A GUDIÑA - updlimiaverin.files.wordpress.com · Web viewNo caso de A Gudiña, referíndose á...

UPD Pacto Territorial de Emprego Limia- VerínA GUDIÑA

1


2

ÍNDICE

1.- METODOLOXÍA.

2.- POBOACIÓN.

2.1.- Evolución Poboacional total.

2.2.- Distribución por sexos.

2.3.- Pirámides de poboación.

2.4.- Saldos vexetativos.

2.5.- índices de poboación.

2.6.- Poboación segundo nacionalidade.

2.7.- Saldos Migratorios.

3.- MERCADO LABORAL.

3.1.- Poboación Activa/Inactiva.

3.2.- Paro

3.3.- Afiliacións.

3.4.- Contratación.

4.- ESTRATEXIA EMPRESARIAL.

4.1.- Dinámica temporal de creación de empresas.

4.2.- Listado de códigos de clasificación nacional de actividades económicas.

4.3.- Distribución sectorial.

4.4.- Tamaño das empresas.

4.5.- Titularidade das empresas.

5.- CONCLUSIÓNS.

6.- ANEXOS.


3

1.- METODOLOXÍA

Nesta análise socioeconómica do mercado laboral utilizouse diversas metodoloxías.

Fundamental fíxose unha análise cuantitativa. Os datos foron extraídos de múltiples fontes.

No seguinte cadro amósase cales son as principais fontes consultadas.

FONTE DATOS EXTRAÍDOSIGE Padrón municipal de Habitantes

Movemento natural da poboaciónIndicadores de poboaciónContrataciónAfiliaciónActividade empresarial

INE Censo de poboación (2001)Taxa de Actividade

IGCC ParoOfertasContratosAfiliaciónEmpresas

SPEG ContrataciónParoOcupacións

INSS Afiliación

O período de estudo na maioría dos casos pretende ser 2000-2009. Danse varias excepcións. Así, na análise empresarial os datos (extraídos do Instituto Galego de Estatística) están actualizados ata o 2007, ou por exemplo, os datos referentes ó Censo de Poboación son do 2001, debido a que o Censo se renova cada 10 anos.

Hai que sinalar que no tocante á estrutura empresarial, os datos referentes ó 2008-2009 son estimacións, posto que se extraeron das Empresas con maior número de contas de cotización, e estes datos viñan en porcentaxe.

No referente ós indicadores de poboación, calculáronse atendendo ás seguintes fórmulas:

ÍNDICE DE ENVELLECEMENTO: (pob> 64 anos)/ (pob < 20 anos) X100 I.SOBREENVELLECEMENTO: (pob >84 anos)/ (pob <20 anos) X100


4

I. DEPENDENCIA GLOBAL: (pob<20 +pob>64)/(pob 20-64) X100 I. DEPENDENCIA SENIL: (pob> 64)/(pob 20-64) X100 I. DEPENDENCIA XUVENIL: (pob < 20) / (pob 20-64) X 100 I. DE RECAMBIO: (pob 60-64) / (pob 20-24) X 100

No caso da poboación activa, tamén hai que facer referencia á maneira de calculala. Posto que os datos existentes eran do ano 2001, optouse por asimilar os afiliados á poboación ocupada.

Os casos descritos son os máis salientables. En cada apartado do informe no que hai algunha metodoloxía en particular, detállanse os pasos a seguir.

2.- POBOACIÓN


5

2.1. EVOLUCIÓN POBOACIONAL TOTAL

Gráfica e táboa: Evolución da Poboación Total

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20081500

1550

1600

1650

1700

1750

Evolución poboación

Fonte: IGE

A variación poboacional entre o ano 2000 e 2008 supuxo unha diminución do 8%.

2.2. – DISTRIBUCIÓN POR SEXOS

Gráfica: Evolución da poboación por sexos

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008720

740

760

780

800

820

840

860

880

Poboación segundo sexo

HomesMulleres

Fonte: IGE

En canto á distribución por sexos, existe paridade entre homes e mulleres ata ó 2006. A partir deste ano apréciase unha maioría do sexo masculino. A diminución, por tanto, é máis significativa no caso feminino (supoñendo un 9,44%)

3.3. PIRÁMIDES DE POBOACIÓNGráficas: Pirámides de poboación

Anos Total

2000 1724

2001 1708

2002 1657

2003 1651

2004 1625

2005 1623

2006 1596

2007 1583

2008 1586


6

0-45-9

10-1415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-84

85 e máis

2000

MulleresHomes

0-45-9

10-1415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-84

85 e máis

2004

MulleresHomes

0-45-9

10-1415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-84

85 e máis

2008

MulleresHomes

Fonte: IGE (elaboración propia)

Os tramos de idade máis salientables no ano 2000 nas mulleres atópanse entre 25 e 29 anos, ademais de entre 65-69. No caso dos homes, os


7

tramos de idade máis numerosos son 65-69 ; 35- 39 e 25-29 anos. No ano 2004, son maioritarias as mulleres, e tamén os homes de entre 65 e 74 anos.

No ano 2008, a franxa de idade predominante nas mulleres é a que comprende os 70-74 anos, sendo no caso masculino a de 45-49.

2.4- SALDOS VEXETATIVOS

Gráfico: Evolución dos nacementos e mortes

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080

5

10

15

20

25

30

35

40

Nacementos Defuncións

Fonte: IGE (Elaboración propia)

Hai que destacar que as defuncións son moito máis numerosas que os nacementos. Esto fai que o saldo vexetativo sexa negativo. Presenta unha evolución moi variable. O ano máis salientable foi o 2007 cunha cifra moi negativa.

Gráfico: Evolución do Saldo Vexetativo

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

-25

-20

-15

-10

-5

0

Saldo vexetativoSaldo vexetativo

Fonte: IGE (Elaboración Propia)

2.5. ÍNDICES DE POBOACIÓN


8

Táboa: Indicadores de Poboación

2000 2008TOTAL HOMES MULLERES TOTAL HOMES MULLERES

Envellecemento 180,38 166,93 193,23 300,6 267,82 336,25Sobreenvellecemento 27,69 16,53 38,35 41,92 25,29 60Dependencia Global 73,27 65,57 81,59 72,96 66,81 79,68Dependencia Senil 47,14 41,01 53,77 54,74 48,64 61,42

Dependencia Xuvenil 23,16 24,56 27,82 18,21 18,16 18,26Índice de Recambio 108,55 106,9 110,17 119,1 131,71 108,33


Gráfico: Comparativa dos índices de poboación. Anos 2000 e 2008

Env

elle

cem

ent

o

Sob

ree

nve

llece

me

nto

De

pen

den

cia

Glo

bal

Dep

en

denc

ia S

enil

De

pen

den

cia

Xuv

eni

l

Índ

ice

de

Reca

mb

io

Env

elle

cem

ento

So

bre

env

elle

cem

ent

o

De

pen

den

cia

Glo

bal

Dep

en

den

cia

Sen

il

Dep

end

enci

a X

uve

nil

Índ

ice

de

Re

cam

bio

2000 2008

0

50

100

150

200

250

300

350

400

TOTALHOMES MULLERES


O índice de envellecemento mide a relación entre a poboación maior de 64 anos respecto á poboación menor de 20 anos. Cando este índice é inferior a 100 indica que a poboación maior de 64 anos é inferior á de 20 anos, é dicir, estaría rexuvenecida. No caso do concello de A Gudiña, obsérvase que nos dous anos a poboación maior de 64 anos era moi superior a aquela que contraba con menos de 20. Hai que resaltar que este índice é moito maior no ano 2008, polo que indica un envellecemento na poboación. Por sexos, son os homes os que teñen o índice máis baixo.

O índice de sobreenvellecemento mide a relación entre a poboación maior de 84 anos respecto á menor de 20 anos. Atendendo a este índice, pódese observar que no ano 2008 é superior ó do ano 2000, tanto na poboación global como en homes e mulleres. Tamén neste índice o sexo masculino presenta uns valores inferiores ó feminino. Esto tamén se debe a que a esperanza de vida das mulleres é maior que a dos homes.


9

O índice de dependencia global mide a relación existente entre o conxunto da poboación dependente coa que se atopa entre os 20 e os 64 anos.

O índice de dependencia senil sinala a proporción que existe entre a poboación maior de 64 anos coa de entre 20 e 64 anos; e o índice de dependencia xuvenil mide a relación entre ós que teñen menos de 20 anos cos que teñen entre 20 e 64 anos.

Destes tres indicadores o único que aumenta é o de dependencia senil, diminuíndo os outros dous. Desto se deduce que a poboación maior de 64 anos aumenta, e a de menos de 20 anos diminúe.

O índice de recambio mide a relación entre a poboación que potencialmente vai saír do mercado laboral e a que potencialmente vai entrar nel. Cando este índice é inferior a 100, indica que hai máis persoas que poden comezar a súa vida laboral e comezan a desenvolver a súa actividade produtiva que persoas a punto de xubilarse. Cando o índice é superior a 100, revela que o territorio se atopa na situación inversa (hai máis xente a punto de xubilarse que comezando a traballar). No caso do concello de A Gudiña, hai máis xente a punto de xubilarse que en idade de entrar no mercado laboral.

2.6. POBOACIÓN SEGUNDO NACIONALIDADE

Gráfico: Evolución da poboación segundo nacionalidade

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

Poboación segundo nacionalidade

EspañolaEstranxeira


No relativo á distribución segundo nacionalidade, aínda que a poboación española é loxicamente moi superior, o incremento da extranxeira creceu de forma significativa, acadando un 138,64% fronte ó decrecemento da poboación española.


10

2.7 SALDOS MIGRATORIOS

Gráfico: Evolución dos saldos migratorios

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

-40

-20

0

20

40

60

80

100Saldo migratorio

Emigración Inmigración SALDO MIGRATORIO


A emigración presenta unha evolución variable, para ter unha diminución global de todo o período dun 3.57%.

A inmigración presenta un incremento dun 63,83% respecto ó ano de inicio.

Ó comezo do período, o concello de A Gudiña presentaba un saldo migratorio negativo, e durante os seguintes anos, continuou con valores inferiores a 0. No ano 2006, a inmigración é superior á emigración, provocando un saldo migratorio positivo. No 2007, esta tendencia se acentúa.

En canto á emigración, hai que indicar que a interna refírese a cando o destino é outro concello de Galicia; a externa supón desplazarse a un concello do resto de España ou ó extranxeiro.

A inmigración interna dáse cando a orixe é outro concello de Galicia, e a externa cando a orixe é outro concello do resto de España ou do extranxeiro.

No caso de A Gudiña, referíndose á

emigración hai que salientar que destaca en case tódolos anos a interna, agás nos anos 2004 e 2007,

onde é máis significativa a

emigración externa.


11

No caso da inmigración, hai que dicir que non existe

unha tónica uniforme durante todo o período. Desta

forma, a inmigración interna superou a

externa entre o 2002 e o 2004. No resto dos anos deuse o

caso contrario.Fonte: IGE (Elaboración Propia)


12

3.- MERCADO LABORAL

3.1. POBOACIÓN ACTIVA/ INACTIVA.

ANO POB (16-64)

POB.PARADA

POB. OCUPADA

POB. ACTIVA

POB. INACTIVA

2006 964 125 375 500 4642007 954 108 384 492 4622008 966 109 381 490 476


Esta é a poboación que se atopa en idade de traballar. Divídese a súa vez en poboación activa e inactiva. Debido a que os datos máis actuais de ocupación son do ano 2001, hai que facer unha aproximación para calcular a taxa de actividade. Por iso, na poboación activa só se inclúen as cifras de paro rexistrado e as afiliacións á Seguridade Social (concepto próximo ó de poboación ocupada). Esto é debido a que a fonte principal que proporciona este dato é a EPA, que realiza o INE, e non desagrega a nivel municipal.

A poboación maior de 16 anos apenas experimentou variación nos 3 últimos anos. Se se analiza a distribución, compróbase que a poboación activa diminuíu nun 2%, mentres que a inactiva aumentou nun 2.59%

A maior parte da poboación activa é aquela que está ocupada, sendo no ano 2006 un 75%. Co transcorrer dos anos, esta porcentaxe aumentou ata o 77.76% da poboación activa.

3.2. PARO

PARO SEGUNDO SEXO E IDADE

Táboa: Paro segundo idade e sexo

Ano-mes

HOME<25

HOME 25-45

HOME >45

TOTAL HOME

MULLER <25

MULLER 25-45

MULLER>45

TOTAL MULLE

RTOTAL

2000 6 17 41 64 6 30 14 49 1132001 5 14 41 61 8 29 16 54 1152002 7 16 26 48 7 20 23 50 982003 7 16 36 59 3 42 26 71 1302004 5 14 28 47 5 31 27 63 1112005 3 14 30 47 5 26 31 61 1082006 4 13 30 47 7 33 38 79 1252007 2 11 27 40 6 27 34 67 1082008 4 12 29 46 3 30 30 63 109


13

Fonte: IGCC

Ó comezo do período, o paro é superior no caso dos homes. A partires do 2002, as mulleres superan en número á estes.

Na franxa de idade onde o paro masculino é máis considerable atópase entre os que teñen máis de 45 anos. No caso feminino danse dous períodos: ata o 2004, a franxa máis numerosa era entre 25 e 45 anos, e a partir deste ano pasan a ser destacables as mulleres maiores de 45.

Gráfico: Paro segundo sexo e idade

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080

5

10

15

20

25

30

35

40

45

Paro por sexo e idade

HOME<25 HOME 25-45 HOME >45 MULLER <25 MULLER 25-45 MULLER>45

Fonte: IGCC (elaboración propia)

PARO SEGUNDO SECTORES

Sector 1: Agricultura, gandería e pesca.

Sector 2: Industria.

Sector 3: Construción.

Sector 4: Servizos.

No concello de A Gudiña, o sector que recolle un maior número de desempregados é Servizos, seguido do sector Construción e sen emprego anterior. O sector Agricultura ten pouco paro debido a escasez de afiliados.

Nos Sectores da construción, industria e Servizos o paro diminúe respecto ó ano 2000 nun 34,78%, 27,27% e 1,52% respectivamente; incrementándose nos dous sectores restantes.


14

Gráfico: paro por sectores

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

SEN EMPREGO ANTERIOR

SECTOR 4

SECTOR 3

SECTOR 2

SECTOR 1

Fonte: IGCC

ANÁLISE 2009

Ata xuño do ano 2009, predominan as mulleres desempregadas. A partir deste

mes, son os homes os máis numerosos.

No tocante ó paro dos tres trimestres do 2009, dicir que se incrementa ata maio para comezar a descender ata agosto, experimentando unha suba no mes de setembro.

Se se compara o paro de setembro respecto ó de xaneiro obtense que diminúe nun 26.60%.

PARO LONGA DURACIÓN

Táboa: parados de longa duración

Muller Home TOTAL

Xaneiro 2009 68 56 124

Febreiro 2009 70 54 124

Marzo 2009 63 54 117

Abril 2009 65 58 123

Maio 2009 63 60 123

Xuño 2009 57 50 107

Xullo 2009 43 50 93

Agosto 2009 38 41 79

Setembro 2009 44 47 91


15

Xaneiro 2009

Febreiro 2009

Marzo 2009

Abril 2009

Maio 2009

Xuño 2009

Xullo 2009

Agosto 2009

Setembro 2009

Muller 30 29 30 28 26 23 17 17 21Home 18 19 19 18 17 17 18 15 17

TOTAL 48 48 49 46 43 40 35 32 38Fonte: IGCC

Atendendo á metodoloxía utilizada no Observatorio ocupacional, considérase parado de longa duración todo demandante parado menor de 25 anos que leva máis de 180 días inscrito como tal, ou ben o que ten 25 ou máis anos e leva inscrito máis de 365 días.

