Matriz de valoración nombramiento de profesores 2015 MINEDU

1
Concursos de Nombramiento y Contratación Docente MATRIZ DE VALORACIÓN DE LA TRAYECTORIA PROFESIONAL RUBRO CRITERIO SUB CRITERIO DOCUMENTO CON EL QUE SE ACREDITA PUNTAJE MÁXIMO POR CRITERIO PUNTAJE MÁXIMO POR RUBRO 1. FORMACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL 1.1 Estudios de Post-grado. (Seleccione solo el máximo grado académico obtenido) Grado de Doctor. (8 puntos) Título de grado académico. 8 10 Estudios concluidos de doctorado. (6 puntos) Certificado de estudios. Grado de Magíster. (4 puntos) Título de grado académico. Estudios concluidos de maestría. (2 puntos) Certificado de estudios. 1.2 Otros títulos profesionales pedagógicos o de segunda especialidad en educación.* (2 puntos) Título de grado académico. 2 2. MÉRITOS 2.1 Reconocimiento por haber participado en concursos escolares Regionales y Nacionales convocados por el MINEDU. (2 puntos) Acreditado por Resolución Ministerial o Resolución Directoral Regional 2 5 2.2 Libro en autoría o coautoría, acreditado por registro en INDECOPI o por depósito legal de la Biblioteca Nacional, o por ISBN. (3 puntos) Documento de Registro de INDECOPI, de depósito legal de la Biblioteca Nacional, o ISBN. 3 3. EXPERIENCIA PROFESIONAL 3.1 Experiencia docente en IE pública. Dos (2) puntos por cada año lectivo completo. Resolución y boletas y/o constancia de pago emitidas por la UGEL o DRE. 6 10 3.2 Experiencia como Director encargado. Un (1) punto por cada año lectivo completo. Oficio o Resolución de la encargatura de Dirección otorgado por la UGEL o DRE. 2 3.3 Experiencia profesional en el ejercicio docente en contextos rurales o VRAEM el año 2014, según padrón aprobado con R.M. Nº 152-2014-MINEDU. (2 puntos) Resolución y boletas y/o constancia de pago emitidas por la UGEL o DRE. 2 PUNTAJE TOTAL 25 *El título pedagógico con el que postula no otorga puntaje.

Transcript of Matriz de valoración nombramiento de profesores 2015 MINEDU

Page 1: Matriz de valoración nombramiento de profesores 2015 MINEDU

Concursos de Nombramiento y Contratación Docente

MATRIZ DE VALORACIÓN DE LA TRAYECTORIA PROFESIONAL

RUBRO CRITERIO SUB CRITERIO DOCUMENTO CON EL QUE SE ACREDITA

PUNTAJE MÁXIMO POR

CRITERIO

PUNTAJE MÁXIMO POR

RUBRO

1.

FO

RM

AC

IÓN

A

CA

DÉM

ICA

Y

PR

OFE

SIO

NA

L

1.1 Estudios de Post-grado. (Seleccione solo el máximo grado académico obtenido)

Grado de Doctor. (8 puntos) Título de grado académico.

8

10

Estudios concluidos de doctorado. (6 puntos) Certificado de estudios.

Grado de Magíster. (4 puntos) Título de grado académico.

Estudios concluidos de maestría. (2 puntos) Certificado de estudios.

1.2 Otros títulos profesionales pedagógicos o de segunda especialidad en educación.* (2 puntos)

Título de grado académico. 2

2.

MÉR

ITO

S 2.1 Reconocimiento por haber participado en concursos escolares Regionales y Nacionales convocados por el MINEDU. (2 puntos)

Acreditado por Resolución Ministerial o Resolución Directoral Regional

2

5 2.2 Libro en autoría o coautoría, acreditado por registro en INDECOPI o por depósito legal de la Biblioteca Nacional, o por ISBN. (3 puntos)

Documento de Registro de INDECOPI, de depósito legal de la Biblioteca Nacional, o ISBN.

3

3. E

XP

ERIE

NC

IA

PR

OFE

SIO

NA

L

3.1 Experiencia docente en IE pública. Dos (2) puntos por cada año lectivo completo.

Resolución y boletas y/o constancia de pago emitidas por la UGEL o DRE.

6

10

3.2 Experiencia como Director encargado. Un (1) punto por cada año lectivo completo.

Oficio o Resolución de la encargatura de Dirección otorgado por la UGEL o DRE.

2

3.3 Experiencia profesional en el ejercicio docente en contextos rurales o VRAEM el año 2014, según padrón aprobado con R.M. Nº 152-2014-MINEDU. (2 puntos)

Resolución y boletas y/o constancia de pago emitidas por la UGEL o DRE.

2

PUNTAJE TOTAL 25

*El título pedagógico con el que postula no otorga puntaje.