Cargos, perfiles y funciones

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Documento donde se muestran los distintos perfiles y datos importantes para los cargos a ejercer dentro de la RDJ

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Desarrollo de proyectos de alto impacto relacionados con los ejes principales de la Rama Rover.

Involucramiento y empoderamiento juvenil ”Participación propositiva en la toma de decisiones”.

Intercambio de ideas, vinculación y hermandad entre los jóvenes y sus pares.

Crecimiento en la Rama Rover.

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Asamblea Nacional Rover

Equipo Nacional de la Red de Jóvenes

La Red es un espacio abierto de participación del cual forman parte todos los Rovers inscritos a la Asociación Scout de Colombia que voluntari-

amnete deseen trabajar con sus pares.

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Asamblea Nacional Rover

La plataforma de participación es la Asamblea Nacional Rover, a la cual asisten todos jóvenes escogidos en sus respectivas Asambleas Regionales Rover como Coordinador de la Red regional de jóvenes y otro joven que es escogido para ser miembro del Consejo Scout Regional.

Esta Asamblea mantiene su trabajo a través del Equipo Nacional de la Red de Jóvenes, como órgano permanente encargado de cumplir con el plan estratégico de la Red, apoyar a las Redes Regionales y velar por el buen funcionamiento de la misma bajo la conducción y direccionamiento del coordinador nacional.

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Per!l de Asambleista

Estar inscrito en la Asociación de Scouts de Colombia. Tener entre 18 y 25 años al momento de realizarse la Asamblea;Conocer el trabajo de los equipos regionales;Experiencia en procesos de participación juvenil y liderazgo (dentro y/o fuera del movimiento)

Disponibilidad de tiempo y compromiso de participación en la Red Nacional de Jóvenes; (al momento de aceptar la invitación a la Asamblea, se crea el compromiso de participar en la RDJ).

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Coordinador Nacional

Son propuestos/as y electos/as por los miembros de la RDJ asistentes a la Asamblea Nacional Rover.

Funciones especí!cas:

1. Presentar los informes de toda su gestión a la Asamblea Nacional Rover. 2. Realizar el programa, la convocatoria y la documentación para la Asamblea Nacional Rover. 3. Representar a la Red Nacional de Jóvenes en los eventos de la Red Interamericana de Jóvenes a que haya lugar. 4. Representar a todos los Rovers del país ante la Dirección Nacional de Programa de Jóvenes y la Comisión Nacional Rover. Llevar todas las propuestas e inquietudes de los Rovers del país a la misma, velar por los intereses de sus pares.

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Coordinador Nacional

Funciones especí!cas:

5. Articular el trabajo de todas las Redes Regionales en la Red de Jóvenes y estar al tanto de todos los procesos de la misma. 6. Llevar a cabo el plan estratégico de la RDj. 7. Garantizar el óptimo funcionamiento de la Red de Jóvenes a Nivel Nacional. 8. Articular los procesos de la Red Nacional de Jóvenes con la Red Interamericana de Jóvenes y velar por que esté acorde con las políticas de esta última.9. Representar a todos los Rovers del país ante las instituciones que sea necesario.

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Coordinador Nacional

Per!l:

1. Ser un Rover inscrito en la Asociación Scouts de Colombia en el año legal vigente.2. Tener entre 18 y 23 años al momento de realizar la elección. 3. Conocer el trabajo realizado en los equipos de coordinación Rover de alguna Región. 4. Tener capacidad de coordinación, liderazgo y manejo de grupos. 5. Experiencia en procesos de participación juvenil. 6. Disponibilidad de tiempo y compromiso de participación. 7. Tener experiencia con alguno de los Equipos de Coordinación Regional Rover. 8. Ser o haber sido Coordinador de una Red Regional. 9. Ser Asambleísta Nacional Rover.

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Comunicador Nacional

Son propuestos/as y electos/as por los miembros de la RDJ asistentes a la Asamblea Nacional Rover.

