Uno de los eventos más

esperados por la juven-

tud es sin dudas el Foro

de Emprendedores Pa-

raguay 2012. Una vez

más y como no podría

ser de otra manera, los

250 participantes de

esta edición salieron

motivados, cargados de

energía para enfrentar-

se a nuevos desafíos.

(Lea más en la Pág. 3).

EL ÉXITO MARCÓ LA 13º EDICIÓN DEL FORO DE

EMPRENDEDORES PARAGUAY 2012 EN CERRITO

CAPACITACIÓN SOBRE AUTOSUFICIENCIA

PARA INSTITUCIONES EXTRANJERAS

En el marco del progra-

ma “Ampliación de la

Escuela Autosuficien-

te”, ejecutado por la

Fundación Paraguaya

con el apoyo del Global

Development Network

(GDN) y el Ministerio de

Economía de Japón a

través del Japan Deve-

lopment Fund (JSDF),

cinco escuelas interna-

cionales y otras nacio-

nales fueron capacita-

das en el Hotel Cerrito,

de la Escuela Agrícola

Autosuficiente “San

Francisco” del 30 de

julio al 4 de agosto, por

la Fundación Paragua-

ya. El objetivo es repli-

car el modelo educati-

vo. (Lea más en la Pág.

5).

Agosto 2012

En esta edición:

Conozca más del Código de Ética

2

El FEP 2012 fue un éxito

3

Cierre del progra-ma AEMA

4

Capacitación GDN 5

Hotel Escuela Cerrito

6

Los niños apren-den a ahorrar

7

Avisos varios 8

Explosión de energía. Los impulsores del FEP 2012 acompaña-

ron en todo momento el gran evento.

ESTAMOS EN LAS

REDES SOCIALES Enterate más sobre

nuestro Código de Éti-

ca institucional. (Lea

más en la Pág. 2)

EL AHORRO INFANTIL ES UN PROGRAMA

QUE SE DESARROLLA CON ÉXITO A TRA-

VÉS DE LOS COMITÉS DE MUJERES EM-

PRENDEDORAS. (Lea más en la Pág. 7)

Rodrigo Alonso, Geren-

te de Desarrollo Organi-

zacional nos comenta

sobre el Código de Éti-

ca, documento de gran

importancia que dispo-

ne la Fundación Para-

guaya y pretende que

sea una herramienta

que posibilite un traba-

jo justo y honesto en

todas las instancias.

“El principal objetivo de

Fundación Paraguaya al

contar con un Código

de Ética es que los cola-

boradores actúen con

integridad y que cada

uno de nosotros este-

mos conscientes de que

hacemos lo correcto de

tal forma a proteger la

imagen de la institu-

ción”, destacó el alto

gerente de la institu-

ción.

En ese sentido añadió

que esto significa actuar

con honestidad y tratar,

a cada uno de los traba-

jadores de Fundación

Paraguaya, a nuestros

beneficiarios y provee-

dores, de manera justa

y con dignidad.

Es por ello que a nivel

institucional desde la

gerencia a su cargo, se

encuentran trabajando

en la socialización del

documento a fin de que

cada colaborador co-

nozca íntegramente ca-

da uno de los puntos.

“Para ello todas las ofi-

cinas se reunieron y fir-

maron un acta. Y ade-

más en todas las

“EL CÓDIGO DE ÉTICA BUSCA QUE LOS COLABORADORES ACTÚEN CON INTEGRIDAD”

Página 2

oficinas están exhibidas

en un lugar visible, ade-

más de los derechos del

cliente y los principios

de protección al clien-

te”, dijo Alonso.

A criterio del gerente,

quien ya lleva en la ins-

titución 26 años de ser-

vicio, este código sirve

como una guía, que

ayuda a los más jóvenes

en su formación y desa-

rrollo personal y profe-

sional, al momento de

adquirir los valores que

la institución fomenta.

Una guía. Este código apunta a ser un instructivo en el desempeño de las funciones en la institución.

Emoción, abrazos, lágri-

mas y la promesa de

seguir en contacto fue

la manera en que los

más de 250 jóvenes en

la noche del domingo

12 de agosto se despi-

dieron al finalizar el Fo-

ro de Emprendedores

Paraguay 2012.

