Capacitación Docente INTEGRA 2010

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CAPACITACIÓN DOCENTE Catálogo de Cursos Enero-Julio 2010 INTEGRA Centro de Investigación para el Desarrollo Educativo

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INTEGRA.CIDE presenta los programas de formación y capacitación docente 2010: seminarios, cursos en línea, talleres y diplomados.

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CAPACITACIÓN DOCENTE

Catálogo de CursosEnero-Julio 2010

INTEGRA Centro de

Investigación para el

Desarrollo Educativo

Page 2: Capacitación Docente INTEGRA 2010

Contenido

Presentación

Seminarios de Actualización

Cursos en Línea

Talleres Presenciales

Diplomados

Información General

Contacto

Page 3: Capacitación Docente INTEGRA 2010

Presentación

La actual sociedad del conocimiento; las nuevas tecnologías

de información y comunicación; los cambios en la dinámica

social, escolar y familiar; las características de las nuevas

generaciones, demandan de los profesores competencias

específicas para un efectivo desempeño docente.

En INTEGRA.CIDE hemos diseñado seminarios, cursos en línea,

talleres y diplomados orientados al desarrollo, actualización y

perfeccionamiento de competencias docentes, adecuadas

a las nuevas necesidades educativas.

El Programa INTEGRA de Desarrollo de Competencias

Docentes es diseñado e impartido por un experimentado

equipo de profesionales de la educación y la capacitación.

Nuestro programa tiene sólidas bases teóricas; un efectivo

enfoque práctico; una dinámica interactiva e integra un

servicio único de seguimiento y coaching docente, para

brindarle el servicio de excelencia en capacitación docente

que usted requiere.

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Seminarios de Actualización

Los seminarios de actualización son reuniones

didácticas con una duración de dos horas,

que se enfocan en un tema específico de

interés en la actualidad, y que son impartidos

por expertos con amplia trayectoria

profesional y académica.

Su objetivo es favorecer la actualización

docente sobre asuntos relevantes y de

interés en los campos de la educación, la

didáctica, la pedagogía, la capacitación, la

gestión de instituciones educativas, la

educación familiar, la formación en valores y

el desarrollo humano.

ENSEÑANZA

•Enseñar con el cerebro en mente

•¿Qué es la educación por competencias?

•Tendencias actuales en la evaluación del aprendizaje

•Constructivismo y docencia

•TIC’S y docencia

FORMACIÓN

•¿Es posible la educación en valores en y desde la escuela?

•Escuela, familia y sociedad: retos educativos

•Educación para la construcción personal

•Educación para la ciudadanía

PEDAGOGÍA

•Tendencias actuales de la pedagogía y la didáctica

•Retos de la educación en la sociedad global y del conocimiento

•E-Learning y B-Learning

•Los organismos internacionales en la educación nacional

GESTIÓN

•Liderazgo educativo

•BSC para la planeación y administración de instituciones educativas

•Calidad en el servicio educativo

•Neuromanagement: dirigir con el cerebro en mente

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Cursos en Línea

Son cursos que tienen una duración mínima de 16 horas y máxima de

30 horas, que se realizan de manera asíncrona, por lo que están

disponibles 24X7. Su objetivo es desarrollar conocimientos y habilidades

específicas en un entorno virtual.

Los cursos en línea INTEGRA tienen una intensa interactividad, son ricos

en experiencias basadas en la pedagogía constructivista y se enfocan

al logro de objetivos específicos, a través de la realización de

actividades vinculadas a la práctica docente y profesional.

ENSEÑANZA

•Planificación y programación de cursos

•Diseño de unidades didácticas

•Elaboración de exámenes

FORMACIÓN

•Tutoría en el entorno virtual

•Diseño de blogs educativos

•Ética y docencia

PEDAGOGÍA

•Pedagogía constructivista

•Mediación pedagógica

•Diseño de materiales didácticos por competencias

GESTIÓN

•Evaluación del desempeño por competencias

•Gestión efectiva del tiempo

•Evaluación de la calidad en el servicio educativo

Page 6: Capacitación Docente INTEGRA 2010

Talleres Presenciales

Los talleres presenciales son espacios de trabajo en grupo, cuyo

objetivo es desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes

vinculadas al ejercicio docente.

La estrategia metodológica de los talleres es el aprendizaje basado

en la acción, que integra el método de proyectos, el estudio de

casos, y el desarrollo de prototipos en actividades independientes y

colaborativas de aprendizaje.

Los talleres tienen una duración de 20 horas divididas en 4 sesiones

presenciales de 3 horas de trabajo colaborativo y 8 horas de trabajo

independiente.

ENSEÑANZA

•Planificación y programación de cursos

•Diseño de unidades didácticas

•Elaboración de exámenes

FORMACIÓN

•Coaching educativo

•Comunicación verbal y no-verbal en el aula

•Creatividad integral

PEDAGOGÍA

•Pedagogía constructivista

•Mediación pedagógica

•Diseño de materiales didácticos por competencias

GESTIÓN

•Evaluación del desempeño por competencias

•Inteligencia emocional y dirección

•Evaluación de la calidad en el servicio educativo

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Diplomados

Son programas intensivos integrados por experiencias teórico-

prácticas de aprendizaje presencial y en línea para el desarrollo de

competencias relevantes en el sector educativo.

La duración total es de 180 horas, distribuidas en tres módulos. Cada

módulo está integrado por 30 horas presenciales en 6 sesiones

semanales de 5 horas cada una; 10 horas de asesoría en línea y 20

horas de trabajo independiente.

Diplomado en

Docencia e Innovación Educativa

Diplomado en

Evaluación Educativa

Diplomado en

E-Learning

Diplomado en

Dirección y Gestión

Educativa

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Información General

El servicio de capacitación docente INTEGRA.CIDE incluye:

•Instructores de alto nivel y amplia experiencia profesional y

académica

•Asistente de capacitación

•Materiales de estudio impresos y electrónicos

•Actividades colaborativas e independientes de acuerdo a los

distintos estilos de aprendizaje

•Casos prácticos

•Apoyos didácticos audiovisuales

•Reporte de evaluación integral: del instructor, de los

materiales, del curso, del aprendizaje y del seguimiento con un

enfoque de competencias.

•Seguimiento de mejoramiento de la práctica docente y

coaching durante el programa y un mes posterior a la

conclusión del programa cursado.

•Constancia de acreditación con valor curricular, de acuerdo

con los criterios de evaluación del programa que se curse.

•Participación como autores y ponentes en el blog INTEGRA y

en las Jornadas Docentes INTEGRA

Los cursos se imparten en las instalaciones de INTEGRA o de la institución

contratante. La apertura de cursos es todo el año. Los grupos tienen un

mínimo de 8 participantes y un máximo de 16 .

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Contacto

Ciudad Satélite

Naucalpan, Estado de México

INTEGRA Centro de Investigación para el Desarrollo Educativo

Teléfono: 53-93-88-29

Fax: 53-93-88-29

Correo: [email protected]

CONTACTO

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CONOCER SUS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y

DESARROLLO DOCENTE. UN EXPERTO LE ATENDERÁ

PARA CREAR UNA SOLUCIÓN A LA MEDIDA.

CONOCER, CREAR, TRANSFORMAR

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