Funciones especí!cas:

1. Ser un Rover inscrito ante la Asociación Scouts de Colombia en el año legal vigente.2. Tener entre 18 y 23 años al momento de realizar la elección. 3. Conocer el trabajo realizado en los equipos de coordinación Rover de alguna Región. 4. Disponibilidad de tiempo y compromiso de participación. 5. Tener experiencia de trabajo con alguno de los equipos de coordinaciónregionales. 6. ObligatorioqueconozcaymanejelaplataformadeWindows/Macymanejodesoftware O"ce, Adobe Creative Suite, Corel Draw o similares. 7. ExperienciaenelcampodeCommunityManager. 8. Conocimiento en sistemas de comunicación virtual (internet, grupos virtuales, blogs, etc.)

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Comunicador Nacional

Per!l:

1. Administrar la marca Red de Jóvenes y velar por su buen uso tanto a Nivel Regional como a Nivel Nacional e Interamericano.2. Liderar todos los procesos de manejo de información a nivel institucional de la Red de Jóvenes.3. Liderar todos los procesos de manejo de redes sociales o!ciales de la Red de Jóvenes en todos los niveles.4. Apoyar a la Coordinación de la Red Nacional de Jóvenes en todo lo que sea necesario.5. Apoyar la Comisión Nacional de Comunicaciones en lo que sea necesario.

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Consejero Nacional

Es propuesto/a y electo por los miembros de la RDJ asistentes a la Asamblea Nacional Rover.

Per!l de Consejero

1. Ser un Rover inscrito ante la Asociación Scouts de Colombia para el año en el cual se haga la elección. 2. Ser electo por la Asamblea Nacional Rover. 3. Tener mínimo dos (2) años de inscripción a la Asociación Scouts de Colombia consecutivos hasta el año legal vigente y hoja de vida autenticada por el Comisionado Rover. 4. Tener entre diecinueve (19) y veintitrés (23) años cumplidos en el momento de hacer la elección. 5. Tener como mínimo un (1) año de experiencia en algún equipo de coordinación de una Red Regional.

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Consejero Nacional

Es propuesto/a y electo por los miembros de la RDJ asistentes a la Asamblea Nacional Rover.

Per!l de Consejero

6. Experiencia en procesos de participación juvenil. 7. Disponibilidaddetiempoycompromisodeparticipación. 8. Tener experiencia de trabajo con alguno de los Equipos de Coordinación Regional Rover. 9. Los demás requisitos contemplados en los Estatutos y Reglamentos de laAsociación Scouts de Colombia.

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Coordinadores Equipos Nacionales

Funciones generales:

1. Presentar informes de su gestión a la Asamblea Rover Nacional.2. Promover proyectos, actividades y demas acciones relacionadas con el Equipo a Nivel Nacional3. Incentivar entre sus pares la vinculación a el Equipo y a que estos presenten actividades y proyectos a realizar.4. Velar por el cumplimiento del plan de trabajo del Equipo Nacional.5. Asistir en calidad de Coordinador de equipo a las reuniones en que sea convocado. 6. Apoyar al Coordinador de la Red Nacional de Jóvenes en todo lo necesario.

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Coordinadores Equipos Nacionales

Per!l General:

1. Ser un Rover inscrito a la Asociación Scout de Colombia al año legal vigente.2. Tener entre 18 y 23 años al momento de realizar la selección.3. Tener un adelanto de progresión de experto o monitor en el eje o equipo al cual se postula.4. Disponibilidad de tiempo y compromiso de participación.5. Tener experiencia en el trabajo con el equipo de coordinación del eje a Nivel Regional.6. Ser coordinador regional del eje o equipo al cual se postula.

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Coordinador Equipo de Servicio

Per!l:

1. Gran espiritu de servicio, ayuda y apoyo a los demas vivenciando en su recorrido Scout.2. Demostrar haber participado o participar activamente en un Equipo de Servicio.

Funciones especí!cas:

1. Articular cuando sea necesario los proyectos de Servicio a Nivel Nacional.2. Convocar, liderar y hacer seguimiento a las reuniones y tareas del Equipo de Servicio a Nivel Nacional.