Como se comproba na táboa anterior, o total de parados de longa duración diminúe nun 20.83% dende xaneiro do 2009 ata setembro do mesmo ano. O decrecemento máis acusado deuse no caso das mulleres, que foi dun 30%.

Gráfico: parados de longa duración

Xaneiro 2009 Febreiro 2009 Marzo 2009 Abril 2009 Maio 2009 Xuño 2009 Xullo 2009 Agosto 2009 Setembro 2009

0

5

10

15

20

25

30

MullerHome

Fonte: IGCC

PARO CURTA DURACIÓN

Táboa: parados de curta duración Xaneiro

2009 Febreiro

2009 Marzo 2009

Abril 2009

Maio 2009

Xuño 2009

Xullo 2009

Agosto 2009

Setembro 2009

Muller 27 30 27 30 30 27 20 12 13Home 34 31 30 30 32 21 20 12 16TOTAL 61 61 57 60 62 48 40 24 29Fonte: IGCC

Percébese que o paro de curta duración decrece ata a metade nos 9 meses analizados. Nos homes é nos que esta baixada é máis salientable, supoñendo unha diminución do 53%.

Comparando o paro segundo a duración, o descenso no número de parados é máis acusado no caso de curta.

Gráfico: parados curta duración


16

Xaneiro 2009

Febreiro 2009

Marzo 2009 Abril 2009 Maio 2009 Xuño 2009 Xullo 2009 Agosto 2009

Setembro 2009

0

5

10

15

20

25

30

35

MullerHome

Fonte: IGCC

PARO SEGUNDO ESTUDOS

Táboa: paro segundo estudosXaneiro

2009Febreiro

2009Marzo 2009

Abril 2009

Maio 2009

Xuño 2009

Xullo 2009

Agosto 2009

Setembro 2009

Ata Certificado de Escolaridade* 72 72 69 73 73 64 57 49 57Titulación Ensinanza Obrigatoria 30 32 28 31 33 29 23 20 20Formación Profesional 9 9 10 9 8 7 7 6 9B.U.P / Bacharelato Superior / C.O.U 8 6 5 7 6 4 4 2 3Titulados Universitarios 5 5 5 3 3 3 2 2 2TOTAL 124 124 117 123 123 107 93 79 91Fonte: IGCC

Atendendo ó nivel de estudos alcanzado, obsérvase que a medida que se incrementa a educación diminúe o número de persoas desempregadas. Esto tamén é debido a que a medida que aumenta a titulación diminúe o número de persoas nesa franxa.

O maior número de parados atópase naquelas persoas que a súa educación é tan só ata o certificado de escolarización.

Gráfica: paro segundo estudos.

Xaneiro 2009

Febreiro 2009

Marzo 2009 Abril 2009 Maio 2009 Xuño 2009 Xullo 2009 Agosto 2009

Setembro 2009

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Ata Certificado de Esco-laridade*

Titulación Ensinanza Obrigatoria

Formación Profesional

B.U.P / Bacharelato Superior / C.O.U

Titulados Universitarios

Fonte: IGCC

PARO SEGUNDO SECTORES


17

Fonte: IGCC

Atendendo ós sectores, compróbase que segue sendo o sector servizos o que

ten máis desempregados con máis do 60% dos parados totais en tódos os trimestres.

O seguinte sector que ten máis número de parados segue sendo a construción, cun 13% no primeiro trimestre, para contar no terceiro trimestre cun 20% dos desempregados totais.

Gráfico: paro segundo sectores

1 Trimestre 09

2 Trimestre 09

3 Trimestre 09

0 10 20 30 40 50 60 70 80

SEN ACTIVIDADE S.SERVIZOS S. CONSTRUCIÓN S.SECUNDARIO S. PRIMARIO

Fonte: IGCC

3.3.- AFILIACIÓNS

Táboa: Evolución dos afiliados no concello de A Gudiña

total XERAL AGRARIO FOGAR AUTÓNOMOS AFILIADOS TOTAIS2004 247 42 5 84 3782005 235 42 6 91 3732006 218 41 7 109 3752007 230 36 6 112 3842008 225 3 7 146 381

Fonte: INSS

Como se pode observar na táboa anterior, o número de afiliados no concello de A Gudiña apenas experimentou variación nos últimos anos.

O réxime de afiliación que maior crecemento experimentou neste período foi o de autónomos (73.81%). Esto foi debido en parte á Lei 18/2007 do 4 de Xullo, pola que se equipara ós traballadores por conta propia do Réxime

S. PRIMARIO

S.SECUNDARIO

S. CONSTRUCIÓN S.SERVIZOS SEN

ACTIVIDADE TOTAL

1 Trimestre 09 6 13 16 72 10 1172 Trimestre 09 4 12 17 66 8 1073 Trimestre 09 3 8 18 55 7 91


18

Especial Agrario cos encadrados no Réxime Especial dos Traballadores por Conta Propia ou Autónomos. Esto tamén explica que no 2008 haxa un 93% menos de Afiliados no Réxime Agrario.

A continuación desglósase a afiliación segundo o sector de Actividade.

1.- AGRICULTURA

Fonte: INSS

Non existe ningún afiliado no réxime do fogar neste sector. Como se comentou anteriormente, a afiliación de autónomos incrementouse neste período gracias á equiparación do Réxime Agrario ó de Traballadores por Conta Propia.

Analizando a táboa anterior, compróbase que neste sector a afiliación caeu nun 13.56% no período 2004-2008.

No 2006, o réxime xeral representaba un 19% dos afiliados totais, o agrario supuña un 70% e autónomos un 11%. No ano 2008 a afiliación repartíase da seguinte maneira:

XERAL AGRARIO FOGAR AUTÓNOMOS AFILIADOS

TOTAIS

2004 11 42 0 6 592005 9 42 0 7 572006 8 41 0 5 542007 6 36 0 6 472008 7 3 0 42 51


19

- 13% estaban afiliados ó réxime Xeral- 6% atopábanse no Agrario- 81% eran Autónomos.

2.- INDUSTRIA

Fonte: INSS

Unha das características deste sector é que os afiliados se reparten en dous Réximes de afiliación: Xeral e Autónomos. Predomina sobre todo ó primeiro, significando máis do 70% en tódolos anos.

No concello de A Gudiña, diminuíu o número de afiliados totais neste sector.

Este sector tivo o maior número de afiliados no 2006, debido sobre todo ó aumento no réxime xeral.

3.- CONSTRUCCIÓN

XERAL AGRARIOFOGA

R AUTÓNOMOSAFILIADOS

TOTAIS200

4 31 0 0 8 40200

5 33 0 0 9 42200

6 32 0 0 11 43200

7 29 0 0 12 41200

8 27 0 0 11 38


20

Fonte: INSS

Neste sector non existe ningún afiliado nos réximes Agrario e do Fogar, ó igual que no sector anterior. O peso do réxime xeral sobre os afiliados totais supuña un 84% no ano 2004, e foi diminuíndo ata chegar a ser no 2008 un 76%.

Como se pode observar, a afiliación decrece nun 15.87%. Hai que sinalar que este descenso está provocado pola caída do número de afiliados no réxime xeral (-24.53%), xa que os autónomos aumentaron nun 30%.

4.- SERVIZOS

XE

AGRARIO F

O

AUTÓNOMOS

AFILIADOS TOTAIS

20

53

0 010

63

20

43

0 011

53

20

41

0 012

53

20

44

0 013

57

20

40

0 013

53


21

Fonte: INSS

Aparecen afiliados en Réxime do fogar. Obsérvase que a afiliación neste sector creceu nun 10.65% nestes últimos anos. Este crecemento é debido ó incremento no réxime de autónomos.

