizena)

(2 Abizena)

(2 Abizena)

(2 Abizena)

(2 Abizena)

A. Espainiarra . . . . . . . . . . . .

B. Espainiarra nazionalizatuta

C. Espainiarra eta beste bat . .

D. E.B.ko beste Estatukoa. . . .

E. Beste Estatu batekoa . . . .

A. Espainiarra . . . . . . . . . . . .

B. Espainiarra nazionalizatuta

C. Espainiarra eta beste bat . .

D. E.B.ko beste Estatukoa. . . .

E. Beste Estatu batekoa . . . .

A. Espainiarra . . . . . . . . . . . .

B. Espainiarra nazionalizatuta

C. Espainiarra eta beste bat . .

D. E.B.ko beste Estatukoa. . . .

E. Beste Estatu batekoa . . . .

A. Espainiarra . . . . . . . . . . . .

B. Espainiarra nazionalizatuta

C. Espainiarra eta beste bat . .

D. E.B.ko beste Estatukoa. . . .

E. Beste Estatu batekoa . . . .

A. Espainiarra . . . . . . . . . . . .

B. Espainiarra nazionalizatuta

C. Espainiarra eta beste bat . .

D. E.B.ko beste Estatukoa. . . .

E. Beste Estatu batekoa . . . .

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

Nazioarteko herria

Nazioarteko herria

Nazioarteko herria

Nazioarteko herria

Nazioarteko herria

ZEIN NAZIONALITATEKOA ZARA?

8

E.A.E-an EGOITZA URTEAK ETA LANERAKO BAIMENA EDUKITZEA

9

1. E.A.E-n egoitza urteak

(urtebete baino gutxiagokoei

00 idatzi)

1. E.A.E-n egoitza urteak

urtebete baino gutxiagokoei

00 idatzi)

1. E.A.E-n egoitza urteak

(urtebete baino gutxiagokoei

00 idatzi)

1. E.A.E-n egoitza urteak

(urtebete baino gutxiagokoei

00 idatzi)

1. E.A.E-n egoitza urteak

(urtebete baino gutxiagokoei

00 idatzi)

__ __

__ __

__ __

__ __

__ __

Años

Años

Años

Años

Años

2. Ba al duzu lanerako baime-

nik?

2. Ba al duzu lanerako baime-

nik?

2. Ba al duzu lanerako baime-

nik?

2. Ba al duzu lanerako baime-

nik?

2. Ba al duzu lanerako baime-

nik?

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

9

9

9

9

9

10

10

10

10

10

Page 4: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

ERREFERENTZIAKO PERTSONARE-KIKO AHAIDETASUNA EDO LOTURA

10

EGOERA ZIBILA

11

SEXUA

12

ADINA ETA JAIOTEGUNA

14

E R R O L D A T Z E EGOERA

15

NO

. DE

OR

DE

N

1

2

3

4

5

Emaztea, seme-alabak, erraina, aita, koi-nata, bilobak, osaba, iloba, apopiloa, lagu-na, e.a

A. Erreferentzia Pertsona (EP) . . .

B. EPren ezkontidea/bikotea . . . . . .

C. Seme-alaba, s-alabaordea . . . . .

D. Suhia eta erraina.. . . . . . . . . . . . .

E. Aita, ama, aita amaginarreba . . .

F. Anai/Arreba, koinata . . . . . . . . . .

G. EPren beste ahaide bat . . . . . . .

H. Etxe zerbitzuko pertsona . . . . . .

I. Ahaidea ez den pertsona . . . . . .

A. Erreferentzia Pertsona (EP) . . .

B. EPren ezkontidea/bikotea . . . . . .

C. Seme-alaba, s-alabaordea . . . . .

D. Suhia eta erraina.. . . . . . . . . . . . .

E. Aita, ama, aita amaginarreba . . .

F. Anai/Arreba, koinata . . . . . . . . . .

G. EPren beste ahaide bat . . . . . . .

H. Etxe zerbitzuko pertsona . . . . . .

I. Ahaidea ez den pertsona . . . . . .

A. Erreferentzia Pertsona (EP) . . .

B. EPren ezkontidea/bikotea . . . . . .

C. Seme-alaba, s-alabaordea . . . . .

D. Suhia eta erraina.. . . . . . . . . . . . .

E. Aita, ama, aita amaginarreba . . .

F. Anai/Arreba, koinata . . . . . . . . . .

G. EPren beste ahaide bat . . . . . . .

H. Etxe zerbitzuko pertsona . . . . . .

I. Ahaidea ez den pertsona . . . . . .

A. Erreferentzia Pertsona (EP) . . .

B. EPren ezkontidea/bikotea . . . . . .

C. Seme-alaba, s-alabaordea . . . . .

D. Suhia eta erraina.. . . . . . . . . . . . .

E. Aita, ama, aita amaginarreba . . .

F. Anai/Arreba, koinata . . . . . . . . . .

G. EPren beste ahaide bat . . . . . . .

H. Etxe zerbitzuko pertsona . . . . . .

I. Ahaidea ez den pertsona . . . . . .

A. Erreferentzia Pertsona (EP) . . .

B. EPren ezkontidea/bikotea . . . . . .

C. Seme-alaba, s-alabaordea . . . . .

D. Suhia eta erraina.. . . . . . . . . . . . .

E. Aita, ama, aita amaginarreba . . .

F. Anai/Arreba, koinata . . . . . . . . . .

G. EPren beste ahaide bat . . . . . . .

H. Etxe zerbitzuko pertsona . . . . . .

I. Ahaidea ez den pertsona . . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

2

3

4

5

6

7

8

9

A. Ezkongabea . . . . . . .

B. Ezkondua Lehen ezteiak

C. Ezkondua Bigarren ezteiak

D. Alarguna . . . . . . . . . .

E. Banandua (legez.) . .

F. Banandua (izatez) . .

1

2

3

4

5

6

A. Emakum

B. Gizonezk

A. Emakum

B. Gizonezk

A. Emakum

B. Gizonezk

A. Emakum

B. Gizonezk

A. Emakum

B. Gizonezk

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

__ __

__ __

__ __

__ __

__ __

Adina urteetan

Adina urteetan

Adina urteetan

Adina urteetan

Adina urteetan

__ __ /__ __ /__ __

__ __ /__ __ /__ __

__ __ /__ __ /__ __

__ __ /__ __ /__ __

__ __ /__ __ /__ __

Jaioteguna (dd/mm/aa)

Jaioteguna (dd/mm/aa)

Jaioteguna (dd/mm/aa)

Jaioteguna (dd/mm/aa)

Jaioteguna (dd/mm/aa)

NON JAIO ZINEN?

A. Araba

B. Bizkaia . . . . . . . . . .

C. Gipuzkoa . . . . . . . .

D. Espainiako gainerakoa

E. Munduko gainerakoa

. . . . . . . . . . . 1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

14B

A. Erroldatua

B. Ez erroldatua

A. Erroldatua

B. Ez erroldatua

A. Erroldatua

B. Ez erroldatua

A. Erroldatua

B. Ez erroldatua

A. Erroldatua

B. Ez erroldatua

1

2

1

2

1

2

1

2

1

2

A. Ezkongabea . . . . . . .

B. Ezkondua Lehen ezteiak

C. Ezkondua Bigarren ezteiak

D. Alarguna . . . . . . . . . .

E. Banandua (legez.) . .

F. Banandua (izatez) . .

1

2

3

4

5

6

A. Ezkongabea . . . . . . .

B. Ezkondua Lehen ezteiak

C. Ezkondua Bigarren ezteiak

D. Alarguna . . . . . . . . . .

E. Banandua (legez.) . .

F. Banandua (izatez) . .

1

2

3

4

5

6

A. Ezkongabea . . . . . . .

B. Ezkondua Lehen ezteiak

C. Ezkondua Bigarren ezteiak

D. Alarguna . . . . . . . . . .

E. Banandua (legez.) . .

F. Banandua (izatez) . .

1

2

3

4

5

6

A. Ezkongabea . . . . . . .

B. Ezkondua Lehen ezteiak

C. Ezkondua Bigarren ezteiak

D. Alarguna . . . . . . . . . .

E. Banandua (legez.) . .

F. Banandua (izatez) . .

1

2

3

4

5

6

A. Araba

B. Bizkaia . . . . . . . . . .

C. Gipuzkoa . . . . . . . .

D. Espainiako gainerakoa

E. Munduko gainerakoa

. . . . . . . . . . .

A. Araba

B. Bizkaia . . . . . . . . . .

C. Gipuzkoa . . . . . . . .

D. Espainiako gainerakoa

E. Munduko gainerakoa

. . . . . . . . . . .

A. Araba

B. Bizkaia . . . . . . . . . .

C. Gipuzkoa . . . . . . . .

D. Espainiako gainerakoa

E. Munduko gainerakoa

. . . . . . . . . . .

A. Araba

B. Bizkaia . . . . . . . . . .

C. Gipuzkoa . . . . . . . .

D. Espainiako gainerakoa

E. Munduko gainerakoa

. . . . . . . . . . .

Page 5: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

31

EUSKARAZ HITZ EGITEN DUZU?

E G U N E R O K O B I Z I T Z A N , Z E I N N E U R R I T A N ERABILTZEN DUZU EUSKERA?

32

15 ETA 74 URTE

BITARTEAN

AURKITZEN AL

DA?

33

BURUTUTAKO IKASKETAK

35

IRAKASKUNTZA SISTEMA ETA ESKOLA ORDUTEGIA, HAURRESKOLA, OHO, BBB, HP, UNIBERTSITATEA ETA HEZKUNTZA BEREZI-ETAKO IKASKETETAN

43

A. Bai, ondo hitz egiten du . . . . .

B. Bai, nahiko ondo . . . . . . . . . .

C. Bai, elkarrizketa sinpleak izan

ditzake . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Hitz edo esaldi solteak ezagut-

zen ditu . . . . . . . . . . . . . . . . .

E. Ez du ezer ere hitz egiten . . . .

F. Ed/Ee . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

A. Asko . . . . . . . . .

B. Nahikoa . . . . . .

C. Gutxi . . . . . . . .

D. Ezer ez . . . . . . .

E. Ez daki euskaraz

hitz egiten . . . . .

1

3

4

6

9

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

FIN

FIN

FIN

FIN

FIN

34

34

34

34

34

IRAKURTZEN

ETA IDAZTEN

BA AL DAKI?

34

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

43

43

43

43

43

35

35

35

35

35

Adieraz itzazu egindako eta gainditutako mailarik goreneko ikasketak. Adibidez; Zuzenbideko li-zentziatura bukatua, Ingenieritza Teknikoko 2.Kurtsoa; Eskola Graduatua; Lehen Mailako ikasketak 11 urte arte. Ez baduzu ikasketarik egin “ikasketarik gabea” idatzi behar da.

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

Mota

__ __ __ __Kurtsoa

(Bat baino gehiago izan ezkero, ardura gehien eskatzen duena adierazi)

A. Ikasketak, zentroan eguneko 2 ordu baino

gehiagoko asistentziarekin . . . . . . . . . . . . . .

B. Ikasketak, zentroan eguneko 2 ordu baino gut-

xiagoko asistentziarekin . . . . . . . . . . . . . . .

C. Urrutitik eginiko ikasketak (posta bidez, inter-

net, …) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Ez ditu arauturiko ikasketak egiten .. . . . . . . .

A.

gehiagoko asistentziarekin . . . . . . . . . . . . . .

B. Ikasketak, zentroan eguneko 2 ordu baino gut-

xiagoko asistentziarekin . . . . . . . . . . . . . . .

C. Urrutitik eginiko ikasketak (posta bidez, inter-

net, …) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Ez ditu arauturiko ikasketak egiten .. . . . . . . .

Ikasketak, zentroan eguneko 2 ordu baino

A.

gehiagoko asistentziarekin . . . . . . . . . . . . . .

B. Ikasketak, zentroan eguneko 2 ordu baino gut-

xiagoko asistentziarekin . . . . . . . . . . . . . . .

C. Urrutitik eginiko ikasketak (posta bidez, inter-

net, …) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Ez ditu arauturiko ikasketak egiten .. . . . . . . .

Ikasketak, zentroan eguneko 2 ordu baino

A.

gehiagoko asistentziarekin . . . . . . . . . . . . . .

B. Ikasketak, zentroan eguneko 2 ordu baino gut-

xiagoko asistentziarekin . . . . . . . . . . . . . . .

C. Urrutitik eginiko ikasketak (posta bidez, inter-

net, …) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Ez ditu arauturiko ikasketak egiten .. . . . . . . .

Ikasketak, zentroan eguneko 2 ordu baino

A.

gehiagoko asistentziarekin . . . . . . . . . . . . . .

B. Ikasketak, zentroan eguneko 2 ordu baino gut-

xiagoko asistentziarekin . . . . . . . . . . . . . . .

C. Urrutitik eginiko ikasketak (posta bidez, inter-

net, …) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Ez ditu arauturiko ikasketak egiten .. . . . . . . .

Ikasketak, zentroan eguneko 2 ordu baino

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

Mota

__ __ __ __Kurtsoa

Mota

__ __ __ __Kurtsoa

Mota

__ __ __ __Kurtsoa

Mota

__ __ __ __Kurtsoa

A. Bai, ondo hitz egiten du . . . . .

B. Bai, nahiko ondo . . . . . . . . . .

C. Bai, elkarrizketa sinpleak izan

ditzake . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Hitz edo esaldi solteak ezagut-

zen ditu . . . . . . . . . . . . . . . . .

E. Ez du ezer ere hitz egiten . . . .

F. Ed/Ee . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

A. Bai, ondo hitz egiten du . . . . .

B. Bai, nahiko ondo . . . . . . . . . .

C. Bai, elkarrizketa sinpleak izan

ditzake . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Hitz edo esaldi solteak ezagut-

zen ditu . . . . . . . . . . . . . . . . .

E. Ez du ezer ere hitz egiten . . . .

F. Ed/Ee . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

A. Bai, ondo hitz egiten du . . . . .

B. Bai, nahiko ondo . . . . . . . . . .

C. Bai, elkarrizketa sinpleak izan

ditzake . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Hitz edo esaldi solteak ezagut-

zen ditu . . . . . . . . . . . . . . . . .

E. Ez du ezer ere hitz egiten . . . .

F. Ed/Ee . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

A. Bai, ondo hitz egiten du . . . . .

B. Bai, nahiko ondo . . . . . . . . . .

C. Bai, elkarrizketa sinpleak izan

ditzake . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Hitz edo esaldi solteak ezagut-

zen ditu . . . . . . . . . . . . . . . . .

E. Ez du ezer ere hitz egiten . . . .

F. Ed/Ee . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

A. Asko . . . . . . . . .

B. Nahikoa . . . . . .

C. Gutxi . . . . . . . .

D. Ezer ez . . . . . . .

E. Ez daki euskaraz

hitz egiten . . . . .

1

3

4

6

9

A. Asko . . . . . . . . .

B. Nahikoa . . . . . .

C. Gutxi . . . . . . . .

D. Ezer ez . . . . . . .

E. Ez daki euskaraz

hitz egiten . . . . .

