La pirámide de Maslow

La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humana de 1943.

Los 5 eslabones

Maslow agrupa las distintas necesidades que debe cubrir cada individuo en cinco niveles de la siguiente forma.

Autorrealización

Reconocimiento

Afiliación

Seguridad

Fisiología

Necesidades básicasEn las necesidades básicas se incluyen las necesidades fisiológicas básicas para mantener la vida humana y la supervivencia de la especie.

En estas necesidades básicas encontramos:• Funciones básicas de alimentación• Respiración e hidratación • Mantener el equilibrio• Expulsar los desechos de nuestro cuerpo• Necesidad de tener relaciones sexuales.

Necesidades de seguridadEn estas necesidades, se desarrollan también conceptos que acotan y ponen límites.

En estas nencesidades de seguridad encontramos:• Seguridad física• Salud de los individuos• Empleo• Ingresos o recursos.• Núcleo familiar

Necesidades de AfiliaciónEncontramos como necesidades de este nivel la asociación, la participación en colectivos, el sentimiento de sentirse aceptado en integrado entre otras.

Entre estas se encuentran:• Amistad, el compañerismo• Afecto y el amor• Actividades deportivas, culturales y recreativas.

La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, el cuidado de nuestro “yo” y las necesidades de comunicación interna y autocomprensión que los individuos tenemos sobre nosotros mismos.

Dentro de estos sentimientos propios nos encontramos con:• Confianza• Competencia• Maestría• Logros• Independencia• Libertad.

Necesidades de estima

La estima baja concierne al respeto de las demás personas y a la traslación de las necesidades de estima alta al resto de interacciones sociales.

Maslow sitúa en esta escala las necesidades de:• Atención• Aprecio• Reconocimiento• Reputación• Estatus• Dignidad• Fama, gloria• Dominio sobre el resto de los

individuos.

Necesidades de AutorrealizaciónMaslow utilizó varios términos para denominarlo a lo lago de toda su vida tales como "motivación de crecimiento", "necesidad de ser" y "autorrealización".

En este nivel se encuentran las necesidades más elevadas, se hallan en la cima de la jerarquía y a través de su satisfacción, se encuentra un sentido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad.

• Para alcanzar este nivel, todos los individuos necesitan alcanzar y completar hasta el mejor punto posible, el resto de niveles y necesidades inferiores.

Características generales1. La teoría de Maslow sobre la motivación humana cumple

una serie de rasgos en la sociedad. El principal parámetro es “sólo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de las personas”, la necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno.

2. Las necesidades fisiológicas nacen con la persona, el resto de las necesidades surgen con el transcurso del tiempo. Por este motivo, el comportamiento sexual o la relación alimentaria, no se incluye dentro del grupo de comportamiento.

3. A medida que la persona logra controlar sus necesidades básicas aparecen gradualmente necesidades de orden superior originando las diferencias jerárquicas de cada individuo.

4. Las necesidades más elevadas no surgen a medida en que las más bajas van siendo satisfechas. Ejemplo, un individuo puede tener problemas de recursos y no por ello va a carecer de la necesidad de integración en un colectivo.

5. Las necesidades básicas requieren para su satisfacción un ciclo relativamente corto; las necesidades superiores requieren de un ciclo más largo. Obviamente, sentirse autorrealizado requiere un periodo temporal más amplio que cubrir cualquiera de las necesidades situadas en la base de la pirámide.

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