O réxime xeral supuña no ano 2004 un 69.91% dos afiliados totais, os autónomos un 27.78% e o réxime do fogar un 2.31%.

No ano 2008 diminúe a proporción de afiliados no primeiro réxime, pasando a ser ésta do 63.18%. Os outros dous réximes aumentan lixeiramente o seu peso respecto do total.

3.4. CONTRATACIÓN

A continuación, analízase a contratación atendendo a diversas variables, como son a tipoloxía de contratos, nivel de estudos, sexo, idade, por actividade económica, finalmente por código de ocupación. Debido á utilización das diversas fontes, os datos poden variar, por mor das distintas metodoloxías empregadas en cada organismo.

XERAL AGRARIOFOGA

R AUTÓNOMOSAFILIADOS

TOTAIS200

4 151 0 5 60 216200

5 150 0 6 64 221200

6 137 0 7 81 225200

7 152 0 6 82 239200

8 151 0 7 81 239


22

CONTRATACIÓN SEGUNDO TIPO DE CONTRATO E NIVEL DE ESTUDOS.

Táboa: Tipo de contratos

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007Total contratos iniciais 186 241 122 212 144 163 164Indefinido ordinario 8 4 3 14 8 9 15Fomento do emprego 1 2 3 6 4 10 7De obra ou servizo 105 192 67 110 102 103 82Eventual por circunstancias da produción 21 20 17 22 18 23 46Interinidade 12 1 0 0 6 9 5En prácticas 0 0 2 0 1 0 0Para a formación 8 3 5 56 3 2 4Outros 31 19 25 4 2 7 5

Fonte: IGE.

A contratación presenta ó longo dos anos unha evolución irregular. O saldo global é unha diminución dun 11.83%. Pódese dicir que: o tipo de contrato predominante en tódolos anos é Obra ou servizo, supoñendo esta modalidade máis do 50%. A continución, a modalidade máis representativa é “eventual por circunstancias da produción”, aínda que nos tres primeiros anos do período de estudo, a tipoloxía “outros” é igual de significativa.

Hai que mencionar que a contratación indefinida ordinaria se duplicou no período 2001-2007.

Na seguinte táboa, cruzando as variables tipo de contratación e nivel de estudos, obtense as seguintes conclusións:

Táboa: Contratación segundo tipo de contrato e nivel de estudos.


23

20

02

20

03

20

04

20

05

20

06

20

07

20

08

20

02

20

03

20

04

20

05

20

06

20

07

20

08

20

02

20

03

20

04

20

05

20

06

20

07

20

08

20

02

20

03

20

04

20

05

20

06

20

07

20

08

Analfabetos E. primarios E secundarios E superiores

0

50

100

150

200

250 Outros

Para a formación

En prácticas

Interinidade

Eventual por circunstancias da produción

De obra ou servizo

Indefinido ordinario e fomento do em prego

Fonte: IGE

Os analfabetos son contratados principalmente mediante un contrato de “obra ou Servizo”, agás no ano 2006, onde foi a través dunha interinidade.

As persoas co estudos primarios, contrátanse prioritariamente por Obra ou servizo o longo dos anos, seguido de contratación Eventual por circunstancias da produción.

Co estudos secundarios firman contratos por Obra ou servizo durante tódolos anos, seguido de Eventual por circunstancias da produción. Hai que destacar que no 2004, houbo unha cifra moito significativa nos contratos para a formación, supoñendo a segunda modallidade máis contratada ese ano.

Por último, os traballadores que teñen estudos superiores son contratados principalmente por “obra ou servizo”, seguido de “outras modalidades de contratación”

Conclúese que as persoas máis contratadas son as que posúen estudos secundarios seguidas de superiores; nos primeiros o tipo de contratos que lles ofrecen maioritariamente son os de Obra ou servizo, seguido de Eventuais por circunstancias da produción, e nos segundos, son os de “obra ou servizo”.

CONTRATOS CNAE (ACTIVIDADE ECONÓMICA)

Táboa: contratos totais.


24

CONTRATOS TOTAIS ANO HOME MULLER TIP.1 TIP.2 TIP.3 TOTAL

2000 122 60 20 146 16 1822001 126 57 12 163 8 1832002 126 121 13 232 2 2472003 71 54 9 109 7 1252004 126 109 24 155 56 2352005 83 71 23 127 4 1542006 102 90 48 142 2 1922007 86 100 46 136 4 1862008 90 69 32 120 7 159

Fonte: SPEG

A Contratación no período temporal 2000-2008, ten un comportamento irregular (con importantes subidas e baixadas), pero se se compara o ano 2000 co 2008, apréciase un descenso dun 59%.

Ó longo dos anos, a maioría dos contratados son homes, a excepción do 2007 no que o sexo feminino, supera o masculino; sen embargo, nas mulleres o número de contratos aumenta nun 66.67 % ata o 2007, mentres que nos homes diminúe nun 29.51% ata o mesmo ano.

No ano 2008, a contratación feminina diminúe respecto do ano anterior, mentres que no sexo masculino aumenta.

No que respecta á tipoloxía de contratación, salientar que existe un predominio dos contratos temporais superando o 73% en tódolos anos, seguida da indefinida, agás no 2004, onde a porcentaxe de temporalidade se reduce a un 66% debido a un aumento na contratación de formación que representaría case un 24%.

CONTRATACIÓN POR SECTORES

A evolución da contratación por sectores amósase na seguinte táboa:

Táboa: contratación por sectores.

CONTRATOS POR SECTORES ANO AGRARIO INDUSTRIA CONSTRUCIÓN SERVIZOS TOTAL

2000 8 28 22 124 1822001 2 32 22 127 1832002 3 20 17 207 247


25

2003 3 18 18 86 1252004 6 31 17 181 2352005 8 14 12 120 1542006 6 32 25 129 1922007 11 28 8 139 1862008 14 24 7 114 159

Fonte: SPEG

Excluíndo o ano 2008 onde hai un descenso xeneralizado das contratacións, obsérvase que no sector no que se incrementan considerablemente os contratos é no sector Servizos.

CONTRATOS POR SECTOR E SEXO (ANO 2008)

Gráficas: contratos x sector e sexo.

HOME100%

Agricultura

HOME71%

MULLER29%

Industria

HOME100%

Construción

HOME46%

MULLER54%

Servizos

Fonte: SPEG


26

Ó analizar os distintos sectores obsérvase que:

No de Servizos, predomina a contratación as mulleres. En Industria, hai maior número de contratos masculinos cunha diferenza

moi significativa co respecto as mulleres. No da Construción, a contratación feminina é inexistente. E no sector agrario, ocorre o mesmo que no caso anterior.

CONTRATOS POR SECTOR E TIPOLOXÍA (ANO 2008)

A modalidade en tódolos sectores é a temporal.

Hai que salientar que no sector agrario, a seguinte modalidade máis contratada e a indefinida.

No sector industria non existe ningún contrato de formación. Tamén é reseñable que, é o sector onde a contratación indefinida e máis destacable.

Na construción existe o mesmo número de contratos temporais que de formación.

Gráficos: por sector e tipoloxía.

TIP. 114%

TIP. 279%

TIP. 37%

Agricultura

TIP. 129%

TIP. 271%

Industria

TIP. 114%

TIP. 243%

TIP. 343%

Construción

TIP. 119%

TIP. 278%

TIP. 33%

Servizos

Fonte: SPEG


27

CONTRATACIÓN POR SECCIÓNS NO SECTOR DA INDUSTRIA

SECTOR 2 HOME MULLER Indefinidos Temporais Formación TOTALC 0 0 0 0 0 0D 17 7 7 17 0 24E 0 0 0 0 0 0

Fonte: SPEG

Como se pode observar na táboa, as Industrias extractivas e as de produción e distribución de enerxía eléctrica, gas e auga non teñen presenza no Concello da Gudiña.

