www.NominaPro.mx

Requisitos Necesarios para una

Maquila de Nómina

www.NominaPro.mx

La correcta administración de la nómina es una

parte muy esencial para las empresas, sobre todo durante la etapa de

crecimiento, en la que estas buscan hacerse más fuertes y consolidarse

como tal.

www.NominaPro.mx

¿Qué es la Nómina?

www.NominaPro.mx

Por tratarse de un tema altamente especializado, cuando no se realiza correctamente suelen generarse problemas administrativos, incorrecciones o inconsistencias y con ello importantes fugas de dinero, situación que ninguna empresa desea.

Para evitar atravesar por casos como estos las empresas pueden apoyarse de un servicio de maquila de nómina  el cual les permitirá contar con profesionistas especializados en el procesamiento y timbrado de nómina, la determinación de los impuestos y los derivados de ella con la confianza que la información que se le proporciona es veraz y oportuna.

Además de que con este servicio eliminas el riesgo de pagos innecesarios como son las multas y recargos, por lo que también reduces los costos innecesarios de contar con un departamento de Recursos Humanos.

www.NominaPro.mx

A continuación te damos los elementos que contiene un servicio de maquila de nómina:

Número de Empleados: Cantidad de personas que laboran en tu empresa o negocio.

Estructura: Básicamente es el formato que debe contener toda nomina para su fácil manejo: Nombre completo, registro RFC y SS, área de asignación, días trabajados, ingreso del periodo, impuestos que gravan al salario y la percepción neta.

Salario Integrado: El Salario Diario Integrado correspondo al monto del salario diario más todas las prestaciones de ley que puede o no obligar al patrón a pagar a sus trabajadores. Es decir, que el Salario Diario Integrado, además de incluir las prestaciones de ley para los trabajadores, también pueden incluir otras prestaciones como comidas, habitación, transporte, vales de despensa, etcétera.

www.NominaPro.mx

• Algunas Deducciones: Que puede incluir el salario integrado son las siguientes: Pago de deudas contraídas con el patrón y siendo  monto máximo permitido de este descuento es de 30%; Pago de renta, que no puede exceder de 25% del salario; Pago de abonos para cubrir adeudos contraídos con el Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores; el Pago de las pensiones alimenticias cuando ha sido decretada por una autoridad competente y Pago de cuotas sindicales.

• Periodicidad de Pago: Este rubro  suele variar dependiendo de cómo lo establezca la organización, pero puede ser semanal, quincenal o de manera mensual que son los más comunes.

• Salario Diario: Es aquel en donde nuestro salario normal, se expresa en días; es decir, si en un mes ganamos 5 mil pesos, a esos 5 mil pesos los dividiremos en 30 días y obtendremos nuestro Salario Diario.

www.NominaPro.mx

¿Qué Prestaciones se le dan al Trabajador?

Son las condiciones de trabajo que establece la ley, pero a continuación enlistamos las principales que no deben faltar en un servicio de outsourcing de nómina:

www.NominaPro.mx

VacacionesSon los días de descanso a los que tienes derecho al cumplir un año de servicio para realizar actividades de esparcimiento; en ningún caso podrán ser menos de seis días laborables por año.

www.NominaPro.mx

Prima VacacionalEste es el apoyo económico que se otorga durante tus días de vacaciones y este equivaldrá a no menos del 25% del salario de acuerdo a los días de descanso a los  que  se tenga derecho en el momento de solicitarlos.

www.NominaPro.mx

AguinaldoEquivale a mínimo 15 días de salario (o la parte proporcional al tiempo que se lleve en la empresa).  Además que hay que considerar que esta prestación debe estar cubierta a más tardar el 20 de diciembre. Estos son algunos datos que debes conocer del pago de aguinaldo:

www.NominaPro.mx

Otras PrestacionesAdemás de las condiciones antes mencionadas, existen otras disposiciones como lo es la seguridad social, capacitación, afore, vales de despensa, fondo de ahorro y bonos de productividad, pero estas dependen de cada empresa.

Artículo Original:www.nominapro.mx/blog/requisitos-para-una-maquila-de-nomina

www.NominaPro.mx

Síguenos también en: