TRABAJO COLABORATIVO MEJORA LOS APRENDIZAJES EN LA...

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1 ESCUELA DE POSTGRADO TRABAJO COLABORATIVO MEJORA LOS APRENDIZAJES EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA N° 30342 HUANCHAR Trabajo Académico para optar el Título Profesional de Segunda Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico RILDO JACOB VILCHEZ GALLARDO Asesor: César Quispe Ayala Lima - Perú 2018

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ESCUELA DE POSTGRADO

TRABAJO COLABORATIVO MEJORA LOS

APRENDIZAJES EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA

PÚBLICA N° 30342 HUANCHAR

Trabajo Académico para optar el Título Profesional de Segunda

Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico

RILDO JACOB VILCHEZ GALLARDO

Asesor:

César Quispe Ayala

Lima - Perú

2018

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Índice

Introducción 4

Desarrollo 6

Identificación del Problema 6

Contextualización del problema 6

Descripción y formulación del problema 10

Análisis y resultado del diagnóstico 12

Descripción de la problemática identificada con el liderazgo pedagógico 12

Resultados del diagnóstico 13

Alternativas de solución del problema identificado 13

Referentes conceptuales y de experiencias anteriores 15

Referentes conceptuales frente a las alternativas priorizadas 15

Aportes de experiencias realizadas sobre el tema 17

Propuesta de implementación y monitoreo del plan de acción 19

Conclusiones 24

Referencias 25

Anexos 26

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Resumen

El presente plan de acción corresponde a la comprensión lectora de los estudiantes de la

Institución Educativa N° 30342, ya que nuestros estudiantes no comprenden lo que leen,

optamos aplicando encuestas a docentes, así como fichas de observación de sesiones de

clase para comprobar las dificultades de los docentes, empezaremos desarrollando

actividades de lectura comprensiva a nivel de familias, que lean con sus padres y luego se

socializa en equipo; considerando autores como, Smith (1989), quien menciona que el

estudiante debe interactuar estrechamente con el texto, y la lectura es un proceso

constructivo e interactivo entre el lector y el texto, y esta interacción orienta a una nueva

adquisición cognoscitiva, además María Balarín (2008) menciona, la participación de los

padres de familia en las tareas escolar es esencial; además constituye un aporte al

aprendizaje y rendimiento de los mismos; trazándonos como meta la comprensión de

textos en nuestros estudiantes y que comprendan lo que leen y posterior producir sus

propios textos, la tarea es en conjunto. Concluimos que, siendo la comprensión lectora una

de las capacidades fundamentales para el aprendizaje y para la buena convivencia dentro

de la comunidad educativa; estamos seguros de obtener resultados satisfactorios.

Palabras claves; comprensión de textos, trabajo colaborativo, lectura comprensiva y

aprendizaje significativo.

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Introducción

La comprensión lectora es un tema de vital importancia cuya finalidad es mejorar los

aprendizajes de nuestros estudiantes: En nuestra Institución Educativa N° 30342 de

Huanchar se identificó el bajo nivel de comprensión lectora, luego de realizar un diagnóstico

mediante el monitoreo de las sesiones de clase de los docentes y aplicación de fichas de

entrevista a los padres de familia. Por lo cual, planteamos estrategias metodológicas y,

para ello, consideramos a Smith (1989) quien sostiene que la lectura es una interacción

entre el texto y el lector, donde este pueda reconstruir sus experiencias afectivas, socio

afectivo, etc. Donde la práctica de la lectura se convierta en una capacidad de leer no solo

en adultos sino en lo más importante para nosotros, nuestros niños y niñas, en las que se

comprometen todas sus facultades simultáneamente y en la que desarrollan diferentes

procesos. En base a estos acápites, decimos que se pueden aplicar diferentes estrategias

de lectura, como el de ir analizando párrafo por párrafo para ir comprendiendo el contenido

de la lectura y de esa manera ir interiorizándola.

Al considerar la parte socio afectiva, hay estudiantes que encuentran placer al optar

por posturas de lectura; recostados, sentados, o en silencio, etc. lo más importante es la

interacción que debe haber entre el texto y el lector, familiarizarse con los elementos que

podamos tener a mano, considerando que se debe vivir el texto hacerlo nuestro para

comprender su contenido. Consideramos también la importancia del monitoreo,

acompañamiento y evaluación.

Además consideramos importante el monitoreo y acompañamiento que debe

realizar el directivo, para fortalecer el trabajo del docente y ello conllevará a la mejora de

la práctica docente y por ende el que se beneficia son los estudiantes, que son la razón de

nuestra labor, el acompañamiento se debe realizar en base a las visitas de monitoreo,

para que el trabajo sea más eficaz; que haya dentro de nuestra institución educativa; un

clima favorable, una convivencia estrecha entre todos sus agremiados; dentro de ello, el

compromiso de los padres de familia, por lo cual considero a María Balarín (2008), que

dice en su libro “la calidad de la participación de los padres de familia y el rendimiento

estudiantil en las escuelas públicas peruanas” las familias y los maestros de las escuelas

públicas del Perú entendemos la participación de los padres de familia en las escuelas,

como esencial, un aporte al aprendizaje y rendimiento del niño o niña. Al hacer una

encuesta a determinada cantidad de padres de familia se tuvo que la mayoría de ellos no

comprendían de que manera deberían apoyar a sus hijos, por lo que ello se debe convertir

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en una política de estado para ver las formas de cómo introducir a los padres de familia e

inmiscuirlos dentro de la tarea de la escuela.

En el primer título se trata de la identificación del problema; que luego de un

diagnóstico realizado se dio con él, en el segundo título tenemos la contextualización del

problema del ámbito donde se identificó dicha situación problemática, en el tercer título

descripción y formulación del problema en el cuarto título descripción de la problemática

con el liderazgo pedagógico, considerando los compromisos de gestión escolar, el marco

del buen desempeño directivo; en el quinto título alternativas de solución al problema

identificado, referentes conceptuales y de experiencias anteriores, referentes frente a la

alternativa priorizada, aportes de experiencias realizadas sobre el tema , la matriz del plan

de acción, considerando en ella el objetivo general, los objetivos específicos, las

dimensiones, las estrategias, las acciones y metas, además en cronograma de

responsables , recursos y metas, matriz de monitoreo y evaluación, conclusiones y

referencias.