Analizando as Industrias manufactureiras que teñen maior representación no Concello obsérvase que:

- Un 29,17% dos contratados son mulleres fronte ó 70,83% que son homes.

- Os contratos temporais ocupan ó 70,83%, os indefinidos ó 29,17% e os de formación non teñen presenza.

Dentro desta sección tan só teñen presenza tres subseccións que se reparten os contratos, e son:

o DA.- Industria da alimentación, bebidas e tabaco.o DI.- Industria doutros produtos minerais non metálicos.o DJ.- Metalurxia e fabricación de produtos metálicos.

SECCIÓN D HOME MULLER Indefinidos Temporais Formación TotaisDA 8 5 1 12 0 13DI 5 2 3 4 0 7DJ 4 0 3 1 0 4

Salientar que a subsección DA é a maioritaria. En canto a sexos, dicir que existe unha maioría de contratación masculina, chegando á totalidade na subsección DJ. No que á tipoloxía de contratos se refire, existe unha maioría de temporalidade, agás na subsección DJ onde a indefinida é a nota predominante.


28

CONTRATACIÓN POR SECCIÓNS NO SECTOR SERVIZOS

En primeiro lugar procedese a una enumeración das distintas seccións que compoñen o sector e teñen presenza no Concello da Gudiña:

G.- Comercio, reparación de vehículos e venda de combustible.

H.- Hostalería

I.- Transporte, almacenamento e comunicacións.

K.- Actividades inmobiliarias e de alugueiro; servizos empresariais.

L.- Administración pública, defensa e seguridade social obrigatoria.

M.- Educación.

N.- Actividades sanitarias e veterinarias, servizos sociais.

O.- Outras actividades sociais e de servizos prestados á comunidade; servizos persoais.

Táboa: seccións sector servizos

SECTOR 4 HOME MULLER Indefinidos Temporais Formación TOTALG 9 11 6 13 1 20H 14 29 13 28 2 43I 6 1 2 5 0 7K 6 6 0 12 0 12L 10 15 1 24 0 25M 1 0 0 1 0 1N 3 0 0 3 0 3O 3 0 0 3 0 3

Fonte: SPEG

Como se pode observar na táboa a Sección na que se firman máis contratos no Concello da Gudiña é fundamentalmente a H, seguidas en importancia numérica pola L, G e K.

As seccións restantes, aínda que importantes non superan os 10 contratos.


29

G H I K L M N O0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

Contratos por Sección

Fonte: SPEG

Ó analizar as seccións por sexo, obsérvase que nas máis representativas (G, H e L) o número de contratos é superior no caso das mulleres, agás na sección K, onde existe paridade. Nas menos representativas o número de homes é maior.

Con respecto á tipoloxía dos contratos, en tódalas seccións os temporais superan o 65%.

A contratación indefinida acada os seus valores máximos nas seccións G, H e I, non superando en ningún dos casos ó 30%.

Os contratos de formación son pouco significativos, tendo unha representación escasa dun 5% nas seccións G e H.

Como xa se comentou anteriormente as seccións nas que se firma maior número de contratos son a H, L, G e K.

SECCIÓN H.- Como xa se dixo anteriormente, existe un predominio de contratación feminina (67,44%) e os contratos temporais acadarían un 65,12% da contratación fronte o 30,23% dos indefinidos.Nesta sección os contratos de formación ocuparían un 4,65% da contratación.

SECCIÓN L.- Existe un predominio de contratos a mulleres cun 60% fronte o 40% dos homes. En canto á tipoloxía, os contratos temporais ocupan un 96%, sendo indefinida a porcentaxe restante.

SECCIÓN G.- Dentro desta sección atópanse as seguintes subseccións:

o 50.- Comercio, reparación de vehículos a motor,motocicletas e ciclomotores.


30

o 51.- Comercio por xunto e intermediarios do comercio, agás de vehículos de motor, motocicletas e ciclomotores.

o 52.- Comercio polo miúdo, agás o comercio de vehículos de motor, motocicletas e ciclomotores.

Táboa: subseccións servizos, sección G

SECCIÓN G HOME MULLER Indefinidos Temporais Formación Totais50 6 5 2 9 0 1151 3 1 1 2 1 452 0 5 3 2 0 5

Fonte: SPEG

A subsección con maior número de contratos é a 50, subsección que concentra o maior número de homes, ocupando estes un 55%.

Os contratos temporais son os maioritarios, ocupando os indefinidos un 18,18%.

A subsección 51 caracterízase pola existencia dun 75% de homes. No respectivo á tipoloxía a metade de contratos son temporais, repartíndose equitativamente os restantes entre indefinidos e de formación.

A subsección 52, conta cunha totalidade de contratación feminina . No que a tipoloxía se refire, salientar que a contratación indefinida acada un 60% fronte a un 40% de contratos temporais.

SECCIÓN K.- As seguintes subseccións son as que teñen presenza no Concello da Gudiña:

o 71.- Alugueiros de maquinaria e equipos sen operario, de efectos persoais,etc.

o 72.- Actividades informáticas.

Táboa: subseccións servizos, sector k

SECCIÓN K HOME MULLER Indefinidos Temporais Formación Totais71 5 0 0 5 0 572 1 6 0 7 0 7

Fonte: SPEG

A subsección con maior número de contratos é a 72, onde existe un predominio do sexo feminino (85,71%) e unha totalidade de contratos temporais.


31

A 71 segue o mesmo comportamento en canto tipoloxía. No que respecta a sexo, nesta subsección a contratación é 100% masculina.

CONTRATOS POR OCUPACIÓN

A evolución total da contratación, ó coincidir o número de contratos coa clasificación por actividade económica, obviase volver a comentala.

EVOLUCIÓN DA CONTRATACIÓN POR OCUPACIÓN

SECTOR Totais Sector 1 Sector 2 Sector 3 Sector 4 Sector 5 Sector 6 sector 7 Sector 8 Sector 9

2000 182 0 11 3 9 66 1 32 28 322001 183 1 7 7 9 67 3 24 37 282002 247 0 12 10 6 74 4 33 22 862003 125 0 5 8 8 40 5 17 17 252004 235 0 11 6 11 51 38 56 27 352005 154 0 6 5 11 64 8 16 16 282006 192 1 7 5 10 72 7 23 29 382007 186 1 4 6 13 72 8 11 21 502008 159 0 6 3 10 64 6 16 21 33

Fonte: SPEG.

En primeiro lugar procédese a facer unha enumeración das distintas ocupacións:

o 0.- Forzas armadaso 1.- Dirección de empresas e das administracións públicaso 2.- Técnicos e profesionais científicos e intelectuaiso 3.- Técnicos e profesionais de apoioo 4.- Empregados de tipo administrativoo 5.- Traballadores dos servizos de restauración, persoais, protección e

vendedores dos comercioso 6.- Traballadores cualificados na agricultura e na pescao 7.- Artesáns e traballadores cualificados das industrias manufactureiras,

a construción, e ao 8.- Operadores de instalacións e maquinaria, e montadoreso 9.- Traballadores non cualificados

SECTOR 1.- Esta ocupación a penas ten representación, existindo tan só unha mínima contratación nos anos 2001, 2006 e 2007.


32

SECTOR 2.- A contratación neste sector ocupacional, dende o ano 2000 presenta unha tendencia variable, experimentando ascensos e descensos ata chegar ó 2004, onde comeza a diminuír, salientando un pequeno repunte no 2008.

SECTOR 3.- Existe un incremento da contratación ata o ano 2002, para comezar a descender ata acadar os valores iniciais no 2008.

SECTOR 4.- A evolución desta ocupación ven marcada por un aumento ata o 2002, ano no que descende, para ir variando lixeiramente ata o 2007 onde acada o seu máximo, rematando a serie temporal cun pequeno descenso, pero con valores superiores ós iniciais.

