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MARKINA-XEMEINGO

UDALA

Arkitekto lanpostua bitarteko

izendapenez betetzeko hautaproben

deialdia arautuko duten oinarriak.

2018ko apirilaren 13ko alkate dekretuz

erabaki da arkitekto lanpostua bitarteko

izendapenez betetzeko hautaproben

deialdia arautu behar duten oinarriak

onartzea.

Lehenengoa. Xedea eta arau

orokorrak.

Deialdi honen xedea da Markina-

Xemeingo Udalean aldi baterako

arkitekto bat merezimendu-lehiaketa

bidez hautatzea.

Prozesu osoa gainditu arren posturako

aukeratuak ez diren hautagaiak lan-

poltsa batean sartuko dira, hautaketa-

prozesuan lortu duten puntuazioaren

arabera, postu berdin edo antzekoetan

sortu litezkeen aldi bateko pertsonal

beharrak betetzeko.

Postua Markina-Xemeingo Udaleko

Lanpostuen Zerrendan dago, honela

definituta:

Postua: Arkitektoa.

Taldea: A1

Destino osagarriaren maila: 27

Hizk. esk: 4HE, derrigorrezkoa

Derrigorrezko data: 2017/12/14

Lanaldia: %100

Bateraezintasuna: jarduera profesional

pribatuarekin.

Bigarrena. Eginkizunak.

AYUNTAMIENTO DE MARKINA-

XEMEIN

Bases reguladoras de la convocatoria de

las pruebas selectivas para el

nombramiento interino de una/un

arquitecto.

Mediante Decreto de Alcaldía de fecha 13

de abril de 2018 se acuerda aprobar las

bases reguladoras de la convocatoria de

las pruebas selectivas para el

nombramiento interino de una/un

arquitecto.

Primera.- Objeto y normas generales.

Es objeto de la presente convocatoria la

selección, a través del sistema de concurso

de méritos, para la contratación temporal

de una/un arquitecto en el Ayuntamiento

de Markina-Xemein.

Las/os aspirantes que superen todo el

proceso y no resulten seleccionadas/os

para el puesto integrarán una bolsa de

trabajo, según el orden de puntuación

obtenido en el proceso selectivo, para

cubrir necesidades de personal no

permanentes en puestos idénticos o

similares.

Dicho puesto aparece definido en la

Relación de Puestos de Trabajo de la

siguiente forma:

Puesto: Arquitecta/o

Grupo: A1

Nivel de complemento de destino: 27

Perfil lingüístico: PL4, preceptivo

Fecha de preceptividad: 14/12/2017

Jornada: 100 %

Incompatibilidad: para el ejercicio de

actividad profesional privada.

Segunda.-Funciones.

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Lanpostuko egitekoak une bakoitzean

ezartzen direnak izango dira. Hirigintza-

aholkularitzaz arduratuko da eta bulego

teknikoko arduraduna eta burua izango

da. Bere gain hartuko du berezko dituen

lanen eta bulego teknikoari atxikita

egon daitezkeen langileen beharren

antolaketa. Bereziki, hauek izango dira

haren egitekoak:

1. Plangintzako agiriei eta horiek

aldatzeari, garatzeari, zabaltzeari,

eguneratzeari eta abarri buruzko aholku

eta txosten teknikoak ematea. Plan

orokorra, plan partzialak, xehetasun

azterketak, etab.

2. Beste administrazio batzuek

eskatuta, plangintzari eragiten dioten

gaiei buruzko txostenak egitea: planak

proposatutako esku-hartzeak

justifikatzea, kontsultak erantzutea,

etab.

3. Hirigintza-kudeaketako tresnei

buruzko aholku eta txosten teknikoak

ematea: urbanizazio proiektuak,

birpartzelazio proiektuak, kargak berriro

tasatzea, jarduketa integratuko planak

etab.

4. Urbanizazio obrak eta horien

zuzendaritza fakultatiboa

gainbegiratzea: obra-ziurtapenen berri

ematea, obrak bisitatzea, kontratisten

zalantzak argitzea eta obrak egin

bitartean proiektuen aldaketei buruzko

txostenak egitea.

5. Udal titulartasuneko urbanizazio

obren harreraren ardura hartzea.

6. Lotura gisa jardutea, udalaren eta

azpiegituren eta plangintzaren arloko

gainerako administrazio sektorialen

arteko harreman teknikoa izanez.

Las funciones del puesto serán las que en

cada momento se establezcan,

responsabilizándose de la actividad de

asesoramiento urbanístico y responsable y

de la jefatura de la Oficina Técnica, de la

organización de todos los trabajos que le

son propios y del personal que pueda ser

adscrito a ella, en particular las siguientes

funciones:

1. Asesorar e informar técnicamente en

relación a documentos de Planeamiento,

sobre su modificación, desarrollo,

ampliación, actualización, etc. Plan

General, Planes Parciales, Estudios de

Detalle, etc.

2. Elaborar informes, a solicitud de otras

Administraciones, relativos a cuestiones

que afecten al Planeamiento:

justificaciones de intervenciones

propuestas por el Plan, contestación de

consultas, etc.

3. Asesorar e informar técnicamente en

relación a instrumentos de Gestión

Urbanística: Proyectos de Urbanización,

Proyectos de Reparcelación, Retasación

de Cargas, Planes de Actuación

Integradas, etc.

4. Supervisar la ejecución de obras de

urbanización y a la dirección facultativa

de las mismas: informar sobre las

certificaciones de obra, visitar las obras,

atender las dudas de los contratistas y

redactar informes sobre modificaciones en

los proyectos durante el transcurso de las

obras.

5. Responsabilizarse de la recepción de

las obras de urbanización de titularidad

municipal.

6. Actuar como vínculo, manteniendo una

relación técnica entre el Ayuntamiento y

el resto de las Administraciones

Sectoriales en materia de infraestructuras

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7. Obra handiko, obra txikiko, lehen

okupazioko, ibiko lizentziei,

banantzeko, partzelatzeko, fidantzak

itzultzeko eta abarrerako eskaerei

buruzko txosten teknikoak egitea.

8. Hirigintza-diziplinako espedienteei

buruzko txosten teknikoak egitea.

9. Litezkeen hirigintzako arau-hausteen

ondoriozko ikuskapen bisitak egitea eta

arrisku egoerak (aurria etab.)

ebaluatzeko bisitak egitea, baita

egikaritze aginduetarako txostenak

egitea ere.

10. Jendeari arreta eta informazioa

ematea hirigintzaren arloan.

11. Udal obren aurrekontu eta memoria

baloratuak idaztea.

12. Udal sustapeneko obren

arkitektura-proiektuak idaztea eta udal

proiektuen obrak zuzentzea.

13. Udalbatzari aholkularitza teknikoa

ematea eta alkatearekin bilerak egitea

gaiei jarraipena egiteko eta egunean

jartzeko.

14. Udal sustapeneko obren kontratuen

ardura hartzea, bere gaikuntzaren

arabera: jarraipena egitea eta

zuzendaritza fakultatiboarekin

harremanetan egotea, obrak

kontrolatzea, onarpen-aktak ematea,

etab.

15. Beste sail batzuetako espedienteak

izapidetzeko txosten teknikoak egitea:

ondare-erantzukizuna, zirkulazioa eta

igarotzea, udalari egindako ondare-

erreklamazioak.

y planeamiento.

7. Informar técnicamente las solicitudes

de licencias de obra mayor, obra menor,

primera ocupación, vados, segregaciones,

parcelaciones, devoluciones de fianzas,

etc.

8. Informar técnicamente expedientes de

disciplina urbanística.

9. Realizar visitas de inspección

derivadas de posibles infracciones

urbanísticas; así como para valorar

situaciones de riesgo (ruinas, etc.),

emitiendo los informes para las ordenes de

ejecución.

10. Prestar atención e información al

público en materia de Urbanismo.

11. Redactar Memorias Valoradas de

obras municipales.

12. Redactar proyectos arquitectónicos de

obras de promoción municipal y ejercer la

Dirección de Obra de proyectos

municipales.

13. Prestar asesoramiento técnico a la

Corporación, así como mantener

reuniones de seguimiento y puesta al día

con la Alcaldía.

14. Responsabilizarse de contratos de

obras de promoción municipal, de acuerdo

a su capacitación: seguimiento y contacto

con dirección facultativa, control de obras,

emisión actas de recepción, etc.

15. Emitir informes técnicos para la

tramitación de expedientes de otros

departamentos: responsabilidad

patrimonial, circulación y tránsito,

reclamaciones patrimoniales realizadas al

Ayuntamiento.

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16. Baldintza teknikoen agiriak

prestatzea eta obrak eta zerbitzuak

kontratatzeko prozesuetan txostenak

egitea. Halaber, teknikari gisa,

kontratazio mahaietan egongo da.

17. Agiri teknikoak egitea eta lizitazio

prozesuetan txostenak idaztea, baita

bere eskumeneko arloko kontratuen

ardura hartzea ere.

18. Udal Larrialdietako Planeko

Aholku Batzordean egotea eta parte

hartzea.

19. Plangintzako Aholku Batzordera

joatea.

Atxikitako baliabideen zuzendaritza.

20. Mendekoek egin beharreko

eginkizunak planifikatu, antolatu,

gainbegiratu eta koordinatzea,

zerbitzuaren beharren arabera.

21. Mendeko langileei aholku

teknikoak ematea, haien zalantzak

argitzeko edo sortutako gorabeherak

konpontzeko.

22. Mendeko langileak kudeatzea eta

baimenak, prestakuntza, lizentziak eta

oporrak kontrolatu, gainbegiratu eta

ontzat ematea.

23. Mendekoekin koordinazio-,

gainbegiratze- eta jarraipen-bilerak

egitea.

24. Agintzen zaion bere kategoriako

beste edozein eginkizun gauzatzea,

aldez aurretik horri buruzko

prestakuntza jaso badu.

Hirugarrena. Hautagaien baldintzak.

16. Elaborar pliegos de condiciones

técnicas e informar en los procesos de

contratación de obras y servicios, así

como formar parte, en su calidad de

técnico, de mesas de contratación.

17. Elaborar pliegos técnicos e informar

en procesos de licitaciones, así como ser

responsable en los contratos de su área de

competencia.

18. Pertenecer y participar en el Consejo

Asesor del Plan de Emergencias

Municipales.

19. Asistir al Consejo Asesor de

Planeamiento.

Dirección recursos adscritos.

20. Planificar, organizar, supervisar y

coordinar las tareas a ejecutar por el

personal subordinado, según las

necesidades del servicio.

21. Prestar asesoramiento técnico al

personal subordinado, resolviendo sus

dudas o las incidencias surgidas.

22. Realizar la gestión del personal

subordinado, controlando, supervisando y

dando el visto bueno en materia de

permisos, formación, licencias y

vacaciones.

23. Mantener reuniones de coordinación,

supervisión y seguimiento con el personal

subordinado.

24. Efectuar cualquier otra tarea propia de

su categoría que le sea encomendada y

para la cual haya recibido previamente

instrucción.