1

3

4

6

9

A. Asko . . . . . . . . .

B. Nahikoa . . . . . .

C. Gutxi . . . . . . . .

D. Ezer ez . . . . . . .

E. Ez daki euskaraz

hitz egiten . . . . .

1

3

4

6

9

A. Asko . . . . . . . . .

B. Nahikoa . . . . . .

C. Gutxi . . . . . . . .

D. Ezer ez . . . . . . .

E. Ez daki euskaraz

hitz egiten . . . . .

1

3

4

6

9

Page 6: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

46 51

JOAN DEN ASTEAN LAN EGITEKO ALDI BATERAKO EDOTA B E H I N B E T I K O MURRIZTAPEN IK BA AL ZENUEN?

52

AZKENEKO HAMABI HILABETEETAN NOLABAITEKO LANPOSTU EDO A K T I B I T A T E B A T E K I N ERLAZIONATURIKO PRESTA-KUNTZA EDO KURTSORIK JASO AL DUZU?

70

A. Eszedentziarekin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Jubilatua (adinagatik) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Erretiru partziala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Zeure eskariz erretiratua . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Gaixotasun edo ezintasunagatik behin betiko erretiratua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Gaixotasun edo ezintasunagatik 55 aldi baterako erretiratua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Prejubilatua, jubilazioaren zain . . . . . . . . . . . .

H. Beste arrazoi batzuengatik erretiratut (zehaztu)..

I. Aurreko kasuetan sartzen ez den arrazoi batetik.

1

2

9

3

4

5

6

7

8

1

2

9

3

4

5

6

7

8

1

2

9

3

4

5

6

7

8

1

2

9

3

4

5

6

7

8

1

2

9

3

4

5

6

7

8

(Bat baino gehiago izan ezkero, garrantzit-suena adierazi)

A. SEPE/Lanbideko kurtsoak, Tailer

eskolak edo langabetuentzat bes-

te kurtso batzuk . . . . . . . . . . . . .

B. Enpresak sustaturiko prestakunt-

za kurtsoak (Okupatuak soilik . . .

C. Beste kurtso batzuk (informatika-

koak,oposaketak prestatzeko, hiz-

kuntzak akademiatan, aisialdi edo-

ta kultur kurtsoak) . . . . . . . . . . .

D. Ez du jaso . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.

eskolak edo langabetuentzat bes-

te kurtso batzuk . . . . . . . . . . . . .

B. Enpresak sustaturiko prestakunt-

za kurtsoak (Okupatuak soilik . . .

C. Beste kurtso batzuk (informatika-

koak,oposaketak prestatzeko, hiz-

kuntzak akademiatan, aisialdi edo-

ta kultur kurtsoak) . . . . . . . . . . .

D. Ez du jaso . . . . . . . . . . . . . . . . . .

SEPE/Lanbideko kurtsoak, Tailer

1

2

3

4

1

2

3

4

¿JOAN ZEN ASTEAN JARRAIAN AIPATZEN DIREN LAN BATEKIKO ESZEDENTZIA, JUBILAZIO EDO ERRETIRO EGOERAREN BATEAN AL ZEUNDEN?

(Norbere konturako edo inoren konturako lanei buruzkoak bakarrik hartzen dira kontutan. Etxeko lanak ez dira kontutan hartzen, etxe zarbitzuaren asuan izan ezik, ez eta errentadunak ere)

55

55

55

55

55

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

52

52

52

52

52

52

52

52

52

52

A. Temporal

B. Permanente

C. No estaba inca-

pacitado

A. Temporal

B. Permanente

C. No estaba inca-

pacitado

A. Temporal

B. Permanente

C. No estaba inca-

pacitado

A. Temporal

B. Permanente

C. No estaba inca-

pacitado

A. Temporal

B. Permanente

C. No estaba inca-

pacitado

1

2

3

1

2

3

1

2

3

1

2

3

1

2

3

NO

. DE

OR

DE

N

1

5

FAMILIA LAGUNTZA AL ZARA? FAMILIAKO NEGOZIO HORRETAN L A N J A R R A I B AT E G I N E Z LAGUNTZEN AL DUZU HORREN TRUKE, MANTENU ETA OSTATU O R D A I N E Z G A I N , I N O L A K O ORDAINSARIRIK JASO GABE?

E T X E K O L A N E I DAGOKIONEZ. ZEIN M A I Z TA S U N E K I N EGITEN DITUZU?

A. Orokorrean egi-

ten diren bakoit-

zean . . . . . . . . .

B. Orokorrean aste-

buruetan . . . . .

C. Jarraian ez. Bat-

zuetan bai eta

besteetan ez . .

D. Kasu arraroetan

E. Inoiz . . . . . . . .

1

2

3

4

5

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

100

100

100

100

100

71

71

71

71

71

55

A. Eszedentziarekin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Jubilatua (adinagatik) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Erretiru partziala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Zeure eskariz erretiratua . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Gaixotasun edo ezintasunagatik behin betiko erretiratua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Gaixotasun edo ezintasunagatik 55 aldi baterako erretiratua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Prejubilatua, jubilazioaren zain . . . . . . . . . . . .

H. Beste arrazoi batzuengatik erretiratut (zehaztu)..

I. Aurreko kasuetan sartzen ez den arrazoi batetik.

A. Eszedentziarekin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Jubilatua (adinagatik) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Erretiru partziala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Zeure eskariz erretiratua . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Gaixotasun edo ezintasunagatik behin betiko erretiratua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Gaixotasun edo ezintasunagatik 55 aldi baterako erretiratua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Prejubilatua, jubilazioaren zain . . . . . . . . . . . .

H. Beste arrazoi batzuengatik erretiratut (zehaztu)..

I. Aurreko kasuetan sartzen ez den arrazoi batetik.

A. Eszedentziarekin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Jubilatua (adinagatik) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Erretiru partziala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Zeure eskariz erretiratua . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Gaixotasun edo ezintasunagatik behin betiko erretiratua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Gaixotasun edo ezintasunagatik 55 aldi baterako erretiratua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Prejubilatua, jubilazioaren zain . . . . . . . . . . . .

H. Beste arrazoi batzuengatik erretiratut (zehaztu)..

I. Aurreko kasuetan sartzen ez den arrazoi batetik.

A. Eszedentziarekin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Jubilatua (adinagatik) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Erretiru partziala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Zeure eskariz erretiratua . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Gaixotasun edo ezintasunagatik behin betiko erretiratua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Gaixotasun edo ezintasunagatik 55 aldi baterako erretiratua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Prejubilatua, jubilazioaren zain . . . . . . . . . . . .

H. Beste arrazoi batzuengatik erretiratut (zehaztu)..

I. Aurreko kasuetan sartzen ez den arrazoi batetik.

A. SEPE/Lanbideko kurtsoak, Tailer

eskolak edo langabetuentzat bes-

te kurtso batzuk . . . . . . . . . . . . .

B. Enpresak sustaturiko prestakunt-

za kurtsoak (Okupatuak soilik . . .

C. Beste kurtso batzuk (informatika-

koak,oposaketak prestatzeko, hiz-

kuntzak akademiatan, aisialdi edo-

ta kultur kurtsoak) . . . . . . . . . . .

D. Ez du jaso . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

2

A. SEPE/Lanbideko kurtsoak, Tailer

eskolak edo langabetuentzat bes-

te kurtso batzuk . . . . . . . . . . . . .

B. Enpresak sustaturiko prestakunt-

za kurtsoak (Okupatuak soilik . . .

C. Beste kurtso batzuk (informatika-

koak,oposaketak prestatzeko, hiz-

kuntzak akademiatan, aisialdi edo-

ta kultur kurtsoak) . . . . . . . . . . .

D. Ez du jaso . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

3

A. SEPE/Lanbideko kurtsoak, Tailer

eskolak edo langabetuentzat bes-

te kurtso batzuk . . . . . . . . . . . . .

B. Enpresak sustaturiko prestakunt-

za kurtsoak (Okupatuak soilik . . .

C. Beste kurtso batzuk (informatika-

koak,oposaketak prestatzeko, hiz-

kuntzak akademiatan, aisialdi edo-

ta kultur kurtsoak) . . . . . . . . . . .

D. Ez du jaso . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

4

A. Orokorrean egi-

ten diren bakoit-

zean . . . . . . . . .

B. Orokorrean aste-

buruetan . . . . .

C. Jarraian ez. Bat-

zuetan bai eta

besteetan ez . .

D. Kasu arraroetan

E. Inoiz . . . . . . . .

1

2

3

4

5

A. Orokorrean egi-

ten diren bakoit-

zean . . . . . . . . .

B. Orokorrean aste-

buruetan . . . . .

C. Jarraian ez. Bat-

zuetan bai eta

besteetan ez . .

D. Kasu arraroetan

E. Inoiz . . . . . . . .

1

2

3

4

5

A. Orokorrean egi-

ten diren bakoit-

zean . . . . . . . . .

B. Orokorrean aste-

buruetan . . . . .

C. Jarraian ez. Bat-

zuetan bai eta

besteetan ez . .

D. Kasu arraroetan

E. Inoiz . . . . . . . .

1

2

3

4

5

A. Orokorrean egi-

ten diren bakoit-

zean . . . . . . . . .

B. Orokorrean aste-

buruetan . . . . .

C. Jarraian ez. Bat-

zuetan bai eta

besteetan ez . .

D. Kasu arraroetan

E. Inoiz . . . . . . . .

1

2

3

4

5

Page 7: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

71

LAN EGITEN EDO ZUZENTZEN DUZUN ESTABLEZIMENDUAREN IHARDUERA. IZENA EDO EGOITZA SOZIALA. E S TA B L E Z I M E N D U A K O K AT Z E N DENEKO UDALERRIA. LANBIDE ETA KATEGORIA PROFESIONALA

L A N B I D E HONETAN HASI Z I N E N E K O URTEA

71Bis

ASTE ARRUNT BATEAN, ZENBAT ORDU LAN EGITEN DITUZU FAMILIAREN NEGOZIO HORRETAN

71C 73

G I Z A R T E SEGURANTZAN KOTIZATZEN D U Z U A L A Z U R E G AT I K KOTIZATZEN AL DUTE?

71Bis1

Establezimenduaren jarduera

Izena edo egoitza soziala

............................................

............................................

(Kategoria profesionala, Lanbidea)

__ __ __ __

__ __ __ __

__ __ __ __

__ __ __ __

__ __ __ __

Urtea

Urtea

Urtea

Urtea

Urtea

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

__ __

__ __

__ __

__ __

__ __

Orduak

Orduak

Orduak

Orduak

Orduak

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

FAMILIA LAGUNTZA ZARELA KONTUTAN I Z A N I K , E G O E R A HORRETAN LAN EGIN AL ZENUEN LEHENGO ASTEAN, NAHIZ ETA EGUN BAKAR BATEAN IZAN?

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

100

100

100

100

100

73

73

73

73

73

__ __

__ __

__ __

__ __

__ __

Orduak

Orduak

Orduak

Orduak

Orduak

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

(Ez aztoratuta arrazoi pertsonal eta/edo igarokorretatik)

72

Z E N B AT O R D U E M A N ZENITUEN LAN HONETAN LEHENGO ASTEAN?

74

74

74

74

74

100

100

100

100

100

__ __ __ __............................................

........................

............................................

................. __K.P Lanbidea

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

Establezimenduaren jarduera

Izena edo egoitza soziala

............................................

............................................

(Kategoria profesionala, Lanbidea)

__ __ __ __............................................

........................

............................................

................. __K.P Lanbidea

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

Establezimenduaren jarduera

Izena edo egoitza soziala

............................................

............................................

(Kategoria profesionala, Lanbidea)

__ __ __ __............................................

........................

............................................

................. __K.P Lanbidea

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

Establezimenduaren jarduera

Izena edo egoitza soziala

............................................

............................................

(Kategoria profesionala, Lanbidea)

__ __ __ __............................................

........................

............................................

................. __K.P Lanbidea

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

Establezimenduaren jarduera

Izena edo egoitza soziala

............................................

............................................

(Kategoria profesionala, Lanbidea)

__ __ __ __............................................

........................

............................................

................. __KP Lanbidea

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

Page 8: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

74

LEHENGO ASTEAN ALDI BATERAKO EDO MUGAGABEA DEN ENPLEGURIK BA AL ZENUEN?

100

A. Lan gatazka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan erregulazioa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Hasiera edo lan uztea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Gaixotasuna, amatasuna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Oporrak, jaiak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Enplegu eta soldata etenaldia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Arrazoi pertsonalak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Lanaldi normala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Eguraldi txarra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Establezimendutik kanpoko prestakuntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Lanaldi-laburtzea enpresako EEEa (Gaztelaraz EREa) dela eta . . . . . . . . . . .

M. Lanaldi-laburtzea enpresarekin akordio batera helduz, EEErik gabe . . . . . . . .

A. Lan gatazka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan erregulazioa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Hasiera edo lan uztea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Gaixotasuna, amatasuna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Oporrak, jaiak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Enplegu eta soldata etenaldia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Arrazoi pertsonalak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Lanaldi normala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Eguraldi txarra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Establezimendutik kanpoko prestakuntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Lanaldi-laburtzea enpresako EEEa (Gaztelaraz EREa) dela eta . . . . . . . . . . .

M. Lanaldi-laburtzea enpresarekin akordio batera helduz, EEErik gabe . . . . . . . .

A. Lan gatazka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan erregulazioa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Hasiera edo lan uztea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Gaixotasuna, amatasuna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Oporrak, jaiak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Enplegu eta soldata etenaldia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Arrazoi pertsonalak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Lanaldi normala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Eguraldi txarra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Establezimendutik kanpoko prestakuntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Lanaldi-laburtzea enpresako EEEa (Gaztelaraz EREa) dela eta . . . . . . . . . . .

M. Lanaldi-laburtzea enpresarekin akordio batera helduz, EEErik gabe . . . . . . . .

A. Lan gatazka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan erregulazioa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Hasiera edo lan uztea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Gaixotasuna, amatasuna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Oporrak, jaiak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Enplegu eta soldata etenaldia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Arrazoi pertsonalak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Lanaldi normala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Eguraldi txarra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Establezimendutik kanpoko prestakuntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Lanaldi-laburtzea enpresako EEEa (Gaztelaraz EREa) dela eta . . . . . . . . . . .

M. Lanaldi-laburtzea enpresarekin akordio batera helduz, EEErik gabe . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

ZERGATIK ARITU ZINEN 40 ORDU BAINO GUTXIAGO LAN EGITEN LEHENGO ASTEAN?N

O. D

E O

RD

EN

1

2

3

4

5

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

120

120

120

120

120

101

101

101

101

101

101

LAN EGITEN EDO ZUZENTZEN DUZUN ESTABLEZIMENDUAREN JARDUERA

L A N B I D E HONETAN HASI Z I N E N E K O URTEA

101Bis

__ __ __ __Urtea

Establezimenduaren jarduera

Izena edo egoitza soziala

............................................

............................................

(Kategoria profesionala, lanbidea)

__ __ __ __............................................

.........................

............................................