SECTOR 5.- Ocupación que presenta as cifras máis altas de contratación no Concello da Gudiña. Existe un incremento desta ata chegar ó ano 2003, onde experimenta un descenso moi pronunciado, a partir do cal aumenta progresivamente ata o ano 2007, sufrindo un pequeno receso no 2008.

SECTOR 6.- Presenta cifras de ocupación pouco relevantes no ámbito do Concello da Gudiña, sendo tan só moi destacables os datos de ocupación presentados no ano 2004 onde experimenta un crecemento considerable (un 660% respecto do ano anterior), para a partir de aí descender, aínda que a variación deste período temporal é positiva.

SECTOR 7.- A pouca uniformidade na súa evolución é a característica desta ocupación, alternándose ascensos e descensos durante todo o eixo temporal. No ano 2004 acada o seu nivel máis alto de contratación, para comezar a descender desembocando nunha variación negativa (-50%) respecto do 2000.

SECTOR 8.- Evolución pouco regular con continuos ascensos e descensos no número de contratos realizados. No 2001 sitúase o seu máximo, descendendo dende entón ata chegar o seu nivel máis baixo no 2005, para incrementarse a partir de aí, aínda que a variación final é negativa (-33,33%).

SECTOR 9.- Este sector de ocupación rexistra un número importante de contratos no ámbito do Concello da Gudiña e presenta unha evolución pouco uniforme, marcando o seu nivel máis alto de contratación no 2002, cun incremento dun 207,14% respecto ó ano anterior. No 2003, hai un descenso xeralizado da contratación cunha lixeira tendencia á alza ata o 2007, onde volta a descender de forma significativa para retornar os valores de partida da serie temporal.

Atendendo ó ano 2008, dado que son os datos máis actuais dos que se dispón, a distribución dos contratos por ocupacións quedaría definida así:


33

4%2%

6%

40%

4%10%

13%

21%

Contratos por ocupación

S.1 S.2 S.3 S.4 S.5 S.6 S.7 S.8 S.9

Fonte: SPEG

A ocupación na que hai un maior número de contratos, tal e como se amosa no gráfico é no sector 5, seguido a grande distancia polo sector 9, 8 e 7.

CONTRATOS POR OCUPACIÓN: TIPOLOXÍA E SEXO (ANO 2008)

2008 Homes Mulleres Indefinidos Temporais Formación TotaisSector 1 0 0 0 0 0 0Sector2 3 3 0 6 0 6Sector 3 1 2 0 2 1 3Sector 4 1 9 2 8 0 10Sector 5 25 39 13 49 2 64Sector 6 6 0 2 3 1 6Sector 7 15 1 6 7 3 16Sector 8 19 2 2 19 0 21Sector 9 20 13 7 26 0 33

Fonte: SPEG

o Sector 1 .- Non existe ningún contrato neste sector de ocupación.

o Sector 2 .- Caracterízase por a existencia de paridade entre sexos.No que respecta á tipoloxía dos contratos, dicir que son temporais na súa totalidade.

50%50%

Sector 2

Homes Mulleres

Sector 2

Indefinidos Temporais Formación

Fonte: SPEG

o Sector 3 .- A contratación feminina ocupa a maioría desta ocupación cun 67%.


34

33%

67%

Sector 3

Home Muller

67%

33%

Sector 3


Fonte: SPEG

Predominio da tipoloxía temporal, acadando a de formación un 33% e non existindo a indefinida.

o Sector 4 .- A contratación feminina é a maioritaria chegando incluso ó 90%.

10%

90%

Sector 4

Homes Mulleres

20%

80%

Sector 4


Fonte: SPEG

A contratación temporal é a máis representativa neste sector, sendo amplamente maioritaria. No que respecta ós contratos indefinidos, estes acadan un 20%.

o Sector 5 .- O 61% dos contratos está ocupado por mulleres.

39%

61%

Sector 5

Homes Mulleres

20%

77%

3%

Sector 5


Fonte: SPEG

A tipoloxía de contratos presenta unha ampla maioría de temporais, ocupando os indefinidos tan só un 20% da contratación e sendo os de formación os menos representativos nesta ocupación.

o Sector 6 .- Esta ocupación está integramente representada por homes.


35

Sector 6

Homes Mulleres

33%

50%

17%

Sector 6


Fonte: SPEG

Segundo se observa na gráfica, a contratación segue a tónica predominante de temporalidade nos contratos, cunha presenza non tan notoria como ata agora, ocupando un 50% e repartíndose o resto entre indefinidos e os de formación.

o Sector 7 .- A contratación masculina é maioritaria nesta ocupación, acadando a feminina tan só un 6% de representación.A contratación temporal é a máis numerosa, aínda que a contratación indefinida e a de formación acadan cifras relevantes e superiores ás ocupacións analizadas anteriormente, ocupando entre as dúas un 56%.

38%

44%

19%

Sector 7


94%

6%

Sector 7

Home Muller

Fonte: SPEG

o Sector 8 .- A contratación masculina representa un 80% nesta ocupación.A contratación temporal ocupa o 90% de contratación neste sector, correspondendo os restantes á indefinida, posto que a de Formación non ten presenza significativa.

90%

10%

Sector 8

Homes Mulleres

10%

90%

Sector 8


Fonte: SPEG


36

o Sector 9 .- Nesta ocupación predomina a contratación de homes cun 61%, ocupando a de mulleres un 39%.Case a totalidade dos contratos realizados corresponden á tipoloxía temporal, acadando a contratación indefinida un 21% e sendo a de formación inexistente.

61%

39%

Sector 9

Homes Mulleres

21%

79%

Sector 9


Fonte: SPEG

CONTRATOS NO ANO 2009

Fonte: IGCC

Como se pode observar na táboa e na gráfica, a evolución trimestral amosa un crecemento de contratos no segundo e terceiro trimestre respecto do

Nº CONTRATOS1º trimestre

2009 2º trimestre 2009 3º trimestre 2009

Muller 11 21 24

Home 29 50 42

TOTAL 40 71 66


37

primeiro (cunha variación positiva dun 77,5% e 65% respectivamente), sendo este aumento máis acentuado no segundo.

Por sexo, máis da metade dos contratos son firmados polos homes nos tres trimestres.

Cabe salientar que o incremento da contratación incide, no aumento dos contratos firmados polos dous sexos, sendo este máis pronunciado no caso das mulleres.

4.- ESTRATEXIA EMPRESARIAL.

4.1.- DINÁMICA TEMPORAL DE CREACIÓN DE EMPRESAS

Táboa: Altas, baixas, permanencias e saldo

Alta Baixa Saldo Permanencia2000 11 6 5 852001 15 17 -2 782002 14 9 5 802003 12 8 4 862004 11 1 10 972005 7 7 0 1012006 12 18 -6 902007 12 6 6 93

Fonte: IGE


38

Na Gudiña ó longo dos anos, as Altas e Baixas, foron aumentando e diminuíndo, para concluír finalmente cun lixeiro aumento de altas, e en canto a baixas salientar, que a pesar do importante aumento de baixas dos anos 2001 e 2006, no 2007 acádase o mesmo número que no 2000 .

As permanencias varían ano tras ano, para finalizar no 2007 cunha variación positiva dun 9,41% respecto do ano inicial.

O saldo de creación de empresas é positivo o longo dos anos (de forma destacada no 2004), agás no 2001 e 2006 que é negativo.

Gráfica: Altas, baixas e saldo na Gudiña

1 2 3 4 5 6 7 8-10

-5

0

5

10

15

20

SaldoAltaBaixa

Fonte: IGE

O ano 2004 hai un brusco descenso do número de baixas, sendo o ano no que o saldo presenta valores máis positivos; e no 2006 comeza o aumento das altas despois de varios anos de descenso continuado.