Tercera.- Requisitos de las/os

aspirantes.

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Aipatutako lanposturako hautapen

prozesuan onartua izateko eta parte hartu

ahal izateko, hautagaiek honako

eskakizun hauek bete behar dituzte,

eskaera orriak aurkezteko epea amaitu

baino lehenago eta hautapen prozesu

osoan zehar:

a) Europar Batasuneko kide diren

estatuetako baten herritartasuna izatea,

edo, Europar Batasunak egindako eta

Espainiako Estatuak berretsitako

Nazioarteko Itunei jarraiki, langileen

zirkulazio askea aplikatzen zaion

estaturen bateko herritarra izatea.

Halaber, parte hartu ahalko dute Europar

Batasuneko kide diren estatuetako

herritarren ezkontideak, beti ere

zuzenbidez banatuak ez badaude;

halaber, bere ondorengoak eta bere

ezkontidearenek, baldin eta zuzenbidez

banatuak ez badaude, eta ondorengo

horiek hogeita bat (21) urte baino

gutxiagokoak badira, edo adin horretatik

gorakoak, baina bere kontura badira.

b) 16 urte beteta eta nahitaezko erretiroa

hartzeko adin maximoa ez gainditzea.

c) Eginkizunak betetzeko gaitasun

funtzionala izatea, bere garaian

egiaztatu beharko duena mediku

azterketa bidez.

d) Diziplina espediente batez edozein

Herri Administrazio edo Autonomia

Erkidegoko organo konstituzional edo

estatutarioen zerbitzutik bereizita ez

egotea, ebazpen judizialaren arabera

enplegu edo kargu publikorako

desgaikuntza erabatekoa edo berezia ez

izatea, ezta funtzionarioen kidegoan edo

eskalan sartzeko, edo lan-legepekoen

kasuan, bereiziak edo desgaituak izan

Para ser admitida/o, y en su caso, tomar

parte en el proceso selectivo para la plaza

que se detalla, las/os aspirantes deberán

reunir, con anterioridad al cierre del plazo

de presentación de instancias y mantener

durante todo el proceso selectivo, los

siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad de alguno de los

Estados miembros de la Unión Europea, o

ser nacional de algún Estado al que, en

virtud de la aplicación de los Tratados

internacionales celebrados por la Unión

Europea y ratificados por el Estado

español, le sea de aplicación la libre

circulación de trabajadores.

También podrán participar la/el cónyuge

de las/os nacionales de los Estados

miembros de la Unión Europea, siempre

que no está separada/o de derecho, así

como sus descendientes y las/os de su

cónyuge, siempre, asimismo, que ambos

cónyuges no estén separados de derecho,

sean éstos descendientes menores de

veintiún (21) años o mayores de dicha

edad y vivan a sus expensas.

b) Tener cumplidos 16 años de edad y no

exceder de la edad máxima de jubilación

forzosa.

c) Poseer la capacidad funcional para el

desempeño de las tareas. Este extremo se

acreditará en su momento mediante el

correspondiente reconocimiento médico.

d) No haber sido separada/o mediante

expediente disciplinario del servicio de las

Administraciones Públicas o de los

órganos constitucionales o estatutarios de

las CCAA, ni hallarse en situación de

inhabilitación absoluta o especial para

empleos o cargos públicos por resolución

judicial, para el acceso al cuerpo o escala

de funcionario, o para ejercer funciones

similares a las que desempeñaban en el

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diren lanpostuko anterako eginkizunak

betetzeko.

e) Arkitekto titulu ofizialaren jabe izatea

edo hura lortzeko tasak ordainduta

edukitzea.

Atzerriko titulazioren bat izanez gero,

titulu horren homologazioa egiaztatzen

duen ziurtagiria izan beharko da.

f) Euskararen 3.HEaren edo

baliokidearen jabe izatea.

Laugarrena. Eskabideak aurkeztea.

Hautaketa probetan parte hartzeko

eskabideak (II Eranskina) Udaleko

alkate-udalburuari zuzenduko zaizkio,

eta eskabide horiek honako baldintza

hauek bete beharko dituzte baztertuak ez

izateko:

Izangaiek adierazi beharko dute oinarri

hauetan eskatutako baldintza guztiak

betetzen dituztela. Baldintza horiek

eskabideak aurkezteko epea bukatzen

denerako bete beharko dituzte,

hautaketa prozesua amaitu eta gero

egiaztatuko badira ere.

a) Eskabideak Udaleko Erregistro

Orokorrean aurkeztuko dira

(Goikoportala 3 - 48270 Markina-

Xemein). Epea 2018ko maiatzaren 18an,

eguerdiko 13:00 amaituko da.

b) Correoseko bulegoetan aurkeztutako

eskaerak gutun-azal ireki batean

aurkeztu beharko dira, Administrazio

Publikoen Administrazio Prozedura

Erkideari buruzko 39/2015 Legeko,

urriaren 1ekoa, 16. artikuluaren arabera,

Correoseko funtzionarioak data eta

zigilua jartzeko, eskaera aurkezteko

epearen barruan aurkeztu dela egiaztatu

caso del personal laboral, en el que

hubiere sido separada/o o inhabilitada/o.

e) Estar en posesión o haber abonado los

derechos para obtenerlo, del título

académico de Arquitecta/o.

En el caso de las titulaciones extranjeras

se deberá estar en posesión de la

credencial que acredite su homologación.

f) Estar en posesión del perfil lingüístico

de euskara PL3 o equivalente.

Cuarta.- Presentación de instancias.

Las instancias solicitando tomar parte en

las pruebas de selección (Anexo II) se

dirigirán al Alcalde-Presidente del

Ayuntamiento, debiendo reunir los

siguientes requisitos para no ser

rechazadas:

Las/os aspirantes deberán hacer constar

que reúnen todas y cada una de las

condiciones exigidas en las presentes

Bases, referidas siempre a la fecha de

finalización del plazo de presentación de

instancias, con independencia de la

posterior acreditación al finalizar el

proceso selectivo.

a) Las instancias se presentarán en el

Registro General del Ayuntamiento,

ubicado en Goiko Portala 3 de Markina-

Xemein (CP 48270). El plazo finalizará a

las 13:00 horas del día 18 de mayo de

2.018.

b) Las instancias presentadas en las

Oficinas de Correos, de acuerdo con lo

previsto en el artículo 16 de la Ley

39/2015, de 1 de octubre, del

Procedimiento Administrativo Común de

las Administraciones Públicas, se

presentarán en sobre abierto, para ser

fechadas y la/el funcionaria/o de Correos

antes de ser certificadas dentro del plazo

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aurretik. Horrela ez bestela ulertuko da

eskabideak Correosen utzi ziren egunean

izan dutela sarrera Markina-Xemeingo

Udaleko Erregistro Orokorrean.

Eskabide-orriari jarriko diote, jarri ere,

zigilua.

c) Eskabidearekin batera aurkeztu

beharreko agiriak:

-Curriculuma.

-Lan bizitza eguneratua.

-Nortasun agiriaren fotokopia.

-Arkitekto tituluaren fotokopia.

-3.HEren edo baliokidearen fotokopia.

d) Merezimenduak:

Merezimenduei dagokienez,

Curriculumean zehaztu beharko dira,

dokumentazio osagarriarekin hornituta,

merezimendu orokorren fasean

baloratuko diren edukia, iraupena,

laneko esperientzia eta abar.

Merezimenduak egiaztatu egin

beharko dira. Sektore publikoko

esperientziari dagokionez, zerbitzua

emandako Administrazioaren egiaztagiri

bidez ziurtatuko da, eta bete diren

funtzioak zehaztuko dira, baita lan

harremanaren iraupena ere. Enpresa

pribatuko esperientziari dagokionez,

berriz, eskatuko da lan kontratua eta

Gizarte Segurantzaren lan-bizitzaren

agiri eguneratua.

Eskariak aurkezteko epean

aurkeztu eta egiaztatu ez diren

merezimendurik ez dira baloratuko.

Bosgarrena. Izangaiak onartzea.

Eskaerak aurkezteko epea amaitutakoan,

alkate-udalburuak onartutako eta

baztertutako izangaien behin-behineko

de presentación de instancias. Solo en este

caso se entenderá que las instancias han

tenido entrada en el Registro General del

Ayuntamiento en la fecha en que fueron

entregadas en la Oficina de Correos. Es la

instancia la que debe ser sellada.

c) Las instancias deberán ir acompañadas

de la siguiente documentación:

-Curriculum.

-Vida laboral actualizada.

-Fotocopia del DNI.

-Fotocopia del Título de Arquitecto/a.

-Fotocopia del PL3 o equivalente

d) Méritos:

En lo relativo a los méritos, se

deberá especificar en el CURRICULUM,

que deberá acompañarse con

documentación complementaria, el

contenido, duración, etc., experiencia

profesional etc., que se valorarán en la

fase de méritos generales.

Los méritos deberán ser

acreditados, en el caso de la experiencia

en el sector público mediante certificación

de la Administración en la que se haya

prestado servicio, especificando las

funciones desempeñadas, así como la

duración de la relación laboral. Para la

experiencia laboral en la empresa privada

se requerirá el contrato de trabajo y

certificación de la vida laboral de la

Seguridad Social.

No podrán valorarse méritos

distintos de los alegados y justificados

dentro del plazo de presentación de

instancias.

Quinta. Admisión de aspirantes.

Expirado el plazo de presentación de

instancias, el Alcalde-Presidente aprobará

la lista provisional de aspirantes

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zerrenda onetsiko du. Zerrenda,

udaletxeko iragarki-taulan eta web orrian

(www.markina-xemein.eus) argitaratuko

da; eta 10 laneguneko epea emango

da, baztertua izanaren aurka jotzeko zein

baztertze hori eragin duten akatsak edo

hutsuneak zuzentzeko, horrela egin

ezean eskaria beste barik artxibatu

egingo dela ohartarazita.

Erreklamaziorik egon ezean, behin-

behinean onartutako zerrenda behin

betikotzat hartuko da.

Erreklamazioak baleude, ordea, onartu

edo atzera bota egingo dira eta, kasu

horretan, behin-behineko zerrendarako

adierazitako moduan argitaratuko da

behin betiko zerrenda ere.

Onartutakoen zerrendan agertzeak ez du

nahitaez esan nahi hautapen prozesuan

eskatzen diren baldintza guztiak betetzea

aitortzen zaienik hautagaiei.

Seigarrena. Epaimahai

kalifikatzailea.

Hartarako eskumena duen organoak

izendatuko ditu epaimahaiko kideak

(mahaiburua, bokalak eta idazkaria),

eta haiek kalifikatuko dituzte

hautaprobak.

Epaimahaikideen, titular nahiz ordezko,

izendapena udaletxeko iragarki-taulan

argitaratuko da. Izangaiek

epaimahaikideak errekusatu ahalko

dituzte, indarreko 40/2015 Legeak,

urriaren 1ekoak, Sektore Publikoaren

Araubide Juridikoarenak, 23. Eta 24.