.................. __K.P Lanbidea

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

__ __ __ __Urtea

Establezimenduaren jarduera

Izena edo egoitza soziala

............................................

............................................

(Kategoria profesionala, lanbidea)

__ __ __ __............................................

.........................

............................................

.................. __K.P Lanbidea

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

__ __ __ __Urtea

Establezimenduaren jarduera

Izena edo egoitza soziala

............................................

............................................

(Kategoria profesionala, lanbidea)

__ __ __ __............................................

.........................

............................................

.................. __K.P Lanbidea

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

__ __ __ __Urtea

Establezimenduaren jarduera

Izena edo egoitza soziala

............................................

............................................

(Kategoria profesionala, lanbidea)

__ __ __ __............................................

.........................

............................................

.................. __K.P Lanbidea

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

__ __ __ __Urtea

Establezimenduaren jarduera

Izena edo egoitza soziala

............................................

............................................

(Kategoria profesionala, lanbidea)

__ __ __ __............................................

.........................

............................................

.................. __K.P Lanbidea

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

A. Lan gatazka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan erregulazioa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Hasiera edo lan uztea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Gaixotasuna, amatasuna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Oporrak, jaiak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Enplegu eta soldata etenaldia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Arrazoi pertsonalak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Lanaldi normala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Eguraldi txarra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Establezimendutik kanpoko prestakuntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Lanaldi-laburtzea enpresako EEEa (Gaztelaraz EREa) dela eta . . . . . . . . . . .

M. Lanaldi-laburtzea enpresarekin akordio batera helduz, EEErik gabe . . . . . . . .

Page 9: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

102

ZEIN DA ZURE EGOERA PROFESIONALA?

Z U R E G A U R K O E N P R E S A / J A R D U E R A AUTONOMOA (EDO HAIETAKO ZAHARRENA) AZKEN 5 URTEETAN EGOKI BALDIN BADA: JASO DITUZUE (ZUK EDO BESTE BATZUK) JARDUERATIK ONDORIOZTUTAKO ERRENTAK ETA/EDO SOLDATAK ORDAINDU DITUZUE SOLDATAPEKO PERTSONALARI?Erantzunik egokie-na seinala ezazu urte bat baino gutxiago erameten baduzu zure enpresaren jarduerarekin

102B 103C

NOLAKO DA ZURE KONTRATOA EDO LAN ERLAZIOA?

103

1

2

3

4

5

6

7

8

102B

103Bis

.............................

.............................

.............................

.............................

103

103Bis

A. Urte bat baino gutxiago

A.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago. . . . . .

A.3 Bai, 3 hilabete baino gehiago . . . . .

B. Urte bat baino gehiago eta 5 baino gutxiago

B.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago . . . . .

B.3 Bai, 3 hilabetetik 3 urte eta erdiraino

B.4 Bai, 3 urte eta erdi baino gehiago . . .

C. 5 urte baino gehiago (ez da egokia) . . . .

1

2

3

4

5

6

7

9

103Bis

A. Iraupen mugagabea

A.1 Iraunkorra . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Etenduna . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.3 Txanda-kontratu mugagabea . . . .

B. Aldi baterako

B.0 Aldi baterako txanda-kontratua . . .

B.1 Ikaskuntza, praktikak, hezkuntza

B.2 Estazionalal . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.3 Frogan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.4 Langile baten ordez . . . . . . . . . . .

B.5 Lan edo zerbitzu baterako . . . . . .

B.6 Lehen ez aipatutako ahozkoa . . . .

B.7 Erretiru partzialeko kontratua . . . .

B.8 Beste motatakoa . . . . . . . . . . . . .

C. Kontraturik gabe . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A. Iraupen mugagabea

A.1 Iraunkorra . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Etenduna . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.3 Txanda-kontratu mugagabea . . . .

B. Aldi baterako

B.0 Aldi baterako txanda-kontratua . . .

B.1 Ikaskuntza, praktikak, hezkuntza

B.2 Estazionalal . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.3 Frogan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.4 Langile baten ordez . . . . . . . . . . .

B.5 Lan edo zerbitzu baterako . . . . . .

B.6 Lehen ez aipatutako ahozkoa . . . .

B.7 Erretiru partzialeko kontratua . . . .

B.8 Beste motatakoa . . . . . . . . . . . . .

C. Kontraturik gabe . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A. Iraupen mugagabea

A.1 Iraunkorra . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Etenduna . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.3 Txanda-kontratu mugagabea . . . .

B. Aldi baterako

B.0 Aldi baterako txanda-kontratua . . .

B.1 Ikaskuntza, praktikak, hezkuntza

B.2 Estazionalal . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.3 Frogan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.4 Langile baten ordez . . . . . . . . . . .

B.5 Lan edo zerbitzu baterako . . . . . .

B.6 Lehen ez aipatutako ahozkoa . . . .

B.7 Erretiru partzialeko kontratua . . . .

B.8 Beste motatakoa . . . . . . . . . . . . .

C. Kontraturik gabe . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A. Iraupen mugagabea

A.1 Iraunkorra . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Etenduna . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.3 Txanda-kontratu mugagabea . . . .

B. Aldi baterako

B.0 Aldi baterako txanda-kontratua . . .

B.1 Ikaskuntza, praktikak, hezkuntza

B.2 Estazionalal . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.3 Frogan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.4 Langile baten ordez . . . . . . . . . . .

B.5 Lan edo zerbitzu baterako . . . . . .

B.6 Lehen ez aipatutako ahozkoa . . . .

B.7 Erretiru partzialeko kontratua . . . .

B.8 Beste motatakoa . . . . . . . . . . . . .

C. Kontraturik gabe . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A. Iraupen mugagabea

A.1 Iraunkorra . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Etenduna . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.3 Txanda-kontratu mugagabea . . . .

B. Aldi baterako

B.0 Aldi baterako txanda-kontratua . . .

B.1 Ikaskuntza, praktikak, hezkuntza

B.2 Estazionalal . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.3 Frogan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.4 Langile baten ordez . . . . . . . . . . .

B.5 Lan edo zerbitzu baterako . . . . . .

B.6 Lehen ez aipatutako ahozkoa . . . .

B.7 Erretiru partzialeko kontratua . . . .

B.8 Beste motatakoa . . . . . . . . . . . . .

C. Kontraturik gabe . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

11

12

3

4

5

6

7

8

13

9

10

1

2

11

12

3

4

5

6

7

8

13

9

10

1

2

11

12

3

4

5

6

7

8

13

9

10

1

2

11

12

3

4

5

6

7

8

13

9

10

1

2

11

12

3

4

5

6

7

8

13

9

10

A. Bai, denbora

osokoa

B. Bai, denbora

partzialekoa

C. Ed/Ee

A. Bai, denbora

osokoa

B. Bai, denbora

partzialekoa

C. Ed/Ee

A. Bai, denbora

osokoa

B. Bai, denbora

partzialekoa

C. Ed/Ee

A. Bai, denbora

osokoa

B. Bai, denbora

partzialekoa

C. Ed/Ee

A. Bai, denbora

osokoa

B. Bai, denbora

partzialekoa

C. Ed/Ee

1

2

3

1

2

3

1

2

3

1

2

3

1

2

3

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

NOLAKOA DA ZURE KONTRATUA, DENBORA O S O K O A E D O

(Partziala: bere kategoria eta en-presa bereko beste langile bat-zuentzat ohikoa den oinarrizko ordutegia baino ordu gutxiago)

SEGURANTZAN KOTIZATZEN D U Z U A L A Z U R E G A T I K KOTIZATZEN AL DUTE?

103Bis

A. Enplegatzailea edo enpresaburua sol-datapekoekin . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Enpresaburua soldatapekorik gabe, lan-gile independientea edo autonomo . .

C. Familia laguntza. . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Kooperatiba bazkidea . . . . . . . . . . . .

E Administrazio Publikoko soldatapekoa

F. Enpresa publikoko soldatapekoa . . .

G. Sektore pribatuko soldatapekoa . . . .

I. Beste batzuk (zehaztu) . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

8

102B

103Bis

103

103Bis

1

2

3

4

5

6

7

8

102B

103Bis

103

103Bis

1

2

3

4

5

6

7

8

102B

103Bis

103

103Bis

1

2

3

4

5

6

7

8

102B

103Bis

103

103Bis

A. Enplegatzailea edo enpresaburua sol-datapekoekin . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Enpresaburua soldatapekorik gabe, lan-gile independientea edo autonomo . .

C. Familia laguntza. . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Kooperatiba bazkidea . . . . . . . . . . . .

E Administrazio Publikoko soldatapekoa

F. Enpresa publikoko soldatapekoa . . .

G. Sektore pribatuko soldatapekoa . . . .

I. Beste batzuk (zehaztu) . . . . . . . . . . .

A. Enplegatzailea edo enpresaburua sol-datapekoekin . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Enpresaburua soldatapekorik gabe, lan-gile independientea edo autonomo . .

C. Familia laguntza. . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Kooperatiba bazkidea . . . . . . . . . . . .

E Administrazio Publikoko soldatapekoa

F. Enpresa publikoko soldatapekoa . . .

G. Sektore pribatuko soldatapekoa . . . .

I. Beste batzuk (zehaztu) . . . . . . . . . . .

A. Enplegatzailea edo enpresaburua sol-datapekoekin . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Enpresaburua soldatapekorik gabe, lan-gile independientea edo autonomo . .

C. Familia laguntza. . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Kooperatiba bazkidea . . . . . . . . . . . .

E Administrazio Publikoko soldatapekoa

F. Enpresa publikoko soldatapekoa . . .

G. Sektore pribatuko soldatapekoa . . . .

I. Beste batzuk (zehaztu) . . . . . . . . . . .

A. Enplegatzailea edo enpresaburua sol-datapekoekin . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Enpresaburua soldatapekorik gabe, lan-gile independientea edo autonomo . .

C. Familia laguntza. . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Kooperatiba bazkidea . . . . . . . . . . . .

E Administrazio Publikoko soldatapekoa

F. Enpresa publikoko soldatapekoa . . .

G. Sektore pribatuko soldatapekoa . . . .

I. Beste batzuk (zehaztu) . . . . . . . . . . .

A. Urte bat baino gutxiago

A.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago. . . . . .

A.3 Bai, 3 hilabete baino gehiago . . . . .

B. Urte bat baino gehiago eta 5 baino gutxiago

B.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago . . . . .

B.3 Bai, 3 hilabetetik 3 urte eta erdiraino

B.4 Bai, 3 urte eta erdi baino gehiago . . .

C. 5 urte baino gehiago (ez da egokia) . . . .

1

2

3

4

5

6

7

9

103Bis

A. Urte bat baino gutxiago

A.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago. . . . . .

A.3 Bai, 3 hilabete baino gehiago . . . . .

B. Urte bat baino gehiago eta 5 baino gutxiago

B.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago . . . . .

B.3 Bai, 3 hilabetetik 3 urte eta erdiraino

B.4 Bai, 3 urte eta erdi baino gehiago . . .

C. 5 urte baino gehiago (ez da egokia) . . . .

1

2

3

4

5

6

7

9

103Bis

A. Urte bat baino gutxiago

A.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago. . . . . .

A.3 Bai, 3 hilabete baino gehiago . . . . .

B. Urte bat baino gehiago eta 5 baino gutxiago

B.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago . . . . .

B.3 Bai, 3 hilabetetik 3 urte eta erdiraino

B.4 Bai, 3 urte eta erdi baino gehiago . . .

C. 5 urte baino gehiago (ez da egokia) . . . .

1

2

3

4

5

6

7

9

103Bis

A. Urte bat baino gutxiago

A.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago. . . . . .

A.3 Bai, 3 hilabete baino gehiago . . . . .

B. Urte bat baino gehiago eta 5 baino gutxiago

B.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago . . . . .

B.3 Bai, 3 hilabetetik 3 urte eta erdiraino

B.4 Bai, 3 urte eta erdi baino gehiago . . .

C. 5 urte baino gehiago (ez da egokia) . . . .

1

2

3

4

5

6

7

9

103Bis

Page 10: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

105

NORMALEAN ASTEAN 30 ORDU BAINO GUTXIAGOTAN EGITEN AL DUZU LAN?

NO

. DE

OR

DE

N

1

2

3

4

5

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

ASTE ARRUNT BATEAN, ZENBAT ORDU LAN EGITEN DITUZU HITZ EGITEN ARI GAREN ENPLEGUAN?

__ __

__ __

__ __

__ __

__ __

Orduak

Orduak

Orduak

Orduak

Orduak

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

(Ez aztoratuta arrazoi pertsonal eta/edo igarokorretatik)

105B 107

ZURE LANPOSTUAN LAN EGIN ZENUEN O R D U B E T E B AT B E S T E R I K I Z A N BAZEN ERE?

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

113

113

113

113

113

107

107

107

107

107

__ __

__ __

__ __

__ __

__ __

Horas

Horas

Horas

Horas

Horas

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago .

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

106

¿CUÁNTAS HORAS DEDICÓ DURANTE LA SEMANA PA-SADA AL TRABAJO DEL QUE ESTAMOS HABLANDO?

115

115

115

115

115

125

125

125

125

125

113

O N D O R E N G O Z E I N ARRAZOIENGATIK EZ ZENUEN L A N I K E G I N Z U R E L A N -POSTUAN?

A. Lehengo astean

hasi gabe ze-

goen enplegu bat

lortu nuelako . . .

B. Enplegu eta sol-

data etenaldia-

gatik . . . . . . . . .

C.Beste arrazoi bat-

zuengatik . . . . .

1

2

3

114

A P A I T Z E N DUZUN LANA ZERA DA...

114

120

115

A. Zure lehen lana

B. Enplegu be-rri bat

A. Zure lehen lana

B. Enplegu be-rri bat

A. Zure lehen lana

B. Enplegu be-rri bat

A. Zure lehen lana

B. Enplegu be-rri bat

A. Zure lehen lana

B. Enplegu be-rri bat

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

125

125

125

125

125

A. Lehengo astean

hasi gabe ze-

goen enplegu bat

lortu nuelako . . .

B. Enplegu eta sol-

data etenaldia-

gatik . . . . . . . . .

C.Beste arrazoi bat-

zuengatik . . . . .

1

2

3

114

120

115

A. Lehengo astean

hasi gabe ze-

goen enplegu bat

lortu nuelako . . .

B. Enplegu eta sol-

data etenaldia-

gatik . . . . . . . . .

C.Beste arrazoi bat-

zuengatik . . . . .

1

2

3

114

120

115

A. Lehengo astean

hasi gabe ze-

goen enplegu bat

lortu nuelako . . .

B. Enplegu eta sol-

data etenaldia-

gatik . . . . . . . . .

C.Beste arrazoi bat-

zuengatik . . . . .

1

2

3

114

120

115

A. Lehengo astean

hasi gabe ze-

goen enplegu bat

lortu nuelako . . .

B. Enplegu eta sol-

data etenaldia-

gatik . . . . . . . . .

C.Beste arrazoi bat-

zuengatik . . . . .

