5/25/2018 Liderar El Cambio Positivo

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Liderar elcambio

positivo

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LderEmpecemos conociendo al lder

Bsicamente un lder es aquella persona quese atreve a salir de la zona de confort, de loconocido, lo predecible, de lo que controlan,

y logran dar un paso a una zona deincertidumbre y as abrir un camino para losdems.

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LiderazgoHoy en da existe una gran confusin con el tema

de liderazgo, hay tantas personas que se dicenlideres cuando no lo son, por que en vez degenerar espacios de abundancia, ilusionar,inspirar, entusiasmar o sacar lo mejor de alguien,hacen todo lo contrario, pero sobre todo nomarcan una diferencia en la vida de los dems.

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Marco de referencia de cambio

positivoExisten 5 habilidades fundamentales para liderar elcambio positivo.

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Establecer una atmsfera

positivaEs el paso inicial y el mas importante. Para propiciaruna actitud positiva, se debe buscar el terrenocorrecto y esto se logra con un lder que logreintroducir 3 condiciones necesarias.

1. Redes de energapositiva

2. Atmosfera de perdn,compasin y gratitud

3. Atencin hacia lo mejordel yo interno

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Disposicin para el cambio

De que sirve una atmosfera positiva sino setiene la disposicin para cambiar? Larespuesta es: de nada. El lder debe

alentar a todos los implicados en el cambio.Algunas tcnicas son:

Estndares a seguir

Instituir eventos simblicos

Crear un nuevo lenguaje

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Articular una visin de Abundancia

Los lideres no realizan cambios si no es paraun mejor futuro. Este tipo de visin ayuda aliberar el potencial humano ya que serealiza con un deseo humano bsico:Realizar algo que marque la diferencia.

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Compromiso con la visin

Una ves establecida una visin de abundancia ellder debe ayudar a los miembros de la organizacina comprometerse con ella.

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Institucionalizar la visin

Este es el reto final de los lideres del cambiopositivo y por eso deben de hacer delcambio parte de la vida cotidiana de la

organizacin.He aqu 3 consejos:

Convertir a los estudiantes en maestros

Construir capital humano

Mtrica, medicin, hechos memorables