Artikuluetan aurreikusten duen

egoeraren bat gertatzen denan.

Epaimahaia osatzen duten kideetako

erdiek, gutxienez, izan beharko dute

admitidas/os y excluida/os, y será

expuesta en el Tablón de Anuncios del

Ayuntamiento y en la página web

municipal (www.markina-xemein.eus ),

concediéndose un plazo de 10 días hábiles

para reclamar contra la exclusión y

subsanar los defectos u omisiones que

hubieran motivado la misma,

apercibiéndoles de que si no lo hiciesen,

se archivará sin más trámite su instancia.

La lista provisional se entenderá

automáticamente elevada a definitiva si no

se presentan reclamaciones.

En el caso de que las hubiere, serán

estimadas o rechazadas, haciéndose

pública, en tal caso, la lista definitiva en la

misma forma que la indicada para la

provisional.

El hecho de figurar en la relación de

admitidas/os no prejuzga que se reconozca

a las/os interesadas/os la posesión de los

requisitos exigidos en el procedimiento

selectivo.

Sexta. Tribunal Calificador.

El órgano competente nombrará a las/os

miembros del Tribunal, Presidenta/o

Vocales y Secretaria/o, que han de

calificar las pruebas selectivas.

La designación de los miembros del

Tribunal, titulares o suplentes en su caso,

será publicada en el Tablón de Anuncios

de la Corporación, pudiendo las/os

aspirantes recusar a sus miembros si

concurrieran en ellos las causas previstas

en los artículos 23 y 24 de la vigente Ley

40/2015, de 1 de octubre, de Régimen

Jurídico del Sector Público.

Al menos la mitad de las/os miembros

vocales del Tribunal deberán poseer una

http://www.markina-xemein.eus/


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lanpostura sartzeko eskatzen den

jakintza arloari berari dagokion

titulazioa, eta kide guztiek maila

akademiko berekoa edo goragokoa,

trebakuntza, gaitasun eta prestakuntza

egokiarekin.

Egoki iritzitako probetan, epaimahaiak

aholkularien laguntza eskatu ahal izango

du, hauen egitekoa beren espezialitate

teknikora mugatuko delarik.

Sektore publikoaren araubide

juridikoaren 40/2015 Legeak, urriaren

1ekoak, kide anitzeko organoez jasotzen

dituen xedapenetara egokitu beharko du

epaimahai Kalrfifikatzaileak bere

jarduera.

Epaimahaia ezingo da eratu eta ezingo

du jardun mahaiburua eta idazkaria (edo,

hala badagokio, horiek ordezkatzen

dituztenak) falta edota, gutxienez, kideen

erdiak (titularrak nahiz ordezkoak) etorri

ez badira.

Epaimahai kalifikatzailearen osaera

onartuen eta baztertuen zerrendarekin

batera argitaratuko da.

Zazpigarrena. Deialdiak eta

jakinarazpenak.

Deialdia udaletxeko Iragarki Taulan eta

Web orrian argitaratutako iragarkiaren

bidez emango da jakitera, onartuen eta

baztertuen behin-behineko zerrenda eta

epaimahaiaren osaera onartzeko

erabakiarekin batera. Deialdi bakoitzetik

eratorri daitezen gainontzeko

adierazpen eta jakinarazpenak ere

udaletxeko iragarki taulan eta Web

orrian argitaratuko dira.

Izangaiei deialdi bakarra egingo zaie.

titulación correspondiente a la misma área

de conocimientos que la exigida para el

ingreso, y la totalidad de las/os mismos de

igual o superior nivel académico con

capacitación, competencia y preparación

adecuada.

El Tribunal podrá designar asesoras/es

para la realización de las pruebas, si lo

considera oportuno, limitándose dichas/os

asesoras/es a prestar su colaboración en

sus especialidades técnicas.

La actuación del Tribunal se ajustará a las

disposiciones que, sobre órganos

colegiados, están contenidas en la Ley

40/2015, de 1 de octubre, de Régimen

Jurídico del Sector Público.

El Tribunal no podrá constituirse ni actuar

sin la asistencia de la/el Presidente y

Secretaria/oa o, en su caso, de quienes les

sustituyan, y la de la mitad, al menos, de

sus miembros vocales titulares o

suplentes.

La composición del tribunal calificador se

determinará y publicará con la lista de

admitidas/os y excluidas/os.

Séptima. Convocatorias y

notificaciones.

La convocatoria se efectuará mediante su

publicación en el Tablón de anuncios y

página Web del Ayuntamiento,

conjuntamente con la resolución por la

que se apruebe la lista provisional de

admitidas/os y excluidas/os al proceso

selectivo y la composición del Tribunal.

Las restantes comunicaciones y

notificaciones derivadas de las distintas

convocatorias se publicarán también en el

Tablón de Anuncios y la página Web del

Ayuntamiento.

Las/los aspirantes se convocarán en

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Hautagai guztiek Nortasun Agiria ekarri

beharko dute probetara, eta epaimahaiak

edozein unetan erakusteko eskatu ahalko

die. Ez Nortasun Agiririk ez nor den

egiaztatzen duen beste baliokiderik

erakusten ez duen hautagaia hautaketatik

baztertuta geratuko da, besterik gabe.

Interesdunek helbide honetan eskura

dezakete deialdiari buruzko informazio

orokorra: www.markina-xemein.eus .

Web orrian begiratu ahalko dira, besteak

beste: oinarriak, onartutakoen zerrenda,

ariketen datak eta lortutako

kalifikazioak.

Zortzigarrena.- Puntuak, baremoa eta

merezimenduak.

Lehiaketa bi fasetan banatzen da: bata da

merezimendu orokorrena eta bestea

merezimendu bereziena.

Lehiaketa honetan gehienez 113 puntu

lortu ahalko dira.

Lanpostua lortzeko, fase bakoitzean

aipatutako gutxieneko puntuetara iritsi

beharko da.

Lanpostua esleitzeko merezimenduen

balorazioa honako baremoarekin bat

egingo da:

8.1.- Merezimendu orokorrak:

8.1.1.- Egindako lana balioztatzea.

Esperientzia profesionala (administrazio

publikoan eta enpresa pribatuan).

Gehienez 20 puntu lor daitezke eta

gutxienez 10 puntura iritsi beharko da

llamamiento único.

Las personas aspirantes deberán acudir a

la realización de los ejercicios provistos

del Documento Nacional de Identidad,

cuya presentación podrá exigirla el

Tribunal en cualquier momento. La falta

de presentación de este documento o de

cualquier otro que acredite la personalidad

determinará la automática exclusión de la

persona aspirante del proceso selectivo.

Se pondrá a disposición de las personas

interesadas información en la siguiente

dirección de Internet: www.markina-

xemein.eus . En dicha página web, se

podrán consultar, entre otros extremos, las

bases, listas de admitidas/os, fechas de

ejercicios, así como las calificaciones

obtenidas.

Octava.- Puntuaciones, baremo y

méritos.

En el presente concurso se establecen dos

fases: una de méritos generales y otra de

méritos específicos.

La puntuación máxima alcanzable en este

concurso será de 113 puntos.

Para obtener el puesto de trabajo será

necesario alcanzar la puntuación mínima

señalada para cada una de las fases.

La valoración de los méritos para la

adjudicación del puesto se efectuará de

acuerdo con el siguiente baremo:

8.1.- Méritos generales:

8.1.1.- Experiencia. Valoración del

trabajo desempeñado. Experiencia

profesional (en el ámbito público y

privado).

Máximo 20 puntos, de los que se deberá

alcanzar un mínimo de 10 puntos para




11

fase hau gainditzeko. Hala nola, 2,5

puntu administrazio publikoan zein

enpresa pribatuan lan egin izandako urte

oso (zatikirik ez) bakoitzeko.

Administrazio publikoan eta enpresa

pribatuan egindako lana balioztatutako

da, bete nahi den lanpostuaren egitekoak

aintzat hartuta.

Beste herri-administrazio batzuetan

lanpostuak bete dituztenen lan

esperientzia, dagokion administrazio edo

enpresak egindako egiaztagiriaren

bitartez balioztatuko da, betetako

funtzioak eta izandako egitekoak jaso

beharko dituenak.

Enpresa pribatuko lan esperientzia

baloratzeko, berriz, lan kontratua eta

Gizarte Segurantzaren lan-bizitza agiri

eguneratua hartuko da aintzat.

8.1.2.- Euskara: 4HE.

Euskarako 4HE dutela agiri bidez

egiaztatzen duten izangaiei 13 puntu

emango zaizkie.

8.1.3.- Prestakuntza.

IVAPek antolatutako honako

prestakuntza ikastaroak egin izana

egiaztatzen duten izangaiei 5 puntu

baloratuko zaie ikastaro bakoitza:

Modulua: Hirigintzako antolamendua eta

plangintza. Hirigintza eta lurralde

ikasketak

Modulua: Hirigintza-antolamendua

egikaritzea (Hirigintza-kudeaketa),

Hirigintza eta lurralde ikasketak.

Modulua: Hirigintza-antolamenduaren

superar esta fase, de manera que se

valorará 2,5 puntos por número entero (sin

fracciones) de años trabajados tanto en la

administración pública como en la

empresa privada.

Se valorará el trabajo desempeñado en

relación con las funciones del puesto a

cubrir, tanto en el ámbito público como en

el privado.

La experiencia de quienes hayan ocupado

puestos en otras administraciones públicas

será valorada mediante el documento

acreditativo de experiencia laboral

expedido por la administración o empresa

correspondiente en el que figuren las

funciones y tareas desempeñadas.

La experiencia laboral en la empresa

privada se valorará mediante el contrato

de trabajo y certificación actualizada de la

vida laboral de la Seguridad Social.

8.1.2.- Euskara: PL4.

Los/as aspirantes que acrediten

documentalmente la posesión del PL4 de

euskara obtendrán una puntuación de 13

puntos.

8.1.3.- Formación.

La acreditación por las personas

aspirantes de la realización de los

siguientes cursos formativos impartidos

por el IVAP, se valorará a razón de 5

puntos cada curso:

Módulo de Ordenación y Planeamiento

Urbanístico del Curso de Urbanismo y

Estudios Territoriales.

Módulo de Ejecución de la ordenación

urbanística (Gestión urbanística) Curso de

Urbanismo y Estudios Territoriales.

Módulo de Garantía y Protección de la

12

bermea eta babesa (Hirigintza-diziplina),

Hirigintza eta lurralde ikasketak.

8.2.- Merezimendu bereziak:

Fase honetan, merezimenduak postuaren

ezagutza eta trebezia aipagarrienen eta,

halaber, gaitasun, nortasun eta

ahalmenaren arabera ere balioztatuko

dira. Postua lortu nahi dutenek hurrengo

probak egin beharko dituzte,

derrigorrezkoak eta baztertzaileak izango direnak.

8.2.1.- Proba psikoteknikoak,

nortasunari buruzko galde-sorta.

