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INDICE

INTRODUCCION .................................................................................................................. 3

ADMINISTRACION ............................................................................................................. 4

CONCEPTUALIZACIONES ................................................................................................. 5

TODAS ESTAS DEFINICIONES CONTIENEN CIERTOS ELEMENTOS EN COMÚN 6

ETIMOLOGIA DE LA ADMINISTRACION....................................................................... 7

PALABRAS CLAVE DE LA ADMINISTRACION ........................................................... 8

PALABRAS CLAVE DE LA ADMINISTRACIÓN ............................................................ 9

AMINISTRACION SEGÚN VARIOS

AUTORES:………………………………………………………………………………...10

ISAAC GUZMÁN VALDIVIA ........................................................................................... 10

JOSÉ A. FERNÁNDEZ ARENA: ....................................................................................... 11

HAROLD KOONTZ Y CYRIL O’DONNELL ................................................................... 12

HENRY SISK Y MARIO SVERDLIK ................................................................................ 13

ROBERT F. BUCHELE ....................................................................................................... 14

AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION ............................................................... 15

JOSEPH L. MASSIE ............................................................................................................ 16

CONCLUSIONES: ............................................................................................................... 17

BIBLIOGRAFIA .................................................................................................................. 18

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INTRODUCCION

Este trabajo nos permite tener conocimientos sobre la Administración de Empresa

desde su evolución, procesos, planificación, organización e integración, hasta

llegar a la construcción de su estructura general, la cual obtendremos por medio

de la investigación realizada. La Administración es una técnica que trata siempre

de lograr la máxima eficiencia en todo organismo. Es una de las tareas más

importantes de la actividad humana. Todas las fases de nuestra vida moderna

están afectadas por la administración. Un Gerente de un Banco, el o la Ministro (a)

de Fomento, el obispo de una Iglesia, la supervisora de una tienda por

departamento, el o la directora de un hospital o nosotros mismos en nuestra vida

diaria. Todos de una u otra manera somos administradores. Todos los conceptos,

objetivos, métodos, principios, teorías, técnicas desarrolladas gravitan alrededor

de seis (6) funciones: Previsión, Planificación, Organización, Integración, Dirección

y Control; las cuales son la base para una buena administración. La administración

cuenta de etapas, las cuales se constituirán en un lenguaje técnico en las

llamadas etapas del proceso administrativo, las cuales se fundan en etapas

previas, de carácter lógico. La Administración es un conjunto de conocimientos

pertenecientes al campo delas ciencias sociales que estudia la dirección y el

funcionamiento de todo tipo de organizaciones: privadas, públicas y

Organizaciones No Gubernamentales (ONGs). La Administración es el órgano de

la institución. Carece de función propia y en realidad no tiene existencia autónoma.

Nada significa la Administración separada de la institución a la cual sirve.

4

ADMINISTRACION

Ciencia social aplicada o tecnología social que tiene

por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica

encargada de la planificación, organización,

dirección y control de los recursos (humanos,

financieros, materiales, tecnológicos, del

conocimiento, etc.) de una organización.

Con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este

beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los

fines perseguidos por dicha organización.

5

CONCEPTUALIZACIONES

Como ciencia social

compuesta de principios,

técnicas y prácticas y cuya

aplicación a conjuntos

humanos permite establecer

sistemas racionales de

esfuerzo cooperativo, a través

de los cuales se puede

alcanzar propósitos. Consiste en lograr un

objetivo

predeterminado,

mediante el esfuerzo

ajeno

Es el proceso cuyo

objeto es la

coordinación eficaz y

eficiente de los

recursos de un grupo

social para lograr sus

objetivos con la

máxima productividad

6

TODAS ESTAS DEFINICIONES CONTIENEN CIERTOS

ELEMENTOS EN COMÚN

se da en grupos sociales

logra objetivos en el mejor tiempo y

cantidad

productividad

existencia de un objetivo(s) hacia el cual está enfocada

existe coordinación de

recursos

logro de los objetivos pero al menor costo y la máxima calidad

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ETIMOLOGIA DE LA ADMINISTRACION

ETIMOLOGIA

proviene del latín ad

‘hacia’, ‘dirección

minister‘subordinación’, ‘obediencia’, ‘al

servicio de’

Aquel que realiza una

función bajo el mando de otro

aquel que presta un servicio a

otro

para el cumplimiento

de sus objetivos

8

PALABRAS CLAVE DE LA ADMINISTRACION

9

PALABRAS CLAVE DE LA ADMINISTRACIÓN

10

AMINISTRACION SEGÚN VARIOS AUTORES:

ISAAC GUZMÁN VALDIVIA

Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración

de otras personas para obtener determinados resultados.

11

JOSÉ A. FERNÁNDEZ ARENA:

Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos

institucionales por medio de una estructura y a través del

esfuerzo humano coordinado.

CIENCIA

SOCIAL

12

HAROLD KOONTZ Y CYRIL O’DONNELL

.

Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar

sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.

13

HENRY SISK Y MARIO SVERDLIK

Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de

plantación, dirección y control, a fin de lograr objetivos

establecidos.

14

ROBERT F. BUCHELE

El Proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de

lograr los objetivos de una organización formal.

15

AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION

La administración es la actividad por la cual se obtienen

determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de

otros.

16

JOSEPH L. MASSIE

Método por el cual un grupo de cooperación dirige sus acciones hacia

metas comunes. Este método implica técnicas mediante las cuales un

grupo principal de personas (los gerentes) coordinan las actividades de

otras.

17

CONCLUSIONES:

La importancia de la Administración en toda organización, ya que nos

conlleva a obtener resultados óptimos dentro de la misma.

Toda nuestra vida diaria está basada en la administración, ya que

nuestras metas, principios, objetivos, propósitos, etc.; deben ser

administrados como nuestra empresa personal.

Cuando hablamos de administración como una ciencia describimos

todas las funciones o elementos que la componen dentro de una

empresa o gerencia. La administración es un producto social como tal,

la función administrativa en cuanto a su desarrollo y evolución, depende

de la capacidad creadora del hombre.

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BIBLIOGRAFIA

http://www.monografias.com/trabajos19/introduccion-a-

administracion/introduccion-a-administracion.shtml

http://informacione13.over-blog.com/article-conceptos-de-

administracion-varios-autores-84960800.html

http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n