1

2

3

114

120

115

Page 11: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

A. 3 hilabete edo gutxiago denbo-raldias . . . . . .

B. 3 hilabete baino gehiagoko den-boraldia . . . . .

C. Ez du bueltatze-ko zihurtasunik

D. Ed/Ee . . . . . . .

120

P A S A D E N A S T E A N ORDAINDUTAKO LANIK EGIN AL ZENUEN OSO TXIKIA IZAN BAZEN ERE? (GUTXIENEZ ORDUBETE ASTEAN) ETA EDOZEIN MOTATAKO LANAK, T X A P U Z A K B A R N E , KONTUAN HARTUTA?

115

A. Lan gatazka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan erregulazioa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Hasiera edo lan uztea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Gaixotasuna, amatasuna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Oporrak, jaiak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Enplegu eta soldata etenaldia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Arrazoi pertsonalak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Lanaldi normala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Eguraldi txarra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Establezimendutik kanpoko prestakuntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Lanaldi-laburtzea enpresako EEEa (Gaztelaraz EREa) dela eta . . . . . . . . . . .

M. Lanaldi-laburtzea enpresarekin akordio batera helduz, EEErik gabe . . . . . . . .

A. Lan gatazka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan erregulazioa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Hasiera edo lan uztea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Gaixotasuna, amatasuna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Oporrak, jaiak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Enplegu eta soldata etenaldia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Arrazoi pertsonalak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Lanaldi normala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Eguraldi txarra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Establezimendutik kanpoko prestakuntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Lanaldi-laburtzea enpresako EEEa (Gaztelaraz EREa) dela eta . . . . . . . . . . .

M. Lanaldi-laburtzea enpresarekin akordio batera helduz, EEErik gabe . . . . . . . .

A. Lan gatazka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan erregulazioa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Hasiera edo lan uztea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Gaixotasuna, amatasuna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Oporrak, jaiak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Enplegu eta soldata etenaldia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Arrazoi pertsonalak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Lanaldi normala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Eguraldi txarra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Establezimendutik kanpoko prestakuntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Lanaldi-laburtzea enpresako EEEa (Gaztelaraz EREa) dela eta . . . . . . . . . . .

M. Lanaldi-laburtzea enpresarekin akordio batera helduz, EEErik gabe . . . . . . . .

A. Lan gatazka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan erregulazioa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Hasiera edo lan uztea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Gaixotasuna, amatasuna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Oporrak, jaiak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Enplegu eta soldata etenaldia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Arrazoi pertsonalak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Lanaldi normala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Eguraldi txarra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Establezimendutik kanpoko prestakuntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Lanaldi-laburtzea enpresako EEEa (Gaztelaraz EREa) dela eta . . . . . . . . . . .

M. Lanaldi-laburtzea enpresarekin akordio batera helduz, EEErik gabe . . . . . . . .

A. Lan gatazka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan erregulazioa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Hasiera edo lan uztea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Gaixotasuna, amatasuna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Oporrak, jaiak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Enplegu eta soldata etenaldia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Arrazoi pertsonalak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Lanaldi normala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Eguraldi txarra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Establezimendutik kanpoko prestakuntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Lanaldi-laburtzea enpresako EEEa (Gaztelaraz EREa) dela eta . . . . . . . . . . .

M. Lanaldi-laburtzea enpresarekin akordio batera helduz, EEErik gabe . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

ZERGATIK ARITU ZINEN 40 ORDU BAINO GUTXIAGO LANEAN PASA DEN ASTEAN?

125

125

116

116

116

116

116

116

116

125

125

125

125

125

116

116

116

116

116

115B

115B

115B

115B

115B

D E N B O R A L D I H O R R E T A N ZEHAR, SOLDA-TAREN %50 BAINO G E H I A G O K O B R A T Z E N JARRAITZEN DU-ZU?

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

125

125

125

125

125

115B

1

2

3

4

NOIZ BUELTATUKO ZARA ZEURE LANERA, LANA UTZI ZENUENETIK KONTATUTA?

116

A. Ez

B. Bai

6

1

120Bis

121

116

125

116

125

125

125

116

125

125

125

125

A. P113=2

B. P113<>2

125

1

6

129

120Bis

INKESTATZAILEA, P 11 3 k o E R A N -TZUNA HARTU. E M P L E G U E TA SOLDATA ETEN-A L D I A B A D A J O A N P 1 2 5 r a . BESTELA 129ra

A. Ez

B. Bai

6

1

120Bis

121

A. P113=2

B. P113<>2

125

1

6

129

A. Ez

B. Bai

6

1

120Bis

121

A. P113=2

B. P113<>2

125

1

6

129

A. Ez

B. Bai

6

1

120Bis

121

A. P113=2

B. P113<>2

125

1

6

129

A. Ez

B. Bai

6

1

120Bis

121

A. P113=2

B. P113<>2

125

1

6

129

A. 3 hilabete edo gutxiago denbo-raldias . . . . . .

B. 3 hilabete baino gehiagoko den-boraldia . . . . .

C. Ez du bueltatze-ko zihurtasunik

D. Ed/Ee . . . . . . .

1

2

3

4

A. 3 hilabete edo gutxiago denbo-raldias . . . . . .

B. 3 hilabete baino gehiagoko den-boraldia . . . . .

C. Ez du bueltatze-ko zihurtasunik

D. Ed/Ee . . . . . . .

1

2

3

4

A. 3 hilabete edo gutxiago denbo-raldias . . . . . .

B. 3 hilabete baino gehiagoko den-boraldia . . . . .

C. Ez du bueltatze-ko zihurtasunik

D. Ed/Ee . . . . . . .

1

2

3

4

A. 3 hilabete edo gutxiago denbo-raldias . . . . . .

B. 3 hilabete baino gehiagoko den-boraldia . . . . .

C. Ez du bueltatze-ko zihurtasunik

D. Ed/Ee . . . . . . .

1

2

3

4

Page 12: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

NO

. DE

OR

DE

N

1

121

LAN EGITEN EDO ZUZENTZEN DUZUN ESTABLEZIMENDUAREN JARDUERA, IZENA EDO EGOITZA SOZIALA. ESTABLEZIMENDUA KOKATZEN DEN UDALERRIA. LANBIDEA ETA KATEGORIA PROFESIONALA

L A N B I D E HONETAN HASI Z I N E N E K O URTEA

121Bis

__ __ __ __

__ __ __ __

__ __ __ __

__ __ __ __

__ __ __ __

Urtea

Urtea

Urtea

Urtea

Urtea

A. Enplegatzailea edo enpresaburua sol-datapekoekin . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Enpresaburua soldatapekorik gabe, lan-gile independientea edo autonomo

C. Familia laguntza . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Kooperatiba bazkidea . . . . . . . . . . . .

E Administrazio Publikoko soldatapekoa

F. Enpresa publikoko soldatapeko . . . .

G. Sektore pribatuko soldatapekoa . . . .

I. Beste batzuk (zehaztu) . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

8

1

2

3

4

5

6

7

8

1

2

3

4

5

6

7

8

1

2

3

4

5

6

7

8

1

2

3

4

5

6

7

8

122B

122B

122B

122B

122B

123Bis

123Bis

123Bis

123Bis

123Bis

.............................

.............................

.............................

.............................

.............................

123

123

123

123

123

123Bis

123Bis

123Bis

123Bis

123Bis

122

ZEIN DA ZURE EGOERA PROFESIONALA?

ZURE GAURKO ENPRESA/JARDUERA AUTONOMOA AZKEN 5 URTEETAN EGOKI BALDIN BADA: JASO DITUZUE (ZUK EDO BESTE BATZUK) JARDUERATIK ONDORIOZTUTAKO ERRENTAK ETA/EDO SOLDATAK ORDAINDU DITUZUE SOLDATAPEKO PERTSONA-LARI?

Erantzunik egokiena seinala ezazu urte bat baino gutxiago eramaten baduzu zure enpresaren jarduerarekin

122B

A. Urte bat baino gutxiago

A.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago . . . . . .

A.3 Bai, 3 hilabete baino gehiago . . . . . .

B. Urte bat baino gehiago eta 5 baino gutxiago

B.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago . . . . . .

B.3 Bai, 3 hilabetetik 3 urte eta erdiraino

B.4 Bai, 3 urte eta erdi baino gehiago . . .

C. 5 urte baino gehiago (ez da egokia) . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

9

123Bis

Establezimenduaren jarduera

Izena edo egoitza soziala

............................................

............................................

(Kategoria profesionala, Lanbidea)

__ __ __ __............................................

.........................

............................................

.................. __K.P Lanbidea

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

Establezimenduaren jarduera

Izena edo egoitza soziala

............................................

............................................

(Kategoria profesionala, Lanbidea)

__ __ __ __............................................

.........................

............................................

.................. __K.P Lanbidea

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

Establezimenduaren jarduera

Izena edo egoitza soziala

............................................

............................................

(Categoría profesional, ocupación u oficio)

__ __ __ __............................................

.........................

............................................

.................. __K.P Lanbidea

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

Establezimenduaren jarduera

Izena edo egoitza soziala

............................................

............................................

(Kategoria profesionala, Lanbidea)

__ __ __ __............................................

.........................

............................................

.................. __K.P Lanbidea

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

Establezimenduaren jarduera

Izena edo egoitza soziala

............................................

............................................

(Kategoria profesionala, Lanbidea)

__ __ __ __............................................

.........................

............................................

.................. __K.P Lanbidea

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

2

3

4

5

A. Enplegatzailea edo enpresaburua sol-datapekoekin . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Enpresaburua soldatapekorik gabe, lan-gile independientea edo autonomo

C. Familia laguntza . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Kooperatiba bazkidea . . . . . . . . . . . .

E Administrazio Publikoko soldatapekoa

F. Enpresa publikoko soldatapeko . . . .

G. Sektore pribatuko soldatapekoa . . . .

I. Beste batzuk (zehaztu) . . . . . . . . . . .

A. Enplegatzailea edo enpresaburua sol-datapekoekin . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Enpresaburua soldatapekorik gabe, lan-gile independientea edo autonomo

C. Familia laguntza . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Kooperatiba bazkidea . . . . . . . . . . . .

E Administrazio Publikoko soldatapekoa

F. Enpresa publikoko soldatapeko . . . .

G. Sektore pribatuko soldatapekoa . . . .

I. Beste batzuk (zehaztu) . . . . . . . . . . .

A. Enplegatzailea edo enpresaburua sol-datapekoekin . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Enpresaburua soldatapekorik gabe, lan-gile independientea edo autonomo

C. Familia laguntza . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Kooperatiba bazkidea . . . . . . . . . . . .

E Administrazio Publikoko soldatapekoa

F. Enpresa publikoko soldatapeko . . . .

G. Sektore pribatuko soldatapekoa . . . .

I. Beste batzuk (zehaztu) . . . . . . . . . . .

A. Enplegatzailea edo enpresaburua sol-datapekoekin . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Enpresaburua soldatapekorik gabe, lan-gile independientea edo autonomo

C. Familia laguntza . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Kooperatiba bazkidea . . . . . . . . . . . .

E Administrazio Publikoko soldatapekoa

F. Enpresa publikoko soldatapeko . . . .

G. Sektore pribatuko soldatapekoa . . . .

I. Beste batzuk (zehaztu) . . . . . . . . . . .

A. Urte bat baino gutxiago

A.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago . . . . . .

A.3 Bai, 3 hilabete baino gehiago . . . . . .

B. Urte bat baino gehiago eta 5 baino gutxiago

B.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago . . . . . .

B.3 Bai, 3 hilabetetik 3 urte eta erdiraino

B.4 Bai, 3 urte eta erdi baino gehiago . . .

C. 5 urte baino gehiago (ez da egokia) . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

9

123Bis

A. Urte bat baino gutxiago

A.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago . . . . . .

A.3 Bai, 3 hilabete baino gehiago . . . . . .

B. Urte bat baino gehiago eta 5 baino gutxiago

B.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago . . . . . .

B.3 Bai, 3 hilabetetik 3 urte eta erdiraino

B.4 Bai, 3 urte eta erdi baino gehiago . . .

C. 5 urte baino gehiago (ez da egokia) . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

9

123Bis

A. Urte bat baino gutxiago

A.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago . . . . . .

A.3 Bai, 3 hilabete baino gehiago . . . . . .

B. Urte bat baino gehiago eta 5 baino gutxiago

B.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago . . . . . .

B.3 Bai, 3 hilabetetik 3 urte eta erdiraino

B.4 Bai, 3 urte eta erdi baino gehiago . . .

C. 5 urte baino gehiago (ez da egokia) . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

9

123Bis

A. Urte bat baino gutxiago

A.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago . . . . . .

A.3 Bai, 3 hilabete baino gehiago . . . . . .

B. Urte bat baino gehiago eta 5 baino gutxiago

B.1 Ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.2 Bai, 3 hilabete baino gutxiago . . . . . .

B.3 Bai, 3 hilabetetik 3 urte eta erdiraino

B.4 Bai, 3 urte eta erdi baino gehiago . . .

C. 5 urte baino gehiago (ez da egokia) . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

9

123Bis

Page 13: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

123C

NOLAKOA DA ZURE KONTRATUA EDO LAN ERLAZIOA?

123

A. Iraupen mugagabea

A.1 Iraunkorra . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Etenduna . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.3 Txanda-kontratu mugagabea . . . .

B. Aldi baterako

B.0 Aldi baterako txanda-kontratua . . .

B.1 Ikaskuntza, praktikak, hezkuntza

B.2 Estazionala . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.3 Frogan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.4 Langile baten ordez . . . . . . . . . . .

B.5 Lan edo zerbitzu baterako . . . . . .

B.6 Lehen ez aipatutako ahozkoa . . . .

B.7 Erretiru partzialeko kontratua . . . .

B.8 Beste motatakoa . . . . . . . . . . . . . .

C. Kontraturik gabe . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A. Iraupen mugagabea

A.1 Iraunkorra . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Etenduna . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.3 Txanda-kontratu mugagabea . . . .

B. Aldi baterako

B.0 Aldi baterako txanda-kontratua . . .

B.1 Ikaskuntza, praktikak, hezkuntza

B.2 Estazionala . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.3 Frogan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.4 Langile baten ordez . . . . . . . . . . .

B.5 Lan edo zerbitzu baterako . . . . . .

B.6 Lehen ez aipatutako ahozkoa . . . .

B.7 Erretiru partzialeko kontratua . . . .

B.8 Beste motatakoa . . . . . . . . . . . . . .

C. Kontraturik gabe . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A. Iraupen mugagabea

A.1 Iraunkorra . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Etenduna . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.3 Txanda-kontratu mugagabea . . . .

B. Aldi baterako

B.0 Aldi baterako txanda-kontratua . . .

B.1 Ikaskuntza, praktikak, hezkuntza

B.2 Estazionala . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.3 Frogan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.4 Langile baten ordez . . . . . . . . . . .

B.5 Lan edo zerbitzu baterako . . . . . .

B.6 Lehen ez aipatutako ahozkoa . . . .

B.7 Erretiru partzialeko kontratua . . . .

B.8 Beste motatakoa . . . . . . . . . . . . . .