Proba psikoteknikoak eta nortasunari

buruzko galde-sorta egingo dira, izangai

bakoitzaren gaitasun- eta nortasun-

profila balioztatzeko; horretarako,

Epaimahaiak ekarriko d(i)tu espezialitate

teknikoa du(t)en pertsona(k), proba hau

egin eta baloratzeko.

Izangaiek 60 minutu izango dituzte

proba psikoteknikoak egiteko, eta beste

45 – 60 minutu nortasunari buruzko

galde-sorta betetzeko.

Proba psikoteknikoei 10 puntu emango

zaizkie gehienez eta nortasunari buruzko

galde-sorta betetzeari 15 puntu gehienez,

eta bien artean gutxienez 18 puntura

iritsi beharko dute proba gainditzeko.

8.2.2.- Memoria bat idaztea,

lanpostuaren funtzioei buruzko gai bati

edo batzuei (I. eranskina) buruz.

Memoria zertaz idatzi, egin behar den

egunean bertan jakinaraziko zaie

izangaiei. Bi ordu izango dute memoria

Ordenación Urbanística (Disciplina

urbanística) del Curso de Urbanismo y

Estudios Territoriales.

8.2.- Méritos específicos:

En esta fase, la valoración de méritos se

realizará en función de los conocimientos

y destrezas más relevantes del puesto asi

como de sus capacidades aptitudinales,

personalidad y competencias. Quienes

aspiren a este puesto deberán realizar las

siguientes pruebas, que serán

obligatorias y eliminatorias.

8.2.1.- Pruebas psicotécnicas y

cuestionario de personalidad.

Consistirá en realizar unas pruebas

psicotécnicas y un cuestionario de

personalidad, que irán encaminados a la

valoración del perfil aptitudinal y de

personalidad de cada candidatura; para

ello el Tribunal incorporará a sus trabajos

a la/las persona/s con capacidad técnica

acreditada a fin de realizar y valorar esta

prueba.

Las personas aspirantes dispondrán de 60

minutos para la realización de las pruebas

psicotécnicas, y de otros 45 – 60 minutos

para la cumplimentación del cuestionario

de personalidad.

Las pruebas psicotécnicas se valorarán

con un máximo de 10 puntos y el

cuestionario de personalidad con un

máximo de 15 puntos, siendo eliminadas

las candidaturas que no obtengan un

mínimo de 18 puntos.

8.2.2.- Realización de una Memoria sobre

uno o varios temas (Anexo I) relacionados

con las funciones del puesto.

El tema a desarrollar se comunicará el día

de realización de la misma. Para la

realización de la memoria se contará con

13

idazteko. Parte honek 15 puntu izango

ditu gehienez, eta gutxienez 10 puntura

iritsi beharko dute proba gainditzeko.

8.2.3.- Memoria azaltzea.

Epaimahaiak erabakitako egunean,

izangaiek memoria hori azaldu eta

defendatu beharko dute elkarrizketa

batean epaimahaiaren aurrean, honek

erabakitzen duen denboran eta hori ez da

izango ordu erdi baino luzeagoa.

Azalpenaren ostean, epaimahaiak

elkarrizketa bat egin dezake izangai

bakoitzarekin, gehienez ere 10

minutukoa, memorian azaldutako

edukiei buruz berba egiteko. Ahozko

defentsa egiteko, izangaiek bidezkotzat

jotzen dituzten baliabideak eta agiriak

erabili ahalko dituzte: eskemak,

laburpenak, eta abar.

Balorazioko batzordeak egutegiko

gutxienez zazpi egun lehenago iragarriko

du memoria ahoz azaltzeko eguna.

Batzordeak, besteak beste, honako

alderdi batzuk edo guztiak baloratu

ditzake: txostenaren egitura eta barne

koherentzia, arloaren ezagutza edo

menderatze-maila, esparru teorikoa,

etorkizuneko ikuspegia, antolaketa

estrategikoa, egindako proposamenak,

ekarpenak, ondorioak eta alderdi

osagarriak edo berriztatzaileak.

Azalpena –epaimahaiaren iritziaren

arabera- bi hizkuntzetako edozeinetan

(euskara, gaztelania) edo bietan egin

ahalko da.

Izangaia memoriaren ahozko azalpenera

ez aurkezteak lehiaketatik kanpo

geratzea ekar diezaioke.

un tiempo de dos horas. Esta parte se

valorará con un máximo de 15 puntos. Se

deberá alcanzar un mínimo de 10 puntos

para superar la prueba.

8.2.3.- Defensa de la memoria.

En la fecha que determine el tribunal,

dicha memoria deberá ser expuesta y

defendida en una entrevista ante el

tribunal en el tiempo que se determine y

sin que pueda ser superior a media hora.

Tras la exposición el tribunal podrá abrir

un diálogo con cada aspirante durante un

tiempo máximo de 10 minutos, que

versará de los contenidos expuestos en la

memoria. Para la defensa oral las/os

aspirantes podrán usar los medios y

documentación que estimen conveniente:

esquemas, résumenes, etc…

La Comisión de Valoración anunciará con

una antelación mínima a siete días

naturales la fecha de celebración de la

defensa.

La Comisión valorará tanto la exposición

de la persona que concursa, como las

respuestas a las preguntas que se le

formulen o la habilidad para comunicar el

contenido de la Memoria pudiendo valorar

también aspectos tales como los medios

utilizados, el dominio de la materia, la

claridad de la presentación o la capacidad

de síntesis.

La defensa podrá desarrollarse –a juicio

del tribunal- en cualquiera de los dos

idiomas (euskara, español) o en ambos.

La falta de presentación de una/un

aspirante a la exposición oral de la

memoria, determinará su exclusión del

concurso.

14

Memoriari kopia atera eta bertan

egunean emango zaio izangaiari.

Merezimendu honek 15 puntu izango

ditu gehienez, eta izangaiak 10 puntura

iritsi beharko dira fase hau gainditzeko.

8.2.4.- Elkarrizketa pertsonala, aurreko

proba horien osagarria eta izangaien

nortasuna eta gaitasunak balioztatzeko

izango dena.

Elkarrizketa pertsonalari 10 puntu

emango zaizkio gehienez, eta izangaiak

6 puntura iritsi beharko dira berau

gainditzeko.

Bederatzigarrena. Epaimahaiaren

proposamena.

Proben eta merezimenduen kalifikazioa

amaituta, epaimahaiak akta egin eta

igorriko dio Alkateari.

Aktan agertu beharko dira, puntuazio

hurrenkeran, izangai guztiak. Izangai

horiekin guztiekin lan poltsa bat osatuko

da, adierazitako puntuazioaren

hurrenkeran, hala behar izanez gero aldi

baterako beharrizanak betetzeko

baliatuko dena, lehenengo Oinarrian

xedatutakoarekin bat etorrita.

Berdinketa gertatuz gero, lehentasunez

aplikatuko da uztailaren 6ko 6/1989

Legearen, Euskal Funtzio Publikoari

buruzkoa, 27 artikuluaren 2. atalean

ezarritakoa, otsailaren 18ko 4/2005

legeak, Emakumeen eta Gizonen

berdintasunerakoak ezarritakoa. Hala

ere, berdinketa mantenduko balitz,

lehenik, oposizioaldian puntuazio

handiena lortu duen izangaiaren alde

egingo da; bigarrenik, toki

administrazioan zerbitzuak ematen

denbora gehiago eman duenaren alde;

eta hirugarrenik, beste administrazio

Un ejemplar de dicha memoria será

fotocopiado y entregado a la/al aspirante

el día de su realización.

Este mérito se valorará hasta 15 puntos.

Se deberá alcanzar un mínimo de 10

puntos para superar esta fase.

8.2.4.- Entrevista personal

complementaria a las pruebas anteriores,

dirigida a evaluar la personalidad y las

competencias de las candidaturas.

La entrevista se valorará con un máximo

de 10 puntos, siendo eliminadas las

candidaturas que no obtengan un mínimo

de 6 puntos.

Novena. Propuesta del Tribunal.

Terminada la calificación de las pruebas y

méritos, el Tribunal elevará a la Alcaldía

el Acta.

En dicha Acta deberán figurar, por orden

de puntuación, todas las personas

aspirantes. Dichos/as aspirantes

integrarán, en el orden de puntuación

señalado, una bolsa de trabajo que en su

caso, se utilizará para cubrir necesidades

temporales, de acuerdo con lo establecido

en la Base Primera.

En caso de empate, se aplicará con

carácter preferente lo dispuesto en el

apartado 2 del artículo 27 de la Ley

6/1989, de la Función Pública Vasca,

introducido por la Ley 4/2005, de 18 de

febrero, de la CAPV para la igualdad de

mujeres y hombres, si aun así no se

dirimiera el empate, se optará en primer

lugar por la/el aspirante que hubiera

obtenido mayor puntuación en la fase

de oposición; en segundo, de la/del que

hubiera prestado más tiempo de servicios

en la Administración Local; en tercero, de

la/del que hubiera prestado más tiempo de

15

publiko batzuetan zerbitzuak ematen

denbora gehiago eman duenaren alde.

Izangaietako batek ere gainditu ezean

hautaketa prozesua, Epaimahaiak bete

gabe deklaratuko du deialdia.

Izendapena egiteko, Epaimahaiak akta

egin eta udaleko organo eskudunari

igorriko dio.

Hamargarrena. Gorabeherak.

Oinarri hauek aplikatzean edo

interpretatzean sor daitezkeen zalantzak

edo arazoak Epaimahaiak erabakiko ditu.

Hamaikagarrena. Praktikaldia.

11.1.- Izendatu edo kontrataturiko

pertsonak praktikaldi bat gainditu

beharko du, lanpostuaren berezko

eginkizunak burutzeko duen gaitasuna

egiaztatu ahal izateko. Praktikaldi horrek

sei hilabete iraungo du.

11.2.- Praktikaldia ez gainditzeak

izendapena baliogabe uztea eta dagokion

lan poltsatik behin betiko baja ekarriko

luke. Baliogabetzeko eta behin betiko

baja emateko ebazpen-proposamena

eragindako pertsonari jakinaraziko zaio,

egokitzat jotzen dituen alegazioak

aurkez ditzan, 15 asteguneko epean.

Halaber, ordezkari sindikalei ere

jakinaraziko zaie bidezkotzat jotzen

dituzten oharrak egin ditzaten 15

asteguneko epean.

Hamabigarrena. Arau osagarriak.

Oinarri-arauetan aurreikusten ez den

guztian, hauetan ezarritakora egokituko

dira hautaketa probak: Enplegatu

Publikoaren Oinarrizko Estatutuan

servicios en otras Administraciones

Públicas.

En el supuesto de que ninguna/o de las/los

aspirantes superara el proceso selectivo, el

Tribunal declarará desierta la

convocatoria.

El Tribunal elevará al órgano competente

del Ayuntamiento el Acta para que se

realice el nombramiento.

Décima.- Incidencias.