Estos mismos jóvenes,

tres días atrás, en la

mañana del viernes 10,

desde diferentes puntos

del país, incluida una

delegación de la Argen-

tina, llegaban al Hotel

Cerrito de la Escuela

Agrícola San Francisco

en Benjamin Aceval pa-

ra participar de uno de

los eventos anuales pa-

ra jóvenes más impor-

tantes del país.

Tres días de intensas

actividades. La confe-

rencia Magistral de Ro-

drigo Weiberlen, direc-

tor de ONIRIA, las char-

las sobre “Banca Móvil

o Billetera Móvil” y

“Emprendimientos Sus-

tentables”, y la fiesta de

disfraces “iParty 2.0”

fueron algunas de las

importantes actividades

en las que los partici-

pantes ocuparon su

energía, tiempo y talen-

to durante el primer día

del foro.

El segundo día estuvo

cargado de atractivas

actividades grupales.

“Emprendimientos Sus-

tentables – 2da. Parte”,

las Conferencias simul-

táneas de Líderes Em-

prendedores, el Show

del Talento, una Cena

de Gala y “Desafío IQ”,

competencia de conoci-

miento de Historia,

Ciencia, Música y Cultu-

ra.

El tercer y último día

volvieron las actividades

y competencias grupa-

les como la Final del

MESE, Comunicarte, la

Feria de proyecto

(Emprendimientos Sus-

tentables – 3ra. Parte) y

conferencias magistra-

les a cargo del periodis-

ta Carlos Peralta, el eco-

nomista Pablo Herken,

la psicóloga Patricia Dos

Santos y el ingeniero

Robert Cano.

EL FEP 2012 FUE UNA REVOLUCIÓN DE APRENDIZAJE Y NUEVOS DESAFÍOS

Página 3

PODÉS ACCEDER A MÁS INFORMACIO-

NES SOBRE ESTE EVENTO A TRAVÉS

DEL FACEBOOK. ¡¡¡DALE ME GUSTA!!!

La foto oficial. Todos los participantes posaron con alegría.

Arte. El FEP también contó con un despliegue de talento juvenil.

Alegría. Los chicos compartieron y disfrutaron al máximo .

Junior Achievement y

Coca Cola, junto a alum-

nos de 5º grado de unas

40 escuelas públicas del

departamento central

realizaron una Feria de

Proyectos como cierre

de la edición 2012 del

programa “Aprender a

Emprender en el Medio

Ambiente” (AEMA), en

la Plaza de la Democra-

cia de Asunción, el vier-

nes 24 de agosto de

9,00 a 16,00 hs.

Este emprendimiento

se suma a otras impor-

tantes acciones educati-

vas y de concienciación

sobre el cuidado del

medio ambiente de Co-

ca-Cola y Fundación Pa-

raguaya, que cada año

involucra a miles de ni-

ños y niñas de escuelas

públicas ubicadas en

asentamientos y barrios

de Ñemby, Villa Eli-

sa, San Antonio, Asun-

ción, Fernando de la

Mora, San Lorenzo y

Capiatá.

AEMA, programa edu-

cativo declarado de In-

terés Ambiental Nacio-

nal por la Secretaría del

Medio Ambiente

(SEAM) mediante la Re-

solución Nº 345/2007,

es una iniciativa que

busca desarrollar con-

ciencia en los niños

acerca de su relación

con el medio ambiente,

generando así, una acti-

tud de participación ac-

tiva y de compromiso

con su comunidad y su

entorno.

La Feria de Proyec-

tos Los proyectos que

este año presentaron

los niños abarcan cam-

pañas de educación y

sensibilización sobre el

manejo de la basura,

uso racional del agua,

reducción, reutilización

y reciclaje de residuos,

elaboración de materia-

les didácticos, juguetes

y otros objetos hechos

con material reciclado.

Según la coordinadora

del programa ambien-

tal, Norma Ortiz, “la Fe-

ria de Proyectos es un

espacio donde las y los

JUNIOR ACHIEVEMENT Y COCA COLA CERRARON EL PROGRAMA AMBIENTAL PARA NIÑOS AEMA CON UNA EXPOSICIÓN DE TRABAJOS

Página 4

alumnos demuestran la

practicidad del conoci-

miento en la vida coti-

diana, como cuidar de

nuestro entorno, no

derrochar el agua, dis-

poner convenientemen-

te de las basuras, reci-

clar, reutilizar, etc”.