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Desarrollo

Identificación del Problema

Dificultad en la comprensión lectora en el aprendizaje de los estudiantes de la institución

educativa N° 30342 de Huanchar, distrito de Santa Rosa de Ocopa, provincia de

Concepción, 2018.

Este problema identificado obedece a un diagnóstico realizado a nivel interno dentro

de institución educativa N° 30342 de Huanchar, ya que era una aparente dificultad que

demostraban los estudiantes en todos los grados educativos de dicho nivel, porque

teníamos niños y niñas que no podían interpretar un texto, no podían comprender que es

lo que el autor quería hacer entender en sus artículos y relatos; por esa razón nos vamos

a centrar en solucionar este problema por medio del plan de acción que proponemos

juntamente con la comunidad educativa en pleno, ya que todos están predispuestos a

poner esfuerzos y capacidades para revertir este problema y tener mejores resultados.

Nos damos cuenta además que dentro de la identificación del problema, pudimos

ver que los docentes no aplican las estrategias correctas para hacer que los estudiantes

comprendan textos, además el directivo realiza un limitado monitoreo, acompañamiento y

evaluación del trabajo docentes, más que nada en la parte pedagógica, ya que él cuenta

con sección a cargo y eso lo limita y por otro lado se ha visto el incumplimiento de los

acuerdos de convivencia por parte de los padres de familia que no apoyan a sus hijos como

debería, no cumplen sus funciones como tal y por parte de los docentes que no cumplen a

cabalidad los acuerdos, o los cumple pero a medias, por todo ello consideramos atacar

estas principales causas vistas dentro de nuestra institución educativa.

Contextualización del problema.

La institución educativa N° 30342 de Huanchar, se encuentra ubicado dentro en el valle del

Mantaro, entre pueblos aledaños como el distrito de Matahuasi, el distrito de 9 de julio, el

distrito de Santa Rosa de Ocopa, exactamente sus límites son:

Por el norte, con el distrito de Apata, y el distrito de Heroínas Toledo; por el este,

con el distrito de Santa Rosa de Ocopa y el anexo de Alayo; por el sur, con el distrito 9 de

Julio (Santo Domingo) y por el oeste, con el distrito de Matahuasi. Consideramos aspectos

relevantes de la institución educativa, primeramente que nuestra institución practica los

acuerdos de convivencia en su totalidad, con ciertas dificultades pero ya los niños y niñas

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demuestran que han cambiado desde que se les ha motivado valores; no solo ellos los

mismos padres de familia hacen uso de ello y se sientes no tanto comprometidos, sino más

bien alientan este aspecto que se había dejado de lado. Otro de los aspectos importantes

que menciono es que, trabajamos cuatro docentes, divididos en ciclos, los mismos que

trabajamos muy coordinadamente concertando trabajos y actividades programadas. Los

padres de familia están comprometidos con la institución asisten puntualmente a las faenas

y reuniones que se programan.

Nuestra institución educativa se encuentra ubicado dentro del anexo de Huanchar

a la vez dentro del distrito de Santa Rosa de Ocopa a 10 minutos de ella, al margen de la

carretera principal Juan Landázuri, alrededor de nuestra institución se encuentra

mayormente campos de cultivo los mismos que son de los pobladores del lugar, tiene una

geografía plana mayormente, aunque para la parte alta se encuentra un cerro lleno de

árboles de eucaliptos, cipreses, guindas, pinos, además hay plantas que se encuentran

creciendo a orillas del río Achamayo, la mayor cantidad de plantas son eucaliptos, que es

una planta beneficiosa porque gracias a ello, obtienen fondos y con ello realizan obras

sociales y edificaciones como por ejemplo el local municipal de tres pisos todo de material

noble, pavimentación de su parque. El año 2015, la comunidad atendiendo un pedido de

nuestra institución, donó equipos de cómputo entre otros por un valor de veinticinco mil

soles, equipando de esa manera nuestra aula de innovación y parte administrativa, que

también estos equipos lo usamos para desarrollar tareas pedagógicas.

La institución educativa cuenta con un área total aproximado de 4 070 mts2. Dentro

de esta área se encuentran ubicados los ambientes de uso exclusivo para la prestación del

servicio educativo, entre aulas de clase, auditorio, aulas de innovación, cocina comedor,

servicios higiénicos, etc. Totas estas edificaciones llegan a un promedio de 500 mts2. Las

aulas de clase son tres debido a que nuestra institución atiende a los estudiantes por ciclos

ya que solamente somos tres docentes de aula y un docente del área de educación física.

Dentro de esta área de infraestructura, consideramos el espacio que es utilizado como

campo de cultivo; en un área aproximado de 600 mts2. Donde actualmente se realiza un

proyecto productivo de siembra de productos de la zona en este caso las habas, que servirá

de sustento alimenticio a los estudiantes de nuestra I.E. y también fortalecer los desayunos

escolares que se comparte por medio del programa de alimentación Qali Warma, y que

estamos seguros que ello contribuirá para elevar los niveles de conocimientos de nuestros

estudiantes, porque una buena alimentación trae consigo un buen desarrollo mental de los

niños y niñas.

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Los servicios que presta nuestra institución educativa es exclusivamente la atención

al nivel primaria de menores, en los tres últimos años se ha albergado al programa de

estimulación temprana (SET) que son niños de pobladores del lugar y ellos ocupan un

ambiente para sus actividades, además se les asignó un ambiente como servicio higiénico,

además contamos con un aula de innovación, creado con resolución directoral, ello presta

servicios a los estudiantes en todos los grados respectivos, complementando sus

aprendizajes y les sirve a la vez como práctica de taller de computación y ya los niños y

niñas saben reconocer de su utilidad y para que sirve, allí hacen sus trabajos de algunas

áreas educativas y otros de los servicios con que cuenta la institución es de fotocopiadora,

no necesitan salir o gastar en las copias que dejan los docentes, dentro de la institución

misma se realiza este servicio ahorrando tiempo e inversión de los padres de familia, ellos

solo hacen actividades pro-fondos para compra de insumos. Contamos además con la

atención del docente de la especialidad de educación física, quien trabaja dos días a la

semana, en ello aprovecha dar las pautas necesarias para formar valores deportivos y

personales en los estudiantes,

Huanchar se encuentra ubicado a una altitud de 3 349 msnm, según el mapa de

pobreza, más de la mitad de las familias son pobres y por ende los estudiantes son niños

que necesitan apoyo en todo sentido. El servicio de agua es continuo ya que cuentan con

un sistema de agua potable, además el servicio d energía eléctrica es normal y tienen ya

en casi la totalidad de pobladores la instalación de red de desagüe. En cuanto al contexto

cultural podemos rescatar a las instituciones deportivas o como ellos lo llaman club, como

ejemplo el club deportivo “Racing club” el club “San Juan”; otros club sociales como el club

de madres y las pandillas de chonguinos que se presentan cada año todos los 24 de junio

en homenaje al patrón San Juan Bautista de Huanchar. La población en su mayoría son

culturalizados o han realizado estudios. Un poco menos de la mitad han seguido estudios

superiores, la mitad han realizado estudios secundarios y hasta el nivel primario y solo una

mínima parte son iletrados o no han realizado estudios en niveles como primaria o

secundaria menos superior.

Dentro de la población funciona también el nivel inicial desde los 3 hasta los 5 años

de edad, además de ello también tenemos un aula de estimulación temprana, que es

subvencionado por el ministerio de educación, donde asisten niños de 1 y 2 años de edad,

esto funciona dentro de la institución del nivel primaria. Además dentro de la comunidad

hay un aula llamado “cuna” que atiende a niños desde meses hasta 1 año de edad,

atendido por dos tutoras, funciona como guardería, porque los padres salen al campo a

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trabajar y lo dejan al cuidado de ellas. En el anexo de Huanchar se realizan actividades

culturales y sociales en el mes de junio, ya que esta fecha celebran el aniversario del anexo

y festejan al patrón San Juan Bautista, con ceremonias religiosas como procesión, misas,

etc. Dentro de sus actividades programan también desfile de estudiantes de los distintos

niveles educativos, como son el nivel inicial, primaria y secundaria con modalidad de CPED

(modalidad a distancia), dentro de sus actividades también realizan presentaciones de

danzas costumbristas de la zona y terminan la fiesta con la tradicional corta monte.

Los que participarán de este plan y directamente involucrados son:

La institución educativa N° 30342 de Huanchar, cuenta con un director nombrado

que hace las funciones administrativas, además la institución educativa es de carácter

multigrado, por las mismas razones que el directivo también cumple las funciones de

docente de aula, este año 2018, en el mes de abril el Ministerio de Educación del Perú, por

intermedio de la UGEL Concepción, envió un docente para el área de educación física,. El

directivo asume la responsabilidad de “mejorar” la calidad de los aprendizajes de los

estudiantes, es por esas razones que él dirige, y en sus manos está el de conducir la tarea

que terminará en logros sustanciales a favor de toda una generación de niños y niñas

futuros de una comunidad que espera mucho de ellos.

Los docentes actualmente se cuenta con cuatro docentes incluidos dentro de ello

el director y un docente de educación física, los mismos que, realizan su planificación como:

Programación anual, unidades didácticas, sesiones de aprendizaje, etc. Se ha visto que

muchas de estas programaciones están descontextualizados, no lo contextualizan a la

realidad local o medio donde laboran, basándose en condiciones generales o de ámbito

nacional, además desconocen estrategias metodológicas en comprensión lectora, cuando

se dan dificultades por ejemplo de comprensión lectora no pueden dar soluciones que

implican la aplicación de estrategias adecuadas y que ayuden al estudiante, por lo mismo

que todo esto repercute en la demás áreas educativas como las matemáticas, personal

social, entre otros. Toda esta situación de falta de comprensión lectora en nuestros

estudiantes nos lleva a realizar este plan de acción lo cual nos conducirá primeramente a

mejorar la tarea docente y directamente a conseguir que nuestros estudiantes comprendan

lo que leen, por lo que los docentes forman parte de este reto y un trabajo desinteresado

que solo busca la mejora de los aprendizajes.

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Descripción y formulación del problema.

El problema que he detectado dentro de la institución educativa N° 30342 del anexo de

Huanchar, distrito de Santa Rosa de Ocopa, provincia de Concepción, región Junín, es un

problema que aqueja a nuestra realidad, específicamente a la población estudiantil, ya que

muchos de nuestros estudiantes son de familias que se dedican al agro, por las mismas

razones que, poco se dedican al apoyo en la educación de sus hijos, es más, algunos viven

solo con sus abuelitos o entre hermanos porque los padres tienen que ir a trabajar lejos.

Por estas razones se vio que es necesario y prioritario atender el problema de la

dificultad de la comprensión lectora, nuestros estudiantes no comprenden lo que leen, por

eso la razón de nuestro plan de acción. Nuestros estudiantes no comprenden lo que leen,

no pueden sacar un análisis sustancial del tema a tratar; esto repercute en las distintas

áreas educativas, ya que no se puede tener un avance, y es más, nos interesa que ellos

logren las competencias y capacidades previstas, además, cuando nuestros estudiantes

tienen que afrontar evaluaciones internas o externas, como la ECE y otros que se dan

mediante concursos auspiciados por otras instituciones, los resultados no son favorables,

nos ponemos analizar con los mismos estudiantes y finalmente vemos que ellos

(estudiantes) no comprenden el contenido de las preguntas y por ende los textos,

preocupados por superar esto nos trazamos objetivos concretos y que estos objetivos

están enmarcados en plantear un plan de acción, lo que ya fuimos desarrollando durante

el presente año.

Allí la importancia de abordar este problema a nivel de la institución; nos trazamos

este plan, seguros que con ello lograremos que nuestros estudiantes comprendan textos

de diversos temas y áreas educativas, por consiguiente estamos seguros que se llegará a

que nuestros estudiantes puedan lograr las capacidades de producción de textos sin

dificultad, que es, a donde queremos llegar. La importancia que le doy a esta problemática

es que, quiero que mis estudiantes comprendan lo que leen para desarrollar las demás

áreas educativas sin dificultades, y cuando comprendemos textos podemos sin problemas

ser analistas y críticos.

Este plan es viable, en el sentido que, los docente van a poner todo de su parte, de

las ganas de sacar adelante a nuestros estudiantes, además contamos con el apoyo de los

padres de familia quienes están comprometidos y la cantidad de estudiantes es adecuado,

o sea decir que sí se puede lograr, cuando nos referimos al potencial de mejoramiento,

sabemos que con una cantidad de estudiantes de los que tenemos, si es posible,

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compartidos en responsabilidades de los docentes, nos hacemos una meta que el 90 % de

estudiantes al término de la aplicación de este plan, comprenderán lo que leen.

Inadecuado manejo de las estrategias metodológicas en la comprensión lectora en

el proceso de enseñanza-aprendizaje, los docentes no aplican adecuadamente las

estrategias metodológicas para lograr que los estudiantes comprendan lo que leen, esto

se ha evidenciado respecto a los resultados obtenidos en la ECE 2015 con un porcentaje

de satisfactorio del menos de la mitad además en las evaluaciones internas que se tuvo

más de la mitad no comprenden textos, eso nos puso en alerta para priorizar el presente

plan.

Insuficiente aplicación del monitoreo y acompañamiento, ya que el directivo cuenta

con sección a cargo y eso es una dificultad de por sí mismo, porque no se puede hacer dos

cosas a la vez, pero se tiene planteado remediar ello y fortalecer esta acción muy

importante más que nada para bien de los estudiantes que al final serán quienes reciban

clases productivas.

Incumplimiento de los acuerdos de convivencia en la institución educativa, Los

padres de familia por tener muchas ocupaciones, descuidan su labor y por ende a sus hijos,

además hay hasta docentes que incumplen los acuerdos de convivencia y eso refleja en

los estudiantes quienes dicen si la profesora o el profesor no cumple, porque nos exigen a

nosotros, eso es una realidad. Esto hemos evidenciado cuando, se acordó a nivel de

institución el uso del uniforme único, ciertos docentes a veces no cumplían y nos

encontrábamos en un dilema de decir las cosas como son y herir susceptibilidades o dejarlo

así, eso era una de las causa, y ciertos padres no asistían a las reuniones correctamente.

Entre los aspectos críticos podemos considerar estas causas al problema halladas en base

a un estudio y análisis y las fortalezas podemos decir que es la predisposición de los

docentes de querer mejorar, de los estudiantes poner de su parte y de los padres de familia

compromiso con la institución y directamente con sus hijos.

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Análisis y resultado del diagnóstico

Descripción de la problemática identificada con el liderazgo pedagógico

Esta problemática lo relacionamos con los compromisos de gestión escolar y el marco del

buen desempeño directivo.

Compromisos de gestión escolar, dentro de ella relacionado con el compromiso uno

que se refiere al progreso anual de aprendizajes de todos los estudiantes de la institución

educativa, además con el compromiso dos, que se refiere a la retención anual de

estudiantes en la institución educativa, así mismo con el compromiso cuatro que se refiere

al acompañamiento y monitoreo a la práctica pedagógica en la institución educativa y con

el compromiso 5 referido a la gestión de la convivencia escolar en la institución educativa.

Según el Ministerio de Educación del Perú (2016), el Marco del Buen Desempeño

Directivo lo relacionamos con el dominio uno, referido a la gestión de las condiciones para

la mejora de los aprendizajes, y con la competencia dos que promueve y sostiene la

participación democrática de los diversos actores de la institución educativa, las familias y

la comunidad a favor de los aprendizajes, así como un clima escolar basado en el respeto,

el estímulo, la colaboración mutua y el reconocimiento de la diversidad. Además se

relaciona con el desempeño seis que promueve la participación organizada de las familias

y otras instancias de la comunidad para el logro de las metas de aprendizaje a partir del

reconocimiento de su capital cultural. Además se relaciona con el dominio dos referido a la

orientación de los procesos pedagógicos para la mejora de los aprendizajes, con la

competencia cinco que promueve y lidera una comunidad de aprendizaje con las y los

docentes de su I.E. basado en la colaboración mutua, la autoevaluación profesional y la

formación continua orientada a mejorar la práctica pedagógica y asegurar logros de

aprendizaje. Relacionado además con el desempeño 16 que genera espacios y

mecanismos para el trabajo colaborativo entre docentes y la reflexión sobre las prácticas

pedagógicas que contribuyen a la mejora dela enseñanza y del clima escolar, la

competencia 6 que gestiona la calidad de los procesos pedagógicos al interior de su I.E. a

través del acompañamiento sistemático a las y los docentes y la reflexión conjunta con el

fin de alcanzar las metas de aprendizaje y el desempeño 19 que propicia una práctica

docente basado en el aprendizaje colaborativo y por indagación y el conocimiento y la

diversidad existente en el aula y lo que es pertinente a ella.

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Resultados del diagnóstico

Los instrumentos que se aplicaron como parte del diagnóstico del plan, porque queríamos

constatar donde radicaba en sí el problema, se aplicó a los docentes directamente, además

las encuestas se aplicaron a los padres de familia en forma aleatoria para saber cuál era

la percepción desde su punto de vista sobre los avances de aprendizaje de sus hijos. Con

todo ello solo queríamos saber cuál era la dificultad del porque los estudiantes no

comprendían el contenido un texto.

Cuando hacemos la pregunta: ¿Qué estrategias metodológicas utilizas para las

sesiones de aprendizaje relacionado a la comprensión lectora? Corresponde a la categoría

de comprensión lectora y la sub categoría estrategias metodológicas; consideramos como

referente a Smith (1996) que hace mención a la lectura como un proceso constructivo;

concluyendo que no importa la forma como se lee, en silencio, recostado, etc. A la pregunta

¿Qué te parece la aplicación del monitoreo realizado por el directivo? Corresponde a la sub

categoría monitoreo y acompañamiento, consideramos como referente Ministerio de

Educación del Perú (2014) marco del buen desempeño directivo, que el monitoreo es

recojo de información y el acompañamiento un asesoramiento a la labor docente y la otra

pregunta ¿Cómo describes la participación de los padres de familia en el aprendizaje de

sus hijos? Corresponde a la sub categoría Convivencia escolar, según María Balarín (2008)

que manifiesta la importancia de la participación de los padres de familia en la educación

de sus hijos.

Es importante también decir que no es difícil revertir esta problemática, porque en

nuestras manos está y es momento de ponernos a trabajar.

Además, sabemos que la tarea tiene que ser de toda la comunidad educativa,

directivo, docentes, padres de familia y estudiantes, ya que, el diagnóstico nos arroja que

todos tienen que ver el porqué del problema de dificultad en la comprensión lectora, los

docentes no aplican las estrategias adecuadas, el directivo no lleva a cabo el monitoreo

menos realiza el acompañamiento y por ende no se cumplen los acuerdos de convivencia.