El Tribunal queda facultado para resolver

cuantas dudas o cuestiones se pudieran

plantear en la aplicación o interpretación

de las presentes Bases.

Decimoprimera.- Período de prácticas.

11.1.- La persona nombrada o contratada

deberá superar un período de prácticas,

con objeto de comprobar la aptitud para el

desempeño de las funciones propias del

puesto de trabajo. La prueba tendrá una

duración de un seis meses.

11.2.- La no superación del período de

prácticas supondrá la revocación del

nombramiento y la baja definitiva en la

bolsa de trabajo correspondiente. La

propuesta de resolución de revocación y

baja definitiva, será notificada a la

persona afectada, para que presente, en su

caso, las alegaciones que estime

pertinentes en el plazo de 15 días hábiles,

dando asimismo traslado a la

representación sindical para que hagan las

observaciones que estimen oportunas en el

plazo de 15 días hábiles.

Decimosegunda.- Normas supletorias.

En lo no previsto en las bases, la

realización de estas pruebas selectivas se

ajustará a lo establecido en la Ley 7/2007,

de 12 de abril, del Estatuto Básico del

16

(apirilaren 12ko 7/2007 Legea);

uztailaren 6ko 6/1989 Legean (Euskal

Funtzio Publikoari buruzkoa);

abuztuaren 2ko 30/1984 Legean

(Funtzio Publikoa berritzeko neurriei

buruzkoa); Estatuko Administrazioaren

zerbitzupeko langileak sartzeko araudi

orokorrean, martxoaren 10eko 364/1995

Errege Dekretuaren bidez onartutakoa;

ekainaren 7ko 896/1991 Errege

Dekretuan; apirilaren 18ko 781/1986

Legegintzako Errege Dekretuan;

apirilaren 15eko 86/1997 Dekretuan

(Euskal Autonomia Erkidegoko Herri

Administrazioetan euskararen erabilera

normalizatzeko prozesua arautzen

duena).

Hamahirugarrena. Argitaratzea.

Deialdi hau eta oinarriak oso-osorik

argitaratuko dira Markina-Xemeingo

Udaleko webgunean, eta deialdiari

buruzko iragarkia egunkari batean

argitaratuko da.

Hamalaugarrena. Kontra egitea.

Interesdunek oinarri hauen aurka egin

dezakete 39/2015 Legeak, urriaren

1ekoak, Administrazio Publikoen

Administrazio Prozedura Erkidearenak

aurreikusitako epe eta moduan, eta

Administrazioarekiko Auzitarako

Jurisdikzioa arautzen duen Legearen

arabera.

Markina-Xemeinen, 2018ko apirilaren

13an.

Alkatea,

I. ERANSKINA.

IKASGAI-ZERRENDA

Empleado Público, en la Ley 6/1989, de 6

de julio, de la Función Pública Vasca; en

la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de

Medidas para la Reforma de la Función

Pública; en el Reglamento General de

Ingreso del Personal al Servicio de la

Administración del Estado, aprobado

por el Real Decreto 364/1995, de 10

de marzo; en el Real Decreto 896/1991, de

7 de junio; en el Real Decreto Legislativo

781/1986, de 18 de abril, y en el Decreto

86/1997, de 15 de abril, por el que se

regula el proceso de normalización del

uso del euskera en la Administraciones

Públicas de la Comunidad Autónoma de

Euskadi.

Decimotercera. Publicación.

La presente convocatoria y sus Bases se

publicarán íntegramente en la Web del

Ayuntamiento y se dará publicidad del

anuncio de la convocatoria en un

periódico.

Decimocuarta. Impugnación.

Las presentes Bases y los actos derivados

de la convocatoria podrán ser impugnadas

por las personas interesadas en los casos y

en la forma y plazos previstos en la Ley

39/2015, de 1 de octubre, del


las Administraciones Públicas, y por la

Ley Reguladora de la Jurisdicción

Contencioso-administrativa.

Markina-Xemein, a 13 de abril de 2.018.

El Alcalde,

ANEXO I

TEMARIO

17

Gai orokorrak

1. Espainiako Konstituzioa. Printzipio

orokorrak. Funtsezko eskubideak eta

betebeharrak.

2. Espainiako Konstituzioa. Estatuaren

lurralde-antolaketa: printzipio orokorrak.

Toki-administrazioa.

3. Euskal Herriko Autonomia Estatutua,

abenduaren 18ko 3/1979 Lege

Organikoa. Izaera. Euskal Herriaren

eskumenak. Euskal Herriaren botereak.

4. 27/1983 Legea, azaroaren 25ekoa,

Autonomia-Elkarte Osorako Erakundeen

eta bertako Kondaira-Lurraldeetako

Foruzko Ihardutze-Erakundeen Arteko

Harremanei Buruzkoa. Lurralde

historikoen eskumenak.

5. 7/1985 Legea, apirilaren 2koa, toki-

araubidearen oinarriak arautzen dituena.

Xedapen orokorrak. Udalerria:

kontzeptua, lurraldea, biztanleria,

antolaketa eta eskumenak.

6. 7/1985 Legea, apirilaren 2koa, toki-

araubidearen oinarriak arautzen dituena.

Bestelako toki erakundeak. Toki-

erakundeei buruzko xedapen komunak:

funtzionamendu-araubidea, herritarren

informazioa eta partaidetza.

7. 1372/1986 Errege Dekretua, ekainaren

13koa, toki-erakundeen ondasunen

araudia onesten duena: ondasunen

kontzeptua eta sailkapena. Ondasunen

inbentarioa eta erregistroa.

Administrazioa. Ondasunen gozamena

eta aprobetxamendua. Besterentzea.

8. 1955eko ekainaren 17ko dekretua,

toki-korporazioen zerbitzuen araubidea

onartzen duena. Administrazioaren esku-

hartzea jarduera pribatuan. Toki-

Materias generales

1. La Constitución Española. Principios

generales. Derechos y deberes

fundamentales.

2. La Constitución española. Organización

territorial del Estado: Principios

Generales. La Administración Local.

3. El Estatuto de Autonomía del País

Vasco, Ley Orgánica 3/1979, de 18 de

diciembre. Naturaleza. Competencias del

País Vasco. Poderes del País Vasco.

4. Ley 27/1983, de 25 de noviembre de

Relaciones entre las Instituciones

Comunes de la Comunidad Autónoma y

los Órganos Forales de sus Territorios

Históricos. Las competencias de los

Territorios Históricos.

5. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de

las Bases del Régimen Local.

Disposiciones Generales. El municipio:

Concepto, territorio, población,

organización y competencias.

6. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de

las Bases del Régimen Local. Otras

entidades locales. Disposiciones comunes

a las entidades locales: Régimen de

funcionamiento, información y

participación ciudadanas.

7. Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio

por el que se aprueba el Reglamento de

Bienes de las Entidades Locales:

Concepto y clasificación de los bienes.

Del inventario y registro de bienes.

Administración. Disfrute y

aprovechamiento de los bienes.

Enajenación.

8. Decreto de 17 de junio de 1955, por el

que se aprueba el Reglamento de

Servicios de las Corporaciones Locales.

La intervención administrativa en la

18

korporazioen zerbitzuak: xedapen

orokorrak, partzuergoa, zerbitzuen

zuzeneko kudeaketa (kontzeptua eta

zuzenean kudeatzeko moduan) eta

zerbitzuen zeharkako kudeaketa (zeharka

kudeatzeko moduak eta emakida).

9. 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa,

Administrazio Publikoen Administrazio

Prozedura Erkidearena. Interesdunak.

Herritarren eskubideak. Ebazteko

betebeharra. Administrazio-isiltasunaren

arauketa. Baldintzak eta epeak.

Administrazio-xedapenak.

Administrazio-egintzen betekizunak.

Egintzen eraginkortasuna. Deuseztasuna

eta deuseztagarritasuna.



Prozedura Erkidearena. Administrazio-

prozedura.



Prozedura Erkidearena. Administrazio-

errekurtsoak: Xedea eta motak.

Administrazio-bidea amaitzea. Gora

jotzeko errekurtsoa. Aukerako

berraztertzeko errekurtsoa. Berrikuspen-

errekurtso berezia.


Sektore Publikoaren Araubide

Juridikoarena. Zehatzeko ahala:

zehatzeko ahalaren printzipioak.

Zehapen-prozeduraren printzipioak.

13. 2/1998 Legea, otsailaren 20koa,

Euskal Autonomia Erkidegoko herri-

administrazioen zigortzeko ahalmenari

buruzkoa. Izapidetzea.

14. 4/2005 Legea, otsailaren 18koa,

emakumeen eta gizonen

berdintasunerakoa. II. titulua.

actividad privada. Servicios de las

Corporaciones Locales: Disposiciones

generales, el consorcio, gestión directa de

servicios (concepto y formas de gestión

directa) y gestión indirecta de los servicios

(formas de gestión indirecta y la

concesión).

9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del


las Administraciones Públicas. Los

interesados. Derechos de los ciudadanos.

Obligación de resolver. Regulación del

silencio administrativo. Términos y

plazos. Disposiciones administrativas.

Requisitos de los actos administrativos.

Eficacia de los actos. Nulidad y

anulabilidad.



las Administraciones Públicas. El

procedimiento administrativo.



las Administraciones Públicas. Los

Recursos administrativos:

Objeto y clases. Fin de la vía

administrativa. Recurso de Alzada.

Recurso potestativo de Reposición.

Recurso extraordinario de Revisión.

12. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de

Régimen Jurídico del Sector Público. La

Potestad Sancionadora: Principios de la

potestad sancionadora. Principios del

procedimiento sancionador.

13. Ley 2/1998, de 20 de febrero de la

Potestad Sancionadora de las

Administraciones Públicas de la

Comunidad Autónoma Vasca.

Tramitación.

14. Ley 4/2005 de 18 de febrero, para la

Igualdad de Mujeres y Hombres. Titulo II.

19

15. 9/2017 Legea, azaroaren 8koa,

Sektore Publikoen Kontratuei buruzkoa.

Kontratu eta adjudikazio-prozedura

motak.

16. 10/2003 Foru Araua, abenduaren

2koa, Bizkaiko Lurralde Historikoko

toki-erakundeen aurrekontuei buruzkoa

(abenduaren 15eko Bizkaiko Aldizkari

Ofiziala): aurrekontu orokorren edukia

eta aurrekontu orokorrak egin eta

onestea.

17. 53/1984 Legea, abenduaren 26koa,

herri-administrazioen zerbitzura dauden

langileen bateraezintasunei buruzkoak.

III., IV. eta V. kapituluak.

18. 5/2015 Legegintzako Errege

Dekretua, urriaren 30ekoa, Enplegatu

Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren

Legearen testu bategina onesten duena,

eta 6/1989 Legea, uztailaren 6koa,

Euskal Funtzio Publikoari buruzkoa.

Herri-administrazioen zerbitzura dauden

langile-motak eta funtzionario-izaera

eskuratzea eta galtzea. Administrazio-

egoerak.


