Funciones(grueso)
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UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA
CARTAGENAPROGRAMA
DE ADMINISTRACION DEL COMERCIO INTERNACIONAL
INFORMATICAOLGA GRUESO PERTUZ
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FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
MARCO TEORICO
FUNCIONES DE LA
ADMINISTRACION
CONCEPTO TECNICAS
PRINCIPIOS TE0RIAS
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FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
PLANEACION ORGANIZACIÓN INTEGRACION PERSONALDIRECCIONCONTROL
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PLANEACION
Consiste en determinar establecer o proyectar el futuro de una
organización con base en información y pronostico , establecimiento
misiones y objetivos, y las acciones para su logro, en un permanente proceso de toma de decisiones
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ORGANIZACIÓN
Implica establecer una estructura «internacional» de los papeles (roles)
que debe desempeñar las personas en una organización.
*papel (rol): implica que lo que hacen las personas tiene un propósito
definido .*Internacional porque asegura que se asignen las tareas para cumplir metas
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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Organizacional: implica una estructura intencional y formalizada de papeles y puestos
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INTEGRACIÓN DE PERSONAL
Implica llenar y mantener ocupados los puestos en la estructura
organizacional
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DIRECCIÓN
Consiste en influir sobre las personas para lograr que contribuyan a las
metas de la organización y del grupo
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CONTROL
Implicar medir y corregir el desempeño individual y organizacional
para asegurar que se cumplan los objetivos de la empresa y los planes
diseñados para alcanzarlos