Alternativas de solución del problema identificado

Como objetivo específico me tracé fortalecer las estrategias didácticas para la comprensión

lectora en el aprendizaje de los estudiantes, mediante círculos de aprendizaje lo cual se

encuentra en la dimensión de gestión escolar y cuyas acciones son, sensibilización a los

docentes en círculos de inter aprendizaje, taller para fortalecer la comprensión lectora e

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intercambio de experiencias mediante reuniones para la comprensión lectora, Así mismo

tenemos el objetivo específico incrementar el MAE para mejorar la comprensión lectora en

el aprendizaje de los estudiantes, mediante el trabajo colaborativo, considerado dentro de

la dimensión monitoreo, acompañamiento y evaluación y cuyas acciones son,

sensibilización en el trabajo colaborativo, talleres para incrementar el MAE y socialización

sobre el MAE. Por último, consideramos el objetivo específico es empoderar el

cumplimiento de los acuerdos de convivencia en la institución educativa, considerado e la

dimensión acuerdos de convivencia y aplicando como estrategias y/o alternativas de

solución los grupos de inter aprendizaje para empoderar el cumplimiento de los acuerdos

de convivencia y realizando las acciones; sensibilización para empoderar los acuerdos de

convivencia, talleres de empoderamiento de acuerdos de convivencia y elaboración de

lineamientos sobre los acuerdos de convivencia.

Estas tres alternativas de solución, como son círculos de aprendizaje, trabajo

colaborativo y grupos de inter aprendizaje, están relacionados con el Marco del Buen

Desempeño del Directivo (MBDDir), el dominio uno: Gestión de las condiciones para la

mejora de los aprendizajes; la competencia dos: promueve y sostiene la participación

democrática de diversos actores de la institución educativa, las familias y la comunidad a

favor de los aprendizajes, así como un clima escolar basado en el respeto, el estímulo, la

colaboración mutua y el reconocimiento de la diversidad; y el desempeño seis: promueve

la participación organizada de las familias y otras instancias de la comunidad para el logro

de las metas de aprendizaje a partir del reconocimiento de su capital cultural. Además, está

relacionado la competencia cinco del MBDDir, donde menciona que se promueve y lidera

una comunidad de aprendizaje con las y los docentes de su I.E. basado en la colaboración

mutua, la autoevaluación profesional y la formación continua orientada a mejorar la práctica

pedagógica y asegurar logros de aprendizaje. También lo relacionamos con la competencia

seis, donde menciona que, gestiona la calidad de los procesos pedagógicos al interior de

la institución educativa a través del acompañamiento sistemático a las y los docentes y la

reflexión conjunta con el fin de alcanzar las metas de aprendizaje. Así mismo considero el

desempeño 19, propicia una práctica docente basado en el aprendizaje colaborativo y por

indagación y el conocimiento y la diversidad existentes en el aula y lo que es pertinente a

ella.

Sensibilización a padres de familia, resaltando su abnegada tarea como padre de

familia e involucrándole en la tarea escolar de sus hijos, ello será importante para que se

sienta comprometido con su familia humana y escolar, dentro de ella se pueden realizar

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talleres vivenciales, para involucrar a los padres de familia, estudiantes y docentes, porque

se ha visto que hay una especie de divorcio entre los miembros de la comunidad educativa,

eso tiene que cambiar porque todos conjugan en educación y para sacar adelante el plan

se tiene que tener la participación de toda la comunidad educativa y campañas de buen

trato, a nivel de toda la comunidad educativa e incluso a nivel de la localidad, porque un

buen trato traerá consigo un clima favorable dentro de todos los aspectos, por eso es

importante, eso mejorará la convivencia y por ende el estudiante se verá confiado y seguro

de todos los que integran la institución, encontrándose estas alternativas en el desempeño

16 del MBDDir, genera espacios y mecanismos para el trabajo colaborativo entre docentes

y la reflexión sobre las prácticas pedagógicas que contribuyen a la mejora de la enseñanza

y del clima escolar.

Referentes conceptuales y de experiencias anteriores

Referentes conceptuales frente a las alternativas priorizadas.

En círculos de aprendizaje; como alternativa, consideramos los referentes conceptuales a

Miranda Ordoñez, Jessica (2018) el propósito es que los maestros y maestras muestren

disposición para auto capacitarse en círculos de inter aprendizaje y los estudiantes estén

adecuadamente preparados para afrontar retos a un largo plazo, formando su personalidad

y autoestima con docentes bien formados y capacitados tomando como base la dimensión

pedagógica.

Desde un punto de vista es importante este principio porque al final los maestros

conseguiremos una auto capacitación y ello volcarán a sus estudiantes para conseguir

estrechas relaciones de personalidad y autoestima ya que todos somos capaces de

aportar, además para Carlos Guerrero Gárate (2017) dar respuesta de manera pertinente

a las necesidades de formación de los docentes, propiciando la construcción de un modelo

propio, en el que se sustenta la reflexión sobre la praxis educativa.

Promover con un objetivo visto, que es la formación de equipos de docentes a través

del trabajo cooperativo, partiendo del intercambio de experiencias y la capacidad de los

docentes, reforzar colectivamente la aplicación de la propuesta educativa. Sin duda, solo

con el trabajo en equipo se lograrán resultados favorables, como señala Guerrero, al

intercambiar las fortalezas que tiene cada docente se tendrán mejores resultados, porque

cada quien tiene capacidades personales.

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Además para, Natalia Acuña Damiano y Félix Ataucure Condo, en el círculo de inter-

aprendizaje, aprendemos a compartir básicamente experiencias educativas de identidad y

cultura, y esto se va replicando en nuestra práctica pedagógica, con lo que se convierte en

un círculo de aprendizaje constante y también aprendemos a organizar eventos y talleres

para otros docentes, además el círculo de inter-aprendizaje tiene un enfoque

interdisciplinario e intercultural, desde donde promovemos la enseñanza y el aprendizaje a

partir de su entorno actual hasta tiempos remotos. Creemos que ese es el elemento que

permite fortalecer la identidad de los estudiantes.

El círculo es una estrategia de formación docente porque permite que los maestros

y maestras compartan enseñando y aprendiendo de sus propias experiencias y otras por

lo que se convierte en un círculo de constante aprendizaje. Sin duda lo resaltado por Natalia

y Félix, nos hace reflexionar y concluimos diciendo que, cuando enfocamos el inter-

aprendizaje desde nuestros lugares, nos damos cuenta que muchas cosas nos hacen falta

y eso vamos aprendiendo, nos une docentes de distintos frentes algunos con experiencias

en la sierra, en la selva o en la costa, estas experiencias se vuelven interculturales porque

escuchamos y aprendemos de esas realidades, además combinamos diferentes

disciplinas, por ejemplo hay docentes que dominan campos como la computación, el inglés

y vamos aprendiendo aplicarlos en nuestros estudiantes.