Dekretua, urriaren 30ekoa, Enplegatu

Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren

Legearen testu bategina onesten duena,

eta 6/1989 Legea, uztailaren 6koa,

Euskal Funtzio Publikoari buruzkoa.

Funtzionarioen eskubide eta

betebeharrak. Diziplina-araubidea.

20. Herri-administrazioen

erantzukizuna. 40/2015 Legea, Sektore

publikoaren araubide juridikoarena.

Gai espezifikoak

21. Herri-administrazioan obra-

kontratua prestatzeko jarduketak.

15. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de

Contratos del Sector Público. Tipos de

contratos y procedimientos de

adjudicación.

16. Norma Foral 10/2003, de 2 de

diciembre, Presupuestaria de las Entidades

Locales del Territorio Histórico de

Bizkaia (Boletín Oficial de Bizkaia, 15

diciembre): Contenido de los

Presupuestos Generales y elaboración y

aprobación de los presupuestos generales.

17. Ley 53/1984, de 26 de diciembre de

Incompatibilidades del Personal al

Servicio de las Administraciones Públicas.

Capítulos III, IV y V.

18. Real Decreto Legislativo 5/2015, de

30 de octubre, por el que se aprueba el

texto refundido de la Ley del Estatuto

Básico del Empleado Público. y la Ley

6/1989, de 6 de julio de la Función

Pública Vasca. Clases de personal al

servicio de las Administraciones Públicas

y adquisición y pérdida de la condición de

funcionario. Situaciones administrativas.



texto refundido de la Ley del Estatuto

Básico del Empleado Público. y la Ley

6/1989, de 6 de julio de la Función

Pública Vasca. Derechos y deberes de los

funcionarios. Régimen disciplinario.

20. La Responsabilidad de las

Administraciones Públicas. Ley 40/2015,

de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del

Sector Público.

Materias específicas

21. Actuaciones preparatorias del

contrato de obras en la Administración

20

Proiektua egin, onetsi eta zuinkatzea.

Administrazio-klausula berezien agiria.

Gastuaren aurrekontu-esleipena eta

aurretiko fiskalizazioa egotea.

Kontratazio-espedientea onesteko

erabakia.


kontratua adjudikatzeko moduak. Obra-

kontratua formalizatzea. Zuinketa

egiaztatzeko akta.


kontratua egikaritzea: obra-ziurtapenak

izapidetzea. Prezioen, proiektu aldatuen

eta osagarrien berrikuspena.

Egikaritzeko epearen luzapenak. Obrak

etetea.

24. Obren harrera. Likidazioa. Fidantza

behin betiko itzultzea. Kontratua

suntsiaraztea.

25. Eraikuntza-proiektua egitea eta

gainbegiratzea. Faseak eta

dokumentazioa.

26. 4/1990 Legea, maiatzaren 31koa,

Euskal Herriko lurralde-antolakuntzari

buruzkoa: printzipio inspiratzaileak.

27. 28/1997 Dekretua, otsailaren 11koa,

Euskal Autonomi Elkarteko

Lurraldearen Antolamendurako

Artezpideak behin betiko onesteko dena:

udal-plangintzan zuzenean aplikatu

beharreko zehaztapen lotesleak.

28. Lurralde-plan partzialak eta

sektorialak. Printzipio orokorrak. Motak.

Edukia. 415/1998 Dekretua, abenduaren

22koa, EAEko Ibaiertzak eta

Errekaertzak Antolatzeko LAP (Isurialde

kantauriarra) behin betiko onesten

duena: Markina-Xemeingo hirigintza-

antolamenduan duen eragina.

Pública: Elaboración, aprobación y

replanteo del proyecto. Pliego de cláusulas

administrativas particulares. Existencia de

consignación presupuestaria y

fiscalización previa del gasto. Acuerdo de

aprobación del expediente de

contratación.

22. Formas de adjudicación del contrato

de obras en la Administración Pública.

Formalización del contrato de obras. Acta

de comprobación del replanteo.

23. Ejecución del contrato de obras en la

Administración Pública: Tramitación de

certificaciones de obra. Revisión de

precios, proyectos modificados y

complementarios. Prórrogas del plazo de

ejecución. Suspensión de las obras.

24. Recepción de las obras. Liquidación.

Devolución de fianza definitiva.

Resolución del contrato.

25. La realización y supervisión de un

proyecto de edificación. Fases y

documentación.

26. Ley 4/1990, de 31 de mayo, de

Ordenación del Territorio del País Vasco:

Principios inspiradores.

27. Decreto 28/1997, de 11 de febrero,

por el que se aprueban las Directrices de

Ordenación Territorial de la Comunidad

Autónoma del País Vasco:

Determinaciones vinculantes de

aplicación directa en el planeamiento

municipal.

28. Los Planes Territoriales Parciales y

Sectoriales. Principios generales. Clases.

Contenido. Decreto 415/1998, de 22 de

diciembre, por el que se aprueba el PTS

de márgenes de ríos y arroyos de la

CAPV: Incidencia en la ordenación

urbanística de Markina-Xemein.

21

29. 262/2004 Dekretua, abenduaren

21koa, EAEko Jarduera

Ekonomikoetarako Lurzorua Sortzeko

eta Saltoki Handiak Antolatzeko LAP

onartzekoa: hirigintza-antolamenduan

duen eragina.

30. Lurralde-antolamenduaren kontrol

eta koordinazio administratiboa: Euskal

Autonomia Erkidegoko Lurralde

Antolamendurako Batzordea (263/1990

Dekretua, urriaren 2koa).

Osaera, eskumenak.

31. 1/2006 Legea, ekainaren 23koa,

Urarena: arau eta oinarri orokorrak.

Uraren Euskal Agentziaren eskumenak.

32. 2/2011 Foru Araua, martxoaren

24koa, Bizkaiko errepideei buruzkoa;

horren bidez, foru-errepideen plangintza,

proiektua, aldaketa, eraikuntza,

kontserbazioa, finantzaketa, erabilera eta

ustiapena nahiz alboko lurzoruaren

erabileraren baldintzak eta mugak

arautuko dituzten xedapenak ezartzen

dira. Eta Bizkaiko Foru Aldundiaren

112/2013 Foru Dekretua, abuztuaren

21ekoa; horren bidez, Bizkaiko

Errepideei buruzko 2011ko martxoaren

24ko 2/2011 Foru Arauko III-IV

bitarteko tituluak garatzen dituen

erregelamendua onartzen da.

33. Ekainaren 6ko arauaren testu

bategina; horren bidez, Bizkaiko

errepideei eta bideei buruzko foru-

arauaren testu bategina onesten da:

errepideen hierarkizazioa eta

nomenklatura. Alboko zonetako

babesaren eta erabilera- eta eraikuntza-

baldintzen araubidea. Markina-

Xemeingo hirigintza-antolamenduan

duen eragina.

34. Ingurumen-inpaktuaren azterketa:

29. Decreto 262/2004, de 21 de

diciembre, por el que se aprueba el PTS

de creación pública de suelo para

actividades económicas y de

equipamientos comerciales de la CAPV:

Incidencia en la ordenación urbanística.

30. Control y Coordinación

Administrativa de la Ordenación del

Territorio: La Comisión de Ordenación

del Territorio del País Vasco (Decreto

263/1990, de 2 de octubre).

Composición, competencias.

31. Ley 1/2006, de 23 de junio, de Aguas:

Normas y principios generales.

Competencias de la Agencia Vasca del

Agua.

32. Norma Foral 2/2011, de 24 de marzo,

de Carreteras de Bizkaia, por la que se

establecen las disposiciones que han de

regular la planificación, proyección,

modificación, construcción, conservación,

financiación, uso y explotación de las

carreteras forales de Bizkaia, así como

establecer las condiciones y limitaciones

de uso del suelo adyacente. Y el Decreto

Foral de la Diputación Foral de Bizkaia,

112/2013, de 21 de agosto, por el que se

aprueba el Reglamento de Desarrollo de

los capítulos III y IV de la Norma Foral

2/2011, de 24 de marzo, de Carreteras de

Bizkaia.

33. Texto Refundido de la Norma de 6 de

junio, por el que se aprueba el Texto

Refundido de la Norma Foral de

Carreteras y Caminos de Bizkaia:

Jerarquización y nomenclatura de las

carreteras. Régimen de protección y

condiciones de uso y edificación en las

zonas inmediatas. Incidencia en la

ordenación urbanística de Markina-

Xemein.

34. Evaluación de impacto ambiental:

22

kontzeptua. Aplikazio-esparrua.

Helburuak. Ingurumen-inpaktuaren

azterketa egiteko prozedurak.

Ingurumen-inpaktuaren azterketa eta

eskumenak. Indarrean dagoen arauketa.

Ingurumen-inpaktuaren azterketaren

prozedura behar duten plan motak.

35. Ingurumen-inpaktuaren baterako

azterketa, banakakoa eta sinplifikatua.

Planen eta proiektuen aldaketei edo

hedapenei aplikatzea. Ingurumen-zona

sentikorrak.

36. Jarduera sailkatuak: 3/1998 Legea,

ingurumenari buruzko lege orokorra.

37. Ondare historikoa: lurzoruaren

antolamenduan duen eragina. Eusko

Legebiltzarraren 7/1990 Legea,

uztailaren 3koa, euskal kultur ondareari

buruzkoa: kultur ondarea osatzen duten

ondasunak. Kultur ondasun kalifikatuak

eta babes-araubidea.


Dekretua, urriaren 30ekoa, lurzoruari eta

hiri-birgaitzeari buruzko legearen testu

bategina (LHBLTB) onesten duena.

Xedapen orokorrak eta herritarren

konstituzio-eskubide eta -betebeharren

berdintasunari buruzko oinarrizko

baldintzak. Herritarraren oinarrizko

estatutua. Hirigintza-jarduerako

ekimenari eta partaidetzari buruzko

oinarrizko estatutua.

39. Lurzoruari eta hiri-birgaitzeari

buruzko legearen testu bategina

(LHBLTB): lurzoruaren jabetzaren

estatutu juridikoa. Hirigintza-jarduketen

sustapenaren oinarrizko estatutua.

40. LHBLTB: lurzoruaren araubidearen

oinarriak, prozedura-arau komunak eta

arau zibilak.

41. LHBLTB: eraikinen ebaluazio-

Concepto. Ámbito de aplicación.

Objetivos. Procedimientos para la

evaluación de impacto ambiental.

Competencias y estudio de impacto

ambiental. Regulación vigente: Tipos de

planes sometidos al procedimiento de

evaluación de impacto ambiental.

35. Evaluación conjunta, individualizada

y simplificada de impacto ambiental.

Aplicación a los cambios o ampliaciones

de planes y proyectos. Zonas ambientales

sensibles.

36. Actividades clasificadas: Ley 3/1998,

general de Medio Ambiente.

37. Patrimonio Histórico: Su incidencia

en la ordenación del suelo. Ley del

parlamento Vasco 7/1990, de 3 de julio,

sobre Patrimonio Cultural Vasco: Bienes

que integran el patrimonio cultural. Bienes

culturales calificados y Régimen de

Protección.



texto refundido de la Ley de Suelo y

Rehabilitación Urbana (TRLSRU).

