Taller Planificación Estratégica Parte 2

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FUNDACION MADRE VERDE 5 de mayo de 2013 II TALLER DE PLANIFICACION ESTRATEGICA

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FUNDACION MADRE VERDE5 de mayo de 2013

II TALLER DE PLANIFICACION ESTRATEGICA

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Únete a los que jamás dirán: “ya he terminado, tengo que parar aquí.”

Porque así como el invierno sigue a la primavera, nada termina nunca, y la senda del guerrero es un camino sin

fin. Después de alcanzar su objetivo,

encuentra un nuevo desafío, y hay que volver a empezar, poniendo siempre en práctica todo lo que aprendió mientras

caminaba. Paulo Coelho

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La sociedad es como un campo de fuerzas (negativas y positivas).

Los involucrados son todos aquellos interesados o que nos interesan.

Identificar sus intereses Como fortalecer y/o establecer relación futura.

ANALISIS DE INVOLUCRADOS

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Donantes

Organismos del

Sector Privado

Organizaciones

de la Sociedad Civil

Organizaciones Religiosas

Grupos políticos

Organizaciones Externas

Lideres Comunale

s

Organismos Públicos

FUNDACION MADREVERDE

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¡Juguemos!

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Son los elementos necesarios que deben existir para alcanzar la misión.

Factores internos y externos necesarios para alcanzar el éxito en la ejecución de la estrategia.

Deben ser pocos.

FACTORES CRITICOS DE EXITO

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Matriz FLOR

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AMBIENTE INTERNO

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MATRIZ FLOR

Estrategia LO

Estrategia FO

Riesgo

Oportunidad

Fortaleza Limitante

Estrategia LR

Estrategia FR

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Estrategias (FO): Se utilizan las fortalezas internas de la organización para aprovechar las ventajas de las oportunidades externas.

Estrategias (LO): Se intenta superar las limitaciones internas aprovechando las oportunidades externas clave.

Estrategias (FR): Se aprovechan todas las fortalezas internas para evitar o reducir los riesgos externos.

Estrategias (LR): Se intenta reducir las limitaciones internas y evitar los riesgos externos.

Explicación de la grafica

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?

Posibles decisiones:

1. Tratar de quitarla del camino.

2. Darle la vuelta.3. Meterla dentro del

carro.4. No hago nada y

espero a que se quite.

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OBJETIVOS ESTRATEGICOS

Los objetivos son los resultados específicos que una organización busca alcanzar (visión) siguiendo su misión.

¿Qué?

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Maximizar el impacto en cuanto al cumplimiento de la misión,

Que nos lleven a la realización de la visión Ser acordes con el contexto (interno-externo) Ser posibles dentro del contexto, es decir que

deben ser las que mejor: Aprovechen las Fortalezas y

Oportunidades Que nos ayuden a evitar/reducir los

RIESGOS Reviertan las Limitaciones

Como tienen que ser

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CUANTIVATIVOSMEDIBLESREALISTAS

COMPRENSIBLES,DESAFIANTESJERARQUICOSALCANZABLESCONGRUENTES

Como tienen que ser

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ESTRATEGIAS

Las estrategias son los medios a través de los cuales se alcanzarán los objetivos a largo plazo.

¿Cómo?

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definen en forma algo más específica el tipo de trabajo que podría realizarse para

implementar una estrategia.

Líneas de Acción

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PLAN DE ACCION (PT)

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Plan de Evaluación y Seguimiento

?

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Sólo cabe progresar

cuando se piensa en grande, sólo

es posible avanzar cuando

se mira lejos. Jose Ortega