Buen uso y manejo de los materiales educativos, consideramos a la revista

EDUCACIONMILENIO¨S BLOG, donde menciona que el uso de los materiales didácticos

se hace imprescindible en la medida que el estudiante a través de ella complementa sus

aprendizajes además desarrollan destrezas para poder solucionar ciertos problemas, al

interactuar estudiante- material, trae consigo un aprendizaje más significativo.

Podemos mencionar además que el MAE –el monitoreo, acompañamiento y

evaluación son importantes en el desarrollo de una gestión a nivel de la institución

educativa, puesto que en la actualidad la tarea del directivo como líder pedagógico es

consensuar con los docentes el proceso del MAE, con la única intención de fortalecer el

trabajo pedagógico de los docentes y que todo recae en el aprendizaje de los estudiantes.

Sensibilización a los padres de familia, según María Balarín, la participación de los

padres en la escuela es esencial, la sola presencia de los padres hace que el niño o niña

se sienta más confiada, que esté presente no quiere decir que va asistir junto con sus hijos

a ella, sino el apoyo, el complemento en casa frente a las tareas y las investigaciones que

este debe hacer, cuando hay momentos de compartimiento se debe asistir padres,

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estudiantes y docentes así conseguiremos no solo una confianza mutua sino una

convivencia escolar buena.

Aportes de experiencias realizadas sobre el tema

Círculos de aprendizaje, el círculo de conversación como estrategia didáctica autor,

Mónica Arias Monge, siendo el objetivo general aplicar el círculo de conversación como

estrategia didáctica, los resultados y conclusiones; la capacidad de cada una de las

personas participantes de pensarse a sí misma en lo que están haciendo y viviendo de

abrirse a la crítica y a la creatividad.

Grupos de inter aprendizaje, nombre de la experiencia, acompañamiento

pedagógico y grupos de inter aprendizaje en el desempeño docente, autor; Rodríguez

Iparraguirre Luciana, lugar y año; Lima, 2015, objetivo general, desarrollar grupos de inter

aprendizaje para mejorar el desempeño docente, conclusiones, que los docentes por medio

de los grupos de inter aprendizaje mejoran su desempeño laboral y por ende va mejorar el

aprendizaje de los estudiantes.

Trabajo colaborativo, según Angelina Oropeza Pablo (2015) México, menciona que,

trabajar en forma colaborativa es como una visión compartida acerca de hacia donde se

quiere ir, que se quiere lograr juntos no independiente, ello va llevar a una mejora de los

aprendizajes, desarrollo de trabajo colectivo; todo ello trae consigo el desempeño eficiente

en el aula y en los campos de acción a donde llegarán, haciendo uso de sus competencias

cognitivas, sociales y otros.

Aportes. Los aportes principales sirven como fundamento para posteriores

indagaciones en la aplicación de estrategias sobre la comprensión lectora, además estas

estrategias de lectura cooperativa para su conocimiento y dominio, se dan, para lograr una

mejor comprensión lectora en los estudiantes.

Nombre de la experiencia: “Influencia de la lectura cooperativa en la comprensión

lectora de los alumnos del IX ciclo de la especialidad de educación primaria EBI de la

escuela de educación de la facultad de ciencias sociales, educación y comunicación de la

Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo” siendo el autor: Leonel Alexander

Menacho López, en Lima durante el año 2010. Tiene como objetivo principal: evidenciar

que la comprensión de lectura de los estudiantes puede mejorar si se implementa el método

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de lectura cooperativa. Las conclusiones principales fueron: La lectura cooperativa influye

positivamente en la mejora de los niveles de la comprensión lectora de los alumnos, lo que

nos permite deducir que la estrategia definida como lectura cooperativa es funcional y

productiva; además, es importante resaltar que una lectura cooperativa trae consigo el

aporte en conjunto de un grupo de estudiantes y amantes de la lectura.

Nombre de la experiencia: “La comprensión lectora desde una concepción didáctico

cognitiva”, cuyo autor es Ernan Santiesteban Naranjo y Kenia María Velásquez Ávila, en

Cuba durante el año 2012, siendo el objetivo general: brindar una concepción didáctica –

cognitiva que guíe el aprendizaje significativo. La conclusión a la cual se arribo fue que la

enseñanza de la lectura es influenciada positivamente por la concepción didáctica –

cognitiva, ya que brinda herramientas y considera a la comprensión como un proceso

complejo que interrelaciona factores lingüísticos, fonológicos, cognitivos, entre otros.

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Matriz de plan de acción: objetivo general, específico, dimensiones, acciones y metas.

Tabla 1 Matriz de plan de acción.

Problema: Dificultad en la comprensión lectora en el aprendizaje de los estudiantes de la institución educativa N° 30342 de Huanchar, distrito de Santa Rosa de Ocopa, provincia de Concepción, 2018

Objetivo General Objetivos específicos

Dimensiones Estrategias/ Alternativas de solución

Acciones Metas

Mejorar la comprensión lectora en el aprendizaje de Los estudiantes de la institución educativa N° 30342 de Huanchar, distrito de Santa Rosa de Ocopa, provincia de Concepción, 2018

Fortalecer las estrategias didácticas Para la comprensión lectora en el aprendizaje de los estudiantes de La institución educativa N° 30342 De Huanchar Incrementar el MAE para mejorar La comprensión lectora en los Estudiantes

Gestión Curricular Monitoreo Acompañamiento Y evaluación

A. Círculos de aprendizaje para Fortalecer la comprensión lectora. B. Trabajo colaborativo

para incrementar el MAE en la comprensión lectora en en el aprendizaje de los estudiantes.

A1.Sensibilización a los docentes en círculos de aprendizaje. A2.Taller para fortalecer la comprensión lectora. A3.intercambio de experiencias de La comprensión lectora. B1. Sensibilización en el trabajo colaborativo para incrementar el MAE. B2. Talleres para incrementar el MAE B3. Socialización sobre el MAE para la comprensión lectora,

100% de docentes fortalecidos en comprensión lectora. 100 % de docentes planifican sus sesiones de aprendizaje.