Disposiciones generales y condiciones

básicas de la igualdad en los derechos y

deberes constitucionales de los

ciudadanos. Estatuto básico del

ciudadano. Estatuto básico de la iniciativa

y la participación en la actividad

urbanística.

39. Texto Refundido de la Ley del Suelo

y Rehabilitación Urbana (TRLSRU):

Estatuto jurídico de la propiedad del suelo

Estatuto básico de la promoción de las

actuaciones urbanísticas.

40. TRLSUR: Bases del régimen del

suelo, reglas procedimentales comunes y

normas civiles.

41. TRLSUR: Informe de Evaluación de

23

txostena.

42. LHBLTB: ebaluazioak. Nahitaezko

desjabetzeak eta ondare-erantzukizuna.

43. LHBLTB: jabetzaren eta

lurzoruaren kudeaketaren funtzio

soziala.

44. 2/2006 Legea, ekainaren 30ekoa,

lurzoruari eta hirigintzari buruzkoa

(LHL): hirigintzaren printzipio

orokorrak.

45. 105/2008 Dekretua, ekainaren 3koa,

lurzoruari eta hirigintzari buruzko

ekainaren 30eko 2/2006 Legea garatzen

duten premiazko neurriei buruzkoa:

irizpide orokorrak.

46. Lurzoruaren sailkapenak: lurzoru-

motak eta -kategoriak. Kalifikazioa.

47. Hiri-lurzoru urbanizagarriaren

araubidea. Lurzoruen eraikigarritasuna.

Behin-behineko erabilerak. Lurzoru

urbanizaezinaren araubidea.

48. Hirigintza-antolamenduaren

eremuak. Egiturazko hirigintza-

antolamendua eta antolamendu xehatua.

Zuzkidura-sareak. Ordenamendu-

zehaztapenen maila hierarkikoa.

49. Hirigintza-planak. Plan- eta

hierarkia-motak. Xehetasun-azterketak

eta hirigintza-antolamenduaren tresna

osagarriak.

50. Antolamenduko udal-plan

orokorrak. Zehaztapenak eta

dokumentazioa.

51. Plan partzialak eta bereziak. Motak.

Zehaztapenak eta dokumentazioa.

edificios.

42. TRLSUR: Valoraciones.

Expropiación forzosa y responsabilidad

patrimonial.

43. TRLSUR: Función social de la

propiedad y gestión del suelo.

44. Ley de Suelo y Urbanismo del País

Vasco 2/2006, de 30 de junio (LSU):

Principios generales del urbanismo.

45. Decreto 105/2008, de 3 de junio, de

medidas urgentes en desarrollo de la Ley

2/2006, de 30 de junio, de Suelo y

Urbanismo: Criterios generales.

46. Clasificaciones del suelo: Clases y

categorías del suelo. Calificación.

47. Régimen del suelo urbano y

urbanizable. La edificabilidad de los

suelos. Usos provisionales. Régimen del

suelo no urbanizable.

48. Ámbitos de ordenación urbanística.

Ordenación urbanística estructural y

ordenación pormenorizada. Redes

dotacionales. Rango jerárquico de las

determinaciones de ordenación.

49. Planes urbanísticos. Clases de planes

y jerarquía. Estudios de detalle e

instrumentos complementarios de la

ordenación urbanística.

50. Los Planes Generales Municipales de

Ordenación. Determinaciones y

Documentación.

51. Los Planes Parciales y Especiales.

Clases. Determinaciones y

documentación.

24

52. Bateragarri egiteko eta

sektorizatzeko planak: Edukia eta

dokumentazioa.

53. Xehetasun-azterketa eta beste

plangintza-figura batzuk. Babes bereziko

ondasunen katalogoak eta ordenantzak.

54. Eraikigarritasun administratiboaren

muntak eta estandarrak, sistema orokor

eta lokaletako sistema-sareetako

zuzkidura eta ekipamenduetarako

erreserbenak eta babes-araubide batean

dauden etxebizitzetarako erreserbenak.

Mota horretako etxebizitzak erreserbatu

behar dituzten udalerriak.

55. Plangintza eta hirigintza-

antolamendurako gainerako tresnak

izapidetzea eta onestea. Plangintzarekin

bat ez datozen eraikuntzen, eraikinen eta

erabileren araubide juridikoa.

56. Administrazioaren esku-hartzea

lurzoruaren merkatuan. Lurzoru-ondare

publikoak. Xedapen orokorrak. Udalaren

lurzoru-erreserbak. Udalaz gaindiko

esku-hartzea.

57. Administrazioaren esku-hartzea

lurzoruaren merkatuan. Lehentasunez

erosteko eta atzera eskuratzeko

eskubideak. Azalera-eskubideak.

58. Hirigintza-antolamenduaren

egikaritzea: edukia, zuzendaritza, epeak,

kudeaketa-moduak.

59. Egikaritza-unitateak. Mugapena,

prozedura eta jabari-ondasunak dauden

egikaritze-unitateak.

60. Urbanizazio-kargak. Egikaritze-

subjektu pribatuak, bereziki eragile

urbanizatzailea.

52. Planes de compatibilización y de

sectorización: Contenido y

documentación.

53. Los Estudios de Detalle y otras

figuras de planeamiento. Ordenanzas y

Catálogos de Bienes de Especial

Protección.

54. Cuantías y estándares de la

edificabilidad administrativa, de la

reservas para dotaciones y equipamientos

de las redes de sistemas generales y

locales y para viviendas sometidas a algún

régimen de protección. Municipios con

obligación de reserva de este tipo de

vivienda.

55. Tramitación y aprobación del

planeamiento y de los restantes

instrumentos de ordenación urbanística.

Régimen jurídico de las edificaciones,

construcciones y usos disconformes con el

planeamiento.

56. Intervención administrativa en el

mercado del suelo. Patrimonios Públicos

de Suelo. Disposiciones generales.

Reservas municipales de suelo. La

intervención supramunicipal.

57. Intervención administrativa en el

mercado del suelo. Los derechos de tanteo

y retracto. Derechos de superficie.

58. La ejecución de la ordenación

urbanística: Contenido, dirección, plazos,

formas de gestión.

59. Unidades de ejecución. Delimitación,

procedimiento y unidades de ejecución en

los que existan bienes de dominio.

60. Cargas de urbanización. Sujetos

privados de ejecución, en especial el

agente urbanizador.

25

61. Hirigintzako jarduketa-programak.

Xedea eta esparrua. Edukia eta

dokumentazioa.

62. Egikaritze-unitateen bidezko

jarduketa: itun-sistema.


jarduketa: lankidetza-sistema.


jarduketa: desjabetze-sistema.

65. Sistema orokor eta lokalen sareko

zuzkidura publikoen egikaritzea,

eraikitzeko betebeharra eta gehienezko

epeak.

66. Partzelazioak eta birpartzelazioak.

67. Urbanizazio eta obra osagarrien

proiektuak. Obra publiko arruntaren

proiektua eta zuzkidura-obren proiektua.

Urbanizazio-proiektuak izapidetzeko eta

onesteko prozedura.

68. Obrak eta eraikuntzak

kontserbatzeko betebeharra.

Birgaikuntza. Aurri-egoerak. Egikaritze-

aginduak.

69. 306/1998 Dekretua, azaroaren

10ekoa, kalifikatutako eta

zerrendatutako kultura ondasunen aurri-

egoeraren deklarazioari buruzkoa.

70. Lurzoruaren eraikuntzan eta

erabileran esku hartzea: lizentziak: behar

dituzten egintzak. Lizentziak emateko

prozedura orokorra. Lizentzien edukia,

baldintzak eta iraungipena.

71. Hirigintza-ikuskapena: ikuskapen-

funtzioa eta lankidetza, ikuskapen-

zerbitzuak.

72. Hirigintza-diziplina: eraikuntzen eta

61. Programas de actuación urbanizadora.

Objeto y ámbito. Contenido y

documentación.

62. Actuación mediante unidades de

ejecución: Sistema de concertación.


ejecución: Sistema de cooperación.


ejecución: Sistema de expropiación.

65. Ejecución de las dotaciones públicas

de la red de sistemas generales y locales y

deber de edificar y plazos máximos.

66. Parcelaciones y reparcelaciones.

67. Proyectos de urbanización y de obras

complementarias. Proyecto de obra

pública ordinaria y proyecto de obras

dotacionales. Procedimiento de

tramitación y aprobación de los proyectos

de urbanización.

68. Deber de conservación de obras y

construcciones. Rehabilitación. Estados de

ruina. Órdenes de ejecución.

69. Decreto 306/1998, de 10 de

noviembre, sobre la declaración de estado

ruinoso de los bienes culturales

calificados y de los inventariados.

70. Intervención en la edificación y uso

del suelo: Licencias: Actos sujetos.

Procedimiento general de otorgamiento de

licencias. Contenido, condicionado y

caducidad de las licencias.

71. La inspección urbanística: Función

inspectora y colaboración, servicios de

inspección.

72. La disciplina urbanística: Régimen de

26

gainerako jarduketa klandestinoen

araubidea. Hirigintza-antolamendua

zaharberritzeko eragiketak.

73. Hirigintzako arau-hausteak eta

zehapenak: araubide orokorra, arau-

hauste eta zehapen espezifikoak,

eskumena eta prozedura.

74. 38/1999 Legea, azaroaren 5ekoa,

eraikuntzaren antolamenduari buruzkoa:

xedapen orokorrak eta eraikuntzaren

eskakizun tekniko eta administratiboak.

75. Eraikuntzaren antolamenduari

buruzko legea: eraikuntzaren eragileak,

erantzukizunak eta bermeak.

76. BOE-en araubidea. Babes ofizialeko

etxebizitzen kalifikazioa. Babes

ofizialeko etxebizitzen sustapena.

Jarduketak lurzoruaren arloan.

77. Babes ofizialeko etxebizitzen

diseinuari buruzko ordenantzak.

78. Ondare urbanizatu eta eraikia

birgaitzeko jarduketa babestuei buruzko

araudia.

79. 20/1997 Legea, abenduaren 20koa,

irisgarritasuna sustatzekoa:

irisgarritasuna bermatzeko neurriak eta

kontrol-neurriak.

80. Eusko Jaurlaritzaren 68/2000

Dekretua, hiri-inguruneen, espazio

publikoen, eraikinen eta informazio eta

komunikazioko sistemen irisgarritasun-

baldintzei buruzko arau teknikoak

onartzen dituena. Hiri-ingurunearen,

oinezkoentzako ibilbideen, parkeen,

lorategien, plazen eta espazio libre

publikoen, eskaileren, arrapalen,

aparkalekuen eta komun publikoen

irisgarritasunari buruzko baldintza

teknikoak.

las edificaciones y demás actuaciones

clandestinas. Operaciones de restauración

de la ordenación urbanística.