“Durante la feria los

alumnos desarrollan

seguridad y confianza al

exponer sus proyectos

ambientales ante el pú-

blico en general, y con-

tribuyen a la conciencia

de la importancia del

cuidado del ambiente al

asumir un rol en la solu-

ción de un problema

ambiental de su comu-

nidad donde su escuela

está insertada”.

Arte. Los pequeños demostraron sus talentos.

Fin. Con satisfacción finalizaron el programa.

En el marco del progra-

ma “Ampliación de la

Escuela Autosuficiente”,

ejecutado por la Funda-

ción Paraguaya con el

apoyo del Global Deve-

lopment Network (GDN)

y el Ministerio de Eco-

nomía de Japón a través

del Japan Development

Fund (JSDF), cinco es-

cuelas internacionales y

otras nacionales fueron

capacitadas en el Hotel

Cerrito, de la Escuela

Agrícola Autosuficiente

“San Francisco” desde

el 30 de julio hasta el 4

de agosto, por la Funda-

ción Paraguaya. El obje-

tivo es replicar el mode-

lo educativo.

En estas jornadas se

presentaron tres gran-

des temas: el modelo

de Escuelas Autosufi-

cientes, la elaboración o

actualización de los Pla-

nes de Negocio de las

Escuelas participantes y

el Manejo de las Escue-

las Autosuficientes. El

modelo de Escuelas Au-

tosuficienes se replica

en 50 instituciones en

30 países alrededor del

mundo y 4 escuelas que

impulsa la Fundación

Paraguaya, pionera en

el país de este sistema

educativo.

“Este modelo, que en-

cara de una manera dis-

tinta la lucha para erra-

dicar la pobreza, ade-

más de proveer educa-

ción de primer nivel,

incorpora las unidades

productivas de negocios

que aportan rentabili-

dad para cubrir los cos-

tos operativos de la Es-

cuela. Se utiliza la meto-

dología de “aprender

haciendo, vendiendo y

ganando”; es decir po-

see un currículo basado

en clases teóricas y

prácticas de campo”,

explicó Mariane Bauer,

gerente del proyecto

GDN (Red de Desarrollo

Global por sus siglas en

inglés) de la Fundación

Paraguaya.

MODELO EDUCATIVO DE LA FUNDACIÓN PARAGUAYA FUE TEMA DE CAPACITACIÓN PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS EXTRANJERAS

Página 5

Amplia difusión

en los medios de

comunicación

tuvo el evento

de capacitación

GDN, lo que nos

llena de orgullo

como institución

al entender que

de esta manera,

miles de perso-

nas en nuestro

país y el mundo

conocen el tra-

bajo que desa-

rrollamos.

Compañerismo. El taller sirvió para aprender y crear lazos de amistad entre los participantes.

El Hotel Escuela Cerrito

es un emprendimiento

de la Fundación Para-

guaya en su Escuela

Agrícola San Francisco.

Esta iniciativa consiste

en un nuevo modelo de

autogestión, en el que

una granja escuela au-

tosuficiente genera sus

propios ingresos. Ac-

tualmente apuesta con

más fuerza a ser sede

de grandes eventos na-

cionales e internaciona-

les.

Situado en la localidad

de Cerrito, Departa-

mento de Presidente

Hayes, en el Km. 46,5

de la Ruta Transchaco,

aproximadamente a 40

minutos de Asunción, es

el lugar ideal para esca-

par de la ciudad y dis-

frutar de la serenidad

de la vida rural.

Para los eventos, cur-

sos, seminarios y confe-

rencias cuenta con salo-

nes equipados para re-

cibir y dar confortabili-

dad a 50, 100, 150 y

hasta 300 personas có-

modamente sentadas.

Las empresas u organi-

zaciones que realizan

sus eventos en el hotel,

contribuyen a la soste-

nibilidad de la escuela y

sus estudiantes, así co-

mo también cumplen

con sus programas de

responsabilidad social,

haciendo de la estadía

en el Hotel Escuela Ce-

rrito una decisión más

que acertada.

Dispone de varias salas

de reuniones, comple-

tamente equipadas con

equipos de sonido y au-

diovisuales incluyendo:

Wifi, DVD, InFocus, pan-

tallas de proyección,

micrófonos y altavoces.

