Emprendimiento y liderazgo… ¿Para qué?

Ing. A. Christopher, Torres Ll.Facilitador

NUEVOS ENTORNOS

Económico, Social, Politico, Ambiental, Cultural

Mi padre, me decía:

“Tienes que trabajar en banca, porquelos bancos son empresas que nuncadesaparecerán”

TENDENCIAS DEL SIGLO XXI

Salud

Tecnología

Dinero

Comunicaciones

Ciencia

Medio Ambiente

Sociedad

¿Qué cambió?

ERA AGRÍCOLA ERA INDUSTRIAL ERA DEL CONOCIMIENTO

ERA DEL TALENTO

EMPRENDIMIENTO

Y

EMPLEABILIDAD

EMPLEABILIDAD

Capacidad para reconocer nuestras competencias

(habilidades, destrezas, características, valores, intereses, motivaciones, etc.), ajustarlas y administrarlas a la necesidad

del mercado (interno y externo).

Preocupación y ocupación por ser EMPLEABLES.

¿Por qué algunaspersonas consiguen tanmagníficosresultados, mientras queotras apenas tienen paravivir?

GENERACION DE

IDEAS DE NEGOCIO

IDEAS, PERCEPCION Y VISION DE VER LAS COSAS DE DIFERENTE MANERA

¿Cómo lo hacemos?...

¡Tenemos que ejercitar la mente!

EL NUEVO LIDERAZGO DEL EMPRENDEDOR

Capacidades Intra e

Interpersonales

¿Qué disfruto haciendo?¿Qué hago

mejor?

¿Qué demanda el mercado?

YO

¿Qué hago mejor?

(que el resto)

Conocimientos

Habilidades

ExperienciaCOMPETENCIAS

¿Qué disfruto haciendo?

Intereses – Valores!

¿Qué demanda el mercado actual y futuro?

Capacidad de adaptarse con velocidad a los cambios (resiliencia)

Emprendimiento (actuar como dueño)

Conociminetos técnicos y tecnologicos (capacidad de aprender a aprender)

¿Qué demanda el mercado actual y futuro?

Dominio de uno o más idiomas.

Habilidad para trabajar en equipos interdisciplinarios y multiculturales.

Integridad personal.

Compromiso con el medio ambiente y RSE

Por lo tanto, tengo que…

1. Hacerme cargo de mi mismo.

2. Desarrollar habilidades interpersonales.

3. “Afilar” mis habilidades de comunicación.

4. Descubrir y adaptarme a los cambios.

5. Ser flexible.

6. Abrazar las nuevas tecnologías.

7. Aprender (y desaprender) todo el tiempo.

8. Aclarar mis malentendidos.

9. Aprender a trabajar en-con-a través de otros.

10. Desarrollar nueva capacidades.

RESULTADOS, DESEMPEÑO, ÉXITO…

De = Po – IDesempeño = Potencial – Indiferencia

Creencias Limitadoras

Nuestros resultados son consecuencia de nuestras accioneso conductas y estas, a su vez, son

el reflejo de nuestros pensamientos.

… Venderlo

… Pagarlo

… Lograrlo

… Comprarmelo

… Tenerlo

… Enamorarla(o)

… (para ser llenado por ti)

¡NO PUEDO!

¡HACER ES PODER!

… y ahora

Para luchar contra la pobreza.

Para promover la inclusión e igualdad social.

Para contagiar entusiasmo.

Para afrontar retos, que nos hagan sentir que lavida tiene un sentido.

Para proponer y desarrollar soluciones quecontribuyan al desarrollo de nuestro Perú.

Para amar a nuestra cultura y nuestra patria.

Emprendimiento y liderazgo… ¿Para qué?

Muchas gracias!

¡Empecemos el cambio!