ORDEN DEL DÍA

1. Firma acta de constitución COPASO

2. Conceptos básicos Ley 1562 de 2012

3. El Copaso y sus funciones

4. Varios:

4.1 Presunta enfermedad laboral

4.2 Plan de Trabajo

LEY 1562 DE 2012

Salud Ocupacional Seguridad y Salud en el TrabajoDisciplina de la prevención de las lecciones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo .Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente en el trabajo , así como la salud en el trabajo que conlleva la promoción y el mantenimiento de l bienestar físico, mental y social de los trabajadores .

Trabajador

Ambiente Factores de Riesgo o Peligros

Definiciones

Accidente de Trabajo (AT)

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica , una perturbación funcional o psiquiátrica , una invalidez o la muerte.Es también AT aquel que se produzca durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera de lugar y hora de trabajo. Transporte lo suministra en

empleador : de la casa a la oficina o viceversa Actividades recreativas, deportivas o culturales cuando se actúe en representación del empleador.

Enfermedad Laboral

La Contraída como resultado de la exposición a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar .

Enfermedades Laborales Decreto 2566/2009

Enfermedad

Condición física o mental adversa identificable , que surge , empeora o ambas , a causa de una actividad laboral , una situación relacionada con el trabajo .

Incidente

Evento(s) relacionado (s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad) , o victima mortal. Peligro

Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos. Riesgo

Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición, peligro (s) y la severidad de la lesión o enfermedad que pueda ser causada por el evento o exposición.

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el TrabajoSG - SST

(Decreto 614 de 1984) Resolución 1016 de 1989) ( Ley 1562 de 2012)

SG- SST

Actividades de Medicina del Trabajo

Actividades de Medicina Preventiva

Actividades de

Seguridad Industrial

Actividades de higiene Industrial

COPASO

actividades medicas

promover y mejorar la

salud de los trabajadores

Salud• Campañas de Promoción y Prevención • Exámenes

periódicos

Controlar, mitigar la ocurrencia de enfermedades

Laborales• Pausas activas• Análisis de

puesto de trabajo

Control y minimizar

Accidentes de trabajo • Matriz Riesgos y peligros

• Inspección de Seguridad • Investigación de Accidentes

Promover y vigilar las normas de Seguridad y salud en el trabajo: Campañas

de autocuidad

o, inspeccione

s

ARL SURA

ARL SURA

Informa a tu jefe inmediato

1.2.

Comuníquese con la ARL

Informar a Gestión Humana

4.5.

Reporte el accidente dentro de 2 días hábiles

3.

Asistir a la clínica asignada por la ARL

Si tiene incapacidad debe traerla junto con la historia

clínica

Línea 4055911

Presidente

Preparar con anterioridad los temas a tratar

en cada reunión Llevar el orden del día y de la

reunión – liderar las reuniones

Notificar a los miembros del

Copaso sobre la convocatoria

Disponer del lugar y material necesario para el desarrollo de

la reunión

Planeación de actividades con

el equipo de trabajo

Llevar el plan de trabajo a la gerencia

Costo- Beneficio

Realizar las actas de

reuniones

Verificar asistencia

Llevar archivo referente a las

actividades desarrolladas por el Copaso

Suministrar información que

requiera los trabajadores – empleador

Secretario