¿Cómo el uso de las aplicaciones móviles afecta el rendimiento laboral?

Justificación del Enfoque cualitativo

El enfoque es cualitativo porque se explorarán los fenómenos reales a

profundidad, investigando los factores que intervienen en el rendimiento laboral y

como el uso de las aplicaciones móviles afectan la vida diaria de las personas.

El enfoque es cualitativo porque se conducirá en ambientes naturales

estudiando dentro de una empresa el mundo empírico del rendimiento laboral,

basándonos en la observación y de otros métodos de recolección de datos, para

conocer el efecto que tienen las personas con el uso de las aplicaciones móviles.

El enfoque es de tipo cualitativo ya que los significados importantes, se

extraen de métodos confiables con lo que se pueden obtener datos relevantes

acerca de la investigación.

El enfoque de la investigación es cualitativo porque no se busca medir con

estadísticas cuales son las afectaciones más importantes del rendimiento laboral,

sino que se busca la comprensión detallada de las perspectivas que la provocan, así

como también la afectación de las personas al usar las aplicaciones como un medio

ya sea para distracciones, comunicaciones, etc.

El enfoque de la investigación es cualitativo ya que aplicando métodos

inductivos para indagar en los hechos de la problemática, se desarrollaran

conceptos y comprensiones partiendo de pautas de los datos recolectados para

mostrar conclusiones fiables acerca del efecto del uso de las aplicaciones móviles

en el rendimiento laboral.