C. Kontraturik gabe . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A. Iraupen mugagabea

A.1 Iraunkorra . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Etenduna . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.3 Txanda-kontratu mugagabea . . . .

B. Aldi baterako

B.0 Aldi baterako txanda-kontratua . . .

B.1 Ikaskuntza, praktikak, hezkuntza

B.2 Estazionala . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.3 Frogan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.4 Langile baten ordez . . . . . . . . . . .

B.5 Lan edo zerbitzu baterako . . . . . .

B.6 Lehen ez aipatutako ahozkoa . . . .

B.7 Erretiru partzialeko kontratua . . . .

B.8 Beste motatakoa . . . . . . . . . . . . . .

C. Kontraturik gabe . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A. Iraupen mugagabea

A.1 Iraunkorra . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Etenduna . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.3 Txanda-kontratu mugagabea . . . .

B. Aldi baterako

B.0 Aldi baterako txanda-kontratua . . .

B.1 Ikaskuntza, praktikak, hezkuntza

B.2 Estazionala . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.3 Frogan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B.4 Langile baten ordez . . . . . . . . . . .

B.5 Lan edo zerbitzu baterako . . . . . .

B.6 Lehen ez aipatutako ahozkoa . . . .

B.7 Erretiru partzialeko kontratua . . . .

B.8 Beste motatakoa . . . . . . . . . . . . . .

C. Kontraturik gabe . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

11

12

3

4

5

6

7

8

13

9

10

1

2

11

12

3

4

5

6

7

8

13

9

10

1

2

11

12

3

4

5

6

7

8

13

9

10

1

2

11

12

3

4

5

6

7

8

13

9

10

1

2

11

12

3

4

5

6

7

8

13

9

10

A. Bai, lanaldi

osoan

B. Bai, lanaldi

partzialean

C. Ed/Ee

A. Bai, lanaldi

osoan

B. Bai, lanaldi

partzialean

C. Ed/Ee

A. Bai, lanaldi

osoan

B. Bai, lanaldi

partzialean

C. Ed/Ee

A. Bai, lanaldi

osoan

B. Bai, lanaldi

partzialean

C. Ed/Ee

A. Bai, lanaldi

osoan

B. Bai, lanaldi

partzialean

C. Ed/Ee

1

2

3

1

2

3

1

2

3

1

2

3

1

2

3

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

NOLAKOA DA ZURE KONTRATUA, DENBORA O S O K O A E D O

(Partziala: bere kategoria eta enpresa bereko beste langile batzuentzat ohikoa den oina-rrizko ordutegia baino ordu

G I Z A R T E SEGURANTZAN K O T I Z AT Z E N D U Z U A L A Z U R E G A T I K KOTIZATZEN AL DUTE?

123Bis

__ __

__ __

__ __

__ __

__ __

Orduak

Orduak

Orduak

Orduak

Orduak

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago. .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago. .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago. .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago. .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago. .

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

ASTE ARRUNT BATEAN, ZENBAT ORDU LAN EGITEN DITUZU ASTEAN JARDUERA HONETAN?

(Ez aztoratuta arrazoi pertsonal eta/edo igarokorretatik)

123D 124

__ __

__ __

__ __

__ __

__ __

Orduak

Orduak

Orduak

Orduak

Orduak

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago. .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago. .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago. .

.A.19 edo gutxiago .

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago. .

A. 19 edo gutxiago

B. 20tik 34ra . . . . .

C. 35tik 39ra . . . . .

D. 40tik 44ra . . . . .

E. 45 eta gehiago. .

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

ZENBAT ORDU EMAN ZENITUEN L A N H O N E TA N L E H E N G O ASTEAN?

124Bis

124Bis

124Bis

124Bis

124Bis

125

125

125

125

125

Page 14: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

NO

. DE

OR

DE

N

1

2

3

4

5

124Bis

A. Lan gatazka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan erregulazioa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Hasiera edo lan uztea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Gaixotasuna, amatasuna. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Oporrak, jaiak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Enplegu eta soldata etenaldia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Arrazoi pertsonalak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Lanaldi normala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Eguraldi txarra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Establezimendutik kanpoko prestakuntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Lanaldi-laburtzea enpresako EEEa (Gaztelaraz EREa) dela eta . . . . . . . . . . .

M. Lanaldi-laburtzea enpresarekin akordio batera helduz, EEErik gabe . . . . . . . .

A. Lan gatazka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan erregulazioa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Hasiera edo lan uztea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Gaixotasuna, amatasuna. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Oporrak, jaiak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Enplegu eta soldata etenaldia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Arrazoi pertsonalak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Lanaldi normala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Eguraldi txarra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Establezimendutik kanpoko prestakuntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Lanaldi-laburtzea enpresako EEEa (Gaztelaraz EREa) dela eta . . . . . . . . . . .

M. Lanaldi-laburtzea enpresarekin akordio batera helduz, EEErik gabe . . . . . . . .

A. Lan gatazka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan erregulazioa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Hasiera edo lan uztea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Gaixotasuna, amatasuna. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Oporrak, jaiak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Enplegu eta soldata etenaldia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Arrazoi pertsonalak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Lanaldi normala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Eguraldi txarra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Establezimendutik kanpoko prestakuntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Lanaldi-laburtzea enpresako EEEa (Gaztelaraz EREa) dela eta . . . . . . . . . . .

M. Lanaldi-laburtzea enpresarekin akordio batera helduz, EEErik gabe . . . . . . . .

A. Lan gatazka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan erregulazioa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Hasiera edo lan uztea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Gaixotasuna, amatasuna. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Oporrak, jaiak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Enplegu eta soldata etenaldia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Arrazoi pertsonalak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Lanaldi normala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Eguraldi txarra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Establezimendutik kanpoko prestakuntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Lanaldi-laburtzea enpresako EEEa (Gaztelaraz EREa) dela eta . . . . . . . . . . .

M. Lanaldi-laburtzea enpresarekin akordio batera helduz, EEErik gabe . . . . . . . .

A. Lan gatazka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan erregulazioa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Hasiera edo lan uztea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Gaixotasuna, amatasuna. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Oporrak, jaiak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Enplegu eta soldata etenaldia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Arrazoi pertsonalak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Lanaldi normala . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Eguraldi txarra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Establezimendutik kanpoko prestakuntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Lanaldi-laburtzea enpresako EEEa (Gaztelaraz EREa) dela eta . . . . . . . . . . .

M. Lanaldi-laburtzea enpresarekin akordio batera helduz, EEErik gabe . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

ZERGATIK ARITU ZINEN 40 ORDU BAINO GUTXIAGO LAN EGITEN LEHENGO ASTEAN?

A. Bai

B. Ez

C. Ed/Ee

A. Bai

B. Ez

C. Ed/Ee

A. Bai

B. Ez

C. Ed/Ee

A. Bai

B. Ez

C. Ed/Ee

A. Bai

B. Ez

C. Ed/Ee

1

2

6

1

2

6

1

2

6

1

2

6

1

2

6

E G U N G O L A N P O S T U A E T T B A T E N BIDEZ LORTU AL DUZU?

125

126

126

126

126

126

126Bis

126Bis

126Bis

126Bis

126Bis

A. Bai

B. Ez

C. Ed/Ee

A. Bai

B. Ez

C. Ed/Ee

A. Bai

B. Ez

C. Ed/Ee

A. Bai

B. Ez

C. Ed/Ee

A. Bai

B. Ez

C. Ed/Ee

1

2

6

1

2

6

1

2

6

1

2

6

1

2

6

E G U N G O L A N P O S T U A ENPLEGURAKO O F I Z I N A P U B L I K O BATEAN LORTU AL ZENUEN?

126

ZURE ENPRESAK ENPLEGUA ERREGULATZEKO ESPE-DIENTEA (EEE GASTELERAZ ERE) HASI DUELA EDO HASIKO DUELA ENTZUN /UZTE DUZU?

126Bis

A. Bai, EEEan gaude dagoeneko

B. Bai, 3 hilabete baino lehenago

C. Bai, 3 eta 6 hilabete artean

D. Bai, urte betean (6 hilabetetik

urtebetara) . . . . . . . . . . . . .

E. No . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Ed/Ee . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

1

2

3

4

5

6

1

2

3

4

5

6

1

2

3

4

5

6

1

2

3

4

5

6

GAUR EGUN, ENPLEGU BAT BAINO GEHIAGO AL DUZU? BAIEZKOAREN KASUAN, ADIERAZ EZAZU ENPLEGU HORIETAN ASTE ARRUNT BATEAN LAN EGINDAKO ORDUAK

127

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

2

1

2

1

2

1

2

1

2

1

129

129

129

129

129

__ __ __ __

__ __ __ __

__ __ __ __

__ __ __ __

__ __ __ __

Lanorduak

Lanorduak

Lanorduak

Lanorduak

Lanorduak

A. Bai, EEEan gaude dagoeneko

B. Bai, 3 hilabete baino lehenago

C. Bai, 3 eta 6 hilabete artean

D. Bai, urte betean (6 hilabetetik

urtebetara) . . . . . . . . . . . . .

E. No . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Ed/Ee . . . . . . . . . . . . . . . . .

A. Bai, EEEan gaude dagoeneko

B. Bai, 3 hilabete baino lehenago

C. Bai, 3 eta 6 hilabete artean

D. Bai, urte betean (6 hilabetetik

urtebetara) . . . . . . . . . . . . .

E. No . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Ed/Ee . . . . . . . . . . . . . . . . .

A. Bai, EEEan gaude dagoeneko

B. Bai, 3 hilabete baino lehenago

C. Bai, 3 eta 6 hilabete artean

D. Bai, urte betean (6 hilabetetik

urtebetara) . . . . . . . . . . . . .

E. No . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Ed/Ee . . . . . . . . . . . . . . . . .

A. Bai, EEEan gaude dagoeneko

B. Bai, 3 hilabete baino lehenago

C. Bai, 3 eta 6 hilabete artean

D. Bai, urte betean (6 hilabetetik

urtebetara) . . . . . . . . . . . . .

E. No . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F. Ed/Ee . . . . . . . . . . . . . . . . .

Page 15: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

130

GUZTIRA, ZENBAT HILABETETAN IZAN DUZU ORDAINDURIKO AKTIBITATE, ENPLEGU EDO LANIK AZKENENGO URTEAN ZEHAR?

129

A. Urtebete baina gehiago

B. Urtebete edo gutxiago

C. Enplegurik azken 12 hila-

beteetan

A. Urtebete baina gehiago

B. Urtebete edo gutxiago

C. Enplegurik azken 12 hila-

beteetan

A. Urtebete baina gehiago

B. Urtebete edo gutxiago

C. Enplegurik azken 12 hila-

beteetan

A. Urtebete baina gehiago

B. Urtebete edo gutxiago

C. Enplegurik azken 12 hila-

beteetan

A. Urtebete baina gehiago

B. Urtebete edo gutxiago

C. Enplegurik azken 12 hila-

beteetan

1

2

3

1

2

3

1

2

3

1

2

3

1

2

3

ZENBAT ENPLEGU EZBERDIN IZAN DITUZULA ESANGO ZENUKE AZKEN URTEAN ZEHAR?

(Erreferentzi asteko enplegua kontutan har-turik) (Kontutan hartu izaera berdineko lan bat, lan zentru desberdinetan garatutakoa, enplegu ezberdin bezala kontsideratzen dela)

L A N B I L A A L ZABILTZA?

140 141

LAN BILA ARITZEKO ARRAZOIAK?

(Edozein motatakoa, baja, opor eta bestelako denboraldiak kontutan harturik)

140

140

140

140

140

140

140

140

140

140

__ __

__ __

__ __

__ __

__ __

Hilabeteak

Hilabeteak

Hilabeteak

Hilabeteak

Hilabeteak

__ __

__ __

__ __

__ __

__ __

Enplegu kopurua

Enplegu kopurua

Enplegu kopurua

Enplegu kopurua

Enplegu kopurua

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

143

143

143

143

143

141

141

141

141

141

(Atzeko azal- hegalean kontsultatu. Familia laguntza

denean soilik galdetu (P70=1) edo enplegua badu (P100

=1), baita noizbehinkakoa ere (P120=1). Bestela I

erantzuna markatu).

A. Egungo lanpostuaren zihurtasun ezagatikl . . . . .

B. Egungo aktibitatea aldi baterakoa bezala kontsi-deratzeagatik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Egungo lanpostua osatzeko . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Zure prestakuntzara egokituriko enplegu bat bilat-zearren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Lanordu gehiagoko enplegua nahi duzulako . . . .

F. Lanordu gutxiagoko enplegua nahi duzulako. . . .

G. Egungo enpleguaren baldintzak hobetzeko. . . . .

H. Beste arrazoi batzuengatik . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Ez duzu lanik egiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Enpresean EEE bat egiteko aukera . . . . . . . . . .

A. Egungo lanpostuaren zihurtasun ezagatikl . . . . .

B. Egungo aktibitatea aldi baterakoa bezala kontsi-deratzeagatik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Egungo lanpostua osatzeko . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Zure prestakuntzara egokituriko enplegu bat bilat-zearren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Lanordu gehiagoko enplegua nahi duzulako . . . .

F. Lanordu gutxiagoko enplegua nahi duzulako. . . .

G. Egungo enpleguaren baldintzak hobetzeko. . . . .

H. Beste arrazoi batzuengatik . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Ez duzu lanik egiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Enpresean EEE bat egiteko aukera . . . . . . . . . .

A. Egungo lanpostuaren zihurtasun ezagatikl . . . . .

B. Egungo aktibitatea aldi baterakoa bezala kontsi-deratzeagatik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Egungo lanpostua osatzeko . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Zure prestakuntzara egokituriko enplegu bat bilat-zearren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Lanordu gehiagoko enplegua nahi duzulako . . . .

F. Lanordu gutxiagoko enplegua nahi duzulako. . . .

G. Egungo enpleguaren baldintzak hobetzeko. . . . .

H. Beste arrazoi batzuengatik . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Ez duzu lanik egiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Enpresean EEE bat egiteko aukera . . . . . . . . . .

A. Egungo lanpostuaren zihurtasun ezagatikl . . . . .

B. Egungo aktibitatea aldi baterakoa bezala kontsi-deratzeagatik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Egungo lanpostua osatzeko . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Zure prestakuntzara egokituriko enplegu bat bilat-zearren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Lanordu gehiagoko enplegua nahi duzulako . . . .

F. Lanordu gutxiagoko enplegua nahi duzulako. . . .

G. Egungo enpleguaren baldintzak hobetzeko. . . . .

H. Beste arrazoi batzuengatik . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Ez duzu lanik egiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Enpresean EEE bat egiteko aukera . . . . . . . . . .

A. Egungo lanpostuaren zihurtasun ezagatikl . . . . .

B. Egungo aktibitatea aldi baterakoa bezala kontsi-deratzeagatik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Egungo lanpostua osatzeko . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Zure prestakuntzara egokituriko enplegu bat bilat-zearren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E Lanordu gehiagoko enplegua nahi duzulako . . . .