Empoderar el cumplimiento de los Acuerdos de convivencia

Convivencia escolar

C. Grupos de inter aprendizaje para empoderar

el cumplimiento de los acuerdos de convivencia.

C1. Sensibilización en talleres de seguimiento para empoderar en los acuerdos de convivencia. C2. Realizar talleres de empoderamiento de los acuerdos de convivencia. C3. Elaboración de lineamientos sobre el cumplimiento de los Acuerdos de convivencia.

100 % de la comunidad educativa cumplen los acuerdos de convivencia.

Fuente: Elaboración propia.

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Matriz de la implementación de plan de acción: cronograma, responsables y recursos humanos

Tabla 2

Matriz de implementación del plan de acción

Objetivos Específicos

Acciones organizadas según dimensión

Meta

Responsables Recursos Cronograma (meses)

Humanos / materiales M A M J J

Fortalecer las estrategias

didácticas para la comprensión lectora en el aprendizaje de los estudiantes de la institución educativa N° 30342 de Huanchar, distrito de Santa Rosa de Ocopa, provincia de Concepción, 2018. Incrementar el MAE para

mejorar la comprensión lectora en el aprendizaje de los estudiantes

A1. Sensibilización a los docentes en círculos de aprendizaje

100 % de docentes sensibilizados.

Directivo y docentes

Directivo papelote Docentes plumones Multimedia

X

A2. Taller para fortalecer la comprensión lectora. A3. Intercambio de Experiencias de la Comprensión lectora. B1. Sensibilización en el trabajo colaborativo para incrementar el MAE. B2 Talleres para incrementar el MAE

100 % de docentes participan en taller. 100 % de docentes participan en el intercambio. 90 % de docentes sensibilizados en el trabajo colaborativo. 100 % de docentes participan en taller

Directivo y docentes Directivo y Docente. Directivo y Docente Directivo y Docente

Directivo equipo de Docentes cómputo. Directivo Docente Directivo papelote Docente plumones multimedia Directivo equipo de Docente cómputo.

X X X

X X X

Empoderar el cumplimiento

de los acuerdos de convivencia en la institución educativa

B3. Socialización sobre el MAE para la comprensión lectora,

100 % de docentes socializan el MAE

Directivo y Docente.

Directivo docentes

C1 Sensibilización en talleres de seguimiento para empoderar en los acuerdos de convivencia. C2. Realizar talleres de empoderamiento de los acuerdos de convivencia. C3. Elaboración de lineamientos sobre el cumplimiento de los acuerdos de convivencia.

100 % sensibilizados. 100 % de Participantes en Taller. 100 % de la comunidad educativa participan en la elaboración de los lineamientos

Directivo y Docente Directivo y Docente. Directivo y docente

Comunidad papelotes Educativa plumones Directivo Equipo de cómputo multimedia Docentes, PPFF copia de los Estudiantes acuerdos de Comunidad convivencia. educativa

X X X

X X X

X X

Fuente: Elaboración propia.

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Presupuesto

Tabla 3 Presupuesto.

Acciones Recursos Fuente de financiamiento Costo

A1. Sensibilización a los docentes en círculos

de aprendizaje A2. Taller para fortalecer la comprensión

lectora. A3. Intercambio de experiencias de la

comprensión lectora.

Directivo

Docentes

Papelote

Plumones

Multimedia

Equipo de cómputo

Recursos de APAFA

S/. 80.00

B1. Sensibilización en el trabajo colaborativo para incrementar el MAE. B2 Talleres para incrementar el MAE B3. Socialización sobre el MAE para la comprensión lectora,

Directivo

docentes

Papelotes, Multimedia

Plumones, Cartulina y

Equipo de cómputo

Gestión del directivo

S/. 80.00

C1 Sensibilización en talleres de seguimiento para empoderar en los acuerdos de convivencia. C2. Realizar talleres de empoderamiento de los acuerdos de convivencia. C3. Elaboración de lineamientos sobre el cumplimiento de los acuerdos de convivencia

Comunidad educativa

Papelotes, plumones, equipo de

cómputo, multimedia y copia de

Los acuerdos de convivencia.

Gestión del directivo S/. 100.00

TOTAL S/. 260.00

Fuente: Elaboración propia.

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Matriz del monitoreo y evaluación

Tabla 1 Matriz del monitoreo y evaluación

ACCIONES ORGANIZADAS SEGÚN DIMENSIÓN

NIVEL DE LOGRO DE LAS ACCIONES (0 – 5)

FUENTE DE VERIFICACION (evidenciasque sustentan el nivel de logro)

RESPONSABLES PERIODICIDAD APORTES Y/O DIFICULTADES SEGÚN EL NIVEL DE LOGRO

REORMULAR ACCIONES PARA MEJORAR NIVEL DE LOGRO

A1.Sensibilización a los docentes

en círculos de aprendizaje Plan de trabajo

Acta. Directivo Docentes

Marzo 2019

A2. Taller para fortalecer la

comprensión lectora. Plan de trabajo

PEI Acta

Directivo y docentes Abril 2019

A3. Intercambio de experiencias de

la comprensión lectora.

Acta

Directivo y docentes

Marzo 2019

B1.Sensibilización en el trabajo

colaborativo para incrementar el MAE.

Acta Directivo docentes

Marzo 2019

B2. Talleres para incrementar el

MAE Plan de trabajo

PEI Acta

Directivo y docentes Marzo abril 2019

B3. Socialización sobre el MAE para

la comprensión lectora, C1 Sensibilización en talleres de

seguimiento para empoderar en los acuerdos de convivencia. C2. Realizar talleres de

empoderamiento de los acuerdos de convivencia C3. Elaboración de lineamientos

sobre el cumplimiento de los acuerdos de convivencia

Acta Fotos Plan de trabajo Acta y fotos Acta y fotos Acta Acuerdos de convivencia y fotos

Directivo y docentes Directivo y docentes Directivo y docentes Directivo y docentes

Marzo – abril 2019 Marzo, abril, mayo 2019 Marzo, abril, mayo 2019 Marzo 2019

Fuente: Elaboración propia.

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Tabla 5 Criterios para valorar el nivel de logro de la acciones.

