Boletín de Noticias : 1 -29 de Febrero 2012

"La labor que realizan los Jóvenes Líderes dentro y fuera de la clase es encomiable. Me impresionó la conexión con sus alumnos, y el efecto "multiplicador" de su labor es muy poderoso – Fernando Bravo, Vicepresidente del Latin American Financing Group

Nuestra visión es que algún día todos los niños y jóvenes del Perú tendrán la oportunidad de acceder a una educación de excelencia.

Nuestra misión es construir un movimiento integrado por Jóvenes Líderes peruanos que contribuya eficientemente a eliminar la altainequidad y la baja calidad

¡¡Se graduó nuestra primera promoción!!En el 2009, 26 Jóvenes Líderes iniciaron nuestro movimiento trabajando como profe-sores en aulas de zonas vulnerables del Callao. Después de 2 años de arduo trabajo, celebramos la graduación de esta primera promoción en el Auditorio Maes Heller (UP). Ahora, ellos asumen el desafío de liderar y transformar nuestra educación desde diver-sos sectores. La ceremonia inspiró a los 160 invitados entre miembros de nuestro direc-torio, familiares, Jóvenes Líderes, sta� y voluntarios.

La promoción del 2012Queremos presentarles a nuestra 3era promoción de Jóvenes Líderes: 55 talentosos profesionales de 27 especialidades distintas y provenientes de 11 regiones del país, todos dedicados al reto de la educación!!

Junto con la 2da promoción, ellos impactarán la vida de 7,300 estudiantes en 41 colegios en zonas vulnerables en Arequipa, Lima, Callao y, por primera vez, también en Cajamarca!

Nuevos aliados por la educaciónSeguimos trabajando por construir un movimiento de empresas comprometidas con la educación que nos permitan seguir creciendo y transformando la educación de nuestro país. Estamos orgullosos de informarles que Volcan, Laive, Banbif y Buenaventura – empresas líderes en el Perú – ahora escriben el cambio a través de Enseña Perú!

De seleccionados a Jóvenes LíderesEn enero nos dedicamos a una de las experiencias más grati�cantes y motivadoras de EnseñaPerú: el Instituto de Verano (Inve). El Inve es un internado de verano en el que los seleccionados se preparan para convertirse en profesores y líderes transformativos.

Por 5 semanas - y trabajando 18 horas al día!- los Jóvenes Líderes de la promoción del 2012 participaron de talleres pedagógicos y de liderazgo. Además, se desempeñaron por primera vez como profesores con 200 estudiantes en un colegio público del Callao, en Sarita Colonia. Recibimos la visita de Gustavo Zerbino, conferencista internacional de motivación y liderazgo y sobreviviente del accidente de Los Andes 1972, quien compartió experiencias y aprendizajes con los Jóvenes Líderes.

Crece nuestro equipoNuevos roles y miembros en nuestro sta� refuerzan nuestro movimiento:• Nicole Varón, actual Coordinadora Senior de Apoyo Continuo, asumirá un nuevo reto como Gerente de Reclutamiento y Selección• Lucía Benavides Montero, ex Asistente del Presidente de Comité Organizador de CADE, es ahora Gerente de Desarrollo y Marca • José Revilla y Vilma Tanillama, Jóvenes Líderes egresados de la 1era promoción, actu-almente se desempeñan como Coordinadores de Comunidades Educativas

Nuevos miembros del directorioLa 1era sesión de Planeamiento Estratégico del año contó con la participación de 4 nuevos miembros de nuestro Directorio: • Alberto Muñoz Najar, líder empresarial de Arequipa y Secretario de Descentralización de la PCM • Daniel Campos, Manager Procter & Gamble y Presidente de United Way • Edmundo Beltrán, G. General Deloitte Perú y Presidente de la Fundación Deloitte • Enrique Felices, Socio de Miranda y Amado Abogados

Nuestros nuevos directores conversaron y compartieron una experiencia inspiradora con alumnos y Jóvenes Líderes en nuestro Instituto de Verano.

Búscanos: www.ensenaperu.org

Integrante de la Red Global de Educación