F. Lanordu gutxiagoko enplegua nahi duzulako. . . .

G. Egungo enpleguaren baldintzak hobetzeko. . . . .

H. Beste arrazoi batzuengatik . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Ez duzu lanik egiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Enpresean EEE bat egiteko aukera . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

AZKEN LAU ASTEETAN Z E H A R , E N P L E G U B I L A K E T A R A K O KUDEAKETAK EGIN DITUZU?

142

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

146

146

146

146

146

145.0

145.0

145.0

145.0

145.0

Page 16: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

NO

. DE

OR

DE

N

1

2

3

4

5

143

ZERGATIK EZ DUZU LANIK BILATZEN?SEPE/LANBIDE EDO BESTELAKO LAN BULEGO PUBLIKOETAN BURUTUTAKO KONTAKTUEKIN AURRERA ERAMANDAKO GESTIO MOTAK AIPATU (UDAL ZERBITZUAK, ETAB.)

145.2

(Atzeko azal- hegalean kontsultatu. Galdetu soilik familia laguntza ez bada (P70<>1), eta/edo enplegurik ez badu (P100<>1). Bes-tela A erantzuna markatu.)

A. Jada lana badu . . . . . . . . . . . . .

B. Uzte du ez duela topatuko

C. Gaixotasun edo ezintasunagatik

D. Haur, helduen, e.a.-en zainketa

E Ikasketak egiten ari da . . . . . . . .

F. Jubilatua dago . . . . . . . . . . . . .

G. Bere aldetik aktibitate bat aurrera eramatea espero du, baina gaur egun ez darama aurrera errekurtso gabezia dela eta (tresnak, fon-doak) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

8

1

2

3

4

5

6

7

8

1

2

3

4

5

6

7

8

1

2

3

4

5

6

7

8

1

2

3

4

5

6

7

8

154

154

154

154

154

144

144

144

144

144

151

151

151

151

151

157.0

157.0

157.0

157.0

157.0

152

152

152

152

152

151

151

151

151

151

L E H E N L A N A B I L A T U A H A L ZENUEN?

144

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

151

151

151

151

151

AZKEN LAU ASTEETAN, S E P E / L A N B I D E E D O BESTELAKO LAN BULEGO P U B L I K O E K I N HARREMANETAN JARRI ZARA (UDAL ZERBITZUAK, ETAB.)?

145.0

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

145.1

145.1

145.1

145.1

145.1

145.2

145.2

145.2

145.2

145.2

1. Kartila berritu edo zigilatu . . . . . . . . . . . . . . . .

2. Kurtsoetara joan edo informazio bildu . . . . . .

3. Lehen aldiz erregistratu . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Inskripzioa berritu, lan esperientzia eta kurt-

soei buruzko datuak eguneratuz. . . . . . . . . .

5. Lan eskaintzei buruz informatu. . . . . . . . . . . .

6. Bulegoaren lan eskaintza bat jaso

7. Besteak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1. Kartila berritu edo zigilatu . . . . . . . . . . . . . . . .

2. Kurtsoetara joan edo informazio bildu . . . . . .

3. Lehen aldiz erregistratu . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Inskripzioa berritu, lan esperientzia eta kurt-

soei buruzko datuak eguneratuz. . . . . . . . . .

5. Lan eskaintzei buruz informatu. . . . . . . . . . . .

6. Bulegoaren lan eskaintza bat jaso

7. Besteak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1. Kartila berritu edo zigilatu . . . . . . . . . . . . . . . .

2. Kurtsoetara joan edo informazio bildu . . . . . .

3. Lehen aldiz erregistratu . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Inskripzioa berritu, lan esperientzia eta kurt-

soei buruzko datuak eguneratuz. . . . . . . . . .

5. Lan eskaintzei buruz informatu. . . . . . . . . . . .

6. Bulegoaren lan eskaintza bat jaso

7. Besteak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1. Kartila berritu edo zigilatu . . . . . . . . . . . . . . . .

2. Kurtsoetara joan edo informazio bildu . . . . . .

3. Lehen aldiz erregistratu . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Inskripzioa berritu, lan esperientzia eta kurt-

soei buruzko datuak eguneratuz. . . . . . . . . .

5. Lan eskaintzei buruz informatu. . . . . . . . . . . .

6. Bulegoaren lan eskaintza bat jaso

7. Besteak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1. Kartila berritu edo zigilatu . . . . . . . . . . . . . . . .

2. Kurtsoetara joan edo informazio bildu . . . . . .

3. Lehen aldiz erregistratu . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Inskripzioa berritu, lan esperientzia eta kurt-

soei buruzko datuak eguneratuz. . . . . . . . . .

5. Lan eskaintzei buruz informatu. . . . . . . . . . . .

6. Bulegoaren lan eskaintza bat jaso

7. Besteak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

No

No

No

No

No

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

A. Jada lana badu . . . . . . . . . . . . .

B. Uzte du ez duela topatuko

C. Gaixotasun edo ezintasunagatik

D. Haur, helduen, e.a.-en zainketa

E Ikasketak egiten ari da . . . . . . . .

F. Jubilatua dago . . . . . . . . . . . . .

G. Bere aldetik aktibitate bat aurrera eramatea espero du, baina gaur egun ez darama aurrera errekurtso gabezia dela eta (tresnak, fon-doak) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . .

A. Jada lana badu . . . . . . . . . . . . .

B. Uzte du ez duela topatuko

C. Gaixotasun edo ezintasunagatik

D. Haur, helduen, e.a.-en zainketa

E Ikasketak egiten ari da . . . . . . . .

F. Jubilatua dago . . . . . . . . . . . . .

G. Bere aldetik aktibitate bat aurrera eramatea espero du, baina gaur egun ez darama aurrera errekurtso gabezia dela eta (tresnak, fon-doak) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . .

A. Jada lana badu . . . . . . . . . . . . .

B. Uzte du ez duela topatuko

C. Gaixotasun edo ezintasunagatik

D. Haur, helduen, e.a.-en zainketa

E Ikasketak egiten ari da . . . . . . . .

F. Jubilatua dago . . . . . . . . . . . . .

G. Bere aldetik aktibitate bat aurrera eramatea espero du, baina gaur egun ez darama aurrera errekurtso gabezia dela eta (tresnak, fon-doak) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . .

A. Jada lana badu . . . . . . . . . . . . .

B. Uzte du ez duela topatuko

C. Gaixotasun edo ezintasunagatik

D. Haur, helduen, e.a.-en zainketa

E Ikasketak egiten ari da . . . . . . . .

F. Jubilatua dago . . . . . . . . . . . . .

G. Bere aldetik aktibitate bat aurrera eramatea espero du, baina gaur egun ez darama aurrera errekurtso gabezia dela eta (tresnak, fon-doak) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

H. Beste arrazoi batzuk . . . . . . . . .

Page 17: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

AZKEN LAU ASTEETAN, ZEIN METODO ERABILI DITUZU LANA BILATZEKO?

145.1

2. Lan bulego pribatu edo ETT batekin harremanetan jarri edo bertan izena

eman duzu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3. Enpresarioekin harremanetan jarri zara . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Familia kideekin, lagunekin, etab. kontsultak burutu dituzu . . . . . . . . . . . . .

5. Prentsan, irratian, Tb-an edo internet-en iragarkiak jarri edo erantzun dituzu

6. Kontratatua izateko azterketa edo elkarrizketaren bat egin duzu . . . . . . . .

7. Lur eremuak, lokalak makineria, finantziatzioak, etab. bilatu dituzu zure kon-

tura jarri ahal izateko . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

8. Prentsa, irrati, telebista edo interneteko lan eskaintzak kontsultatu edo ent-

zun dituzu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

9. Administrazioko lan bulego baten edo lan bulego pribatu baten deiaren zain

zaude

10.Burututako eskaera edo oposizio baten emaitzen zain zaude . . . . . . . . . . .

11.Tabloietan, merkatal zentrutan, etab. iragarkiak jarri dituzu . . . . . . . . . . . . .

12.Erakunde publiko, enpresa pribatu edo antzeko baten lan poltsa batean ize-

na eman duzu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

No

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Sí A. SEPE/Lanbide edo bestelako lan bulego publikoekin batetara

joan (udal zerbitzuak, etab.)

A.1 Kartila berritu edo zigilatzera . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Kurtsoetara joatera edo beriaei buruzko informazioa biltzera

A.3 Lehen aldiz erregistratzera . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.4 Inskripzioa berritzera, kurtso edo lan esperientziari buruzko

datuak eguneratuz. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.5 Lan eskaintzei buruz informatzera . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.6 Bulegoaren lan eskaintzaren bat jasotzera . . . . . . . . . . .

A.7 SEPE/Lanbide edo beste lan bulego publikoren batean ges-

tioak burutu dituzu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan bulego pribatu edo ETT batekin harremanetan jarri edo ber-

tan izena eman . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Enpresarioekin harremanetan jarri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Familia kideak, lagunak, sindikatuak, etab. kontsultatu. . . . . .

E. Prentsan, irratian, telebistan edo internet-en iragarki bat jarri edo

erantzun

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

F. Kontratatua izateko azterketa edo elkarrizketa bat

egin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Lur eremuak, lokalak makineria, finantziatzio, etab.

bilatu zure kontura jarri ahal izateko . . . . . . . . . . . . .

H. Prentsa, irrati, telebista edo interneteko lan eskaintzak

kontsultatu edo entzun . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Administrazioko lan bulego baten edo lan bulego pri-

batu baten deiaren zain egon . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Burututako eskaera edo oposizio baten emaitzen zain

egon. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Tabloietan, merkatal zentruetan, faroletan, etab. ira-

garkiak jarri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Erakunde publiko, enpresa pribatu edo antzeko baten

lan poltsa batean izena eman. . . . . . . . . . . . . . . . . .

M. Aurrekoetatik bat ere ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

12

13

14

15

16

17

18

19

AIPATU DITUZUN LANA BILATZEKO METODUEN ARTEAN, ZEIN IZAN DA NAGUSIENA? (BAT BAKARRIK)

145.3

2. Lan bulego pribatu edo ETT batekin harremanetan jarri edo bertan izena

eman duzu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3. Enpresarioekin harremanetan jarri zara . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Familia kideekin, lagunekin, etab. kontsultak burutu dituzu . . . . . . . . . . . . .

5. Prentsan, irratian, Tb-an edo internet-en iragarkiak jarri edo erantzun dituzu

6. Kontratatua izateko azterketa edo elkarrizketaren bat egin duzu . . . . . . . .

7. Lur eremuak, lokalak makineria, finantziatzioak, etab. bilatu dituzu zure kon-

tura jarri ahal izateko . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

8. Prentsa, irrati, telebista edo interneteko lan eskaintzak kontsultatu edo ent-

zun dituzu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

9. Administrazioko lan bulego baten edo lan bulego pribatu baten deiaren zain

zaude

10.Burututako eskaera edo oposizio baten emaitzen zain zaude . . . . . . . . . . .

11.Tabloietan, merkatal zentrutan, etab. iragarkiak jarri dituzu . . . . . . . . . . . . .

12.Erakunde publiko, enpresa pribatu edo antzeko baten lan poltsa batean ize-

na eman duzu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

No

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2. Lan bulego pribatu edo ETT batekin harremanetan jarri edo bertan izena

eman duzu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3. Enpresarioekin harremanetan jarri zara . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Familia kideekin, lagunekin, etab. kontsultak burutu dituzu . . . . . . . . . . . . .

5. Prentsan, irratian, Tb-an edo internet-en iragarkiak jarri edo erantzun dituzu

6. Kontratatua izateko azterketa edo elkarrizketaren bat egin duzu . . . . . . . .

7. Lur eremuak, lokalak makineria, finantziatzioak, etab. bilatu dituzu zure kon-

tura jarri ahal izateko . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

8. Prentsa, irrati, telebista edo interneteko lan eskaintzak kontsultatu edo ent-

zun dituzu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

9. Administrazioko lan bulego baten edo lan bulego pribatu baten deiaren zain

zaude

10.Burututako eskaera edo oposizio baten emaitzen zain zaude . . . . . . . . . . .

11.Tabloietan, merkatal zentrutan, etab. iragarkiak jarri dituzu . . . . . . . . . . . . .

12.Erakunde publiko, enpresa pribatu edo antzeko baten lan poltsa batean ize-

na eman duzu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

No

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2. Lan bulego pribatu edo ETT batekin harremanetan jarri edo bertan izena

eman duzu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3. Enpresarioekin harremanetan jarri zara . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Familia kideekin, lagunekin, etab. kontsultak burutu dituzu . . . . . . . . . . . . .

5. Prentsan, irratian, Tb-an edo internet-en iragarkiak jarri edo erantzun dituzu

6. Kontratatua izateko azterketa edo elkarrizketaren bat egin duzu . . . . . . . .

7. Lur eremuak, lokalak makineria, finantziatzioak, etab. bilatu dituzu zure kon-

tura jarri ahal izateko . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

8. Prentsa, irrati, telebista edo interneteko lan eskaintzak kontsultatu edo ent-

zun dituzu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

9. Administrazioko lan bulego baten edo lan bulego pribatu baten deiaren zain

zaude

10.Burututako eskaera edo oposizio baten emaitzen zain zaude . . . . . . . . . . .

11.Tabloietan, merkatal zentrutan, etab. iragarkiak jarri dituzu . . . . . . . . . . . . .

12.Erakunde publiko, enpresa pribatu edo antzeko baten lan poltsa batean ize-

na eman duzu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

No

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2. Lan bulego pribatu edo ETT batekin harremanetan jarri edo bertan izena

eman duzu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3. Enpresarioekin harremanetan jarri zara . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Familia kideekin, lagunekin, etab. kontsultak burutu dituzu . . . . . . . . . . . . .

5. Prentsan, irratian, Tb-an edo internet-en iragarkiak jarri edo erantzun dituzu

6. Kontratatua izateko azterketa edo elkarrizketaren bat egin duzu . . . . . . . .

7. Lur eremuak, lokalak makineria, finantziatzioak, etab. bilatu dituzu zure kon-

tura jarri ahal izateko . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

8. Prentsa, irrati, telebista edo interneteko lan eskaintzak kontsultatu edo ent-

zun dituzu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

9. Administrazioko lan bulego baten edo lan bulego pribatu baten deiaren zain

zaude

10.Burututako eskaera edo oposizio baten emaitzen zain zaude . . . . . . . . . . .

11.Tabloietan, merkatal zentrutan, etab. iragarkiak jarri dituzu . . . . . . . . . . . . .

12.Erakunde publiko, enpresa pribatu edo antzeko baten lan poltsa batean ize-

na eman duzu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

No

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

A. SEPE/Lanbide edo bestelako lan bulego publikoekin batetara

joan (udal zerbitzuak, etab.)

A.1 Kartila berritu edo zigilatzera . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Kurtsoetara joatera edo beriaei buruzko informazioa biltzera

A.3 Lehen aldiz erregistratzera . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.4 Inskripzioa berritzera, kurtso edo lan esperientziari buruzko

datuak eguneratuz. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.5 Lan eskaintzei buruz informatzera . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.6 Bulegoaren lan eskaintzaren bat jasotzera . . . . . . . . . . .