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Coordinador Equipo de Empresa

Per!l:

1. Preferiblemente estudiar una carrera universitaria administrativa o carreras a !nes.

Per!l:

1. Demostrar experiencia relacionada con viajes y enlaces en diversos tipos.

2. Preferiblemente manejar otro idioma o otros idiomas.

Coordinador Equipo de Viaje y Enlace

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Equipo Regional de la Red de Jóvenes

@A(3*$,%1*&La Red de Jóvenes maneja sus procesos a Nivel Regional para tener mayor estructuración y

difusión en el pais.

Existen diversos niveles de participación y empoderamiento juvenil dentro de la Asociación Scout de Colombia. Por razones geogra!cas, la Red de Jóvenes tene una organización en distintos niveles como Nacional, Regional y

Distrital.

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Asamblea Regional Rover

La plataforma de participación es la Asamblea Regional, a la cual asisten todos los Rover que conforman la Región, en la cual se escoge los distintos Coordinadores de los ejes, el Coordinador Regional y el miembro del Consejo Scout Regional.

El trabajo regional se mantiene a través del Equipo Regional y de este es conformado por los tres ejes de trabajo (Empresa, Servicio y Viaje y Enlace); tambien hace parte bajo esta estructura el Concejo Regional, el cual esta conformado por los diversos Coordinadores de los ejes y el regional, los representantes de las distintas partes de la Región.

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Coordinador Regional

Son propuestos/as y electos/as por los miembros de la RDJ asistentes a la Asamblea Regional Rover.

Funciones especí!cas:

1. Presentar los informes de toda su gestión a la Asamblea Nacional Rover. 2. Representar a la Red de su respectiva Región, en todas las actividades que se presenten 3. Representar a todos los Rovers de su región ante el país y la Comisión Regional Rover. Llevar todas las propuestas e inquietudes de los Rovers de la Región a la Red Nacional de Jóvenes, velar por los intereses de sus pares.4. Promover y articular el trabajo de todas los clanes o distritos de su región en la Red de Jóvenes y estar al tanto de todos los procesos de la misma. 5. Garantizar el óptimo funcionamiento de la Red de Jóvenes a Nivel Regional. 6. Representar a todos los Rovers de la Región ante las instituciones que sea necesario.7. Representar a todos los Rovers de la Región ante la Comisión Rover Regional.

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Coordinador Regional

Per!l:

1. Ser un Rover inscrito en la Asociación Scouts de Colombia en el año legal vigente.2. Tener entre 18 y 24 años al momento de realizar la elección. 3. Conocer el trabajo realizado en los equipos de coordinación Rover de la Región. 4. Tener capacidad de coordinación, liderazgo y manejo de grupos.5. Experiencia en procesos de participación juvenil. 6. Disponibilidad de tiempo y compromiso de participación. 7. Tener experiencia con alguno de los Equipos de Coordinación Regional Rover. 8. Ser Asambleísta Regional Rover.

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Comunicador Regional

Son propuestos/as y electos/as por los miembros de la RDJ asistentes a la Asamblea Regional Rover.

Funciones especí!cas:

1. Administrar la marca Red de Jóvenes y velar por su buen uso a Nivel Regional.2. Apoyar todos los procesos de manejo de información a nivel institucional de la Red de Jóvenes.3. Apoyar todos los procesos de manejo de Redes sociales o!ciales de la Red de Jóvenes en todos los niveles. 4. Apoyar a la coordinación de la Red Nacional y Regional de Jóvenes en todo lo que sea necesario.

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Comunicador Regional

Per!l

1. Ser un Rover inscrito ante la Asociación Scouts de Colombia en el año legal vigente. 2. Tener entre 18 y 23 años al momento de realizar la elección. 3. Conocer el trabajo realizado en los equipos de coordinación Rover de alguna Región. 4. Disponibilidad de tiempo y compromiso de participación.5. Tener experiencia de trabajo con alguno de los equipos de coordinación regionales. 6. Obligatorio que conozca y maneje la plataforma de Windows/Mac y manejo de software O"ce, Adobe Creative Suite, Corel Draw o similares. 7. Experiencia en el campo de Community Manager. 8. Conocimiento en sistemas de comunicación virtual (internet, grupos virtuales, blogs, etc.)