73. Infracciones y sanciones urbanísticas:

Régimen general, infracciones y sanciones

específicas, competencia y procedimiento.

74. Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de

Ordenación de la Edificación:

Disposiciones generales y exigencias

técnicas y administrativas de la

edificación.

75. Ley de Ordenación de la Edificación:

Los agentes de la edificación,

Responsabilidades y garantías.

76. Régimen de las VPO. Calificación de

las viviendas de protección oficial.

Promoción de viviendas de protección

oficial. Actuaciones en materia de suelo.

77. Ordenanzas de diseño de las

Viviendas de Protección Oficial

78. Normativa sobre actuaciones

protegidas de rehabilitación del

patrimonio urbanizado y edificado.

79. Ley 20/1997, de 4 diciembre, de

Promoción de la accesibilidad: Medidas

para garantizar la accesibilidad y medidas

de control.

80. Decreto 68/2000 del Gobierno Vasco,

por el que se aprueban las Normas

técnicas sobre condiciones de

accesibilidad de los entornos urbanos,

espacios públicos, edificaciones y

sistemas de información y comunicación.

Condiciones técnicas sobre accesibilidad

en el entorno urbano, Itinerarios

peatonales, Parques, jardines, plazas y

espacios libres públicos, Escaleras,

Rampas, Aparcamientos, Aseos públicos.

27






onartzen dituena. Eraikinen, kanpoko

espazioen irisgarritasunari buruzko

baldintza teknikoak, eraikinaren

barrualderako sarbidea, barne-

komunikazioak: Komunikazio

horizontalak, komunikazio bertikalak.

Aparkalekuak. Egoitzazko eraikinak.

Baldintza orokorrak.






onartzen dituena. Baldintzak

etxebizitzen barrualdean. Gurpil-aulkiak

erabiltzen dituzten edo mugikortasun

murriztua duten pertsonentzako

etxebizitzak, etxebizitzen erreserba.






onartzen dituena. Erreformatzeko,

handitzeko edo aldatzeko obrak

urbanizazio eta eraikuntzetan. Aplikazio-

eremua. Salbuespena aplikazioan,

bideragarritasun-irizpideak.

84. Eraikingintzaren Kode Teknikoa.

Xedapen orokorrak, baldintza tekniko

eta administratiboak. Oinarrizko

eskakizunak. I. eranskina: proiektuaren

edukia; II. eranskina: obraren

jarraipenaren dokumentazioa; eta III.

eranskina: terminologia.

85. Balmasedako udal-plangintzaren







Condiciones técnicas sobre accesibilidad

en los edificios, Espacios exteriores,

Acceso al interior del edificio,

Comunicaciones interiores:

Comunicaciones horizontales,

comunicaciones verticales.

Aparcamientos. Edificios residenciales.

Condiciones generales.







Condiciones en el interior de las

viviendas. Viviendas para personas

usuarias de sillas de ruedas o con

movilidad reducida, Reserva de viviendas.







Obras de reforma, ampliación o

modificación en las urbanizaciones y

edificaciones. Ámbito de aplicación.

Excepción en la aplicación, criterios de

practicabilidad.

84. Código técnico de la edificación.

Disposiciones generales, condiciones

técnicas y administrativas. Exigencias

básicas. Anejo I Contenido del proyecto,

Anejo II Documentación del seguimiento

de la obra y Anejo III Terminología.

85. Normas Subsidiarias de Planeamiento

28

arau subsidiarioak.

86. 9/2004 Dekretua, urtarrilaren 20koa,

Markina-Xemeingo (Bizkaia) Hirigune

Historikoa Kultura Ondasun gisa

Monumentu Multzo izendapenaz

kalifikatzeko eta hura zaintzeko babes

arauak ezartzeko dena. 2004ko

urtarrilaren 29ko Bizkaiko Aldizkari

Ofizialean, 19. zenbakia.

87. Lege-araubidea, edukia eta estatuko,

autonomia-erkidegoko eta foru-

aldundiko herri-administrazioko beste

organoen eskumenei nola eragiten dien

Markina-Xemeingo udal-mugartean

(ingurumena, ura, etab.).

Azterketetako galderen erantzunak

eskaerak aurkezteko epea bukatzen den

egunean indarrean dagoen legeriaren

arabera eman beharko dira.

Municipal de Markina-Xemein.

86. Decreto 9/2004, de 20 de enero, por el

que se modifica el Decreto que califica el

Casco Histórico de Markina-Xemein

(Bizkaia) como Bien Cultural, con la

categoría de Conjunto Monumental, y fija

su régimen de protección. Boletín Oficial

del Pais Vasco nº 19, de 29 de enero de

2.004.

87. Régimen legal, contenido y afección

de las competencias de otros Órganos de

la Administración Pública estatal,

autonómica y foral en el término

municipal de Markina-Xemein (medio

ambiente, aguas, etc.).

Las respuestas a las preguntas de los

exámenes deberán realizarse conforme a

la legislación vigente en la fecha de

finalización del plazo de presentación de

instancias.

29

II. ERANSKINA

ESKAERA ORRIA

Deialdia Markina-Xemeingo arkitekto lanpostua bitarteko izendapenez betetzeko hautaproben deialdia

Zein hizkuntzetan egin nahi dituzu ariketak

Euskaraz

Gazteleraz

1. DATU PERTSONALAK

1. deitura 2. deitura Izena

NA Harremanetarako telefonoa/k Jaioteguna

Helbidea Herria Posta kodea

Probintzia E-maila

2.HEZIKETA

Deialdian eskatutako titulu akademiko ofiziala

TITULUA EMAN ZENEKO ZENTRUA ETA HERRIA LORTZE DATA

3. ESPERIENTZIA

Administrazio Publikoan eta enpresa pribatuan (merezimenduen baloraziorako)

SARTZE DATA UZTE DATA ADMINISTRAZIO EDO ENPRESAREN IZENA BETETAKO LANPOSTUA

30

4. PRESTAKUNTZA

Merezimenduen baloraziorako izangaiak konstarazten dituen datuak (bestelako tituluak, ikastaroak, mintegiak, diplomak…)

TITULUA EDO KURTSOA EMAN ZENEKO ZENTRU ETA HERRIA LORTZE DATA

5. ESKAKIZUN BEREZIAK:

Ezintasun edo minusbaliagatik kontuan hartu beharreko egokitzapen berezirik eskatu nahiko balitz, dagokiona jarri

6. DATUAK LAGATZEKO BAIMENA

□ Eranskin hau sinatzen duena naizen aldetik, espresuki baimentzen diot Markina-Xemeingo Udalari nire identifikazio datuak eta telefono

zenbakia beste administrazioei lagatzea, haiek izan ditzaketen aldi baterako lan beharrak betetzeko.

7. EUSKARAKO TITULUAK EGIAZTATZEKO BAIMENA

□ Eranskin hau sinatzen duena naizen aldetik, espresuki baimentzen diot Markina-Xemein Udalari eskabidean aipatzen den titulua edo

ziurtagiria egiaztatzeko Euskarako Titulu eta Ziurtagirien Erregistro Bateratuan.

ESKAERA HONEKIN BATERA DOAZEN AGIRIAK

* NAren fotokopia

* Deialdiaren parte hartzeko eskatutako tituluaren fotokopia konpultsatua

* Hizkuntz eskakizunaren egiaztagiriaren fotokopia (edo baliakide den tituluarena)

* Curriculum-a, adierazitako merezimenduak egiaztatzeko agirien fotokopiak erantsita.

* Adierazitako esperientziaren egiaztagiriak. Zerbitzua emandako enpresen edo administrazioenak, horietan izandako eginkizunak eta lan-harremanen iraupena zehaztuta.

Behean sinatzen duenak, eskaera hau dagokion aukeratzeko probatan onartua izatea ESKATZEN DU, eta bertan azaltzen diren datuak

egiazkoak direla eta Oinarrietan eskatutako baldintzak betetzen dituela BAIEZTATZEN DU, eskatutakoan agiri original bidez zurituko

dituela hitz ematen duelarik.

Data

Sinadura

MARKINA-XEMEINGO UDALEKO ALKATE-JAUNA

Datu Pertsonalak Babesteko abenduaren 13ko 15/1999 Legeak eta Titularitate Publikoko Datu Pertsonalen Fitxategiei eta Datuak Babesteko Euskal Agentziaren Sorrerari buruzko otsailaren 25eko 2/2004 Legeak xedatutakoa betez, jakitera ematen dizugu zure datuak fitxategi batean sartuko direla, herritarrekin ditugun harremanak kudeatzeko helburuarekin. Fitxategi horren arduraduna Markina-Xemeingo Udala da, honako helbidea duena: Goiko Portala 3 – 48270 Markina-Xemein (Bizkaia). Berarengana jo ahalko duzu, datuak ikusi, zuzendu, ezabatu eta horiei aurka egiteko eskubideak erabili nahi badituzu. Horretarako, eskari bat aurkeztu beharko duzu adierazitako helbidean, DNIaren edo agiri identifikatzaile baliokidearen kopia bat erantsita.

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III ERANSKINA (zinpeko adierazpena)

EZGAITASUN EDOTA DEBEKURIK EZARENA

Izen-abizenak ________________________________________________________

Helbidea_____________________________________________________________

Herria _____________________________ Posta kodea________________________

NAN ________________________________ _____________________________

Helbide elektronikoa ___________________________________________________

ADIERAZTEN DUT

1) Ez dut inolako gaixotasun edo akats fisiko ez psikikorik deialdi honetan jasotako

arkitekto lanpostuaren eginkizunak betetzea eragozten didanik, 13/1982 Legea, ahalmen

urrikoak gizarteratzeari buruzkoa, ezartzeari kalterik egin gabe.

2) Inoiz ez didate disziplina espedienterik ireki eta ez naute kendu inolako herri

administrazioren zerbitzutik, eta gai naiz funtzio publikoetan aritzeko.

3) Ez nago sartuta indarreko araudian aurreikusitako ezelako ezgaitasun ez

bateraezintasun egoera edo kausatan.

Data eta eskatzailearen sinadura__________________________________

Datu Pertsonalak Babesteko abenduaren 13ko 15/1999 Legeak eta Titularitate Publikoko Datu Pertsonalen Fitxategiei eta Datuak Babesteko Euskal Agentziaren Sorrerari buruzko otsailaren 25eko 2/2004 Legeak xedatutakoa betez, jakitera ematen dizugu zure datuak fitxategi batean sartuko direla, herritarrekin ditugun harremanak kudeatzeko helburuarekin. Fitxategi horren arduraduna Markina-Xemeingo Udala da, honako helbidea duena: Goiko Portala 3 – 48270 Markina-Xemein (Bizkaia). Berarengana jo ahalko duzu, datuak ikusi, zuzendu, ezabatu eta horiei aurka egiteko eskubideak erabili nahi badituzu. Horretarako, eskari bat aurkeztu beharko duzu adierazitako helbidean, DNIaren edo agiri identifikatzaile baliokidearen kopia bat erantsita.

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