NIVEL DE LOGRO DE LA ACCIÓN CRITERIOS

0 No implementada (requiere justificación)

1 Implementación inicial (dificultades en su ejecución, requiere justificación)

2 Implementación parcial (dificultades en su ejecución, requiere justificación)

3 Implementación intermedia (ejecución parcial, pero sigue de acuerdo a lo programado)

4 Implementación avanzada (avanzada de acuerdo a lo programado)

5 Implementada (completamente ejecutada)

Fuente: Tercer fascículo, módulo Plan de Acción y Buena Práctica. (2017, p. 28)

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Conclusión

Este plan de acción tiene como objetivo general: Mejorar la comprensión lectora en el

aprendizaje de los estudiantes de la institución educativa N° 30342 de Huanchar, distrito

de Santa Rosa de Ocopa, provincia de Concepción, 2018. Se ha realizado estudios en

base a referentes conceptuales de trascendencia los cuales nos garantiza que las

alternativas que proponemos son las correctas y sé que con ellos lograremos la mejora

más que nada por el bien de nuestros estudiantes, por lo cual consideramos; Fortalecer

las estrategias didácticas para la comprensión lectora en el aprendizaje de los

estudiantes de la institución educativa N° 30342 de Huanchar; ya que es una praxis del

docente, y que recae sobre ella la responsabilidad de poder aplicar las estrategias

correspondientes y adecuadas.

Incrementar el MAE-monitoreo, acompañamiento y evaluación para mejorar la

comprensión lectora en el aprendizaje de los estudiantes, como directivo aplicaré un

monitoreo constante para recoger información muy importante del trabajo docente y a

la vez servirá ello para la realización de un acompañamiento y/o asesoramiento a la

labor docente y finalmente esto será la evaluación del docente.

Empoderar el cumplimiento de los acuerdos de convivencia en la institución

educativa, esto implica a toda la comunidad educativa, padres de familia, docentes,

directivo y estudiantes, para que podamos tener una mejor convivencia y así redundar

en el aprendizaje de los estudiantes.

Somos conscientes que, si atacamos a las tres causas señaladas

conseguiremos revertir esta situación, contar con docentes que aplican estrategias

metodológicas adecuadas, con docentes que hacen usos adecuado y óptimo de los

materiales educativos y con una comunidad educativa que respeta y cumple los

acuerdos de convivencia para favorecer un clima escolar óptimo y favorables que es lo

que buscamos y estamos seguros que atacando a todo ello y respetando su

cumplimiento; en un menor tiempo posible tendremos una generación de estudiantes

con valores, que demuestren lo humano, tendremos docentes capaces de aplicar

estrategias adecuadas y comprometidos con su labor, ya que en nuestras manos está

todo una generación de niños y niñas que esperan de nosotros.

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Referencias

Acuña, N. y Ataucure, F. (2011). Artículo de pensamiento pedagógico.

Guerrero, C. (2017). Transcripción de grupo de inter aprendizaje 1, objetivos del grupo

de inter aprendizaje.

Menacho, L. (2010). Investigación de la facultad de ciencias sociales educación y

comunicación de la Universidad Nacional “Santiago Antúnez de Mayolo”.

Ministerio de Educación del Perú (2014). Marco del Buen Desempeño Directivo. Lima:

Minedu.

Miranda, J. (2018). Tesis de grado de la Universidad Antonio Ruiz de Montoya

Oropeza P. (2015). México, el trabajo colaborativo en el aula, una estrategia

pedagógica.

Pinzas (1999). Lectura Vol. VIII de comprensión lectora.

Rodríguez, L. (2015) Lima –Perú, acompañamiento pedagógico y grupos de inter

aprendizaje en el desempeño docente.

Santiago, M. (2008). Niños del Milenio, documento de trabajo. Lima: GRADE.

Santiesteban, E. y Velásquez, K. (2012) la comprensión lectora desde una concepción

didáctica.

Smith (1989). Tomado de comprensión de la lectura-Trillas, México.

Solé, I. (1998). Editorial Graó Barcelona- material para uso didáctico, estrategias de

lectura.

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Anexos

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ÁRBOL DE PROBLEMA

Sesiones de aprendizaje no acordes con

los nuevos enfoques.

Aprendizajes poco significativos de

los estudiantes.

Clima Institucional desfavorable para el

aprendizaje de los estudiantes.

Inadecuado cumplimiento de los

acuerdos de convivencia en la

Institución Educativa.

Deficiente aplicación de estrategias

didácticas para la comprensión lectora

en el aprendizaje de los estudiantes.

Limitada planificación del MAE en el

proceso de enseñanza- aprendizaje.

Dificultad en la Comprensión Lectora en el Aprendizaje de los

Estudiantes de la I.E. N° 30342 de Huanchar, del distrito de Santa

Rosa de Ocopa, provincia de Concepción, 2018

Círculos de aprendizaje para

fortalecer la comprensión lectora.

Trabajo colaborativo para incrementar

el MAE en la comprensión lectora en el

aprendizaje de los estudiantes.

Grupos de inter aprendizaje para

empoderar el cumplimiento de los

acuerdos de convivencia.

Fuente: Elaboración propia.

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ÁRBOL DE OBJETIVOS

Incrementar el MAE para mejorar la

comprensión lectora en el aprendizaje de

los estudiantes.

Fortalecer la aplicación de

estrategias didácticas para la la

comprensión lectora en el aprendizaje

de los estudiantes de la I.E. N° 30342 de

Huanchar,

Empoderar el cumplimiento de los

acuerdos de convivencia en la

institución educativa.

Inadecuado cumplimiento de los

acuerdos de convivencia en la

institución educativa.

Deficiente aplicación de estrategias

didácticas para la comprensión lectora

en el aprendizaje de los estudiantes

Limitada planificación del MAE en el

proceso de enseñanza- aprendizaje.

Dificultad en la Comprensión Lectora en el Aprendizaje de los

Estudiantes de la I.E. N° 30342 de Huanchar, del distrito de Santa

Rosa de Ocopa, provincia de Concepción, 2018

Fuente: Elaboración propia.

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29

MAPA DE PROCESOS

1

1

1

1

1

1

Fuente: Adaptado del módulo 2 de Planificación Curricular. Minedu (2016)

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FOTOGRAFÍAS

Local escolar de la I.E. N° 30342 Huanchar

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Directivo, Profesor Rildo Jacob Vilchez Gallardo, realizando una charla de

sensibilización con docentes y padres de familia.

Compartiendo los hábitos de lectura con la I.E. N° 30339 de Santa Rosa de Ocopa

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Momentos de lectura a nivel de la I.E. N° 30342 Huanchar