Ó final da evolución, obsérvase que no 2007 os parámetros aproxímanse ós do ano 2000.

4.2.- LISTADO CÓDIGOS DE CLASIFICACIÓN NACIONAL DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS.

(VER ANEXO I)

4.3.- DISTRIBUCIÓN SECTORIAL.


39

Táboa e gráfico: distribución sectorial

Fonte: IGE

Por sectores:

O sector Servizos, como se pode observar na gráfica, ocupa a meirande parte das empresas do Concello cun 81,90%, seguido a gran distancia polo sector da construción cun 9,52% e o da industria cun 8,57%.

4.4.- TAMAÑO DAS EMPRESAS.

Neste apartado divídense as empresas do seguinte xeito:

Microempresa: nesta categoría estarán aquelas que teñen entre 0 e 9 asalariados.Pequena empresa: contan entre 10 e 49 asalariados.Mediana empresa: entre 50 e 249 asalariados.Gran empresa: aquelas que teñan máis de 250 asalariados.

Se se analiza o tamaño das empresas polo número de asalariados compróbase que, nos tres sectores a maioría conta con menos de 9 traballadores superando o 96%, agás no sector da industria onde a porcentaxe que acada é dun 77,78%.

Actividades Nº empresas

2 Industria, incluida a enerxía 9

3 Construcción 10

4 Servicios 86

Total 105


40

Táboa: tamaño das empresas.

Todas Microempresas Pequena empresa

2007 Tódalas actividades (Nº empresas) 105 100 5 2 Industria, incluida a enerxía 9 7 2 C Industrias extractivas 2 2 0 D Industria manufactureira 6 4 2 E Producción e distribución de enerxía eléctrica, gas e auga 1 1 0 3 Construcción 10 10 0 4 Servicios 86 83 3 G Comercio, reparación de vehículos de motor, motocicletas

e ciclomotores e artigos persoais e de uso doméstico 44 44 0

H Hostalería 21 19 2 I Transporte, almacenamento e comunicacións 9 9 0 J Intermediación financeira 0 0 0 K Actividades inmobiliarias e de alugueiro; servicios

empresariais 11 11 0

M Educación 0 0 0 N Actividades sanitarias e veterinarias, servicios sociais 1 0 1 O Outras actividades sociais e de servicios prestados á

comunidade; servicios persoais 0 0 0

Fonte: IGE.

A pequena empresa só é relevante no sector 2, onde supera o 22%, seguida de servizos, non superando o 3,50%. No sector da Construción a pequena empresa é inexistente. No que respecta á mediana e á gran empresa, non teñen presenza no Concello.

Ó facer un estudo das seccións que compoñen o sector da industria vese que: un 66,67% das empresas atópanse concentradas na sección D (Industria manufactureira), seguido a distancia pola C (Industria extractiva) cun 22,22% e por último a E (Produción e distribución de enerxía eléctrica, gas e auga) cun 11,11%.

O sector Servizos concentra a maior parte das súas empresas na Sección G (Comercio, reparación de vehículos de motor, motocicletas e artigos persoais e de uso doméstico) cun 51,16%, seguida da sección H (Hostalería) cun 24,41%. As seccións K (Activid. Inmobiliarias e de alugueiro; servizos empresariais) e I (Transporte, almacenamento e comunicacións) superan lixeiramente o 10%.


41

Segundo o tamaño das empresas que integran as seccións do sector servizos obsérvase que:

A maioría correspóndense con microempresas, superando en tódolos casos o 90% (agás na Sección N), e chegando na G e K ó 100%.A presenza da pequena empresa tan só é relevante na sección N na que acada ó 100%. Na H ten unha pequena presenza dun 9,52%.Non existen medianas nin grandes empresas en ningunha das seccións que integran o sector Servizos.

4.5.- TITULARIDADE DAS EMPRESAS.

Ó analizar as empresas do Concello segundo a titularidade, no ano 2007 obsérvanse os seguintes datos:

En termos xerais, na maioría de empresas a forma xurídica que predomina é a de Persoas Físicas, acadando unha porcentaxe dun 64,76% seguida das S.R.L cun 23,81%, repartíndose o 11,43% restante entre os outros tres tipos de titularidade.

Táboa: titularidade das empresas.

Total Pers. Físicas S.A S.R.L. Cooperativa Outros

2007 Tódalas actividades 105 68 1 25 1 10

2 Industria, incluida a enerxía 9 4 0 4 0 1 C Industrias extractivas 2 0 0 2 0 0 D Industria manufactureira 6 3 0 2 0 1

E Producción e distribución de enerxía eléctrica, gas e auga 1 1 0 0 0 0

3 Construcción 10 8 0 2 0 0 4 Servicios 86 56 1 19 1 9

G Comercio, reparación de vehículos de motor,

motocicletas e ciclomotores e artigos persoais e de uso doméstico

44 27 0 10 1 6

H Hostalería 21 14 1 3 0 3 I Transporte, almacenamento e comunicacións 9 7 0 2 0 0


42

J Intermediación financeira 0 0 0 0 0 0

K Actividades inmobiliarias e de alugueiro; servicios empresariais 11 8 0 3 0 0

M Educación 0 0 0 0 0 0

N Actividades sanitarias e veterinarias, servicios sociais 1 0 0 1 0 0

O Outras actividades sociais e de servicios prestados á comunidade; servicios persoais 0 0 0 0 0 0

Fonte: IGE

Ó facer un estudo por sectores e comparar as distintas formas de titularidade (como se amosa nos seguintes gráficos), despréndese que:

As Persoas Físicas no sector no que son maioritarias son no de Servizos dado que ocupan o 65,12% das empresas adicadas a este sector.As S.R.L son a forma de titularidade máis relevante no sector da Industria acadando un 44,44% seguido a gran distancia polo de Servizos cun 22%, e por último da Construción cun 20%. “Outras formas de titularidade”, acada a súa porcentaxe máxima no sector da Industria cun 11,12%, seguido de preto polo de Servizos cun 10,47% .As S.A. son pouco significativas no Concello, tendo tan só presenza no sector Servizos cun 1,16%, e non tendo representación no Sectores restantes.A presenza de Sociedades Cooperativas é insignificante, non existindo no sector da Construción nin da Industria, ocupando unha porcentaxe pouco relevante no Sector Servizos (1,16%).

TITULARIDADE DE EMPRESAS POR SECCIÓN

INDUSTRIA.- Como se observa na táboa anterior dentro de cada Sección optase polas seguintes formas de titularidade:

As Persoas Físicas ocupan a totalidade na Sección E e a metade das empresas na D.As S.R.L. teñen una presenza dun 100% na Sección C e un 33,33% na D.Outras formas de titularidade tan só teñen representación na Sección D cun 16,67%.


43

SERVIZOS.- Os datos de titularidade correspondentes as distintas seccións son os que se amosan na táboa seguinte:

A titularidade de Persoas Físicas é maioritaria en tódalas seccións chegando nas seccións I e K a superar o 70%.As outras dúas seccións restantes (G e H) séguenlle moi de preto con valores superiores ó 60%.As S.R.L son as segundas en volume, superando ó 14% en tódalas seccións e chegando na sección K ó 27,27%.Salientar que na Sección N, as empresas optan por esta forma de titularidade.As “Outras formas de titularidade” tan só existen nas Seccións H e G, cunhas porcentaxes dun 14,29% e dun 13,66% respectivamente.As S.A. aparecen unicamente plasmadas na Sección H cun 4,76%.As Sociedades Cooperativas teñen unha pequena representación na Sección G dun 2,27%.

5.- CONCLUSIÓNS

O concello da Gudiña perde poboación ó longo dos anos, este decrecemento é superior no sexo feminino, pasando a ser predominante a masculina a partir do 2006.

