UNIDAD N 6:

UNIDAD N 6

LA PERSONALIDAD

Compilacin y armado Sergio Pellizza

Dto. Apoyatura acadmica I.S.E.STRABAJO Y SEGURIDAD: (factores de inseguridad)

Existen una infinidad de factores relacionados con la Seguridad en el Trabajo, pero se pueden agrupar en tres categoras:

1) medio fsico laboral defectuoso;

2) limitaciones humanas para el manejo del equipo

3) actitudes impropias del trabajador respecto de la Seguridad.

El papel que juega el ambiente fsico, factores tales como mala iluminacin, inadecuada ventilacin, mal funcionamiento de las maquinarias, etc., no basta para analizar el problema de los accidentes situaciones de inseguridad. El tema ms importante en la Prevencin de los accidentes, es humano y requiere de la aplicacin de procedimientos adecuados de seleccin y capacitacin del personal.

El enfoque ms satisfactorio de la Seguridad en el Trabajo implica el desarrollo de un programa exhaustivo de instruccin previa al servicio y de educacin dentro de l, relacionados con la prevencin de accidentes. Dicho programa debe ahondar en el estudio de las causas de los accidentes, en la correccin de los procedimientos inseguros de trabajo y del desarrollo de una actitud del empleado que se puede describir como mentalidad de la Seguridad.

Consideramos que la respuesta a la pregunta de cmo prevenir accidentes, requiere el esfuerzo coordinado del ingeniero, del Tcnico en Seguridad, del Mdico y del Psiclogo laboral.

El xito en la bsqueda de frmulas de trabajo en condiciones de seguridad, se ha logrado, slo cuando la convergencia entre los distintos profesionales y en especial entre las ciencias del comportamiento, se ha hecho efectiva. El tema de la Seguridad en el trabajo exige el abordaje interdisciplinario.

Trabajo, personalidad y seguridad

Existen una variedad de exigencias tempranas que dejan profundas huellas negativas en el desarrollo de la personalidad, entre ellas, pueden mencionarse: inseguridad durante la niez por querellas familiares, divorcio de los padres, enfermedad, muerte abandono de uno de los progenitores, castigos severidad excesivos, descuido exceso de cuidados, cambios de domicilio, situaciones traumticas, como operaciones, sustos, accidentes, etc.

La idea de seguridad es mucho ms amplia que la que abarca la prevencin de accidentes siniestros, dentro y fuera del trabajo.

Son muchas las condiciones y emergentes que crean inseguridad en el trabajo, por ej.: inestabilidad en el empleo, economa inadecuada en la empresa, incorrecta administracin y organizacin del trabajo, relaciones humanas inoperantes, etc.

La inseguridad del trabajador representa una expectante incertidumbre que redunda en miedo.

Las diferentes causa que provocan miedo, frustraciones, tensiones, etc., traern como resultado el descontrol y una disminucin de las defensas eficaces del hombre.

Es necesario conocer la madurez, la afectividad, discernimiento, tipo de inteligencia, etc., aspectos importantes de la personalidad del trabajador, en relacin con el tipo de trabajo que debe desempear.

La personalidad segura se caracteriza por poseer madurez emocional, buen control de la actividad motora, correcta adaptacin social, buenas relaciones humanas, sentimiento de pertenencia con los miembros de su grupo de trabajo. Tiene objetivos definidos y maneja adecuadamente el principio de realidad.

Posee un concepto maduro, realista y socialmente responsable sobre la importancia del dinero. No expresa agresividad u hostilidad hacia la organizacin para la cual trabaja en la actualidad. Se preocupa en forma razonable por su estado de salud y condicin fsica. Y tiene una actitud de previsin, precaucin, prudencia cuidado ante las situaciones de riesgo trabajos peligrosos.

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