COMITÉ PARITARIO DE SALUD

OCUPACIONAL Y

RESPONSABILIDADES

Guillermo Andrés Godoy Pineda

V Semestre

2013

INTRODUCCION

Decimos que la salud ocupacional hace

referencia a los diferentes tipos de

recomendaciones, control, retroalimentación

de la seguridad de los trabajadores. Y el comité

paritario de salud ocupacional es el ente que

regula todas aquellas actividades que debe

realizar una empresa de acuerdo a las leyes

respectivas.

OBJETIVO

Se pretende que toda la comunidad mateista

tenga en cuenta la importancia del tema dicho

para futuras prevenciones.

Decreto 614/84

Responsabilidades

Niveles de competenc

ia

Bases de organización administrativa

de salud acupacional

Registro de comité en el

ministerio de trabajo

COMITE

10 A 50 Personas cada un a de las partes con su representante

Registrarse en el Ministerio de

Trabajo

El presidente designara el represéntate

Se encontraran 1 vez al mes o previo a lo

ocurrido a un accidente

Si se da un accidente se hará

reunión extraordinaria en

el área donde ocurrió

Las reuniones extraordinarias se

harán 5 días después del accidente

OBLIGACIONES

EMPLEADORES

* Elección de representantes generando equidad para libres votaciones

* Designar el presidente del comité

* Propiciar los medios para la buena relación y manejo de funciones en el comité

* Tomar las respectivas recomendaciones a los planteamientos y informar las decisiones oportunamente

TRABAJADORES

* Elegir libremente los representantes del comité

* Informar al comité las situaciones de riesgo que se presenten y dar sugerencias del mismo

* Cumplir normas, reglamentos e instrucciones de salud ocupacional según ministerio de trabajo

* Servicio ordenados por el empleador