Nos tramos de idade máis numerosos no ano 2008, predominan as mulleres comprendidas entre 70 e 79, e os homes entre 70 e 79, os de 45 a 49 e os de 30 a 34 .

o Se se compara con anos anteriores, como se pode observar nas pirámides de poboación, a xente nova foi diminuíndo sobre todo no caso das mulleres.

Saldo vexetativo negativo; dado que o número de defuncións é superior ó número de nacementos.


44

Envellecemento da poboación co transcorrer dos anos, e este afecta ás mulleres en maior medida.

Diminución da dependencia global producida polo aumento da poboación maior de 64 anos (d. senil), e o descenso da poboación menor de 20 anos (d. xuvenil), sendo este último o que máis incide nesta diminución.

Na Gudiña, hai máis xente a punto de xubilarse que a punto de entrar no mercado laboral.

Incremento significativo da poboación estranxeira. Saldo migratorio negativo ata o ano 2005, pasando a ser positivo a partir

do seguinte ano, para acentuarse no 2007, no que as entradas de poboación superan ás saídas. Os habitantes da Gudiña cando emigran prefiren outros concellos de Galicia (agás no 2004 e 2007), pola contra, os inmigrantes veñen doutro concello de España ou do estranxeiro (agás nos anos comprendidos entre o 2002 e 2004).

Descenso da poboación que non se ve compensada coa entrada de inmigrantes.

Incremento do paro na franxa temporal 2000-2008. Por tanto, a variación deste é negativa cun -3,54%.

Afecta fundamentalmente ó sexo feminino a partir do ano 2002. As franxas de idade onde o paro é superior é nos maiores de 45 anos,

agás no caso das mulleres no que ata o ano 2004 a franxa máis numerosa era a comprendida entre 25 e 45 anos.

O sector que recolle un maior número de desempregados é Servizos, seguido de construción e sen emprego anterior (o sector agrario ten poucos parados, xa que neste hai unha escasez de afiliados). Ó longo dos anos o paro increméntase no sector 1 cun aumento dun 400%, e naquelas persoas sen emprego anterior un 30,77%.

No tocante ó paro dos tres trimestres do 2009, se se compara o paro de setembro respecto ó de xaneiro, obtense que diminúe nun 26,60%.

o Segundo o tempo, o número de parados é superior nos de longa duración que nos de curta, descendendo nos dous, aínda que de forma máis significativa nos de curta duración.

o En canto o paro atendendo ó nivel de estudos acadado, obsérvase que a medida que aumenta a titulación diminúe o número de persoas desempregadas.

O sector que concentra a maioría de desempregados é o servizos, posto que tamén é o que acolle un maior número de traballadores.


45

O número de afiliados a penas oscilou, experimentado unha variación no 2008 respecto ó 2004 dun 0.79% nos tres últimos anos. O réxime de afiliación predominante é o Xeral e o réxime que maior crecemento experimentou foi o de autónomos (73.81%) debido ó transvase dos afiliados do réxime agrario segundo Lei 18/2007 (*).

O sector servizos concentra a meirande parte dos afiliados no Concello. Séguelle o sector da Construción e agricultura con valores similares, e por último Industria.

Evolución irregular da contratación con picos de aumento nos anos 2002 e 2004, e de descenso no 2003, 2005 e 2008.

Ó longo dos anos a maioría dos contratados son homes, agás no 2007. Aínda que o incremento da contratación é superior nas mulleres.

Predominio da contratación temporal superando o 66% dos contratos en tódolos anos.

Os intentos de incentivar a contratación indefinida, en principio, no deron tan bo resultado, posto que a contratación temporal, segue sendo moi maioritaria. Isto implica que, dende as distintas administracións se debería seguir a traballar nesta problemática.

As persoas máis contratadas son as que posúen estudos secundarios seguidas de superiores e o tipo de contrato que se lles ofrece maioritariamente é de obra ou servizo.

O sector con maior número de contratación é o de servizos, seguido da Industria, Construción e por último do sector agrario.

No 2008 existe un predominio do sexo masculino na contratación agás no Sector Servizos, onde o sexo feminino acada un 54%.

*Lei 18/2007 do 4 de Xullo coa que se equipara ós traballadores por conta propia do réxime especial agrario con encadrados no réxime especial dos traballadores por conta propia o autónomos.

O sector con maior contratación indefinida no ano 2008 é o da Industria cunha porcentaxe dun 29%.

O maior número de contratos rexistrouse no sector Servizos, aínda que o de Industria obtivo o crecemento máis pronunciado.

Dentro da Industria a sección con maior volume de contratación e a Manufactureira.

As seccións máis representativas do sector Servizos no 2008 son: H.-Hostalería. L.- Administración pública, defensa e seguridade social

obrigatoria.


46

G.- Comercio, reparación de vehículos e venda de combustible As ocupacións predominantes no Concello da Gudiña no 2008 son:

o Traballadores dos servizos de restauración, persoais, de protección e vendedores de comercios.

o Traballadores non cualificados.o Operadores de instalacións e maquinaria, e montadores.o Artesáns, traballadores cualificados das ind. manufactureiras, a

construción……. As ocupacións representadas maioritariamente por mulleres:

Empregados de tipo administrativo. Técnicos e profesionais de apoio. Traballadores dos servizos de restauración, persoais, de

protección e vendedores de comercios. Predominio da temporalidade en canto á tipoloxía de contrato. Os

maiores índices de contratación indefinida danse nas ocupacións:o Artesáns e traballos cualificados das industrias manufactureiras, a

construción…. o Traballadores cualificados na agricultura e na pesca.

En canto ós contratos de formación, superan o 15%: Técnicos e profesionais de apoio (33%), artesáns e traballadores cualificados das industrias manufactureiras.. (19%) e os traballadores cualificados na agricultura e na pesca (17%).

Atendendo á evolución dos tres primeiros trimestres do ano 2009, a contratación experimentou un crecemento do 65%. Aumento que afectou ós dous sexos, aínda que foi superior no feminino. Sen embargo, seguen a ser superiores os firmados por homes.

A variación da contratación dos tres primeiros trimestres do ano 2009 é dun 65%, aínda que hai trimestres nos que descende (como o terceiro), pero en termos xerais, é positiva.

Respecto á creación de empresas, o saldo é positivo ó longo dos anos (de forma destacada no 2004), agás no 2001 e 2006 que é negativo.

O Sector Servizos ocupa a meirande parte das empresas do Concello, seguido a gran distancia polo sector da Construción e o da Industria.

Dentro do sector da Industria, a sección con maior presenza é a Manufactureira.

No sector Servizos as seccións con maior número de empresas en orde de importancia son:

G.- Comercio, reparación de vehículos de motor, motocicletas e ciclomotores.

H.- Hostalería.


47

Nos tres sectores a maioría de empresas contan con menos de nove traballadores, superando o 95%, agás no sector da industria onde a porcentaxe que acada e dun 77%, o que se traduce nunha maioría de Microempresas.

En función da titularidade, a que ten maior presenza no Concello é a de Persoas Físicas.

A maioría das empresas do concello da Gudiña, concéntrase no sector servizos e fundamentalmente, nas seccións de comercio e hostalería, como consecuencia da súa situación fronteiriza, xa que tradicionalmente estas zonas limítrofes adicáronse na meirande parte a estas actividades económicas.

O predominio de microempresas débese a escasa iniciativa privada, dado que existe unha mentalidade que implica que as inversións sexan pequenas, e as miras do negocio estean orientadas principalmente para subsistir e non para inverter e crear beneficio.Co cal, se traduce que esta creación de empresas pequenas (negocios familiares en moitos casos) adopten na súa maioría, a forma de titularidade de persoas físicas.


48

A GUDIÑA - updlimiaverin.files.wordpress.com · Web viewNo caso de A Gudiña, referíndose á...

Documents

Transcript of A GUDIÑA - updlimiaverin.files.wordpress.com · Web viewNo caso de A Gudiña, referíndose á...