Alojamiento. Cuenta con habitaciones sin-gles, dobles, triples y matrimoniales con ba-ños privados. Dispone bungalows de 2 a 4 dor-mitorios con living, co-medor, y cocina total-mente equipados. Para aquellos grupos nume-rosos, tiene también habitaciones comparti-das con baños comu-nes. La capacidad máxi-ma de albergue es de 250 personas.

HOTEL ESCUELA CERRITO APUNTA A SER EN UN GRAN CENTRO DE EVENTOS

El hotel realizó

una inversión de

100.000 dólares

para dotar de una

mejor

infraestructura y

confortabilidad a

los visitantes.

Página 6

Visita. Medios de comunicación visitaron las ins-

talaciones del hotel.

Atracción. Los cerdos siempre llaman la aten-

ción de los que visitan el predio rural.

Visitá la página

web del Hotel Es-

cuela Cerrito in-

gresando a

www.hotelcerrito.

com.py. Allí te po-

drás enterar de

todo lo que te

ofrece este bello

lugar.

Impulsar a los niños

desde pequeños a que

se pongan metas y aho-

rren G 500, G 1000 o lo

que puedan diariamen-

te es una iniciativa que

con gran éxito desarro-

lla la Fundación Para-

guaya dentro de su pro-

grama de Ahorro Infan-

til. Este plan se imple-

menta desde los Comi-

tés de Mujeres Empren-

dedoras.

Nancy Ramos, coordina-

dora de los Comités de

Mujeres comenta que la

manera de llegar a los

más pequeños es a tra-

vés de la capacitación a

las madres para que

sean ellas mismas quie-

nes pasen el conoci-

miento a sus hijos. En la

primera etapa nunca es

sencillo, dice Ramos.

Pero mediante un tra-

bajo de concienciación y

perseverancia, las muje-

res de los comités se

van dando cuenta que

es posible apartar un

dinero y guardarlo.

“En los primeros ciclos

de capacitación les exi-

gimos a las señoras y

después se dan cuenta

que pueden ahorrar, se

hace un hábito. Llega el

momento en que ellas

ya practican de manera

consciente y deciden

enseñar a sus hijos”,

señala.

La metodología imple-

mentada incluye el

desarrollo de un ma-

nual, el cual es aborda-

do por las asesoras de

los comités en cada gru-

po de señoras. En el

módulo cuarto aparece

el Ahorro Infantil, y los

niños participan con sus

madres de la capacita-

ción teórico-práctica.

“Es allí donde fabrican

sus alcancías, les ense-

ñamos a ponerse me-

tas, a calcular en cuánto

tiempo pueden comprar

tal o cual artículo si aho-

ra X cantidad de guara-

níes y ahí vamos”, expli-

ca Ramos.

Vale mencionar que el

ahorro no solo apunta

al rubro financiero, sino

también al manejo sos-

tenible de los recursos

naturales, o de los bie-

nes materiales de la ca-

sa. Por ejemplo, los ni-

ños son instruidos sobre

la importancia de la

LOS NIÑOS APRENDEN A AHORRAR CON SUS MADRES EN LOS COMITÉS

Página 7

preservación del agua, a

cerrar bien los grifos,

utilizar racionalmente

los productos de limpie-

za en la casa, etc.

La Fundación Paraguaya

brinda líneas de crédito

a las mujeres, y estos

montos van en aumen-

to de acuerdo a su línea

de ahorro. He ahí la im-

portancia de ahorrar,

que en cierta manera –

más aún al inicio del

proceso- se convierte

en un condicionante

para acceder a más di-

nero en concepto de

crédito.

Cultura. Los más pequeños aprenden que sí es posible ahorrar cada mes.

Manuel Blinder 5589 esquina Tte. Espinoza Barrio Los Laureles

609-277

Desde Fundación Paraguaya promovemos el espí-

ritu emprendedor desarrollando en el Paraguay

soluciones innovadoras a la pobreza y las difundi-

mos proactivamente en todo el mundo.

Somos una empresa social sostenible que promue-

ve el emprendedurismo y la innovación, posibili-

tando que familias de menores recursos superen

la pobreza y pasen a conformar la clase media.

EL SURCO

Visitanos en:

www.fundacionparaguaya.org.py