A.7 SEPE/Lanbide edo beste lan bulego publikoren batean ges-

tioak burutu dituzu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan bulego pribatu edo ETT batekin harremanetan jarri edo ber-

tan izena eman . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Enpresarioekin harremanetan jarri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Familia kideak, lagunak, sindikatuak, etab. kontsultatu. . . . . .

E. Prentsan, irratian, telebistan edo internet-en iragarki bat jarri edo

erantzun

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

F. Kontratatua izateko azterketa edo elkarrizketa bat

egin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Lur eremuak, lokalak makineria, finantziatzio, etab.

bilatu zure kontura jarri ahal izateko . . . . . . . . . . . . .

H. Prentsa, irrati, telebista edo interneteko lan eskaintzak

kontsultatu edo entzun . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Administrazioko lan bulego baten edo lan bulego pri-

batu baten deiaren zain egon . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Burututako eskaera edo oposizio baten emaitzen zain

egon. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Tabloietan, merkatal zentruetan, faroletan, etab. ira-

garkiak jarri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Erakunde publiko, enpresa pribatu edo antzeko baten

lan poltsa batean izena eman. . . . . . . . . . . . . . . . . .

M. Aurrekoetatik bat ere ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

12

13

14

15

16

17

18

19

A. SEPE/Lanbide edo bestelako lan bulego publikoekin batetara

joan (udal zerbitzuak, etab.)

A.1 Kartila berritu edo zigilatzera . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Kurtsoetara joatera edo beriaei buruzko informazioa biltzera

A.3 Lehen aldiz erregistratzera . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.4 Inskripzioa berritzera, kurtso edo lan esperientziari buruzko

datuak eguneratuz. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.5 Lan eskaintzei buruz informatzera . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.6 Bulegoaren lan eskaintzaren bat jasotzera . . . . . . . . . . .

A.7 SEPE/Lanbide edo beste lan bulego publikoren batean ges-

tioak burutu dituzu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan bulego pribatu edo ETT batekin harremanetan jarri edo ber-

tan izena eman . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Enpresarioekin harremanetan jarri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Familia kideak, lagunak, sindikatuak, etab. kontsultatu. . . . . .

E. Prentsan, irratian, telebistan edo internet-en iragarki bat jarri edo

erantzun

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

F. Kontratatua izateko azterketa edo elkarrizketa bat

egin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Lur eremuak, lokalak makineria, finantziatzio, etab.

bilatu zure kontura jarri ahal izateko . . . . . . . . . . . . .

H. Prentsa, irrati, telebista edo interneteko lan eskaintzak

kontsultatu edo entzun . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Administrazioko lan bulego baten edo lan bulego pri-

batu baten deiaren zain egon . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Burututako eskaera edo oposizio baten emaitzen zain

egon. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Tabloietan, merkatal zentruetan, faroletan, etab. ira-

garkiak jarri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Erakunde publiko, enpresa pribatu edo antzeko baten

lan poltsa batean izena eman. . . . . . . . . . . . . . . . . .

M. Aurrekoetatik bat ere ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

12

13

14

15

16

17

18

19

A. SEPE/Lanbide edo bestelako lan bulego publikoekin batetara

joan (udal zerbitzuak, etab.)

A.1 Kartila berritu edo zigilatzera . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Kurtsoetara joatera edo beriaei buruzko informazioa biltzera

A.3 Lehen aldiz erregistratzera . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.4 Inskripzioa berritzera, kurtso edo lan esperientziari buruzko

datuak eguneratuz. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.5 Lan eskaintzei buruz informatzera . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.6 Bulegoaren lan eskaintzaren bat jasotzera . . . . . . . . . . .

A.7 SEPE/Lanbide edo beste lan bulego publikoren batean ges-

tioak burutu dituzu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan bulego pribatu edo ETT batekin harremanetan jarri edo ber-

tan izena eman . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Enpresarioekin harremanetan jarri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Familia kideak, lagunak, sindikatuak, etab. kontsultatu. . . . . .

E. Prentsan, irratian, telebistan edo internet-en iragarki bat jarri edo

erantzun

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

F. Kontratatua izateko azterketa edo elkarrizketa bat

egin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Lur eremuak, lokalak makineria, finantziatzio, etab.

bilatu zure kontura jarri ahal izateko . . . . . . . . . . . . .

H. Prentsa, irrati, telebista edo interneteko lan eskaintzak

kontsultatu edo entzun . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Administrazioko lan bulego baten edo lan bulego pri-

batu baten deiaren zain egon . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Burututako eskaera edo oposizio baten emaitzen zain

egon. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Tabloietan, merkatal zentruetan, faroletan, etab. ira-

garkiak jarri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Erakunde publiko, enpresa pribatu edo antzeko baten

lan poltsa batean izena eman. . . . . . . . . . . . . . . . . .

M. Aurrekoetatik bat ere ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

12

13

14

15

16

17

18

19

A. SEPE/Lanbide edo bestelako lan bulego publikoekin batetara

joan (udal zerbitzuak, etab.)

A.1 Kartila berritu edo zigilatzera . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.2 Kurtsoetara joatera edo beriaei buruzko informazioa biltzera

A.3 Lehen aldiz erregistratzera . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.4 Inskripzioa berritzera, kurtso edo lan esperientziari buruzko

datuak eguneratuz. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.5 Lan eskaintzei buruz informatzera . . . . . . . . . . . . . . . . .

A.6 Bulegoaren lan eskaintzaren bat jasotzera . . . . . . . . . . .

A.7 SEPE/Lanbide edo beste lan bulego publikoren batean ges-

tioak burutu dituzu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B. Lan bulego pribatu edo ETT batekin harremanetan jarri edo ber-

tan izena eman . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C. Enpresarioekin harremanetan jarri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Familia kideak, lagunak, sindikatuak, etab. kontsultatu. . . . . .

E. Prentsan, irratian, telebistan edo internet-en iragarki bat jarri edo

erantzun

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

F. Kontratatua izateko azterketa edo elkarrizketa bat

egin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

G. Lur eremuak, lokalak makineria, finantziatzio, etab.

bilatu zure kontura jarri ahal izateko . . . . . . . . . . . . .

H. Prentsa, irrati, telebista edo interneteko lan eskaintzak

kontsultatu edo entzun . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

I. Administrazioko lan bulego baten edo lan bulego pri-

batu baten deiaren zain egon . . . . . . . . . . . . . . . . . .

J. Burututako eskaera edo oposizio baten emaitzen zain

egon. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

K. Tabloietan, merkatal zentruetan, faroletan, etab. ira-

garkiak jarri . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

L. Erakunde publiko, enpresa pribatu edo antzeko baten

lan poltsa batean izena eman. . . . . . . . . . . . . . . . . .

M. Aurrekoetatik bat ere ez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

12

13

14

15

16

17

18

19

Page 18: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

NO

. DE

OR

DE

N

1

2

3

4

5

146

ZENBAT DENBORA DA LAN BILA ZABILTZALA?

LAN BAT ESKAINIKO BALITZAIZU E D O Z U R E L A N P O S T U A R E N BALDINTZAK ALDATUKO BALIRA (LANGILE EDO ENPRESARIO BEZALA) BEREHALA LAN EGITEN HASI AHAL IZANGO ZENUKE? (BI ASTEKO EPEAN)

149

(Enpleguren bat izan badu, azken lana bukatu zuen egunetik hasi kontatzen)

Z E I N E S P A R R U GEOGRAFIKOTAN ARI ZARA LAN BILA?

147

ZEIN LANALDI MOTA G U S T A T U K O LITZAIZUKE BILATZEA

148

__ __

__ __

__ __

__ __

__ __

Hilabetek

Hilabetek

Hilabetek

Hilabetek

Hilabetek

A. Hilabete bat baino gutziago

B. Hilabete batetik 3 hilabetera

C. 3 hilabetetik 6 hilabetera . .

D. 6 hilabetetik urte betera . .

E. Urte batetik bi urtera . . . . .

F. 2 urte edo gehiago . . . . . .

1

2

3

4

5

6

A. Bizi zaren uda-lean . . . . . . . . . .

B. Bizi zaren Lurral-de Historikoan . .

C. Bizi zaren Auto-nomia Elkartean.

D. E.A.E. eta Nafa-rroan . . . . . . . . .

E. Estatu osoan . . .

F. Atzerrian ere bai

1

2

3

4

5

6

A. L a n a l d i o s o a esklusiboki . . . . . . .

B. Lanaldi partziala edo osoa . . . . . . . . . . . .

C. Lanaldi partziala es-klusiboki (asteko 30 ordu bainan gutxia-go)

D. Lanaldi oso murriztua (15 ordu baino gut-xiago) . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

A. Ez

B. Bai

6

1

6

1

6

1

6

1

6

1

O N D O K O R E N B A T S U P O S AT U K O L U K E E N LANEN BAT ONARTUKO AL ZENUKE..?

150.1

1. Egoitza aldaketa . . . . . . . . . . .

2. Zure kualifikazioari dagozkion

baino diru sarrera txikiagoa . . .

3. Esperotakoa baino kategoria

txikiagoa . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Astero 30 ordu baino gutxiago .

2

2

2

2

No

1

1

1

1

1. Egoitza aldaketa . . . . . . . . . . .

2. Zure kualifikazioari dagozkion

baino diru sarrera txikiagoa . . .

3. Esperotakoa baino kategoria

txikiagoa . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Astero 30 ordu baino gutxiago .

2

2

2

2

No

1

1

1

1

1. Egoitza aldaketa . . . . . . . . . . .

2. Zure kualifikazioari dagozkion

baino diru sarrera txikiagoa . . .

3. Esperotakoa baino kategoria

txikiagoa . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Astero 30 ordu baino gutxiago .

2

2

2

2

No

1

1

1

1

1. Egoitza aldaketa . . . . . . . . . . .

2. Zure kualifikazioari dagozkion

baino diru sarrera txikiagoa . . .

3. Esperotakoa baino kategoria

txikiagoa . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Astero 30 ordu baino gutxiago .

2

2

2

2

No

1

1

1

1

1. Egoitza aldaketa . . . . . . . . . . .

2. Zure kualifikazioari dagozkion

baino diru sarrera txikiagoa . . .

3. Esperotakoa baino kategoria

txikiagoa . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Astero 30 ordu baino gutxiago .

2

2

2

2

No

1

1

1

1

A. L a n a l d i o s o a esklusiboki . . . . . . .

B. Lanaldi partziala edo osoa . . . . . . . . . . . .

C. Lanaldi partziala es-klusiboki (asteko 30 ordu bainan gutxia-go)

D. Lanaldi oso murriztua (15 ordu baino gut-xiago) . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

A. L a n a l d i o s o a esklusiboki . . . . . . .

B. Lanaldi partziala edo osoa . . . . . . . . . . . .

C. Lanaldi partziala es-klusiboki (asteko 30 ordu bainan gutxia-go)

D. Lanaldi oso murriztua (15 ordu baino gut-xiago) . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

A. L a n a l d i o s o a esklusiboki . . . . . . .

B. Lanaldi partziala edo osoa . . . . . . . . . . . .

C. Lanaldi partziala es-klusiboki (asteko 30 ordu bainan gutxia-go)

D. Lanaldi oso murriztua (15 ordu baino gut-xiago) . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

A. L a n a l d i o s o a esklusiboki . . . . . . .

B. Lanaldi partziala edo osoa . . . . . . . . . . . .

C. Lanaldi partziala es-klusiboki (asteko 30 ordu bainan gutxia-go)

D. Lanaldi oso murriztua (15 ordu baino gut-xiago) . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

A. Bizi zaren uda-lean . . . . . . . . . .

B. Bizi zaren Lurral-de Historikoan . .

C. Bizi zaren Auto-nomia Elkartean.

D. E.A.E. eta Nafa-rroan . . . . . . . . .

E. Estatu osoan . . .

F. Atzerrian ere bai

1

2

3

4

5

6

A. Bizi zaren uda-lean . . . . . . . . . .

B. Bizi zaren Lurral-de Historikoan . .

C. Bizi zaren Auto-nomia Elkartean.

D. E.A.E. eta Nafa-rroan . . . . . . . . .

E. Estatu osoan . . .

F. Atzerrian ere bai

1

2

3

4

5

6

A. Bizi zaren uda-lean . . . . . . . . . .

B. Bizi zaren Lurral-de Historikoan . .

C. Bizi zaren Auto-nomia Elkartean.

D. E.A.E. eta Nafa-rroan . . . . . . . . .

E. Estatu osoan . . .

F. Atzerrian ere bai

1

2

3

4

5

6

A. Bizi zaren uda-lean . . . . . . . . . .

B. Bizi zaren Lurral-de Historikoan . .

C. Bizi zaren Auto-nomia Elkartean.

D. E.A.E. eta Nafa-rroan . . . . . . . . .

E. Estatu osoan . . .

F. Atzerrian ere bai

1

2

3

4

5

6

A. Hilabete bat baino gutziago

B. Hilabete batetik 3 hilabetera

C. 3 hilabetetik 6 hilabetera . .

D. 6 hilabetetik urte betera . .

E. Urte batetik bi urtera . . . . .

F. 2 urte edo gehiago . . . . . .

1

2

3

4

5

6

A. Hilabete bat baino gutziago

B. Hilabete batetik 3 hilabetera

C. 3 hilabetetik 6 hilabetera . .

D. 6 hilabetetik urte betera . .

E. Urte batetik bi urtera . . . . .

F. 2 urte edo gehiago . . . . . .

1

2

3

4

5

6

A. Hilabete bat baino gutziago

B. Hilabete batetik 3 hilabetera

C. 3 hilabetetik 6 hilabetera . .

D. 6 hilabetetik urte betera . .

E. Urte batetik bi urtera . . . . .

F. 2 urte edo gehiago . . . . . .

1

2

3

4

5

6

A. Hilabete bat baino gutziago

B. Hilabete batetik 3 hilabetera

C. 3 hilabetetik 6 hilabetera . .

D. 6 hilabetetik urte betera . .

E. Urte batetik bi urtera . . . . .

F. 2 urte edo gehiago . . . . . .

1

2

3

4

5

6

Page 19: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

ZURE PRESTAKUN-TZA AKADEMIKOA-REKIN BAT DATO-RREN LANIK IZAL AL DUZU?

150.2 152

A. Bai, gaur egun dudan lana . . . . . . . . . . . .

B. Bai, duela urte 1 baino gutxiago . . . . . . . .

C. Bai, 1 eta 2 urte artean

D. Bai, duela 2 urte baino gehiago . . . . . . . . .

E. Ez. . . . . . . . . . . . . .

F. Ez du prestakuntza esanguratsurik . . . .

1

2

3

4

5

6

A U R R E T I K L A N I K EGIN AL DUZU? (Gal-detu bakarrik laguntza famil iarra ez bada (P70<>1), edo eta lanik ez badu (P100<>1). Ka-su hauetan A erantzuna adierazi).

