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NDICE

Contenido Pg.

PRESUPUESTO PUBLICO ................................................................................... 2

1.1. SISTEMA DE PRESUPUESTO ................................................................. 2

1.2. SISTEMA DE ENDEUDAMIENTO PUBLICO ............................................ 2

1.3. SISTEMA DE TESORERA ....................................................................... 3

1.4. SISTEMA DE CONTABILIDAD ................................................................. 3

1.5. SISTEMA DE ABASTECIMIENTO ............................................................ 4

1.6. SISTEMA DE BIENES NACIONALES....................................................... 4

1.7. SISTEMA DE PERSONAL ........................................................................ 5

1.8. SISTEMA INTEGRADO DE CATSTROFE.............................................. 6

1.9. SISTEMA DE INVERSIN PUBLICA ........................................................ 6

PRESUPUESTO PUBLICO ................................................................................... 7

IMPORTANCIA Y ALCANCE DEL PRESUPUESTO PBLICO ............................. 7

ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE PRESUPUESTO PBLICO ....................... 8

PRESUPUESTO .................................................................................................... 8

RECURSOS FINANCIEROS ............................................................................... 10

FONDOS PUBLICOS ........................................................................................... 11

FUENTES DE FINANCIAMIENTO A MEDIANO Y LARGO PLAZO, Y SU COSTO

EL ........................................................................................................................ 11

HABLE DE LA RESERVA DE LA CONTINGENCIA Y DE OLA

SMODIFICACIONES CON CARGO A ESTA ....................................................... 12

LA IMPORTANCIA DEL PRESUPUESTO PUBLICO COMO INSTRUMENTO DE

DESARROLLO .................................................................................................... 13

LEY DE PRUDENCIA Y TRANSPARENCIA FISCAL........................................... 15

VALORE EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS PRESUPUESTARIOS ..... 19

BIBLIOGRAFIA .................................................................................................... 20

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PRESUPUESTO PUBLICO

1.1. SISTEMA DE PRESUPUESTO

El Sistema Nacional de Presupuesto, es uno de los sistemas administrativos

integrantes de la Administracin Financiera del Sector Pblico. Comprende un

conjunto de rganos, normas y procedimientos que conducen el proceso

presupuestario de todas las entidades y organismos del Sector Pblico en sus

fases de programacin, formulacin, aprobacin, ejecucin y evaluacin.

El Sistema Nacional de Presupuesto se rige por la Ley N 28112, Ley Marco de la

Administracin Financiera del Sector Pblico y por la Ley N 28411, Ley General

del Sistema Nacional de Presupuesto.

1.2. SISTEMA DE ENDEUDAMIENTO PUBLICO

Es el conjunto de rganos, normas y procedimientos orientados al logro de una

eficiente administracin del endeudamiento a plazos mayores de un ao de las

entidades y organismos del Sector Pblico; est integrado por la Direccin

Nacional del Endeudamiento Pblico, dependiente del Viceministerio de Hacienda

y por las Unidades Ejecutoras las cuales conducen los procesos relacionados con

el sistema, a nivel de todas las entidades del Sector Pblico que administran

fondos de las entidades y organismos pblicos, las mismas que son responsables

de velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos que emita el rgano

rector.

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1.3. SISTEMA DE TESORERA

Conjunto de rganos, normas, procedimientos, tcnicas e instrumentos orientados

a la administracin de los fondos pblicos, en las entidades y organismos del

Sector Pblico, cualquiera que sea la fuente de financiamiento y uso de los

mismos.

1.4. SISTEMA DE CONTABILIDAD

Sistema de contabilidad es una estructura organizada mediante la cual se recogen

las informaciones de una empresa como resultado de sus operaciones, valindose

de recursos como formularios, reportes, libros etc. y que presentados a

la gerencia le permitirn a la misma tomar decisiones financieras.

Un sistema de contabilidad no es ms que normas, pautas, procedimientos etc.

para controlar las operaciones y suministrar informacin financiera de

una empresa, por medio de la organizacin, clasificacin y cuantificacin de las

informaciones administrativas y financieras que se nos suministre.

Para que un sistema de contabilidad funcione eficientemente es preciso que su

estructura-configuracin cumpla con los objetivos trazados. Esta red de

procedimientos debe estar tan ntimamente ligada que integre de tal manera el

esquema Gral. De la empresa que pueda ser posible realizar cualquier actividad

importante de la misma.

http://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/Contabilidad/http://www.monografias.com/trabajos15/todorov/todorov.shtml#INTROhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/refrec/refrec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/contabilidad-mercantil/contabilidad-mercantil.shtml#libroshttp://www.monografias.com/trabajos3/gerenylider/gerenylider.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/Computacion/Redes/http://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml

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1.5. SISTEMA DE ABASTECIMIENTO

El Sistema de Abastecimiento es el conjunto interrelacionado

de polticas, objetivos, normas, atribuciones, procedimientos y procesos tcnicos

orientados al racional flujo, dotacin o suministro, empleo y conservacin

de medios materiales; as como acciones especializadas, trabajo o resultado para

asegurar la continuidad de los procesos productivos que desarrollan las entidades

integrantes de la administracin pblica.

Este sistema se instituy a travs del Decreto Ley 22056, en el marco de actividad

de la Direccin Nacional de Abastecimiento del Instituto Nacional

de Administracin Pblica. Actualmente el Sistema de Abastecimiento tiene

diversas instancias.

1.6. SISTEMA DE BIENES NACIONALES

A. persona natural

En forma directa, deber presentar copia simple de su documento de

identidad DNI.

Mediante tercera persona, deber presentar carta poder simple y copia del

documento de identidad DNI de ambos.

B. persona jurdica

Mediante representante legal, deber presentar copia literal de la Partida

Registral en la que conste inscrita su acreditacin como representante legal.

http://www.monografias.com/trabajos10/poli/poli.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/teoria-empleo/teoria-empleo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/medios-comunicacion/medios-comunicacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/propiedadmateriales/propiedadmateriales.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/acciones/acciones.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/direccion/direccion.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtml

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Mediante tercera persona, deber presentar carta poder simple otorgado por

el representante legal y copia literal de la Partida Registral en la que conste

inscrita la acreditacin del representante legal, adjuntando copia simple del

documento de identidad DNI de ambos.

En todos los casos, el adquirente de las Bases Administrativas deber identificarse

con su Documento Nacional de Identidad DNI.

1.7. SISTEMA DE PERSONAL

EL Sistema de Personal es un conjunto de normas, procedimientos y tcnicas que

regulan los procesos de seleccin, evaluacin, remuneraciones, bonificaciones,

beneficios, compensaciones y pensiones del personal en las municipalidades y

dems entidades del sector pblico. El Sistema Nacional de Personal, est

conformado por la suma de instituciones, reglas y procedimientos para la

conduccin, aplicacin y evaluacin de los procesos tcnicos de la carrera

administrativa en todas las entidades pblicas.

A travs del Sistema de Personal es necesario normar lo siguiente:

1. Contratacin de personal idneo a la Municipalidad, a travs de procesos

pblicos, que concluyen con la contratacin respectiva a travs de

resolucin de alcalda.

2. El control de la asistencia del personal.

3. Registro de Personal, que contiene los datos de los trabajadores, su fecha

de ingreso y ubicacin en la estructura de la municipalidad.

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4. Evaluacin objetiva del desempeo del personal, en funcin del

cumplimiento de sus funciones asignada