151

A. Lanean ari da

B. Lanean arritu zen

C. Ez du lanik egin

A. Lanean ari da

B. Lanean arritu

zen

A. Lanean ari da

B. Lanean arritu zen

C. Ez du lanik egin

A. Lanean ari da

B. Lanean arritu zen

C. Ez du lanik egin

A. Lanean ari da

B. Lanean arritu zen

C. Ez du lanik egin

1

2

6

1

2

6

1

2

6

1

2

6

1

2

6

152

152

152

152

152

154

154

154

154

154

154

154

154

154

154

LAN EGINDAKO EDO ZUZENDUTAKO ESTABLEZIMENDUAREN JARDUERA UTZITAKO URTEA. ESTABLEZIMENDUA UTZITAKO URTEA. KOKATZEN ZEN UDALERRIA. BURUTUTAKO LANBIDE EDO OKUPAZIOA ETA LAN KATEGORIA

153

ZEIN ZEN ZURE AZKEN EOGERA PROFESIONALA?

1. Enplegatzailea edo enpresaburua soldatapekoekin

2. Enpresaburua enplegaturik gabe, langile indepen-dientea edo autonomo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3. Familia laguntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Kooperatiba bazkidea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5. Administrazio Publikoko soldatapekoa . . . . . . . . .

6. Enpresa publikoko soldatapekoa. . . . . . . . . . . . . .

7. Enpresa pribatu/gizarte enpresako soldatapekoa .

8. Beste batzuk (zehaztu) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

8

A. Bai, SEPE/LANBIDEN . . . . .

B. Bai, SEPE/Lanbiden eta bes-te kolokazio zerbitzutan

C. Bai, beste kolokazio zerbitzu-tan . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Ez, inon ez . . . . . . . . . . . . .

. Bai, SEPE/LANBIDEN . . . . .

B. Bai, SEPE/Lanbiden eta bes-te kolokazio zerbitzutan

C. Bai, beste kolokazio zerbitzu-tan . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Ez, inon ez . . . . . . . . . . . . .

. Bai, SEPE/LANBIDEN . . . . .

B. Bai, SEPE/Lanbiden eta bes-te kolokazio zerbitzutan

C. Bai, beste kolokazio zerbitzu-tan . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Ez, inon ez . . . . . . . . . . . . .

. Bai, SEPE/LANBIDEN . . . . .

B. Bai, SEPE/Lanbiden eta bes-te kolokazio zerbitzutan

C. Bai, beste kolokazio zerbitzu-tan . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Ez, inon ez . . . . . . . . . . . . .

. Bai, SEPE/LANBIDEN . . . . .

B. Bai, SEPE/Lanbiden eta bes-te kolokazio zerbitzutan

C. Bai, beste kolokazio zerbitzu-tan . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

D. Ez, inon ez . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

ENPLEGU ESKATZAILE MODUAN SEPE/LANBIDEN, ETTREN BATEAN EDO ETA B E S T E E N P L E G U ZERBITZUREN BATEAN E R R E G I S T R A T U R I K ZEUNDEN?

154

.............................

Urtea

Establezimenduaren jarduera

(Kategoria profesionala, lanbidea)

__ __ __ __............................................

.........................

............................................

................... __K.P Lanbidea

__ __ __ __

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

Urtea

Establezimenduaren jarduera

(Kategoria profesionala, lanbidea)

__ __ __ __............................................

.........................

............................................

................... __K.P Lanbidea

__ __ __ __

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

Urtea

Establezimenduaren jarduera

(Kategoria profesionala, lanbidea)

__ __ __ __............................................

.........................

............................................

................... __K.P Lanbidea

__ __ __ __

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

Urtea

Establezimenduaren jarduera

(Kategoria profesionala, lanbidea)

__ __ __ __............................................

.........................

............................................

................... __KP Lanbidea

__ __ __ __

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

Urtea

Establezimenduaren jarduera

(Kategoria profesionala, lanbidea)

__ __ __ __............................................

.........................

............................................

................... __K.P Lanbidea

__ __ __ __

Establezimenduaren udalerria

__ __ __ __ __

............................................

__ __ __ __

A. Bai, gaur egun dudan lana . . . . . . . . . . . .

B. Bai, duela urte 1 baino gutxiago . . . . . . . .

C. Bai, 1 eta 2 urte artean

D. Bai, duela 2 urte baino gehiago . . . . . . . . .

E. Ez. . . . . . . . . . . . . .

F. Ez du prestakuntza esanguratsurik . . . .

1

2

3

4

5

6

A. Bai, gaur egun dudan lana . . . . . . . . . . . .

B. Bai, duela urte 1 baino gutxiago . . . . . . . .

C. Bai, 1 eta 2 urte artean

D. Bai, duela 2 urte baino gehiago . . . . . . . . .

E. Ez. . . . . . . . . . . . . .

F. Ez du prestakuntza esanguratsurik . . . .

1

2

3

4

5

6

A. Bai, gaur egun dudan lana . . . . . . . . . . . .

B. Bai, duela urte 1 baino gutxiago . . . . . . . .

C. Bai, 1 eta 2 urte artean

D. Bai, duela 2 urte baino gehiago . . . . . . . . .

E. Ez. . . . . . . . . . . . . .

F. Ez du prestakuntza esanguratsurik . . . .

1

2

3

4

5

6

A. Bai, gaur egun dudan lana . . . . . . . . . . . .

B. Bai, duela urte 1 baino gutxiago . . . . . . . .

C. Bai, 1 eta 2 urte artean

D. Bai, duela 2 urte baino gehiago . . . . . . . . .

E. Ez. . . . . . . . . . . . . .

F. Ez du prestakuntza esanguratsurik . . . .

1

2

3

4

5

6

1. Enplegatzailea edo enpresaburua soldatapekoekin

2. Enpresaburua enplegaturik gabe, langile indepen-dientea edo autonomo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3. Familia laguntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Kooperatiba bazkidea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5. Administrazio Publikoko soldatapekoa . . . . . . . . .

6. Enpresa publikoko soldatapekoa. . . . . . . . . . . . . .

7. Enpresa pribatu/gizarte enpresako soldatapekoa .

8. Beste batzuk (zehaztu) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

8

.............................

1. Enplegatzailea edo enpresaburua soldatapekoekin

2. Enpresaburua enplegaturik gabe, langile indepen-dientea edo autonomo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3. Familia laguntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Kooperatiba bazkidea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5. Administrazio Publikoko soldatapekoa . . . . . . . . .

6. Enpresa publikoko soldatapekoa. . . . . . . . . . . . . .

7. Enpresa pribatu/gizarte enpresako soldatapekoa .

8. Beste batzuk (zehaztu) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

8

.............................

1. Enplegatzailea edo enpresaburua soldatapekoekin

2. Enpresaburua enplegaturik gabe, langile indepen-dientea edo autonomo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3. Familia laguntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Kooperatiba bazkidea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5. Administrazio Publikoko soldatapekoa . . . . . . . . .

6. Enpresa publikoko soldatapekoa. . . . . . . . . . . . . .

7. Enpresa pribatu/gizarte enpresako soldatapekoa .

8. Beste batzuk (zehaztu) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

8

.............................

1. Enplegatzailea edo enpresaburua soldatapekoekin

2. Enpresaburua enplegaturik gabe, langile indepen-dientea edo autonomo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3. Familia laguntza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Kooperatiba bazkidea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5. Administrazio Publikoko soldatapekoa . . . . . . . . .

6. Enpresa publikoko soldatapekoa. . . . . . . . . . . . . .

7. Enpresa pribatu/gizarte enpresako soldatapekoa .

8. Beste batzuk (zehaztu) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

8

.............................

Page 20: LAN MERKATUAREN ERROLDA 2015 Eskaintzaren Azterketa · Eskaintzaren Azterketa E T I Q U E T A 0 HELBIDEA Daturen bat aldatzen bada, atal egokia bete ezazu mesedez ENPLEGU ETA GIZARTE

NO

. DE

OR

DE

N

1

2

3

4

5

155 157

LANA AURKITZEKO EDO ORAINGOA ALDATZEKO, ZURE KUALIFIKAZIOA, LAN ESPERIENTZIA, FAMILIA EGOERA, ADINA, SOLDATA ASMOAK, ETAB., KONTATU HARTUZ, AIPATZEN DIREN EZAUGARRIETATIK ZEINTZUK SUPOSATZEN DUTE ZURE EGOERAN OZTOPO NAGUSIENAK?.

156

ZEIN HILEKO SARRERA LORTU ZENITUEN AURREKO HILABETEAN LAN AKTIBITATE BATETIK ERATORRITA? GOGORATZEN EZ BADUZU, ONDORENGO ZEIN TARTEAN EGONGO ZINATEKE?

A. Prestazioa

B. Subsidioa

C. Kobrantzarik ez

A. Prestazioa

B. Subsidioa

C. Kobrantzarik ez

A. Prestazioa

B. Subsidioa

C. Kobrantzarik ez

A. Prestazioa

B. Subsidioa

C. Kobrantzarik ez

A. Prestazioa

B. Subsidioa

C. Kobrantzarik ez

1

2

3

1

2

3

1

2

3

1

2

3

1

2

3

JOANDEKO AS-TEAN PRESTAZIOA EDO DESENPLE-GUAGATIK SUBSI-DIOA KOBRATZEN ARI ZINEN?

1. Ikasketa maila . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2. Hizkuntza maila . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3. Lan esperientzia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Soldat asmoak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5. Mugimendu geografikaren ezinezkotasuna . . . . . . . . .

6. Familia kargen esistentzia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

7. Jatorrizko herrialdea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

8. Sexua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

9. Adina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

10. Muga fisikoak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

(Egungo lan egoera alde batera utzita)

__ __ __ __ __ __ __ __ __Soldata

A. 500 € rarte . . . . . . . . . . . . . . . .

B. 501-750 € . . . . . . . . . . . . . . . .

C. 751-1.000€ . . . . . . . . . . . . . . .

D. 1.001-1.250€ . . . . . . . . . . . . .

E. 1.251-1.500€ . . . . . . . . . . . . .

F. 1.501-1.750€ . . . . . . . . . . . . .

G. 1.751-2.000€ . . . . . . . . . . . . .

H. 2.001-2.250€ . . . . . . . . . . . . .

I. 2.251-2.500€ . . . . . . . . . . . . .

J. 2.500€ baino gehiago . . . . . . .

K. Ez du erantzuten . . . . . . . . . . .

A. Ez

B. Bai

6

1

Amaiera

157

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

A U R R E K O H I L A B E T E A N L A N J A R D U E R A G A T I K D A T O Z E N SARRERAK LORTU ZENITUZTEN? (Ez dira barnea sartzen jubilazioaren presta-zioetako eta langabeziaren subsidioak eta ez lanetik datozten beste errentak ba-zuk)

157.0

__ __ __ __ __ __ __ __ __Soldata

A. 500 € rarte . . . . . . . . . . . . . . . .

B. 501-750 € . . . . . . . . . . . . . . . .

C. 751-1.000€ . . . . . . . . . . . . . . .

D. 1.001-1.250€ . . . . . . . . . . . . .

E. 1.251-1.500€ . . . . . . . . . . . . .

F. 1.501-1.750€ . . . . . . . . . . . . .

G. 1.751-2.000€ . . . . . . . . . . . . .

H. 2.001-2.250€ . . . . . . . . . . . . .

I. 2.251-2.500€ . . . . . . . . . . . . .

J. 2.500€ baino gehiago . . . . . . .

K. Ez du erantzuten . . . . . . . . . . .

A. Ez

B. Bai

6

1

Amaiera

157

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

__ __ __ __ __ __ __ __ __Soldata

A. 500 € rarte . . . . . . . . . . . . . . . .

B. 501-750 € . . . . . . . . . . . . . . . .

C. 751-1.000€ . . . . . . . . . . . . . . .

D. 1.001-1.250€ . . . . . . . . . . . . .

E. 1.251-1.500€ . . . . . . . . . . . . .

F. 1.501-1.750€ . . . . . . . . . . . . .

G. 1.751-2.000€ . . . . . . . . . . . . .

H. 2.001-2.250€ . . . . . . . . . . . . .

I. 2.251-2.500€ . . . . . . . . . . . . .

J. 2.500€ baino gehiago . . . . . . .

K. Ez du erantzuten . . . . . . . . . . .

A. Ez

B. Bai

6

1

Amaiera

157

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

__ __ __ __ __ __ __ __ __Soldata

A. 500 € rarte . . . . . . . . . . . . . . . .

B. 501-750 € . . . . . . . . . . . . . . . .

C. 751-1.000€ . . . . . . . . . . . . . . .

D. 1.001-1.250€ . . . . . . . . . . . . .

E. 1.251-1.500€ . . . . . . . . . . . . .

F. 1.501-1.750€ . . . . . . . . . . . . .

G. 1.751-2.000€ . . . . . . . . . . . . .

H. 2.001-2.250€ . . . . . . . . . . . . .

I. 2.251-2.500€ . . . . . . . . . . . . .

J. 2.500€ baino gehiago . . . . . . .

K. Ez du erantzuten . . . . . . . . . . .

A. Ez

B. Bai

6

1

Amaiera

157

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

__ __ __ __ __ __ __ __ __Soldata

A. 500 € rarte . . . . . . . . . . . . . . . .

B. 501-750 € . . . . . . . . . . . . . . . .

C. 751-1.000€ . . . . . . . . . . . . . . .

D. 1.001-1.250€ . . . . . . . . . . . . .

E. 1.251-1.500€ . . . . . . . . . . . . .

F. 1.501-1.750€ . . . . . . . . . . . . .

G. 1.751-2.000€ . . . . . . . . . . . . .

H. 2.001-2.250€ . . . . . . . . . . . . .

I. 2.251-2.500€ . . . . . . . . . . . . .

J. 2.500€ baino gehiago . . . . . . .

K. Ez du erantzuten . . . . . . . . . . .

A. Ez

B. Bai

6

1

Amaiera

157

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1. Ikasketa maila . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2. Hizkuntza maila . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3. Lan esperientzia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Soldat asmoak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5. Mugimendu geografikaren ezinezkotasuna . . . . . . . . .

6. Familia kargen esistentzia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

7. Jatorrizko herrialdea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

8. Sexua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

9. Adina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

10. Muga fisikoak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1. Ikasketa maila . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2. Hizkuntza maila . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3. Lan esperientzia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Soldat asmoak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5. Mugimendu geografikaren ezinezkotasuna . . . . . . . . .

6. Familia kargen esistentzia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

7. Jatorrizko herrialdea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

8. Sexua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

9. Adina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

10. Muga fisikoak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1. Ikasketa maila . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2. Hizkuntza maila . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3. Lan esperientzia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Soldat asmoak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5. Mugimendu geografikaren ezinezkotasuna . . . . . . . . .

6. Familia kargen esistentzia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

7. Jatorrizko herrialdea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

8. Sexua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

9. Adina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

10. Muga fisikoak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1. Ikasketa maila . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2. Hizkuntza maila . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3. Lan esperientzia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4. Soldat asmoak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5. Mugimendu geografikaren ezinezkotasuna . . . . . . . . .

6. Familia kargen esistentzia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

7. Jatorrizko herrialdea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

8. Sexua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

9. Adina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

10. Muga fisikoak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0